漢中市發(fā)展和改革委員會

（一）辦公室（監(jiān)察室）

負責委機關政務和事務管理工作；協(xié)助委領導抓好市委、市政府及省發(fā)改委重大決策和工作部署的貫徹落實工作，負責重要決定事項、人大建議和政協(xié)提案的協(xié)調(diào)督辦工作，負責機關文電、會務、機要、保密、檔案、宣傳、信息、接待、信訪、保衛(wèi)、政務公開及機關干部教育培訓、人事、財務、資產(chǎn)、車輛及后勤事務管理等工作，負責實施各科室目標責任制考核和獎懲相關工作，負責蘇陜扶貧與經(jīng)濟合作交流工作，負責機關黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。

（二）發(fā)展規(guī)劃科（掛財政金融科牌子）

研究提出全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃生產(chǎn)力布局的建議；提出全市國民經(jīng)濟和社會中長期發(fā)展、總量平衡結構調(diào)整的目標和政策；提出全市推進城鎮(zhèn)化的戰(zhàn)略和重大政策措施；組織擬定全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃，負責規(guī)劃實施情況的監(jiān)測與評估；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大專項規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃；承辦西部大開發(fā)的規(guī)劃協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)國土開發(fā)利用和保護工作；負責招商引資項目推介工作。

研究分析全社會資金平衡；研究全市財政政策和財政、金融體制改革等問題；分析財政政策和貨幣政策執(zhí)行情況，并提出建議；提出直接融資的發(fā)展戰(zhàn)略和政策建議，審核推薦非上市公司發(fā)行企業(yè)(公司)債券和社會信用體系建設；牽頭推進全市產(chǎn)業(yè)投資基金和創(chuàng)業(yè)投資的發(fā)展及制度建設。

（三）社會綜合科

監(jiān)測分析全市經(jīng)濟形勢，進行宏觀經(jīng)濟和社會發(fā)展的預測預警；研究總量平衡，綜合協(xié)調(diào)宏觀經(jīng)濟政策，提出宏觀調(diào)控的目標以及運用各種經(jīng)濟手段和政策的建議；組織擬定年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃；提出年度重要商品平衡的總量目標和相關政策建議；組織研究和提出全市經(jīng)濟安全和總體產(chǎn)業(yè)安全戰(zhàn)略及政策建議。

綜合提出全市社會發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定和協(xié)調(diào)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；研究擬定人口發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及人口政策；研究提出基本公共服務、健康服務、養(yǎng)老服務等政策措施；協(xié)調(diào)科技、教育、文化、衛(wèi)生、人口計生、體育、廣播影視、文物、旅游、民政等發(fā)展政策；推進全市社會事業(yè)建設，協(xié)調(diào)全市社會事業(yè)發(fā)展和改革的重大問題；綜合分析提出全市促進就業(yè)、調(diào)整收入分配、完善社會保障與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略和政策建議；推進相關體制改革，協(xié)調(diào)解決相關重大問題；安排全市社會事業(yè)發(fā)展的重點項目。

（四）體制改革和法規(guī)科

研究全市經(jīng)濟改革和對外開放的重大問題。組織擬定全市綜合性經(jīng)濟體制改革方案，銜接專項經(jīng)濟體制改革方案，參與重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，做好全市經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革聯(lián)系工作；指導縣鎮(zhèn)經(jīng)濟體制改革試點。

組織起草實施重要經(jīng)濟法規(guī)的意見，承擔機關有關規(guī)范性文件合法性審核和行政復議、行政應訴的協(xié)調(diào)工作，指導相關部門和委內(nèi)科室依法行政和行政執(zhí)法事項，參與新聞發(fā)布和信息引導等工作。

（五）投資科

負責全市社會固定資產(chǎn)投資工作，監(jiān)測分析全市社會固定資產(chǎn)投資運行趨勢、特點，編制社會固定資產(chǎn)投資年度計劃和中長期規(guī)劃；研究提出全市固定資產(chǎn)投資的規(guī)模、結構和資金來源；研究提出全市社會固定資產(chǎn)投資調(diào)控政策；負責研究提出投融資體制改革的意見建議；統(tǒng)籌安排市財政撥款建設項目；負責安排全市城市基礎設施、政權基礎設施、保障性住房、房地產(chǎn)開發(fā)等重大項目；指導協(xié)調(diào)全市招投標工作；負責利用外資和外國政府貸款工作；負責協(xié)調(diào)落實固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險評估工作。

（六）農(nóng)村經(jīng)濟科

綜合分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況，提出全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、體制改革及有關政策建議，參與協(xié)調(diào)全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題；銜接平衡農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、氣象發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策，提出重大項目布局建議并協(xié)調(diào)實施。

（七）工業(yè)商貿(mào)科(掛高技術產(chǎn)業(yè)科牌子)

負責工業(yè)、服務業(yè)、高技術產(chǎn)業(yè)工作，貫徹落實西部大開發(fā)、進口設備減免關稅等中省有關政策法規(guī)；制定相關產(chǎn)業(yè)中長期規(guī)劃和年度計劃；加強運行監(jiān)測和動態(tài)管理及相關工作考核；負責項目行政許可，組織各專項資金申報落實及項目竣工驗收工作；承擔市服務業(yè)領導小組辦公室工作職能。

（八）能源科

監(jiān)測分析全市電力、煤炭、石油、天然氣、新能源等能源產(chǎn)業(yè)、節(jié)能降耗、資源綜合利用的發(fā)展態(tài)勢；負責組織編制全市能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、節(jié)能降耗、資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的中長期規(guī)劃和年度計劃并協(xié)調(diào)實施，提出相關體制改革建議及措施。組織申報全市能源、節(jié)能降耗、資源綜合利用、重點企業(yè)污染治理等建設項目；組織相關企業(yè)申報資源綜合利用認定；協(xié)調(diào)相關重大節(jié)能減排示范工程；編制環(huán)境保護規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)環(huán)保產(chǎn)業(yè)有關工作，組織實施清潔發(fā)展工作，安排相關行業(yè)的建設項目；組織煤、電、油氣的緊急調(diào)度。

