節(jié)能自查報告基本信息

中文名 節(jié)能自查報告 目????的 重點耗能企業(yè)自查用能中存在問題
概????念 重點耗能企業(yè)每年向政府提交情況 評分細節(jié) 主要有倆類

節(jié)能自查報告格式

納入省監(jiān)管萬家企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照以下要求提供,市監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告可根據情況參照執(zhí)行。一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件備專家現(xiàn)場核查用。

(一)封面

1、題目:××××年××企業(yè)節(jié)能自查報告

2、落款:××企業(yè)(并蓋章)

3、時間:××××年××月××日

(二)封二

1、企業(yè)名稱(蓋章):

2、報告編寫人員(名單):

3、企業(yè)分管節(jié)能負責人(簽字):

4、企業(yè)法定代表人(簽字):

(三)目錄

1、××××年××企業(yè)節(jié)能自查報告

2、省萬家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核(自查)計分表

3、2011年××企業(yè)節(jié)能量計算說明

4、企業(yè)節(jié)能目標責任書

5、2011年度P201表《工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存》及P201-1表

6、企業(yè)節(jié)能協(xié)調工作機制實際運作證明

7、年度節(jié)能目標分解方案或責任書

8、節(jié)能目標落實的考評方案及考評結果證明

9、企業(yè)節(jié)能獎懲制度及實施文件

10、企業(yè)單耗排名證明材料以及能耗限額對比情況

11、節(jié)能專項資金設立及實際投入證明材料

12、實施并完成重點節(jié)能工程技改計劃、采用合同能源管理方式實施節(jié)能改造的證明材料

13、申報國家或省節(jié)能專項資金支持及項目進展情況的證明材料

14、企業(yè)淘汰落后工藝、設備、產品情況

15、企業(yè)建立定額管理制度的證明材料

16、企業(yè)新、改、擴建項目符合用能標準的證明材料

17、新、改、擴建固定資產投資項目實施節(jié)能評估和審查的證明材料

18、企業(yè)能源管理負責人備案以及能源管理崗位設置證明

19、企業(yè)已實行能源審計或監(jiān)測并加以改進的證明

20、企業(yè)能源利用狀況報告制度落實證明

21、企業(yè)能源統(tǒng)計崗位制度、能源統(tǒng)計臺賬制度等能源統(tǒng)計證明

22、企業(yè)開展能效對標活動證明

23、企業(yè)配備的計量器具清單(包括型號、規(guī)格、精度、檢定校準狀態(tài)、生產日期和廠家)及定期檢定、校準記錄,能源計量數(shù)據在線、有效采集記錄

24、企業(yè)建立能源管理中心的申報和證明材料

25、企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動記錄

26、企業(yè)節(jié)能技術培訓制度文件及培訓計劃和實施記錄

27、其他相關證明材料

節(jié)能自查報告造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
(除稅)
工程建議價
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應商 報價日期
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信息價
含稅
信息價
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
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要求重點耗能企業(yè)每年向政府節(jié)能監(jiān)管部門提交按照國家規(guī)范編制的過去一年的用能具體情況并進行考核,考核指標分為兩個方面:一是節(jié)能目標的完成情況(40分),二是節(jié)能措施(60分),并對下一年的用能進行規(guī)劃,提出具體節(jié)能減排項目。

節(jié)能自查報告要求企業(yè)通過內部通過自我審查方式,詳細、真實的向節(jié)能主管部門反饋節(jié)能目標的完成情況和節(jié)能措施的開展情況。

下面介紹2011年國家萬家重點能耗企業(yè)的統(tǒng)一編寫內容;

一、節(jié)能自查報告內容 企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內容,未能涵蓋的,應視為報告不完整,建議進行修改完善。

(一)企業(yè)概況

1、企業(yè)基本情況

2、企業(yè)能源管理概況

3、企業(yè)用能管理概況

4、企業(yè)“十二五”節(jié)能目標

(二)節(jié)能目標完成情況

1、年度節(jié)能量完成情況

2、節(jié)能量計算說明

3、本項自評得分

(三)節(jié)能制度建設情況

1、企業(yè)節(jié)能協(xié)調工作機制實際運作情況

2、企業(yè)年度節(jié)能目標分解落實情況

3、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況

4、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況

5、本項自評得分

(四)節(jié)能投入和重點節(jié)能工程實施情況

1、企業(yè)主要產品單耗變動及排名及與能耗限額標準對照情況(僅限工業(yè)企業(yè))

