工傷認(rèn)定與索賠計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

序言

第一篇工傷基本法律知識(shí)

一、工傷是什么

1.工傷事故

2.職業(yè)病

二、發(fā)生工傷怎么辦

1.工傷發(fā)生后，工傷職工首先應(yīng)立刻就醫(yī)

2.工傷發(fā)生后，要注意收集證據(jù)

3.工傷發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律維權(quán)

三、工傷如何認(rèn)定

1.工傷認(rèn)定的申請(qǐng)

2.工傷認(rèn)定的受理

3.工傷認(rèn)定的條件

4.工傷事故的調(diào)查與核實(shí)

5.工傷認(rèn)定決定的作出

6.對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的處理

四、職業(yè)病

1.職業(yè)病的概念

2.職業(yè)病的分類(lèi)和目錄

五、勞動(dòng)能力鑒定

1.為什么要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

2.勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)與等級(jí)

3.勞動(dòng)能力鑒定的條件

4.如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

5.勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定

六、工傷索賠的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1.工傷保險(xiǎn)待遇

2.遭遇工傷向誰(shuí)索賠

3.工傷索賠具體項(xiàng)目和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

4.工傷保險(xiǎn)待遇的終止與恢復(fù)

七、工傷認(rèn)定與索賠的維權(quán)途徑

1.“私了”

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

3.行政復(fù)議

4.行政訴訟

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

6.民事訴訟

7.勞動(dòng)監(jiān)察

八、遭遇工傷，如何申請(qǐng)法律援助

1.申請(qǐng)法律援助常見(jiàn)的事項(xiàng)

2.可以申請(qǐng)法律援助的條件

3.申請(qǐng)法律援助一般需要提交的資料

4.申請(qǐng)法律援助的程序

5.法律援助是否收取費(fèi)用

6.申請(qǐng)法律援助的途徑

第二篇以案說(shuō)法

一、索賠第一步：勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定

1.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何舉證

2.用人單位否認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)如何舉證

3.掛靠人與被掛靠企業(yè)之間是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

4.勞務(wù)派遣形式下，勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定

二、索賠第二步：申請(qǐng)工傷認(rèn)定

1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定超過(guò)時(shí)限，法院支持人社局不受理決定

2.由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申

請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)

3.工傷事故發(fā)生時(shí)傷害后果尚未發(fā)生，傷害后果發(fā)生后

經(jīng)醫(yī)生診斷證明確系工傷事故導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)如何確定

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間

4.用人單位在法定期限內(nèi)未提起行政復(fù)議或行政訴訟，

則工傷認(rèn)定生效

5.工傷認(rèn)定超過(guò)時(shí)效，通過(guò)民事訴訟也可獲賠償

6.“工傷概不負(fù)責(zé)”條款是否有效

7.企業(yè)不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦

8.個(gè)人掛靠企業(yè)，其雇傭的人員發(fā)生意外事故能否認(rèn)定

為工傷以及由誰(shuí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任

9.用工單位違法轉(zhuǎn)包，用工單位負(fù)工傷責(zé)任

10.員工受指派外出工作時(shí)受傷，指派單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工

傷保險(xiǎn)責(zé)任

11.個(gè)體工商戶的雇工在工作中發(fā)生意外事故能否被

認(rèn)定為工傷

12.煤礦工人離職后，在新單位上班入職體檢查出職

業(yè)病，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)用人單位如何確定

13.個(gè)體工商戶未進(jìn)行年檢，其雇員受到事故傷害是否

認(rèn)定為工傷

14.職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)遭遇意外事故，能否申請(qǐng)

工傷認(rèn)定

15.暑假工受到意外事故的傷害，能否認(rèn)定為工傷

16.在兩個(gè)以上單位同時(shí)就業(yè)，發(fā)生工傷由誰(shuí)擔(dān)責(zé)

17.臨時(shí)工在工作中受傷能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定

18.試用期內(nèi)受傷，也應(yīng)認(rèn)定為工傷

19.保姆墜樓受傷能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定

20.個(gè)人雇傭的工人發(fā)生意外事故，雇主是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

工傷保險(xiǎn)責(zé)任

21.公務(wù)員能否以《工傷保險(xiǎn)條例》作為工傷賠償依據(jù)

