榮事達(dá)太陽能首期投資2.4億元人民幣,總建筑面積14萬㎡,現(xiàn)已建成10萬㎡的研發(fā)、生產(chǎn)基地,日產(chǎn)太陽能熱水器近3000臺套,年產(chǎn)集熱管1600萬只、分體承壓式熱水器20萬臺。公司現(xiàn)擁有各類中高級技術(shù)、研發(fā)和管理人員100余人,員工1000余人。截至2010年底,公司總產(chǎn)值突破5億元,連續(xù)3年增長率超過50%,是省級技術(shù)中心、省內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、國內(nèi)行業(yè)前10強(qiáng)、太陽能行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位。 公司是專業(yè)從事太陽能光熱、太陽能光電、空氣源熱泵、生物質(zhì)能等高新環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司傳承優(yōu)秀的“榮事達(dá)”品牌優(yōu)勢,秉承科技創(chuàng)新的理念,開發(fā)和推廣綠色環(huán)保的太陽能產(chǎn)品。在全球范圍內(nèi)推廣可再生能源,號召全球消費(fèi)者選擇低碳生活,用綠色還原世界本色。公司繼承和發(fā)揚(yáng)“新和商”經(jīng)營理念,以“誠信經(jīng)營,共同發(fā)展”為企業(yè)經(jīng)營準(zhǔn)則,堅(jiān)持品牌發(fā)展之路,用品質(zhì)和服務(wù)創(chuàng)世界名牌;堅(jiān)持無邊界創(chuàng)新整合戰(zhàn)略,用速度沖擊規(guī)模;堅(jiān)持“責(zé)任”價(jià)值體系,用愛心回報(bào)社會;致力于打造太陽能行業(yè)最受尊敬品牌。 合肥榮事達(dá)太陽能科技有限公司依托榮事達(dá)集團(tuán)博士后科研流動站的技術(shù)支撐,與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、中國光伏光熱工程技術(shù)研究中心等科研機(jī)構(gòu)開展深度合作,企業(yè)科研實(shí)力明顯增強(qiáng),取得各項(xiàng)專利183項(xiàng)。公司在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)更新上一直走在行業(yè)前列。2008年斥巨資,一舉攻克并成功推出三大核心技術(shù):雙效微波高溫管技術(shù)、鎖熱墻技術(shù)、健康芯技術(shù)。引領(lǐng)了“熱得更快、熱得更久、熱得更健康”的健康太陽能時(shí)代的到來。 公司從制造健康太陽能熱水器做起,開展科技創(chuàng)新,推行節(jié)能減排,成為安徽省循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)亮點(diǎn)。公司抓住各地推進(jìn)建筑節(jié)能的機(jī)遇,研發(fā)推出集“太陽能熱泵地板采暖”、“太陽能電熱器”、“太陽能照明”三項(xiàng)技術(shù)于一體的“零能耗太陽能節(jié)能房”,把太陽能集熱技術(shù)和發(fā)電技術(shù)進(jìn)行了巧妙結(jié)合,符合了低碳經(jīng)濟(jì)的時(shí)代要求。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、金太陽認(rèn)證、環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證、3C認(rèn)證;并獲得中國紅十字基金會指定產(chǎn)品、質(zhì)量放心國家標(biāo)準(zhǔn)合格產(chǎn)品,榮獲2008年度中國太陽能行業(yè)公益獎、2008年度行業(yè)10強(qiáng)企業(yè)、2010年安徽希望工程愛心慈善單位等榮譽(yù)稱號。 合肥榮事達(dá)太陽能科技有限公司自成立以來,先后推出了光伏光熱一體化太陽能熱水器、以風(fēng)光互補(bǔ)一體化路燈為代表的光伏產(chǎn)品等。2007年初,榮事達(dá)太陽能公司承建了“安徽鳳陽小崗村”的太陽能路燈工程,出色完成了小崗村友誼大道、大包干紀(jì)念館的路燈亮化工程,結(jié)束了小崗村夜晚沒有路燈的歷史,為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。公司研發(fā)的“榮事達(dá)光伏并網(wǎng)系統(tǒng)”,在2008年全國冬運(yùn)會場館建設(shè)中得到應(yīng)用。 2009年,公司抓住“家電下鄉(xiāng)”這一契機(jī),為農(nóng)村用戶量身打造,研發(fā)設(shè)計(jì)了榮事達(dá)太陽能“家電下鄉(xiāng)”系列新產(chǎn)品,受到農(nóng)民朋友的喜愛,在133家企業(yè)參與的項(xiàng)目招標(biāo)中,榮事達(dá)太陽能系列產(chǎn)品強(qiáng)勢中標(biāo)全國31個(gè)?。▍^(qū)、市),成為全國僅有的3家太陽能中標(biāo)企業(yè)之一,公司的發(fā)展由此更加迅捷。 公司秉承“共贏”的經(jīng)營理念,以消費(fèi)者、廠家、商家共贏為經(jīng)營目標(biāo)。