2、企業(yè)投入資金開展節(jié)能技術研發(fā)情況

3、企業(yè)開展重點節(jié)能工程技改情況、采用合同能源管理方式實施節(jié)能改造情況

4、企業(yè)申報國家或省、市節(jié)能專項資金支持情況

5、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況

6、本項自評得分

(五)節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、企業(yè)執(zhí)行高耗能產品能耗限額(標準)情況

2、企業(yè)實施主要耗能設備能耗定額管理制度

3、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設計規(guī)范和用能標準情況

4、新、改、擴建固定資產投資項目執(zhí)行節(jié)能評估和審查制度情況

5、本項自評得分

(六)節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

1、企業(yè)能源管理負責人及能源管理崗位設置情況

2、企業(yè)實行能源審計、監(jiān)測和節(jié)能規(guī)劃情況

3、企業(yè)能源利用狀況報告制度落實情況(僅限工業(yè)企業(yè))

4、企業(yè)能源統(tǒng)計制度落實情況(僅限工業(yè)企業(yè))

5、企業(yè)開展能效對標工作情況

6、企業(yè)能源計量器具配備情況

7、企業(yè)建立能源管理中心情況(僅限工業(yè)企業(yè))

8、節(jié)能宣傳培訓情況

9、本項自評得分

(七)企業(yè)自查情況小結

包括自評總分及自評等級。

(八)整改措施

對自查和計分過程中查找出的問題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標的企業(yè),應提出切實可行的整改和保障措施。

(九)“十二五”企業(yè)節(jié)能技改項目計劃情況

詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節(jié)能量。

節(jié)能自查報告常見問題

  • 稅務自查報告范文(教你自查報告怎么寫)

    一般只要簡單的介紹一下相關情況,更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函,具體說明你要自查的問題,然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題,就口頭通知你寫個自查...

  • 自查報告怎么寫??

    大致提要:一、企業(yè)情況簡介二、本次自查的依據,自查范圍和內容三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題四、整改措施及整改計劃五、結尾,一般用語:特此報告最后落款,含公司名稱、日期,加蓋公章

  • 專項資金自查報告怎么寫?

    文案中國,原創(chuàng)代寫各類自查報告。

萬家企業(yè)年度節(jié)能量計算說明

一、節(jié)能量計算方式

根據《關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案的通知》(發(fā)改環(huán)資〔2011〕2873號)規(guī)定,萬家企業(yè)節(jié)能量按照環(huán)比累加方式計算。企業(yè)(單位)節(jié)能量根據《企業(yè)節(jié)能量計算方法GB/T 13234-2009》的相關規(guī)定計算。工業(yè)企業(yè)、道路運輸和水運企業(yè)、港口企業(yè)、賓館飯店、商貿企業(yè)、學校的節(jié)能量原則上分別按照單位產品綜合能耗、單位運輸周轉量能耗、單位貨物吞吐量能耗、單位建筑面積能耗、萬元營業(yè)額能耗、在校生人均能耗進行計算。

二、工業(yè)企業(yè)按單位產品綜合能耗測算節(jié)能量

原則上以單位產品能耗為基礎進行計算,計算方法按《企業(yè)節(jié)能量計算方法GB/T 13234-2009》中的企業(yè)產品總節(jié)能量進行。無法按單位產品能耗計算節(jié)能量的企業(yè),以相關行業(yè)標準進行計算,但必須提供標準依據。

企業(yè)產品總節(jié)能量計算公式如下:

2.1 企業(yè)產品總節(jié)能量

2.1.1 企業(yè)產品總節(jié)能量是指按企業(yè)各種產品的單位產量節(jié)能量之和計算出的總量。

2.1.2 某種產品單位產量節(jié)能量是指按產品單位產量綜合能耗計算出的節(jié)能量。

2.1.3 企業(yè)產品總節(jié)能量是用于評價企業(yè)節(jié)能效果的指標。

2.1.4 企業(yè)產品總節(jié)能量的計算公式:

式中:——企業(yè)產品總節(jié)能量,t (標準煤);

——第i種產品的單位產量節(jié)能量,t (標準煤)/產品單位;

