環(huán)境績效指數(shù)簡介

環(huán)境保護績效指數(shù)(Environmental Performance Index, EPI)是對國家政策中環(huán)?？冃У牧炕攘?。該指標(biāo)源自環(huán)保績效實驗指標(biāo)，后者于2002年第一次出版，設(shè)計輔助聯(lián)合國千禧年發(fā)展目標(biāo)中的環(huán)境目標(biāo)。

費用績效指數(shù) Cost Performance Index (CPI)也可定義為：已完工作預(yù)算費用（BCWP）/已完工作實際費用（ACWP），其實際意義與EV/AC一樣。

CPI <1時，表示超支，即實際費用高于預(yù)算費用；CPI>1時，表示節(jié)支，即實際費用低于預(yù)算費用。費用績效指數(shù)反映的是相對偏差，它不受項目層次的限制，也不受項目實施時間的限制，因而在同一項目和不同項目比較中均可采用。

績效指數(shù)的其它詞條，參見掙值管理。2100433B

環(huán)境績效評價指標(biāo)將企業(yè)各種環(huán)境數(shù)據(jù)綜合起來,以便更好地控制和追蹤環(huán)境績效的改進,實施標(biāo)桿管理和進行報告。對支持環(huán)境管理體系,提高材料使用效率,實施物流管理,尋找成本節(jié)約的機會等也很有作用。

(一)環(huán)境績效評價指標(biāo)的分類

按照不同的標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境績效指標(biāo)有不同的分類。從性質(zhì)上分,環(huán)境績效評價指標(biāo)分為絕對指標(biāo)、相對指標(biāo)、指數(shù)指標(biāo)、加總指標(biāo)和加權(quán)指標(biāo)。絕對指標(biāo)是以絕對數(shù)作為指標(biāo);相對指標(biāo)是一個指標(biāo)和另一個指標(biāo)的比值,如單位產(chǎn)品能耗等;指數(shù)指標(biāo)是將數(shù)據(jù)與特定標(biāo)準(zhǔn)相對比而計算出來的,它通常為百分?jǐn)?shù),如廢棄物回收比;加總指標(biāo)是將從不同渠道取得的同類數(shù)據(jù),以總計的形式反映;加權(quán)指標(biāo)是將數(shù)據(jù)乘以根據(jù)其重要性確定的乘數(shù)。

不少國際性機構(gòu)對環(huán)境績效評價指標(biāo)都做過相當(dāng)程度的研究。其中有代表性的是ISO14031的環(huán)境績效評價體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO的環(huán)境績效評價體系標(biāo)準(zhǔn)可以分為兩類三種:環(huán)境狀況指標(biāo)(ECIs)和環(huán)境績效指標(biāo)(EPIs),環(huán)境績效指標(biāo)又包括經(jīng)營績效指標(biāo)(OPIs)和管理績效指標(biāo) MPIs),其主要的指標(biāo)如下:經(jīng)營績效指標(biāo)包括材料、能源支持企業(yè)經(jīng)營的服務(wù)、廠場設(shè)施、供應(yīng)和送貨、產(chǎn)品、組織提供的服務(wù)、廢物、排放物、向土地或水的排放、其他排放等等。

管理績效指標(biāo)包括環(huán)保方案和政策的實施、對法規(guī)的遵守、財務(wù)業(yè)績和與社區(qū)的聯(lián)系等方面。管理績效指標(biāo)反映企業(yè)管理當(dāng)局影響組織環(huán)境績效所作出的努力的信息,包括組織不同層面上的監(jiān)測、人員、計劃活動和程序等。而經(jīng)營績效指標(biāo)反映組織經(jīng)營活動的環(huán)境績效信息,各個企業(yè)都可以使用該指標(biāo),可以作為環(huán)境績效評價的基礎(chǔ)。

(二)選用環(huán)境績效評價指標(biāo)的影響因素

1 行業(yè)特點和法律要求。環(huán)境績效評價指標(biāo)的選擇,需要參考環(huán)境管理系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r和應(yīng)用環(huán)境績效評價指標(biāo)的目的。在以遵守法規(guī)為目的的階段,指標(biāo)的選擇主要考慮環(huán)境風(fēng)險管理和環(huán)境負債的信息,以能源的消耗、污染物的排放、違法的次數(shù)、罰款等指標(biāo)為主。在建立了環(huán)境管理體系的第二階段,以環(huán)境管理系統(tǒng)的效率為主要計量內(nèi)容。而在環(huán)境管理與企業(yè)戰(zhàn)略管理全面融合的階段,則以綜合性的環(huán)境績效評價指標(biāo)為主,考慮環(huán)境績效與財務(wù)績效的綜合,考慮壽命周期的全過程的指標(biāo)。

2 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)不同層級的績效評價指標(biāo)是不一樣的。企業(yè)需要把戰(zhàn)略性的環(huán)境績效指標(biāo)沿著組織結(jié)構(gòu)等級自上而下,層層分解,落實到人。在較低的層級,環(huán)境績效指標(biāo)應(yīng)較為具體,而越到企業(yè)高層,績效指標(biāo)就更加綜合和抽象。

3 信息成本。指標(biāo)的生成需要大量數(shù)據(jù)的收集。有些數(shù)據(jù)可以直接從生產(chǎn)經(jīng)營記錄中獲得,此時信息成本較低:有些則需要專門技術(shù)手段進行監(jiān)測, 需要專門的加工處理。如果加工處理的成本過高,以至于超過了該指標(biāo)所能帶來的好處,則該信息的獲得就是不經(jīng)濟的。環(huán)境信息不宜太多,也不宜太少,應(yīng)按實際需要科學(xué)安排。

環(huán)境績效指標(biāo)是由挪威及荷蘭環(huán)保部委托非營利機構(gòu)所發(fā)展，針對鋁冶煉業(yè)、油與汽探勘與制造業(yè)、石油精煉、石化、造紙等行業(yè)，發(fā)展出能源指標(biāo)、原料用量指標(biāo)、空氣排放指標(biāo)、廢水排放指標(biāo)、土壤污染指標(biāo)、廢棄物指標(biāo)以及意外事故指標(biāo)。環(huán)境績效指針是用來描述一個組織的優(yōu)點與缺點的指示性標(biāo)記，其形式可分為：“絕對的”、“相對的”、“集合f生的”、“定性的”，以及“指數(shù)性的 指標(biāo)等。在選擇適合不同型式企業(yè)應(yīng)用的環(huán)境績效指標(biāo)時，必須考慮下列各項因素：利益關(guān)系者(股東、銀行、員工、供貨商、顧客、政策制定者、政府機構(gòu)、小區(qū)及消費者等)的看法及期望、企業(yè)的經(jīng)營理念與環(huán)境策略、重大環(huán)境考慮面、相關(guān)法規(guī)規(guī)范，社經(jīng)與文化因素、組織架構(gòu)、以及信息應(yīng)用與使用的目的及方式。