國內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國31個(gè)?。▍^(qū)、市),建立各級經(jīng)銷商1000多家,品牌專賣店、加盟店3000多家。產(chǎn)品批量出口英國、法國、印度尼西亞、馬來西亞等多個(gè)國家和地區(qū)。 公司董事長潘保春先生以“興企報(bào)國” 的企業(yè)家責(zé)任為己任,先后被評為2007年度中國十大最具成長性CEO; 2007年度和2008年度中國太陽能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物;2009年“第二屆中國太陽能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物暨行業(yè)十佳評選活動”五項(xiàng)行業(yè)大獎獲得者;2010年被中華全國青年聯(lián)合會評定為“全國青聯(lián)委員”等。 潘保春董事長是企業(yè)社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者,始終把投身公益事業(yè)、回報(bào)社會作為個(gè)人和企業(yè)價(jià)值的體現(xiàn),在他創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷程中,清晰地呈現(xiàn)出砥礪自己、成就他人、造福社會的發(fā)展軌跡,累計(jì)捐款超過2100萬元。支持紅十字人道事業(yè)、援助汶川地震災(zāi)區(qū)、捐贈孤兒院敬老院錢物數(shù)百萬元。累計(jì)捐助希望工程近100萬元,援建希望學(xué)校2所。2009年3月,合肥榮事達(dá)太陽能科技有限公司投資千萬元,在合肥建成國內(nèi)第一家“太陽能科技博物館”,作為科普教育基地,面向青少年和公眾免費(fèi)開放。 明天的榮事達(dá)太陽能,有社會各界的大力支持和幫助,有榮事達(dá)太陽能人的積極努力,將以更加輝煌燦爛的巨人形象矗立在世界太陽能之林
企業(yè)宗旨: 用戶至上,信譽(yù)取勝,質(zhì)量優(yōu)良,服務(wù)優(yōu)質(zhì)。 經(jīng)營理念: A.質(zhì)量——形象的基礎(chǔ);科技——騰飛的關(guān)鍵;管理——永恒的主題;創(chuàng)新——發(fā)展的源泉。 B. 靠員工管理企業(yè),靠科技提高素質(zhì),靠質(zhì)量贏得市場,靠創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。團(tuán)隊(duì)意識: 我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展;我為企業(yè)盡力,企業(yè)為我謀利。 職業(yè)道德: A.用戶是衣食父母,服務(wù)是基本職責(zé)。 B.用戶至上,服務(wù)第一。 企業(yè)形象: 依法經(jīng)營,管理科學(xué),從業(yè)文明,作風(fēng)過硬,服務(wù)優(yōu)質(zhì),質(zhì)量優(yōu)良,技術(shù)精湛,勇于創(chuàng)新。 經(jīng)營戰(zhàn)略: A.人才戰(zhàn)略,品牌戰(zhàn)略,創(chuàng)新戰(zhàn)略,市場開發(fā)戰(zhàn)略。 B.實(shí)施人才、品牌、創(chuàng)新和市場開發(fā)戰(zhàn)略,鞏固、提高水平,發(fā)展、壯大品牌。
企業(yè)使命:節(jié)能減排 產(chǎn)業(yè)報(bào)國 節(jié)能減排就是節(jié)約能源、降低能源消耗、減少污染物排放。 產(chǎn)業(yè)報(bào)國就是企業(yè)家要把企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)國家民族振興的目標(biāo)聯(lián)系起來。核心理念:合作向上 為愛前行 “合作向上”強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工、合作方與企業(yè)、經(jīng)銷商與客戶、客戶與企業(yè)之間的精誠合作關(guān)系,追求全方位的合作、和諧、共贏和價(jià)值最大化境界。 “為愛前行”以員工愛家人、愛自我、愛企業(yè)、愛職業(yè)、愛社會、愛客戶為內(nèi)生動力之源,體現(xiàn)員工自尊自強(qiáng)、自覺自省、自我激勵和自我約束的訴求和情懷。 企業(yè)目標(biāo):打造世界級的太陽能與建筑一體化供應(yīng)商 榮事達(dá)一直致力于為用戶提供太陽能與建筑一體化解決之道,為客戶創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們將立足安徽,面向全國,走向世界。
行為準(zhǔn)則:保證完成任務(wù)我們主張榮事達(dá)人的一切行動必須達(dá)到預(yù)期的成果。工作作風(fēng):認(rèn)真 快 堅(jiān)守承諾 認(rèn)真是品質(zhì),快是效率,堅(jiān)守承諾是信譽(yù)。認(rèn)真就是要求思維縝密、計(jì)劃周詳、做事細(xì)心,不放過任何細(xì)節(jié)???,即講求效率,是一種速度取勝的法寶。堅(jiān)守承諾,即信譽(yù)第一、誠信為本,堅(jiān)決完成任務(wù),絕不找借口!