——報告期內產出的第i種產品的合格品數(shù)量,t(件、箱等);

n——報告期內企業(yè)生產的產品種數(shù)。

第i種單位產品節(jié)能量按下式計算:

式中:——第i種產品統(tǒng)計報告期內的單位產量綜合能耗量,t(標準煤)/產品單位;

——第i種產品基期的單位產量綜合能耗量。

三、按實施的具體項目測算節(jié)能量

企業(yè)應對上一年度實施的節(jié)能技改項目、管理措施等所取得的節(jié)能量進行具體計算,測算出項目實施取得的節(jié)能量。

四、對兩個節(jié)能量進行銜接

企業(yè)采用單位產品綜合能耗測算的節(jié)能量以及項目實施測算的節(jié)能量應達到相互說明、相互支撐的作用。2100433B

分為超額完成(95分以上)、完成(80-94分)、基本完成(60-80分)、未完成(60分以下)四個等級。

獎懲措施

(一)對評價考核結果為完成等級及以上且排名靠前的省監(jiān)管萬家企業(yè),納入省節(jié)能獎勵范圍,提請省政府進行表彰獎勵。

(二)對評價考核結果為未完成等級的企業(yè),予以通報批評,一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號,不給予相關扶優(yōu)措施,對其新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地暫停核準和審批;由節(jié)能(經信)主管部門對其強制開展能源審計,責令限期整改,并通過新聞媒體進行曝光,金融機構要對其實施限制性貸款。企業(yè)應在評價考核結果公布后1個月內向節(jié)能(經信)主管部門提出整改措施,并認真落實整改措施。屬國有獨資、國有控股的企業(yè),由相關國有資產監(jiān)管機構在經營業(yè)績考核中實行降級降分處理,并與負責人薪酬緊密掛鉤。

(三)對在節(jié)能考核中弄虛作假的企業(yè),一經查實,其考核結果將視為未完成等級,予以通報批評,并對相關責任人依法依紀追究責任。

重點耗能企業(yè)通過節(jié)能自查進行自查自糾,查找企業(yè)用能中存在的問題,采用具體的管理、技術、工程等措施完善企業(yè)的節(jié)能管理制度和節(jié)能改進措施。務必保證提交的資料真實、詳細!所以建議企業(yè)自行編制,若企業(yè)沒有專業(yè)能源崗位人才,建議讓節(jié)能技術公司協(xié)助,主題依然是企業(yè)自行編制,這樣企業(yè)自己才能找到節(jié)能潛力,最好由耗能企業(yè)相關管理副總以上職務的參與,這樣有利于節(jié)能減排項目的實施和考核。畢竟節(jié)能考核關系到企業(yè)的成本、政府能源政策執(zhí)行以及企業(yè)不達標將受到政府政策的制裁!

重點耗能企業(yè)該認真對待節(jié)能考核,并成為自己公司內部考核成本、考核獎懲措施重要的參考因素。

節(jié)能自查報告工業(yè)企業(yè)類

在2011年度國家萬家企業(yè)節(jié)能目標責任

評價考核自查計分表(工業(yè)企業(yè))

企業(yè)名稱(蓋章):

節(jié)能目標得分(合格分40分)

總分

節(jié)能措施得分(滿分60分)

一、節(jié)能目標考核(標準分40分)

1.節(jié)能目標

(標準分40分)

完成年度目標的比例

評分標準

評分依據

核查方法和打分具體標準

得分

企業(yè)“十二五”節(jié)能目標的20%

完成>=130%

46分

根據國家和省下達的“十二五”節(jié)能目標按20%計算2011年度節(jié)能目標完成率。

以企業(yè)“十二五”節(jié)能目標的20%為基準,根據實際節(jié)能量計算目標完成率。

相關證明材料:

1.2011年度P201表《工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存》及P201-1表;

2.應提供節(jié)能量核算書面材料;

3.其他證明材料。

完成120%

44分

完成110%

42分

完成100%

40分

完成90%

36分

完成80%

32分

完成70%

28分

完成60%

24分

完成50%

20分

完成40%

16分

完成30%

12分

完成20%

8分

完成10%

4分

完成<10%

0分

節(jié)能目標考核評價

完成

超額完成

企業(yè)分管節(jié)能負責人(簽名): 日期:

4.節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況(滿分8分)