負責能源、節(jié)能降耗、污染防治、環(huán)境保護、資源綜合利用等建設項目的審批、核準、備案、申報及可行性研究報告評審、審批工作，參與相關項目的設計審查、竣工驗收工作。

組織油、氣、電等能源物資應對有關突發(fā)事件，提出應急能源物資儲備和動用市級物資的建議。

（九）交通運輸科

監(jiān)測分析全市交通運輸行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，組織擬定全市交通運輸中長期規(guī)劃和年度計劃，協(xié)調(diào)推進規(guī)劃、計劃的執(zhí)行；安排全市交通運輸建設項目；研究全市地方鐵路、公路、航空、水運、城市軌道交通和郵政發(fā)展規(guī)劃；負責交通運輸、郵政、地方鐵路、專用公路重大項目的審核工作；負責權限內(nèi)建設項目的審批、初步設計審核及竣工驗收工作。

（十）糧食調(diào)控科

擬定并落實全市糧食供需平衡方案，實施糧食市場的宏觀調(diào)控；承擔全市糧油市場監(jiān)測預警和糧食應急管理，指導協(xié)調(diào)全市糧食購銷和產(chǎn)銷合作，依法辦理《糧食收購許可證》；承擔市級儲備糧管理工作，擬定地方儲備規(guī)模、布局及收、儲、使用計劃；制定糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責行業(yè)基礎設施投資項目的篩選、論證、申報、管理和新技術推廣應用；指導全市安全儲糧和行業(yè)安全生產(chǎn)工作；負責農(nóng)戶科學儲糧的推廣應用；負責放心糧油全覆蓋工程的推進和規(guī)范化管理工作。

（十一）糧油監(jiān)管科

貫徹落實國家有關糧食流通的法律法規(guī)和政策；監(jiān)督檢查糧食經(jīng)營者在糧食收購、儲存、加工、運輸、銷售過程中執(zhí)行相關法律、法規(guī)、政策和糧食質(zhì)量、原糧衛(wèi)生等情況；監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)的省、市、縣糧油儲備和國家《糧食流通統(tǒng)計制度》的執(zhí)行情況；受理糧食流通領域舉報投訴案件的調(diào)查、處理，依法查處糧食經(jīng)營者的違法違紀行為；配合有關部門指導、檢查全市糧油食品市場管理及放心糧油全覆蓋工程的監(jiān)督檢查，確保糧油食品安全；負責轄區(qū)內(nèi)糧油清倉查庫工作。

（十二）糧食財務統(tǒng)計科

貫徹落實《糧食流通統(tǒng)計制度》，負責全市社會糧食流通統(tǒng)計；組織開展社會糧油供需平衡調(diào)查及年度糧油種植成本調(diào)查；負責糧油市場價格的監(jiān)測、搜集、整理上報；貫徹國家糧食財務政策法規(guī)，負責全市糧食財務管理和行業(yè)統(tǒng)計；負責全市國有糧食企業(yè)扭虧增盈；指導國有資產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)指導行業(yè)內(nèi)部審計；負責全市軍糧供應；負責糧食系統(tǒng)法制建設和依法行政工作。指導全市糧食行業(yè)教育培訓、組織行業(yè)職業(yè)技能鑒定；指導市屬糧油企業(yè)改制和事業(yè)單位人事、勞資管理及市屬糧油企業(yè)軍轉干部管理工作等。

（十三）以工代賑辦公室（副處級）

研究制定以工代賑管理辦法及規(guī)章制度，編制以工代賑扶貧開發(fā)中長期規(guī)劃，上報和下達以工代賑年度計劃，抓好項目計劃執(zhí)行。組織有關部門和專家對限額以上以工代賑項目可研報告、實施方案和初步設計進行評估論證和審查批復；并進行竣工驗收；負責全市以工代賑項目建設的管理工作和以工代賑項目的監(jiān)督檢查。

按照中省以工代賑易地扶貧搬遷政策要求，研究制定易地扶貧搬遷管理細則，編制易地扶貧搬遷中、長期規(guī)劃；上報和下達年度投資計劃；組織指導編制和審批各縣區(qū)年度易地扶貧搬遷實施方案；配合市移民辦協(xié)調(diào)易地扶貧搬遷項目實施有關問題。

（十四）市建設項目稽察特派員辦公室（副處級）

組織開展對全市重大建設項目的稽察；跟蹤檢查相關行業(yè)和縣區(qū)貫徹執(zhí)行國家投資政策和規(guī)定情況；組織開展對中央和省市財政建設資金投資安排實施情況的監(jiān)督檢查和處理；配合國家、省發(fā)改委稽察辦對我市重大項目進行稽查；受理、核查項目建設中違規(guī)違法問題的舉報并依法進行處理，監(jiān)督檢查處理結論的落實。

總 　 則

一、為更好地履行市委、市政府賦予我委的各項職責，充分發(fā)揮綜合部門的職能作用，確保機關公務人員依法行政，使各項工作法制化、規(guī)范化和制度化，進一步提高行政效能，根據(jù)漢中市人民政府及省發(fā)改委工作規(guī)則，結合我委工作實際，制定本規(guī)則。

二、市發(fā)改委工作人員在行政工作中，要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“科學發(fā)展觀”和“廉潔、勤政、高效、務實”的要求，堅持解放思想，實事求是，團結一致，按客觀規(guī)律辦事；要忠于職守、勤奮工作、服從命令、講究效率，發(fā)揚與時俱進、求真務實、勇于創(chuàng)新的精神；深入實際、調(diào)查研究、清正廉潔、依法行政，全心全意為人民服務，認真履行職責，努力完成各項工作任務。