2004年3月22日,榮事達(dá)太陽能熱水器正式投放市場。 2004年11月,榮事達(dá)太陽能公司獲得太陽能行業(yè)“中國著名品牌”稱號、“《中國質(zhì)量萬里行》‘誠信·維權(quán),重點(diǎn)保護(hù)品牌”稱號、“安徽省環(huán)境保護(hù)協(xié)會推薦產(chǎn)品”證書。 2005年10月,榮事達(dá)太陽能公司通過中國國家認(rèn)證中心“ISO9001:2000”質(zhì)量體系認(rèn)證。 2005年11月,榮事達(dá)太陽能公司通過國家CCC強(qiáng)制認(rèn)證。 2006年1月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為中國太陽能熱利用聯(lián)盟副理事長;榮事達(dá)太陽能公司被評為“中國太陽能熱利用聯(lián)盟副理事長單位”。 2006年1月10日,國內(nèi)首家對產(chǎn)品認(rèn)證、品牌價(jià)值評估等制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)-----中國品牌研究院公布“中國100名最具價(jià)值馳名商標(biāo)”排行榜,“榮事達(dá)”品牌價(jià)值26. 1億元,位居中國最具價(jià)值馳名排行榜54位。 2006年4月,榮事達(dá)躋身亞洲家電20強(qiáng),并成為安徽最具價(jià)值家電品牌。 2006年5月,榮事達(dá)太陽能公司成為中國標(biāo)準(zhǔn)化委員會制定參與中國國家太陽能集熱器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修訂的三家企業(yè)之一(安徽唯一參加單位)。 2006年8月,榮事達(dá)太陽能熱水器榮獲“安徽省名牌產(chǎn)品”稱號。 2007年1月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“第二屆太陽能專業(yè)委員會常務(wù)理事”。 2007年1月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“第四屆太陽能熱利用專業(yè)委員會常務(wù)理事”。 2007年12月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春榮獲“2007中國十大最具成長性CEO”年度大獎。 2007年12月,榮事達(dá)太陽能成為中國紅十字基金會“溫暖中國行動”指定使用產(chǎn)品。 2008年2月, 榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春獲“2007年度太陽能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物”年度大獎。 2008年2月,榮事達(dá)太陽能公司通過“安徽省農(nóng)村環(huán)境施工企業(yè)”認(rèn)證。 2008年2月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“第三屆合肥市企業(yè)聯(lián)合會、合肥市企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事”。 2008年3月,“榮事達(dá)”太陽能熱水器喜獲“安徽省著名商標(biāo)”稱號。 2008年4月16日,榮事達(dá)太陽能熱水器被國家建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心列為“國家康居住宅示范工程住宅部品與產(chǎn)品”并頒發(fā)選用證書。 2008年12月,榮事達(dá)太陽能科技有限公司榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。 2009年1月,榮事達(dá)太陽能科技有限公司榮獲“合肥市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。 2009年1月,榮事達(dá)太陽能中標(biāo)“世界大學(xué)生冬運(yùn)會場館”太陽能光熱、光伏項(xiàng)目,為行業(yè)樹立了標(biāo)志性的節(jié)能產(chǎn)品新標(biāo)桿。 2009年2月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春蟬聯(lián)“2008年度太陽能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物獎”。 2009年2月,榮事達(dá)太陽能在“第二屆中國太陽能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物暨行業(yè)十佳評選活動”中一舉囊獲五項(xiàng)行業(yè)大獎,成為行業(yè)最大贏家。 