序號

考核內容

分值

評分依據

核查方法和打分具體標準

得分

原文

分解

4.1

執(zhí)行高耗能產品能耗限額標準,5分

執(zhí)行高耗能產品能耗限額標準

5分

相關文件和記錄

結合2010年節(jié)能監(jiān)察情況,核查相關文件,主要產品單耗超過限額標準的不得分。該產品暫無能耗限額標準的,可得5分。

4.2

實施主要耗能設備能耗定額管理制度,1分

實施主要耗能設備能耗定額管理制度

1分

相關文件和記錄,實地核查

核查相關文件,企業(yè)主要耗能設備實施能耗定額管理制度,1分;沒有執(zhí)行制度的每查出一臺設備,扣0.5分,此項總分扣完為止。

4.3

新、改、擴建項目按節(jié)能設計規(guī)范和用能標準建設,1分

新、改、擴建項目按節(jié)能設計規(guī)范和用能標準建設

1分

相關文件和記錄,實地核查

核查相關文件,企業(yè)新、改、擴建項目都能按按節(jié)能設計規(guī)范和用能標準建設,2分;不合規(guī)范的每查出一項,扣1分,此項總分扣完為止。

4.4

新、改、擴建固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作情況,1分

新、改、擴建固定資產投資項目嚴格按照國家和省規(guī)定執(zhí)行節(jié)能評估和審查制度

1分

相關文件和記錄,實地核查

核查相關文件,企業(yè)新、改、擴建固定資產投資項目都能執(zhí)行國家和省節(jié)能評估和審查制度,1分;不合規(guī)范的每查出一項,扣0.5分,扣完為止。

本項考核內容評價

企業(yè)分管節(jié)能負責人(簽名): 日期:

5.節(jié)能管理工作執(zhí)行情況(滿分20分)

序號

考核內容

分值

評分依據

核查方法和打分具體標準

得分

原文

分解

5.1

能源管理負責人備案及能源管理崗位設置,3分

a.能源管理負責人備案

2分

相關文件和記錄

核查企業(yè)能源管理負責人相關資質符合《節(jié)約能源法》第五十五條規(guī)定以及備案文件,滿足要求,2分;核查相關文件,設立能源管理崗位,1分。

b.設立能源管理崗位

1分

5.2

實施能源審計,編制節(jié)能規(guī)劃,4分

a.實施能源審計

2分

相關文件,實地核查

核查企業(yè)能源審計、節(jié)能規(guī)劃報告。

b.,編制節(jié)能規(guī)劃

2分

5.3

落實能源利用狀況報告制度,3分

按時保質報送能源利用狀況報告

3分

相關文件、記錄

核查企業(yè)報送記錄結合節(jié)能行政主管部門接收記錄,按時報送2011年全年報告。

5.4

落實能源統(tǒng)計制度,3分

a.設立能源統(tǒng)計崗位

1分

相關文件、記錄

核查相關文件、統(tǒng)計報表。

b.建立能源統(tǒng)計臺賬

1分

c.按時保質報送能源統(tǒng)計報表

1分

5.5

實施能效對標工作,1分

開展能效對標工作

1分

相關文件

核查相關文件,未開展的不得分。

5.6

依法依規(guī)配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準,能源計量數(shù)據在線、有效采集,4分

a.依法依規(guī)配備能源計量器具

1分

相關文件、報告,實地核查

核查相關文件、報告、記錄,實地核查。

b.定期進行檢定、校準

1分

c.實施能源計量數(shù)據在線、有效采集

2分

5.7

建立能源管理中心,加2分

申報建立能源管理中心

加2分

相關文件、報告,實地核查

核查相關文件、報告、記錄,實地核查。

5.8

節(jié)能宣傳和節(jié)能技術培訓工作,2分

a.開展節(jié)能宣傳

1分

相關文件、報道

核查相關文件、報道、記錄。

b.開展節(jié)能技術培訓

1分

相關文件、報道

核查相關文件、報道、記錄。

本項考核內容評價

企業(yè)分管節(jié)能負責人(簽名): 日期:

節(jié)能自查報告商業(yè)企業(yè)

2011年度萬家企業(yè)節(jié)能目標責任

評價考核自查計分表(非工業(yè)企業(yè))

企業(yè)名稱(蓋章):

節(jié)能目標得分(標準分40分)

總分

節(jié)能措施得分(滿分60分)

一、節(jié)能目標考核(標準分40分)

1.節(jié)能目標

(標準分40分)