三、各科室（辦）和委屬各單位要在各自職責范圍內(nèi)依照法律法規(guī)行使職權，各司其職、各負其責；堅持原則、講求實效；降低行政成本，精簡會議、公文和事務性活動；密切配合、互相協(xié)調(diào)、確保工作質(zhì)量，切實貫徹落實市委、市政府的各項工作部署。

會　議　制　度

四、市發(fā)改委實行黨組會議、主任辦公會議、全體人員會議和周例會制度。

五、黨組會議。委黨組會議由委黨組成員組成，由黨組書記或黨組書記委托黨組成員召集和主持。會議議題由黨組成員提出，辦公室匯集，報黨組書記審定。會議不定期召開，會務由辦公室負責，會議紀要由辦公室整理，黨組書記簽發(fā)。會議的主要任務是：

（一）傳達貫徹上級黨委的會議精神和重要指示、決定，研究討論貫徹落實意見；

（二）研究討論全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃編制中的重大問題；

（三）聽取黨組成員的工作匯報；

（四）研究討論機關黨的工作、紀檢工作和機關干部職工生活問題；

（五）研究討論機構設置、干部任免、干部和職工調(diào)配以及獎懲等工作；

（六）研究討論委機關及所屬單位的重大問題和政治思想工作；

（七）研究制定本委有關規(guī)章制度；

（八）研究討論其它需要決定的重大事項。

委黨組會議實行黨的民主集中制度。黨組會議必須有半數(shù)以上黨組成員到會方能舉行。討論干部問題時，必須有三分之二以上成員到會方能舉行。必要時可召開黨組擴大會議，有關人員列席。

黨組民主生活會制度，一般每年第三季度召開一次。黨組建立黨組成員學習日制度，每月一次，每次半天。

六、主任辦公會議。主任辦公會議議題由委領導和各科室（辦）提出，辦公室負責匯集，委主任或主持工作的副主任審定；會議由主任或受委托的副主任主持，委領導和相關科室（辦）負責同志參加，辦公室負責會議的組織、記錄、整理《會議紀要》，并督辦、催辦、檢查、匯總會議決策事宜的貫徹落實工作。會議紀要由主任或主持工作的副主任簽發(fā)。會議的主要任務是：

（一）通報、傳達上級有關會議精神和重要指示、決定，安排部署有關工作;

（二）傳達委黨組會議決定事項;

（三）分析經(jīng)濟運行形勢，研究國民經(jīng)濟計劃執(zhí)行過程中存在的問題并提出相應對策、建議、意見;

（四）討論重點建設項目、重大固定資產(chǎn)投資和專項資金計劃;

（五）審定重大建設項目的項目建議書、可行性研究報告、初步設計;

（六）安排部署全委工作、通報有關情況;

（七）研究其它需會議討論決策的事項。

七、認真做好會務工作，提高會議效率。

（一)議題的準備。議題由有關科室（辦）提出并做好充分準備。對需要會議決定的事項，要提出明確具體的方案或意見。所提議題涉及其它有關科室的，事前要進行協(xié)商，并在匯報材料中如實反映有關科室的意見。

（二）重大建設項目審批、核準、備案、上報。凡重大建設項目其項目建議書或可研報告，由主辦科室審查提出意見，報委領導同意后，作為會議議題，由委主任辦公會議研究審定。重大項目根據(jù)會議研究需提請市政府審定的，報市政府審定。特殊情況下，由分管領導請示主要領導決定。

（三）會議材料的準備。提交會議審議的材料，要簡明扼要；材料必須經(jīng)主任或主持工作的副主任閱批后，提前分送其他領導或參會人員傳閱；臨時決定的議題，視具體情況而定。

（四）會議決定事項由辦公室及時通報相關科室承辦。承辦科室要積極認真辦理，并將承辦情況及時與辦公室溝通。會議研究確定的事項以會議記錄為準。

（五）委領導因故未能出席會議，會后由辦公室負責通報會議情況。

（六）嚴守機密。會議討論決定的事項，在未公開之前，與會人員不得向外擴散。

（七）議程統(tǒng)一由辦公室安排，與會同志要準時出席會議，不得遲到早退，因特殊情況不能及時參加會議的，須提前向會議主持人請假并告知辦公室。

八、全體人員會議。由主任或受委托的委領導主持，全體人員參加，辦公室負責會議記錄。會議的主要任務是：

（一）傳達學習重要文件和上級指示;

（二）安排部署階段性工作;

（三）宣布委內(nèi)重大事項決定;

（四）通報有關情況。

九、周例會制度。由主任或受委托的委領導主持，全體人員參加，辦公室負責會議記錄。會議的主要任務是：

（一）科室（辦）匯報上一周工作進展情況，安排下一步工作計劃；

（二）分管領導點評分管科室（辦）上一周工作，安排部署下一階段工作；

（三）主要領導點評全委上一周工作，安排部署全委下一階段重點工作；

（四）通報有關情況。

公 文 審 批 管 理 制 度

十、委內(nèi)公文處理必須符合行政機關公文處理規(guī)范要求。公文的審批按照委領導分工，誰分管、誰負責的原則辦理。

十一、所有外來需辦理的公文，必須先交辦公室登記、蓋戳、編號，然后送辦公室主任分閱處理；急辦的公文按程序快速傳遞，并及時辦理；辦公室根據(jù)辦公室主任分閱意見，分送委領導閱批或送相關科室辦理；凡送科室辦理的文件，科室經(jīng)辦人在收到文件后必須履行簽字手續(xù)；文件傳閱按領導批示和文件的保密程度、急緩程度，實行分級、分類傳閱，單向往返；科室間不得自行橫向傳閱文件，更不能截留文件，傳閱人3天內(nèi)必須將文件退回辦公室，需要留辦的文件，必須在辦公室辦理借閱手續(xù)，傳閱人外出前必須將文件退回辦公室。嚴禁科室自行接收和送批文件。