22.“工作場(chǎng)所、工作原因”應(yīng)如何認(rèn)定

23.勞動(dòng)者上班前在廁所意外摔死，能否認(rèn)定為工傷

24.員工在串崗時(shí)受傷能否認(rèn)定為工傷

25.工傷職工與用人單位簽訂的工傷認(rèn)定協(xié)議是否有效

26.上下班途中的合理時(shí)間、合理路線如何認(rèn)定

27.上班途中騎車(chē)摔傷是否算工傷

28.交通事故責(zé)任未劃分能否認(rèn)定工傷

29.超過(guò)法定退休年齡的職工因工作受到傷害，

能否認(rèn)定為工傷

30.因工作原因在車(chē)間打架能否認(rèn)定為工傷

31.上班時(shí)間“摔”出來(lái)的工傷

32.提前上下班，路上發(fā)生車(chē)禍能否認(rèn)定為工傷

33.下班外出吃飯途中發(fā)生交通事故傷害能否認(rèn)定為工傷

34.參加公司組織的旅游活動(dòng)受傷能否認(rèn)定為工傷

35.食宿在單位的用人單位管理人員，因個(gè)人恩怨，下班后

在單位浴室洗澡時(shí)被殺害，是否應(yīng)認(rèn)定為工傷

36.中暑能否認(rèn)定為工傷

37.外出開(kāi)會(huì)休息期間在酒店浴室摔傷是否屬于工傷

38.在工作中突發(fā)疾病能否認(rèn)定為工傷

39.醉酒能否認(rèn)定為工傷

40.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受傷能否認(rèn)定為工傷

41.腰椎間盤(pán)突出是否為職業(yè)病，能否認(rèn)定為工傷

三、索賠第三步：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

……

第三篇實(shí)用工具查詢2100433B

本書(shū)共分為三部分，第一部分是工傷的基本知識(shí)，以使讀者對(duì)工傷有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)介紹的是工傷的認(rèn)定程序、認(rèn)定工傷的情形、工傷賠償?shù)挠?jì)算等問(wèn)題。第二部分主要是以案例的形式介紹工傷認(rèn)定與索賠的步驟與每一步中需要注意的問(wèn)題。一般每個(gè)案例包括案情簡(jiǎn)介、案件分析、法條鏈接三部分，有的還包括維權(quán)提示。每個(gè)案例重點(diǎn)說(shuō)明一個(gè)法律問(wèn)題。在案例的來(lái)源上，本部分的絕大多數(shù)案例為真實(shí)案例，出于篇幅及說(shuō)明重點(diǎn)的考慮，筆者對(duì)案件進(jìn)行了刪改，故有的并未注明案號(hào)，敬請(qǐng)讀者諒解。第三部分主要為工傷認(rèn)定與賠償中需要的工具。讀者可以在此部分迅速的查詢自己需要的數(shù)據(jù)、文書(shū)、圖表、流程等。在重多的法律依據(jù)中，讀者選取法律依據(jù)時(shí)要按照“法律優(yōu)于政府規(guī)章”、“新法優(yōu)于舊法”、“全國(guó)性的法律優(yōu)于地方性的法律”等原則選取自己的法律依據(jù)。另外，出于篇幅的考慮，在法律依據(jù)部分，地方性法規(guī)、規(guī)章僅選取了北京市、上海市、廣東省、河北省的法律規(guī)定作為代表。讀者如果不在上述四個(gè)省市，可自行到所在省市的政府官方網(wǎng)站或者人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

一切以幫您解決問(wèn)題為中心。

索賠技巧：解決該如何索賠的問(wèn)題；賠償計(jì)算：解決該賠償多少的問(wèn)題；計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，隨時(shí)查看；真實(shí)案例：演繹技巧，展示方法；法律依據(jù)：常用法規(guī)，方便翻閱。

《征地安置補(bǔ)償索賠指南與賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置有索賠指南、計(jì)算公式、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、典型案例、法律依據(jù)等內(nèi)容，提供征地安置補(bǔ)償?shù)囊徽臼浇鉀Q方案，幫助讀者更好地維護(hù)自己的利益。

工程索賠工期索賠

⑴網(wǎng)絡(luò)分析法 通過(guò)分析延誤前后的施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,比較兩種計(jì)算結(jié)果,計(jì)算出工程應(yīng)順延的工期.

⑵比例分析法 通過(guò)分析增加或減少的單項(xiàng)工程量(工程造價(jià))與合同總量(合同總造價(jià))的比值,推斷出增加或減少的工期.

⑶其他方法 工程現(xiàn)場(chǎng)施工中,可以根據(jù)索賠事件的實(shí)際增加天數(shù)確定索賠工期;通過(guò)發(fā)包方與承包方協(xié)議確定索賠工期.

工程索賠索賠費(fèi)用

⑴總費(fèi)用法 又成為總成本法,通過(guò)計(jì)算出某項(xiàng)工程的總費(fèi)用,減去單項(xiàng)工程的合同費(fèi)用,剩余費(fèi)用為索賠費(fèi)用

⑵分項(xiàng)法 按工程造價(jià)的確定方法,逐項(xiàng)進(jìn)行工程費(fèi)用索賠.可分為:人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、管理費(fèi)、利潤(rùn)、材料費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等索賠費(fèi)用.2100433B