完成年度目標的比例

評分標準

評分依據

核查方法和打分具體標準

得分

企業(yè)“十二五”節(jié)能目標的20%

完成>=130%

46分

根據國家和省下達的“十二五”節(jié)能目標按20%計算2011年度節(jié)能目標完成率。

以企業(yè)“十二五”節(jié)能目標的20%為基準,根據實際節(jié)能量計算目標完成率。

相關證明材料:

1.應提供節(jié)能量核算書面材料;

2.其他證明材料。

完成120%

44分

完成110%

42分

完成100%

40分

完成90%

36分

完成80%

32分

完成70%

28分

完成60%

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完成50%

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完成40%

16分

完成30%

12分

完成20%

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完成10%

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完成<10%

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節(jié)能目標考核評價

完成

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節(jié)能自查報告文獻

【自查報告】消防工作自查報告 【自查報告】消防工作自查報告

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消防工作自查報告 20xx年以來,我局消防工作遵循預防為主、防消結合的消防工作方針,認真 貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產監(jiān)督管 理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《石城縣人民政府關于落實 消防安全責任制的意見》 ,嚴格落實消防工作目標責任制的責任要求, 加強領導, 精心組織,狠抓落實,取得了較好成效。 一、切實加強組織領導 局領導對此項工作予以高度重視, 將消防安全工作納入平安石城的重要組成 部分,成立了消防安全工作領導小組, 局長溫小碧任組長,副局長蘭謨洋副組長。 下設辦公室,由劉敏同志任辦公室主任,并抽調有關股站同志具體負責。同時, 各股站長作為本股站消防工作的第一責任人。 二、認真制定年度工作計劃 每年年初,我局都會制定年度消防工作計劃,并組織實施,在每年初召開的 領導班子成員會上把消防安全工作和其它農業(yè)工作一并進行研究部署。 每逢五一、

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1 神木縣順德煤化工有限公司 順德發(fā)電廠 #1機組并網運行安全性評價自查報告 神木縣順德煤化工有限公司 二 0一四年六月 神木縣順德煤化工有限公司順德電廠 #1機組并網運行安全性評價自查報告 2 前言 陜西神木縣順德煤化工有限公司(以下簡稱順德電廠) 位于神木縣檸條塔工業(yè)集中區(qū),北鄰新(內蒙古新街鎮(zhèn))府 (府谷)公路( S301),向東與榆神公路( S204)相接和西 包鐵路相鄰,交通條件便利。廠址西側是天源煤化工有限公 司,南側是來喜煤化有限公司,東側為荒灘沙地,廠址西距 窟野河直線 16 公里,距離榆林市 110 公里,距離神木縣 40 公里,現(xiàn)有員工 80人,其中工程技術人員 11人公司占地 60 畝。 電廠建設容量為 1ⅹ30MW高溫高壓、直接空冷、凝汽式 汽輪發(fā)電機組,配 1ⅹ130t/h 燃氣鍋,利用神木縣順德煤化 工有限公司焦爐煤氣作燃料,形成 循環(huán)節(jié)能減排的新型產業(yè) 格局

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節(jié)能灶紅外線節(jié)能

使用普通煤氣灶,其實有將近一半的燃氣被白白浪費掉了,燃氣被浪費的原因主要有兩種:

(1)燃燒不充分,亦稱為“化學熱損失”,未被燒盡的燃氣熱能被白白浪費了;

(2)大氣式灶具是靠火焰通過對流傳熱給鍋底,但火焰與鍋底的接觸只是一瞬間,大量熱量未被利用就散發(fā)至空間,這被稱為“物理熱損失” 。所以大氣式灶具熱效率通常只有45%。

紅外線節(jié)能灶、煤氣節(jié)能器就是通過減少以上兩種熱損失達到節(jié)能效果的:

  1. 采用完全預混式燃燒,即改進燃燒器結構使燃氣在燃燒前先與足夠的空氣完全混合,同時,爐具的輻射燃燒板火孔多達幾千個,使燃氣有足夠的空氣燃燒,燃燒十分完全,減少了“化學熱損失”;

  2. 堇青石材料制成的燃燒板將燃燒所產生的熱能轉化為紅外線輻射傳遞,更有效地使被加熱物體吸收,大大減少了“物理熱損失”。經過國家權威機構檢測,紅外線節(jié)能灶具的熱效率高達75%,按折算比普通大氣式燃氣爐具可節(jié)能40%以上,大量用戶的使用實例亦充分證明了這一點。