十二、機關所有的上行文件必須由分管領導審核、主要領導簽發(fā)，主要領導外出時，由主持工作的委領導電話請示主要領導，獲得許可后以主任名義簽發(fā)；機關平行或下行發(fā)文文件、公函由科室負責人審核，分管領導簽發(fā)；分管領導一般不代簽非分管業(yè)務文件，特殊情況需事前征得主任同意；本委制定的規(guī)章制度、重要決定、人事任免文件由主任簽發(fā)；代市委、市政府起草的文稿，需經(jīng)委主要領導審核簽字后，再報送市委辦、市政府辦。

本委正式文件、公函經(jīng)領導簽字后，在辦公室登記編號，經(jīng)辦人員將公文電子版本送辦公室，由辦公室進行公文要素審核，并按照委內(nèi)公文統(tǒng)一格式排版、調(diào)出打印清樣，同時建立電子文本檔案，并在原始公文上簽字，辦公室憑簽字齊全的原始公文加蓋公章。文件由科室（辦）自行印送。

努力推進網(wǎng)絡化辦公進程，機關發(fā)文按公文審批程序簽發(fā)后，委內(nèi)傳送或報送委領導的文件應使用OA辦公系統(tǒng)進行傳遞，一般不得使用紙媒體傳遞方式。

十三、科室之間會辦文件，如有不同意見時，主辦科室的負責同志要主動與協(xié)辦科室協(xié)商，協(xié)辦科室要積極配合，不得將未經(jīng)認真研究、協(xié)商的問題上交委領導；經(jīng)主辦、協(xié)辦科室協(xié)商，意見不一致的，主辦科室應列出各方理由，提出建議送主辦科室分管領導協(xié)調(diào)、審定，委內(nèi)意見未統(tǒng)一以前不得發(fā)文。

十四、領導審批公文，應有明確意見，用鋼筆或毛筆簽署本人姓名和審批日期；一般圈閱表示“已閱知”或“同意”。

十五、本委對外信息發(fā)布，一律采用本委網(wǎng)站和《簡報》兩種形式。

請 示 報 告 制 度

十六、主任出差，應委托一位副主任主持工作并按要求向市委、市政府主要領導和分管領導報告，通知辦公室主任知曉；副主任和其它委領導出差，應事前向主任請示同意后，向市政府分管領導報告，并通知辦公室主任知曉；各科室（辦）負責人出差，由主要領導批準同意；一般人員出差，由分管領導批準同意。

十七、主任出差返回后應將有關情況向市委、市政府分管領導匯報，重大問題需向市委、市政府主要領導匯報。副主任和其他領導出差返回后，應將有關情況向主任匯報，必要時在主任辦公會議上通報。各科室（辦）負責人出差返回后，應將有關情況向主要領導和分管領導匯報。

十八、各科室（辦）或各分管領導在處理業(yè)務工作中出現(xiàn)的重要情況和工作中取得的重要信息，應及時向分管領導或主要領導報告。

十九、對上或?qū)ν鈽I(yè)務聯(lián)系需經(jīng)委領導同意，向上級部門的匯報、請示，事前必須經(jīng)委領導同意。

對 外 接 待 制 度

二十、省發(fā)改委和省級有關廳局工作人員，其他省、市來賓，由辦公室負責安排接待，對應科室負責安排業(yè)務方面的座談、匯報及材料準備、協(xié)助來賓完成工作任務。副廳級以上領導來漢，接待安排意見經(jīng)委領導審定后，由辦公室報市政府辦，請政府領導批示、確定相應的接待規(guī)格。

二十一、科室接到接待任務，將來客情況和接待要求提出書面意見，向主任或分管副主任請示，科室持委領導批示通知辦公室，辦公室按照領導批示安排接待工作。

二十二、迎送來賓要按照規(guī)定執(zhí)行。迎送領導身份應和客人身份大體相稱，以禮相待。接待人員要準確掌握來賓到達或啟程時間，及時報告迎送領導，按時接送。

二十三、來賓留住期間，接待人員要協(xié)助來賓做好留住期間的活動安排，同時做好相關服務工作。

機 關 管 理 制 度

二十四、政務工作。

（一）政務工作決策：涉及全局性重大政務工作由委黨組集體研究決策；重要政務工作，如全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、重點項目計劃、規(guī)劃編制等工作中的重大問題，由主任采取不同形式進行決策；專業(yè)方面的重要工作，由分管主任決策；一般性業(yè)務工作，由科室負責人按規(guī)定安排辦理。物價局行政工作由局長決策。

（二）政務工作責任：本委政務工作實行分級負責制。委主任負總責，副主任對主任負責，科長對分管主任負責，副科長和科員對科長負責。

二十五、督辦工作。

（一）督辦范圍：市委、市政府和省發(fā)改委重大決策的貫徹落實；市委、市政府常務會、市長辦公會議決（確）定由我委承辦工作的落實；轉由我委辦理的人大、政協(xié)建議和提案；市委、市政府領導同志批示辦理事項；委黨組會、委主任辦公會議決定需要落實的事項；委領導批示和交辦的事項。

（二）督辦工作程序：督辦工作在委主任和分管領導的領導下，由辦公室牽頭，各科室配合，齊抓共管。一般列入督辦的事項由辦公室登記，并按督辦事項的內(nèi)容、業(yè)務分工和領導批示意見，附原件或復印件轉有關科室（辦）辦理。各科室（辦）要抓緊時間，落實專人辦理并在規(guī)定的期限內(nèi)辦結；未注明辦理期限的重要事項，最遲不超過一個月；對工作量大、在規(guī)定時間內(nèi)難以辦結的事項，要在一個月內(nèi)向委領導和有關上級機關報告工作進展情況。對不適宜和一時解決有困難的辦理事項，要說明原因，寫出簡要報告。需兩個以上的科室共同辦理事項，由主管科室牽頭，商有關科室共同辦理，并由主管科室起草辦理結果。以市發(fā)改委名義上報的辦結報告，由承辦科室草擬送領導審簽后，科室按要求印發(fā)。