2009年2月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為合肥市新能源行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長;榮事達(dá)太陽能公司被合肥市新能源行業(yè)協(xié)會評為“常務(wù)副會長單位”。 2009年5月,榮事達(dá)太陽能科技有限公司榮獲“安徽省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。 2009年8月20日,榮事達(dá)太陽能公司獲得“金太陽產(chǎn)品”認(rèn)證。 2009年9月4日,榮事達(dá)太陽能公司被合肥團(tuán)市委評為“合肥青年文明號企業(yè)”。 2009年10月,榮事達(dá)太陽能公司榮獲“中國環(huán)境標(biāo)志”認(rèn)證。 2009年11月,榮事達(dá)太陽公司榮獲“合肥市認(rèn)定工程企業(yè)技術(shù)中心”。 2009年12月,合肥榮事達(dá)太陽能科技有限公司通過“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定”。 2009年12月19日,榮事達(dá)太陽能在“2009品牌中國十大年度人物”評選活動暨第九屆品牌中國高峰論壇中榮獲“2009品牌中國太陽能行業(yè)十大年度人物”獎項(xiàng)。 2009年12月26日,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“安徽省環(huán)保聯(lián)合會副主席”;榮事達(dá)太陽能公司榮獲“安徽省環(huán)保聯(lián)合會副主席單位”稱號。 2010年2月3日,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春榮獲“合肥市第七屆優(yōu)秀青年企業(yè)家”榮譽(yù)稱號。 2010年3月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“安徽省青年企業(yè)家協(xié)會副會長”。 2010年5月4日, 榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春作為安徽省整個(gè)家電行業(yè)唯一青年企業(yè)家代表榮獲“第十三屆安徽青年五四獎?wù)隆薄?2010年5月8日,合肥榮事達(dá)太陽能科技有限公司被共青團(tuán)合肥市委員會評為“合肥市五四紅旗團(tuán)總支部”。 2010年9月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春作為安徽省整個(gè)家電行業(yè)唯一青年企業(yè)家代表榮獲“全國青聯(lián)委員”。 2011年4月8日,榮事達(dá)太陽能公司獲批成為首批安徽省綠色建筑評價(jià)標(biāo)識技術(shù)依托單位。 2011年5月1日,榮事達(dá)太陽能榮獲合肥市2008--2010年度先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。 2011年6月20日,潘保春董事長再次當(dāng)選為安徽省可再生能源行業(yè)協(xié)會副會長。 2011年12月3日,榮事達(dá)太陽能喜獲“合肥經(jīng)濟(jì)圈示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號。 2011年12月9日,潘保春董事長當(dāng)選為安徽省青聯(lián)第十屆委員會副主席 。 2011年12月27日,榮事達(dá)太陽能參加安徽希望工程2012迎新春愛心慈善晚宴。 2012年1月9日,榮事達(dá)太陽能榮獲2011年“安徽省質(zhì)量獎” 。 2012年1月12日,榮事達(dá)太陽能榮獲“中國年度最佳雇主(2011)”榮譽(yù)稱號。 2012年2月10日,榮事達(dá)太陽能獲準(zhǔn)成立合肥市首批“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 2012年2月16日,榮事達(dá)太陽能榮獲長豐縣“工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展二十強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號。 2012年2月18日,品冠牌太陽能榮獲2011年度安徽省銘牌產(chǎn)品稱號2100433B
你好,合肥榮事達(dá)太陽能公司地址在: 合肥榮事達(dá)太陽能公司地址:安徽合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)榮事達(dá)集團(tuán)第六工業(yè)園(金華路與鳳麟路交匯處) 合肥榮事達(dá)太陽能公司還是很不錯的,主營產(chǎn)品或服務(wù):太陽能熱水器、 &nb...
太陽能不但節(jié)能高效省錢,而且在使用時(shí)不會對環(huán)境造成污染。此外,太陽能熱水器的使用壽命很長,若使用合理,其壽命可長達(dá)15年之久所以現(xiàn)在比較受大眾青睞,只要在太陽照射到的地方,就可以使用太陽能,榮事達(dá)...
