中文名 | 工傷保險(xiǎn)報(bào)銷 | 又????稱 | 職業(yè)傷害賠償保險(xiǎn) |
---|---|---|---|
含????義 | 一種社會(huì)保險(xiǎn)制度 | 根????據(jù) | 《工傷保險(xiǎn)條例》 |
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例[1]》《第三十三條的有關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資; ?。ǘ墓kU(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例[1]》第三十四條的有關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例[1]》第三十五條的有關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一) 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 職工因工死亡,其直系親屬享受待遇: 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例[1]》第三十七條的有關(guān)規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: ?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 職工因公外出期間發(fā)生事故下落不明的,享受工傷保險(xiǎn)待遇: 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例[1]》第39條的有關(guān)規(guī)定,職工因公外出期間因意外事故下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工經(jīng)人民法院宣告死亡的,按照職工因工死亡的規(guī)定處理。 工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例[1]》第四十條的規(guī)定,工傷職工或其供養(yǎng)親屬有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇: ?。ㄒ唬﹩适硎艽鰲l件的;(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;(三)拒絕治療的;(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,應(yīng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇,所需費(fèi)用誰負(fù)責(zé)支付: 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例[1]》第六十條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位對(duì)于參保和未參保職工的所負(fù)責(zé)任是一樣的,只不過責(zé)任承擔(dān)的方式不同,用人單位如果未承擔(dān)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任,就要承擔(dān)受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任,同時(shí)保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時(shí),享有工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)一致。
【工傷保險(xiǎn)條例的適用范圍】
為了保障工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)恢復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),國(guó)務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利 事業(yè)單位、 社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位等也應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。 【中國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作由誰負(fù)責(zé)】 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條規(guī)定,國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
你好,按照1.8%執(zhí)行的,因?yàn)檫@個(gè)均按照新的政策執(zhí)行的,新的費(fèi)率替代老的費(fèi)率。
不應(yīng)該取,都含在取費(fèi)中了
農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時(shí)間20.92天×60%×保險(xiǎn)期(合同工期總天數(shù)÷30天)×月平均預(yù)計(jì)農(nóng)民工繳費(fèi)人次(見附件1)×繳費(fèi)費(fèi)率1%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算的結(jié)果四舍五入...
格式:pdf
大?。?span id="kgsumwg" class="single-tag-height">35KB
頁(yè)數(shù): 3頁(yè)
評(píng)分: 4.7
鐵漢生態(tài)建設(shè)有限公司 文件類別: G 文件名稱: 工傷意外保險(xiǎn)制度 發(fā)布日期: 2017 年 6 月 12日 文件編號(hào): 007 撰寫人:周斌、尹火平 批準(zhǔn)人:肖世永 編制單位:安質(zhì)科技部 所有者:安全質(zhì)量科 發(fā)放范圍: 1 1.目的 為保障公司員工在生產(chǎn)、工作中遭受事故和職業(yè)傷害后能夠獲得及時(shí)有效的醫(yī)療救治,分散工 傷風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)工傷預(yù)防,確保安全生產(chǎn),根據(jù)《企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的 實(shí)際情況,特制定本制度。 2.適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)的員工工傷意外保險(xiǎn)工作的管理。 3.定義 無 4.部門職責(zé) 序號(hào) 部門 職責(zé) 1 安質(zhì)科技部 (1)審核工傷索賠資料,鑒定工傷類別。 (2)登記工傷意外保險(xiǎn)臺(tái)賬,留存相關(guān)資料。 2 各部門 (1)及時(shí)將受傷人員送至急救場(chǎng)所。 (2)收集工傷理賠資料,初審資料的完整性和真實(shí)性。 (3)配合安質(zhì)科技部辦理工傷索賠事務(wù)。 3 行政綜合