（三）督辦要求：辦公室要及時安排、布置、檢查需辦理的各項工作任務，搞好組織協(xié)調(diào)。各科室（辦）辦理結果應及時向辦公室反饋，對未辦結事項每半個月向辦公室反饋一次辦理進展情況，辦公室每月向委領導匯報一次辦理結果。

（四）督辦工作責任：主任負責全委的督辦工作，副主任負責分管科室的督辦工作。委辦公室負責日常督辦工作，其他各科室負責人負責本科室范圍內(nèi)具體督辦事宜的落實工作。

二十六、機關內(nèi)務管理工作。

（一）機關紀律。機關工作人員要儀表端莊，待人禮貌、熱情大方、態(tài)度和藹、文明用語；要遵守國家法規(guī)和社會公德，模范執(zhí)行機關的各項工作制度，自覺遵守機關的上下班制度和請銷假制度；所有工作人員實行上下班簽到制度；要堅持原則、認真負責、積極主動、廉潔務實，堅持實行首問負責制，按崗位責任制和機關辦事程序，高效、準確、及時地完成好各項工作任務。

（二）會議室管理。機關會議室管理由辦公室負責。主要負責機關會議室的衛(wèi)生和設施安全，機關全體人員要自覺保持和維護會議室的整潔衛(wèi)生。由委領導安排的全體職工會或綜合性會議由辦公室通知，辦公室負責會議室布置、衛(wèi)生打掃和相關服務；其它各類業(yè)務工作會議或由科室召開的會議由相應科室負責，會議結束后應自覺搞好會議室衛(wèi)生清潔，并移交辦公室。會議室所需要的設備和相關物品由辦公室負責提供。

（三）機關財產(chǎn)、物資管理。機關所有物資（固定資產(chǎn)、耗材、低值易耗品）的采購，按照政府采購有關規(guī)定，統(tǒng)一由辦公室負責，科室不得自行采購。固定資產(chǎn)的購置在辦公室的監(jiān)督下，科室提供采購計劃、協(xié)助編制標書、考察物品性能、辦理有關手續(xù)；耗材、低值易耗品采取定點采購，按照適量儲備、保證供給的原則購置。機關財產(chǎn)的修理維護由辦公室負責，每年進行1--2次集中維修。

（四）機關安全、衛(wèi)生。機關實行輪流值班制度，全體同志都要樹立牢固的安全意識和良好的衛(wèi)生習慣，工作人員離開辦公室要關閉鎖好門窗，下班后要關閉所有電器電源，做好防火、防盜。各科室要堅持每天打掃辦公室和清潔區(qū)、要保持辦公室內(nèi)干凈、衛(wèi)生、整潔，清潔區(qū)無雜物。委辦公室每周組織1--2個科室人員共同對機關衛(wèi)生進行一次不定時檢查評比，對連續(xù)三次和全年五次衛(wèi)生不良的科室，科室人員不得參與年終優(yōu)秀公務員評選和其他先進評選活動。

車 輛 管 理 制 度

二十七、出車。車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。各科室用車需提前通知車隊，由車隊統(tǒng)一安排。嚴禁本委非專職駕駛員駕駛本委車輛，私自駕駛者若發(fā)生事故一切由本人承擔責任。

二十八、用油。駕駛員加油應用本單位在定點加油站的油票加油，加油根據(jù)出車情況由本委車隊出據(jù)加油通知書后方可加油。遇特殊情況，在市區(qū)外臨時加油發(fā)票，經(jīng)車隊隊長經(jīng)手后方可報銷。車輛用油同行車公里數(shù)掛鉤，由車隊隊長核定每車用油標準，節(jié)約給予獎勵，超標由辦公室扣罰。

二十九、維修。車輛實行定點維修。車輛需要維修（修理）時，應提前向車隊隊長報告維修（修理）項目。經(jīng)檢查鑒定后向辦公室及領導匯報后征得同意，方可到指定地點進行維修（修理）。外地突發(fā)故障需電話請示委領導同意后維修（修理），不得先修理后報告，否則費用自理。修理后，由車隊隊長在修理項目清單上經(jīng)手后方可報銷。修理費用在1000元以內(nèi)的由分管辦公室的委領導批準，1000元以上的由委主要領導批準。

干 部 職 工 請 銷 假 制 度

三十、執(zhí)行請銷假制度的人員范圍。

委屬各科室（辦）、各有關事業(yè)機構的干部職工，均應按本通知的規(guī)定履行請銷假手續(xù)。

三十一、需履行請銷假手續(xù)的事項。

因公、因私需要離開本崗位外出的；因病需要在本市或市外診治的；其他需要離崗或外出活動的。

三十二、請假的程序。

1、主要領導請假，時間在2天以內(nèi)（含2天，下同）的，由市委、市政府分管領導審批，并報告市委、市政府辦公室；3天以上的，報市委、市政府分管領導同意后，由市委、市政府主要領導審批，并報告市委、市政府辦公室。

2、副職領導請假，2天以內(nèi)的，由單位主要領導審批；3天以上的，經(jīng)本單位主要領導同意后，報市委、市政府分管領導審批。

3、委屬縣級干部(含非領導職務)請假，2天以內(nèi)的，經(jīng)分管領導同意后，報主要領導審批；3天以上的，經(jīng)主要領導同意后，報市委、市政府分管領導審批。