榮事達(dá)RSD-60Y4 ,家用60L電熱水器 ,太陽能伴侶 ,¥789。榮事達(dá)RSD--ZC25L ,太...
格式:pdf
大小:3.6MB
頁數(shù): 1頁
評分: 4.8
太陽能地暖系統(tǒng) 太陽能地 暖系統(tǒng) 利用太陽 能將水加熱到 30-40 度,其效率 很高,而地板采暖,水溫在 三、四十度就 可以達(dá)到人們所需要的采暖溫度 。對于普通的民用住宅,采 用地板采暖比 采用對流采暖節(jié)省約 20%的能源。另外地板采 暖還有如下的優(yōu) 點(diǎn):垂直溫度 場分布合理;在舒適度相同的條 件下,地暖比對流供暖方式 室溫低 2度, 空氣對流減弱,有較好的空氣潔 凈度 :房間熱慣 性較好 ;平均 輻射溫度適當(dāng) ,可減少人體輻射散熱 ;熱源選擇寬闊 、靈活,在能 提供 40℃ 左右熱水的地 方即可應(yīng)用 ;有利于建筑裝飾,不占使用面積;有利于實(shí)施分 戶熱計(jì)量;減少樓層 噪音 ;使用年限 長,維護(hù)少。因此,只要利用合理,設(shè) 計(jì)得當(dāng),太陽 能量是完全可以滿足日常的采暖 需求的。 要想達(dá)到 太陽能地暖全自動不間斷向室內(nèi) 供暖并且能夠滿足室內(nèi)采暖 負(fù)荷需要,不 單單將太陽能與地暖連接就能夠 實(shí)現(xiàn),
2004年11月,榮事達(dá)太陽能公司獲得太陽能行業(yè)“中國著名品牌”稱號、“《中國質(zhì)量萬里行》‘誠信·維權(quán),重點(diǎn)保護(hù)品牌”稱號、“安徽省環(huán)境保護(hù)協(xié)會推薦產(chǎn)品”證書 。
2005年10月,榮事達(dá)太陽能公司通過中國國家認(rèn)證中心“ISO9001:2000”質(zhì)量體系認(rèn)證。
2005年11月,榮事達(dá)太陽能公司通過國家CCC強(qiáng)制認(rèn)證。
2006年1月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為中國太陽能熱利用聯(lián)盟副理事長;榮事達(dá)太陽能公司被評為“中國太陽能熱利用聯(lián)盟副理事長單位”。
2006年1月10日,國內(nèi)首家對產(chǎn)品認(rèn)證、品牌價(jià)值評估等制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)-----中國品牌研究院公布“中國100名最具價(jià)值馳名商標(biāo)”排行榜,“榮事達(dá)”品牌價(jià)值26. 1億元,位居中國最具價(jià)值馳名排行榜54位。
2006年4月,榮事達(dá)躋身亞洲家電20強(qiáng),并成為安徽最具價(jià)值家電品牌。
2006年5月,榮事達(dá)太陽能公司成為中國標(biāo)準(zhǔn)化委員會制定參與中國國家太陽能集熱器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修訂的三家企業(yè)之一(安徽唯一參加單位)。
2006年8月,榮事達(dá)太陽能熱水器榮獲“安徽省名牌產(chǎn)品”稱號。
2007年1月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“第二屆太陽能專業(yè)委員會常務(wù)理事”。
2007年1月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“第四屆太陽能熱利用專業(yè)委員會常務(wù)理事”。
2007年12月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春榮獲“2007中國十大最具成長性CEO”年度大獎。
2007年12月,榮事達(dá)太陽能成為中國紅十字基金會“溫暖中國行動”指定使用產(chǎn)品。
2008年2月, 榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春獲“2007年度太陽能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物”年度大獎。
2008年2月,榮事達(dá)太陽能公司通過“安徽省農(nóng)村環(huán)境施工企業(yè)”認(rèn)證。
2008年2月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“第三屆合肥市企業(yè)聯(lián)合會、合肥市企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事”。
2008年3月,“榮事達(dá)”太陽能熱水器喜獲“安徽省著名商標(biāo)”稱號。
2008年4月16日,榮事達(dá)太陽能熱水器被國家建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心列為“國家康居住宅示范工程住宅部品與產(chǎn)品”并頒發(fā)選用證書。
2008年12月,榮事達(dá)太陽能科技有限公司榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。
2009年1月,榮事達(dá)太陽能科技有限公司榮獲“合肥市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。
