工程建設(shè)規(guī)范化管理研究

圖書信息

工程建設(shè)規(guī)范化管理研究，ISBN：9787112119752，作者：何佰洲

2100433B

《工程建設(shè)監(jiān)理研究》以作者劉廷彥，多年的監(jiān)理工作筆記為基礎(chǔ)，比較系統(tǒng)地記載了我國建設(shè)監(jiān)理制的創(chuàng)建、發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。總結(jié)歸納了建設(shè)監(jiān)理主要工作的具體操作程序和要點。在此基礎(chǔ)上，分析了存在的問題，并探索推進建設(shè)監(jiān)理事業(yè)發(fā)展的對策。

具體內(nèi)容分為六章，即：我國工程建設(shè)監(jiān)理制、建設(shè)監(jiān)理的法律地位研究、建設(shè)監(jiān)理的經(jīng)營管理研究、總監(jiān)工作研究、監(jiān)理技術(shù)研究、推進建設(shè)監(jiān)理事業(yè)發(fā)展研究。

《工程建設(shè)監(jiān)理研究》首次提出了建設(shè)監(jiān)理技術(shù)命題及其內(nèi)涵和推進方略。同時，收集了國務(wù)院和部委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的題詞，有關(guān)建設(shè)監(jiān)理法規(guī)規(guī)章、考察報告，以及具有代表性的監(jiān)理規(guī)劃和實施工程監(jiān)理的案例節(jié)錄，還收錄了相關(guān)建設(shè)監(jiān)理法規(guī)的建議稿。因此，《工程建設(shè)監(jiān)理研究》既有一定的史料價值，也可供完善監(jiān)理法規(guī)政策、推進監(jiān)理事業(yè)發(fā)展研究，以及改進建設(shè)監(jiān)理操作等方面參考。

目錄

0導(dǎo)論

0．1研究背景

0．2研究目的及意義

0．3國內(nèi)外績效評價研究現(xiàn)狀

0．4主要內(nèi)容

0．5研究思路及框架

1工程建設(shè)項目及績效評價簡述

1．1工程建設(shè)項目簡述

1．2績效與績效評價簡述

2績效評價相關(guān)理論

2．1平衡計分卡理論

2．2關(guān)鍵績效指標(biāo)理論

2．3目標(biāo)管理理論

2．4生命周期理論

2．5項目動態(tài)管理理論

2．6環(huán)境績效評價理論

2．7可持續(xù)發(fā)展理論

2．8循環(huán)經(jīng)濟理論

2．9利益相關(guān)者理論

3工程建設(shè)項目績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建的原則及思路

3．1指標(biāo)體系相關(guān)理論

3．2績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建原則

3．3工程建設(shè)項目績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建思路

4工程建設(shè)項目績效評價指標(biāo)體系的初步設(shè)計

4．1初期指標(biāo)體系的設(shè)計

4．2中期指標(biāo)體系的設(shè)計

4．3末期指標(biāo)體系的設(shè)計

5工程建設(shè)項目績效評價指標(biāo)與平衡計分卡的融合

5．1初期指標(biāo)體系的構(gòu)成

5．2中期指標(biāo)體系的構(gòu)成

5．3末期指標(biāo)體系的構(gòu)成

5．4全過程指標(biāo)體系的構(gòu)成

6常用績效評價方法

6．1層次分析法

6．2模糊綜合評價法

6．3灰色關(guān)聯(lián)法

6．4TOPSIS法

6．5主成分分析法

6．6因子分析法

6．7聚類分析法

6．8數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法

6．9BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)法

6．10物元分析法

7工程建設(shè)項目績效評價方法的要求與選擇

7．1工程建設(shè)項目績效評價方法的要求

7．2工程建設(shè)項目績效評價方法的比較研究

8工程建設(shè)項目模糊物元績效評價模型的建立

8．1權(quán)重的確定

8．2隸屬度的確定

8．3模糊物元績效評價模型

9模糊物元績效評價模型的應(yīng)用案例研究

9．1工程建設(shè)項目概況

9．2工程建設(shè)項目績效評價過程及結(jié)果分析

9．3提高工程建設(shè)項目績效評價的建議

參考文獻 2100433B

《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系——原理與實務(wù)》是規(guī)范化管理體系理論研究與企業(yè)實踐緊密結(jié)合的成果。規(guī)范化管理是將科學(xué)管理與人文精神相融合，以社會發(fā)展和人文關(guān)懷為前提，把現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的最新發(fā)現(xiàn)和發(fā)明運用到企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)中去，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升和社會效益的增進。　《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系——原理與實務(wù)》由郭建軍主編。