4、科級領導干部請假，1天以內(nèi)的，由分管領導審批，并報告分管辦公室的領導；2天以上的，由分管領導同意后報主要領導審批，并報告分管辦公室的領導。

5、科級非領導職務及以下人員請假，l天以內(nèi)的，由科長審批；2天以上的，經(jīng)科長同意后報分管領導審批，并報告分管辦公室的領導。

三十三、請假后應注意的事項。

1、干部職工請假批準后，要及時對本職工作進行合理安排，方可離崗或外出。

2、有正當理由不能按批準時間返回崗位的，要辦理續(xù)假手續(xù)，可利用通訊工具口頭續(xù)假。無正當理由必須在規(guī)定的時間內(nèi)返回崗位。

3、返回崗位后應及時向相關領導銷假，有特殊情況的須向有關領導匯報說明。

4、所有人員請假，均應履行請銷假手續(xù)，請假條經(jīng)相關領導審批后交辦公室。

5、請假手續(xù)原則上由請假人本人辦理，遇突發(fā)疾病或突發(fā)事件等特殊情況，本人不能親自辦理的，可電話請假或委托家人、同事請假。

三十四、違反請銷假制度的組織處理。

對無視組織紀律，有以下情形之一的，給予相應處理。

1、擅自外出沒有履行請假手續(xù)一天以內(nèi)的，第一次給予批評教育，并經(jīng)濟處罰50元；第二次在全體人員會議上做書面檢查，并經(jīng)濟處罰100元；三次以上的視情節(jié)給予相應的紀律處分。2天以上的（含2天）視情節(jié)給予相應的紀律處分。

2、無正當理由未續(xù)假、逾期不歸的，按“第一條”予以處理。

3、雖然履行了請假手續(xù)，但外出期間不注意形象，有違紀、違法行為產(chǎn)生不良影響或造成嚴重后果的，按違紀、違法有關規(guī)定處理。

三十五、其他事項。

1、鼓勵干部按陜辦字〔2000〕38號文件帶薪休假，但應按本委休假安排計劃并按請假規(guī)定報備。干部職工請事假全年超過當年休假天數(shù)三分之二的，原則上當年不再安排休假。

2、干部職工全年事假超過30天或病假超過半年，年度考核時不評定考核等次。

3、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

職能轉變

1.取消的職責

取消已由市政府取消的行政審批事項。

2.下放的職責

（1）．5億元以下的《政府核準的投資項目目錄》（2004年本）規(guī)定以外社會事業(yè)項目備案權限下放縣級政府投資主管部門。

（2）．《政府核準的投資項目目錄》（2004年本）規(guī)定以外其它外商投資項目核準下放縣級政府投資主管部門。

（3）．企業(yè)符合《產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整指導目錄（2011年本）》鼓勵類年審下放縣級政府投資主管部門。

（4）．縣級新建廉租住房、棚戶區(qū)改造（含城市、工礦、農(nóng)墾、林業(yè)）項目的初步設計及實施方案（使用中央預算內(nèi)投資）審批權限下放縣級政府投資主管部門。

3.調(diào)整的職責

（1）．將市發(fā)改委承擔的市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室的職責，劃入市衛(wèi)生和計劃生育局。

（2）．將原市人口和計劃生育局承擔的研究擬定人口發(fā)展規(guī)劃及人口政策職責，劃入市發(fā)改委。

4.承接的職責

承接已由省政府下放的行政審批事項。

5.強化的職責

（1）．加強經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究和中長期規(guī)劃、計劃的編制，加強規(guī)劃的引領、導向作用；加強宏觀經(jīng)濟運行監(jiān)測研判，提出宏觀調(diào)控的目標及意見建議；綜合運用宏觀調(diào)控政策措施，促進經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長、結構優(yōu)化和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（2）．加強經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的政策研究、目標制定、規(guī)劃導向和政策措施的實施，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成具有區(qū)域特色的循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系。

（3）．加強具有戰(zhàn)略性、全局性和關系長遠發(fā)展的重大項目的謀劃。

（4）．統(tǒng)籌推進區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略和主體功能區(qū)戰(zhàn)略，引導各區(qū)域明確定位、發(fā)揮優(yōu)勢、協(xié)調(diào)發(fā)展。

（5）．加強經(jīng)濟體制改革的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推進，指導銜接專項改革工作。

（二）擬定并組織實施全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展，研究分析經(jīng)濟形勢，提出全市國民經(jīng)濟發(fā)展、價格總水平調(diào)控和優(yōu)化重大經(jīng)濟結構的目標，提出綜合運用各種經(jīng)濟手段和政策的建議，向市人代會及其常委會提交國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的報告。

（三）負責監(jiān)測全市宏觀經(jīng)濟和社會發(fā)展態(tài)勢，承擔預測預警和信息引導的責任，研究宏觀經(jīng)濟運行、總量平衡、全市經(jīng)濟安全和總體產(chǎn)業(yè)安全等重要問題并提出宏觀調(diào)控政策建議，負責協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中的重大問題，調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，負責組織重要物資的緊急調(diào)度和交通運輸協(xié)調(diào)；綜合分析財政、金融形勢，推進社會信用體系和創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資基金建設。

（四）統(tǒng)籌推進和綜合協(xié)調(diào)全市經(jīng)濟體制改革，研究經(jīng)濟體制改革和對外開放的重大問題，組織擬定綜合性經(jīng)濟體制改革方案，協(xié)調(diào)推進有關專項經(jīng)濟體制改革工作，會同有關部門做好重要專項經(jīng)濟體制改革之間的銜接，指導經(jīng)濟體制改革試點工作。