格式:pdf
大小:35KB
頁(yè)數(shù): 2頁(yè)
評(píng)分: 4.3
企業(yè)工傷保險(xiǎn)制度 為了保障工傷員工切身利益,分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)《工傷 保險(xiǎn)條例》特制定本制度。 一、工程開工前,公司持建設(shè)項(xiàng)目中標(biāo)通知書(或工程建設(shè)施工 招標(biāo)文件)到社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù),填寫《社會(huì)保險(xiǎn) 登記表》和《職工花名冊(cè)》(一式二份)。填寫時(shí),由法人代表簽字 蓋章并注明施工期限。 二、對(duì)企業(yè)中流動(dòng)頻繁的人員, 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照工程項(xiàng)目總造價(jià)的 2‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工程中標(biāo)后,應(yīng)將建設(shè)工程項(xiàng)目應(yīng)繳的工傷保 險(xiǎn)費(fèi)一次性繳納。 三、對(duì)企業(yè)中相對(duì)穩(wěn)定的人員,以企業(yè)為單位參加工傷保險(xiǎn),繳 費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按職工工資總額的 1.16%繳納 四、工傷醫(yī)療 原則上在本市范圍內(nèi)接受治療, 確因醫(yī)院條件限制需轉(zhuǎn)往外地治 療的,必須在 3 日內(nèi)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)診、 轉(zhuǎn)院手續(xù)。待治 療終結(jié)后,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷后, 憑《工傷認(rèn)定決定書》 復(fù)印件、出院結(jié)論(病歷)報(bào)告、住院門診收費(fèi)收據(jù)、
"簡(jiǎn)單報(bào)銷"是一款簡(jiǎn)單又便捷的企業(yè)級(jí)SAAS應(yīng)用。
費(fèi)用報(bào)銷:個(gè)人報(bào)銷,對(duì)公付款,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),借款管理
申請(qǐng)審批:自定義單據(jù),自定義流程,自定義校驗(yàn)
差旅管理:差旅申請(qǐng),語音預(yù)定,行程管理,智能推薦
自動(dòng)會(huì)計(jì):自動(dòng)生成財(cái)務(wù)憑證,與金蝶、用友等軟件實(shí)現(xiàn)對(duì)接,支持自動(dòng)導(dǎo)
云存儲(chǔ),更加安全和便利,使數(shù)據(jù)安全無憂。
隨時(shí)隨地建報(bào)銷,無論你在哪,應(yīng)用提供了沒有網(wǎng)絡(luò)時(shí)也可以新建單據(jù),存儲(chǔ)單據(jù),可以在有網(wǎng)絡(luò)的情況下一鍵提交,更加高效和節(jié)約時(shí)間的去報(bào)銷,再也不需要為報(bào)銷發(fā)愁。
批量審批,審批人可以詳細(xì)的看到報(bào)銷信息,一鍵審批,批量審批單據(jù),輕松無憂。
多樣化申請(qǐng),可創(chuàng)建出差,備用金等申請(qǐng),清楚地了解你的申請(qǐng)狀況。
1.按照工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議性質(zhì)來分。工傷保險(xiǎn)關(guān)系因性質(zhì)不同,可以分為:平等主體之間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系和管理從屬的工傷保險(xiǎn)關(guān)系。前者如用人單位與勞動(dòng)者之間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系;后者如工傷保險(xiǎn)行政管理關(guān)系、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理關(guān)系。因兩種性質(zhì)不同的工傷保險(xiǎn)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議,分別為平等主體之間的工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議和非平等主體之間的工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議。
2.按照工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議涉及的內(nèi)容來分。工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議分為:關(guān)于工傷認(rèn)定而引起的爭(zhēng)議;關(guān)于工傷待遇核定、給付而引起的爭(zhēng)議;關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算而引發(fā)的爭(zhēng)議;關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收而引發(fā)的爭(zhēng)議;關(guān)于工傷保險(xiǎn)違法行為查處而引發(fā)的爭(zhēng)議等等。
3.按照產(chǎn)生工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議是否具有涉外因素來分。工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議可以分為:國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議和涉外工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議。