  3. 從能源使用結構來看,在未來很長一段時間內仍會以石化能源為主,使用石化能源就難免帶來二氧化碳等溫室氣體的排放,為減少溫室氣體的排放,在能源使用結構無法改變的情況下,必須提高能源使用效率。

  4. 紅外線節(jié)能灶具的推廣,從表面看是直接為餐飲行業(yè)、食品工業(yè)等使用者帶來效益,從長遠看,就是為子孫后代造福,為地球母親造福,它必將產生深遠的意義。

節(jié)能灶物理原理

  1. 高壓真空節(jié)能爐芯完全按燃料特性及燃燒分子效應比和空氣動力學科學配比 設計,使燃料能得到最佳燃燒效果,火焰呈藍色,溫度提升至1300℃以上。

  2. 聚能體按鍋形原理科學設計,燃料燃燒做功后,聚能體能吸收多余熱量加以儲存,采用暗火輔助明火做功原理,鍋底受熱均勻,火力更強勁,做功更 高效,更持久。

  3. 燃氣主動控制氣流系統(tǒng)閥,能主動調節(jié)燃料輸出比及供氧比,使火力達到最 佳燃燒狀態(tài),可杜絕廚師把燃氣控制閥習慣性開到最大,從而導致燃料輸出 量過大而不能得到充分燃燒,火力呈黃色火焰,嚴重浪費現(xiàn)象。

  4. 聚火圈能夠有效聚集熱能流向,導流火焰,聚能熱量,使火力直達鍋底,做功更直接,更高效。

  5. 聚能灶系列設備綜合節(jié)能比可高達30 -5 0%以上節(jié)能率。

  6. 物理性節(jié)能優(yōu)點:不易碎高效 壽命長 效果明顯

節(jié)能冷庫降低能耗的途徑通常分為兩部分: 1 減少冷庫冷負荷, 2 冷庫設備選型。

果蔬保鮮庫如何節(jié)能?果蔬冷庫節(jié)能有哪些措施 ?

果蔬保鮮庫節(jié)能果蔬微型冷庫指的由組成冷庫的庫板、制冷機組、蒸發(fā)器等在工廠預先制造好,農產品產地現(xiàn)場安裝后成為裝配冷庫或土建冷庫或半裝配半土建冷庫,且?guī)烊菀话阈∮?200m3 以用于保鮮貯藏的冷庫。按設計溫度分類,果疏微型節(jié)能冷庫屬于高溫冷庫。微型冷庫由制冷系統(tǒng)、庫房、控制系統(tǒng)等組成。

影響果蔬保鮮庫能耗的因素及果蔬保鮮庫節(jié)能措施

冷庫節(jié)能冷庫耗能的因素主要包括冷庫制冷系統(tǒng)的性能,制冷劑的選型,壓縮機冷凝器和蒸發(fā)器的選型,冷庫的規(guī)模及平面布局,冷庫隔熱層的類型和厚度,冷庫進出貨物的次數(shù),冷庫外門的隔熱性能等,要提高冷庫制冷效率則所有的因素都應該考慮進去。

節(jié)能冷庫庫房利用率是產品實占容積與庫房有效容積的比值。對于微型冷庫的容積利用率一般不低于0.3 ,當然也不能太高,否則出現(xiàn)降溫困難。對于所要儲藏的產品的容積變化較大時,應分隔成兩個或更多的冷庫冷藏間。另外要選擇合理的儲藏周期,這對冷庫的節(jié)能是不言而喻的。

鑒于冷庫冷藏企業(yè)耗電量的80%是制冷系統(tǒng),而制冷系統(tǒng)中壓縮機的耗電量約占60%左右,所以壓縮機所匹配電動機的節(jié)能意義更為重大。

工業(yè)節(jié)能空間就是指工業(yè)行業(yè)內的能耗浪費所在。根據工業(yè)行業(yè)不同和能耗系統(tǒng)不同,工業(yè)節(jié)能空間可大致分為以下幾個方面:

鋼鐵節(jié)能、有色金屬、煤炭節(jié)能、電力節(jié)能、石油石化節(jié)能、化工節(jié)能、建材節(jié)能、紡織節(jié)能、造紙節(jié)能等。

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