（五）規(guī)劃并協(xié)調(diào)實施全市重大建設項目，管理固定資產(chǎn)投資。負責征集、匯總、審核全市年度重大建設項目，申報省考市重點產(chǎn)業(yè)類項目，牽頭協(xié)調(diào)推進重點建設項目和重大前期項目，組織全市重點項目的檢查、評估和考核工作；擬定全社會固定資產(chǎn)投資總規(guī)模和投資結構的調(diào)控目標、政策及措施；銜接平衡需要安排政府投資和涉及重大建設項目的專項規(guī)劃；爭取并安排中、省、市財政性項目建設資金；按規(guī)定權限審批、核準、備案重大建設項目；推進投資體制改革，引導民間投資的方向；指導和監(jiān)督國外貸款建設資金的使用；研究提出利用外資和境外投資的戰(zhàn)略規(guī)劃、總量平衡和結構優(yōu)化的目標和政策；組織開展重大建設項目稽察；指導招投標工作和工程咨詢業(yè)發(fā)展。

（六）規(guī)劃全市生產(chǎn)力布局。組織擬定綜合性產(chǎn)業(yè)政策，協(xié)調(diào)第一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大問題并銜接平衡相關發(fā)展規(guī)劃和重大政策，做好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、計劃的銜接平衡；負責交通運輸發(fā)展規(guī)劃與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的銜接平衡；協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題；提出服務業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和政策措施，編制服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；推進全市經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，組織擬定改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展高技術產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和技術進步的戰(zhàn)略、規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進重大技術裝備的推廣應用。

（七）負責能源行業(yè)管理。研究能源開發(fā)和利用，提出能源發(fā)展戰(zhàn)略和意見建議，擬定能源行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃；加強能源監(jiān)督管理，監(jiān)測和分析能源產(chǎn)業(yè)、能源安全的發(fā)展狀況，規(guī)劃重大項目布局；推進能源市場建設，維護能源市場秩序；指導協(xié)調(diào)礦產(chǎn)、能源、資源等領域重大項目的對外合作。

（八）組織編制全市主體功能區(qū)規(guī)劃，明確各功能區(qū)定位，組織引導各功能區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展；承擔全市南水北調(diào)水質(zhì)保護和水源涵養(yǎng)的綜合協(xié)調(diào)工作，研究提出建立健全生態(tài)補償機制的意見和措施；負責指導全市經(jīng)濟協(xié)作工作；承擔西部大開發(fā)相關工作。

（九）研究分析市場狀況，管理重要商品和戰(zhàn)略物資。負責重要商品總量平衡和宏觀調(diào)控；擬定戰(zhàn)略物資儲備規(guī)劃，負責組織戰(zhàn)略物資的收儲、動用、輪換和管理，負責全市糧油等物資儲備。

（十）負責全市國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的政策銜接。組織擬定社會發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃和年度計劃，研究擬定人口發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及人口政策，參與擬定科學技術、教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播影視、旅游、民政等發(fā)展政策，推進社會事業(yè)建設；統(tǒng)籌推進基本公共服務體系建設，研究提出促進就業(yè)、調(diào)整收入分配、完善社會保障與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的政策建議，協(xié)調(diào)社會事業(yè)發(fā)展和改革中的重大問題。

（十一）推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。組織擬定全市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、全社會資源節(jié)約和綜合利用規(guī)劃并協(xié)調(diào)實施，參與編制生態(tài)建設、環(huán)境保護、能源資源節(jié)約和綜合利用的規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進相關工作；綜合協(xié)調(diào)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)和清潔生產(chǎn)有關工作；牽頭擬定能源消費總量控制工作方案并組織實施；負責全市節(jié)能減排的綜合協(xié)調(diào)工作；組織擬定實施全市應對氣候變化戰(zhàn)略、規(guī)劃。

（十二）貫徹落實《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查辦法》及其他涉及糧食流通工作的政策、法規(guī)，負責全市糧食流通工作行業(yè)指導；負責糧油供需平衡的預警、調(diào)控、應急管理和價格監(jiān)測；制定并督促實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；承擔市級儲備糧油行政管理；負責行業(yè)投資項目的管理和新技術的推廣；指導安全儲糧和行業(yè)安全生產(chǎn)；實施放心糧油全覆蓋工程和農(nóng)戶科學儲糧；負責對糧食經(jīng)營者在收購、儲存、加工、運輸、銷售過程中相關法規(guī)、政策和質(zhì)量標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；完成清倉查庫；負責全市糧食財務管理和行業(yè)統(tǒng)計；指導全市國有糧食企業(yè)扭虧增盈；籌措資金保障軍糧供應；指導行業(yè)國有資產(chǎn)管理和市屬糧油企業(yè)改制以及企業(yè)軍轉干部的管理等。

（十三）承辦市政府交辦的其他事項。

主任：郝明森

分 工：主持委全面工作。

黨組成員、市南水北調(diào)辦主任：王義頻

分 工：負責市南水北調(diào)辦工作。

黨組成員、紀檢組長：魏小煒

分 工：分管委監(jiān)察室、辦公室(蘇陜扶貧協(xié)作與經(jīng)濟合作辦公室)、農(nóng)村經(jīng)濟科、以工代賑辦公室。

黨組成員、副主任：賈 澍

分 工：分管社會綜合科、體制改革和法規(guī)科工作。

黨組成員、副主任：毛建平

分 工：協(xié)管市突破發(fā)展辦公室、市中藥產(chǎn)業(yè)辦公室，分管市建設項目稽察特派員辦公室、工業(yè)商貿(mào)科(高技術產(chǎn)業(yè)科)、糧食局工作。

黨組成員、總工：金建中

分 工：分管市重點項目辦公室、投資科、發(fā)展規(guī)劃科(財政金融科)工作。

黨組成員、調(diào)研員：李文春

分 工：分管能源科、市節(jié)能監(jiān)察中心工作。

黨組成員、市鐵路辦副主任：侯銀德

分 工：負責市鐵路建設工作。

黨組成員、市鐵路辦副主任：王翹沛

分 工：分管政務大廳、交通運輸科、經(jīng)濟動員辦公室。

王鵬：梧州市發(fā)展和改革委員會主任

根據(jù)上述職責，房山區(qū)發(fā)展和改革委員會設9個職能科室。

（一）房山區(qū)發(fā)展和改革委員會辦公室

負責本機關政務工作；負責公文處理、議案、建議、提案和信訪、檔案、保密和接待聯(lián)絡工作，以及重要會議的組織工作；負責領導批示和交辦工作的督辦；負責本機關的財務、資產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)工作。

（二）房山區(qū)發(fā)展和改革委員會固定資產(chǎn)投資科

負責編制年度綜合發(fā)展計劃；對地方全社會固定資產(chǎn)投資情況進行監(jiān)測分析，負責全區(qū)重點工程情況匯總工作；研究提出本區(qū)投資調(diào)整目標和政策措施；組織編制土地供應計劃、房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃和計劃；負責指導和協(xié)調(diào)政府投資的重大建設項目的招標投標工作；負責安排基礎設施建設項目，分析項目建設情況，并協(xié)調(diào)解決有關問題；研究交通發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織制訂交通發(fā)展規(guī)劃和政策措施。

（三）房山區(qū)發(fā)展和改革委員會農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展科

研究提出全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟年度計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃；銜接平衡農(nóng)業(yè)、林業(yè)、氣象等領域的發(fā)展規(guī)劃和政策；負責涉及農(nóng)村經(jīng)濟中重大建設項目的篩選，對重大建設項目進行動態(tài)管理；負責綠色產(chǎn)業(yè)示范區(qū)有關工作，組織編制生態(tài)環(huán)境建設規(guī)劃，并組織實施；組織編制山區(qū)經(jīng)濟開發(fā)計劃；負責農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等重大項目上報工作。

（四）房山區(qū)發(fā)展和改革委員會工業(yè)發(fā)展科

研究本區(qū)工業(yè)發(fā)展，提出工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略；負責全區(qū)工業(yè)、建筑、郵電及環(huán)境保護等專業(yè)年度計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃；負責全區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的報批工作；研究本區(qū)工業(yè)與環(huán)境、資源協(xié)調(diào)發(fā)展的重大問題；參與編制可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)境保護規(guī)劃，參與研究整治重點污染源、污染地區(qū)的方案；研究本區(qū)高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用高技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃。

（六）房山區(qū)發(fā)展和改革委員會社會發(fā)展科（區(qū)國民經(jīng)濟動員辦）

研究提出本區(qū)社會發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制全區(qū)科技、教育、衛(wèi)生、文化、體育、人口、國民經(jīng)濟信息化、旅游等規(guī)劃和年度計劃；分析研究國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，負責本區(qū)國民經(jīng)濟運行的監(jiān)測、預警，提出經(jīng)濟調(diào)節(jié)的目標和政策建議；研究國民經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重大問題，提出政策措施和建議；負責重要文件和綜合信息的起草工作；負責房山區(qū)國防動員委員會下達的經(jīng)濟動員方面的工作。

（七）房山區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟體制改革辦公室

研究提出本區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃生產(chǎn)力布局的建議；提出國民經(jīng)濟和社會中長期發(fā)展、綜合平衡的目標和政策措施；組織編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃；組織編制和協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展重點專項規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃；負責組織起草、制定全區(qū)經(jīng)濟體制改革中長期規(guī)劃和年度綜合改革實施方案，協(xié)調(diào)有關專項經(jīng)濟體制改革，指導和協(xié)調(diào)經(jīng)濟體制改革試點工作，研究本區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)改革與發(fā)展的重大問題；負責指導全區(qū)股份制企業(yè)的組建；組織協(xié)調(diào)有關部門對權限內(nèi)的企業(yè)改制方案進行審批；研究提出經(jīng)濟合作發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，組織和協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟合作工作，協(xié)調(diào)解決區(qū)域經(jīng)濟合作與發(fā)展中的有關問題；研究本區(qū)所有制結構調(diào)整的重大問題，提出調(diào)整目標和政策措施、建議；研究中小企業(yè)、非國有經(jīng)濟發(fā)展的情況，提出相關政策和具體措施；協(xié)調(diào)建立和完善中小企業(yè)服務體系；負責組織減輕企業(yè)負擔工作。

（八）房山區(qū)發(fā)展和改革委員會價格管理科

負責全區(qū)價格總水平變動情況的監(jiān)測、預測，組織貫徹實施市、區(qū)政府價格政策和價格調(diào)整方案；負責本轄區(qū)內(nèi)價格和收費的審批、核準、審核和備案工作；負責全區(qū)行政性事業(yè)性收費、經(jīng)營性收費的管理，核發(fā)《收費許可證》，負責發(fā)放收費監(jiān)督卡并監(jiān)督其使用情況；負責組織召開重要價格調(diào)整的聽證會；負責價格專題調(diào)研、價格信息和農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作；負責價格監(jiān)督執(zhí)法，查處違法違規(guī)行為。

（九）房山區(qū)發(fā)展和改革委員會礦山行業(yè)管理科（房山區(qū)礦山行業(yè)管理辦公室）

負責宣傳并組織實施國家和市、區(qū)有關礦山行業(yè)的法律、法規(guī)和政策；研究提出礦山行業(yè)管理、整治的綜合措施和各項制度并牽頭組織落實；負責煤炭生產(chǎn)許可證的審核上報工作；監(jiān)督、指導礦山企業(yè)落實國家行業(yè)規(guī)范和標準；承擔礦山行業(yè)生產(chǎn)安全管理的職責；監(jiān)督管理有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村集體經(jīng)濟組織和各礦山企業(yè)落實各項安全生產(chǎn)制度，協(xié)助有關部門查處礦山生產(chǎn)安全事故；負責協(xié)調(diào)礦山行業(yè)管理與市、區(qū)有關部門及國礦的關系，協(xié)調(diào)區(qū)礦山服務中心的工作。

房山區(qū)發(fā)展和改革委員會行政編制41名（含紀檢、監(jiān)察編制2名）。其中：主任1名，副主任5名，科級領導職數(shù)12名。