2009年1月,榮事達(dá)太陽能中標(biāo)“世界大學(xué)生冬運(yùn)會場館”太陽能光熱、光伏項(xiàng)目,為行業(yè)樹立了標(biāo)志性的節(jié)能產(chǎn)品新標(biāo)桿。
2009年2月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春蟬聯(lián)“2008年度太陽能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物獎”。
2009年2月,榮事達(dá)太陽能在“第二屆中國太陽能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物暨行業(yè)十佳評選活動”中一舉囊獲五項(xiàng)行業(yè)大獎,成為行業(yè)最大贏家。
2009年2月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為合肥市新能源行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長;榮事達(dá)太陽能公司被合肥市新能源行業(yè)協(xié)會評為“常務(wù)副會長單位”。
2009年5月,榮事達(dá)太陽能科技有限公司榮獲“安徽省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。
2009年8月20日,榮事達(dá)太陽能公司獲得“金太陽產(chǎn)品”認(rèn)證。
2009年9月4日,榮事達(dá)太陽能公司被合肥團(tuán)市委評為“合肥青年文明號企業(yè)”。
2009年10月,榮事達(dá)太陽能公司榮獲“中國環(huán)境標(biāo)志”認(rèn)證。
2009年11月,榮事達(dá)太陽公司榮獲“合肥市認(rèn)定工程企業(yè)技術(shù)中心”。
2009年12月,合肥榮事達(dá)太陽能科技有限公司通過“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定”。
2009年12月19日,榮事達(dá)太陽能在“2009品牌中國十大年度人物”評選活動暨第九屆品牌中國高峰論壇中榮獲“2009品牌中國太陽能行業(yè)十大年度人物”獎項(xiàng)。
2009年12月26日,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“安徽省環(huán)保聯(lián)合會副主席”;榮事達(dá)太陽能公司榮獲“安徽省環(huán)保聯(lián)合會副主席單位”稱號。
2010年2月3日,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春榮獲“合肥市第七屆優(yōu)秀青年企業(yè)家”榮譽(yù)稱號。
2010年3月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春當(dāng)選為“安徽省青年企業(yè)家協(xié)會副會長”。
2010年5月4日, 榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春作為安徽省整個(gè)家電行業(yè)唯一青年企業(yè)家代表榮獲“第十三屆安徽青年五四獎?wù)隆薄?
2010年5月8日,合肥榮事達(dá)太陽能科技有限公司被共青團(tuán)合肥市委員會評為“合肥市五四紅旗團(tuán)總支部”。
2010年9月,榮事達(dá)太陽能公司董事長潘保春作為安徽省整個(gè)家電行業(yè)唯一青年企業(yè)家代表榮獲“全國青聯(lián)委員”。
地址(ADD):中國·安徽·合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)榮事達(dá)第六工業(yè)園(金華路與鳳麟路交匯處)2100433B
榮事達(dá)集團(tuán)由單一的家電制造企業(yè)轉(zhuǎn)向多元化發(fā)展,揚(yáng)棄傳統(tǒng)企業(yè)單一追求利潤最大化的價(jià)值取向,而以追求企業(yè)價(jià)值和顧客價(jià)值的不斷提升為價(jià)值觀;揚(yáng)棄單一的數(shù)量擴(kuò)張的增長模式,而以創(chuàng)新能力和創(chuàng)新速度為中心,不斷優(yōu)化包括新科技、新知識、新組織在內(nèi)的資源配置及其效率,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競爭力。實(shí)現(xiàn)投資多元化,產(chǎn)品多元化,人才多元化。 一、 當(dāng)木匠不當(dāng)醫(yī)生
醫(yī)生看人總能找到毛病,木匠看材料,處處都能用。榮事達(dá)秉承“當(dāng)木匠不當(dāng)醫(yī)生”的指導(dǎo)思想,認(rèn)為人人有長處,人人是人才,只要客觀理性地看待人,只要科學(xué)合理地使用人,就能發(fā)揮每個(gè)人的才智和優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)才智大于個(gè)體才智的加和。
二、 有抱負(fù)、善學(xué)習(xí)、能將工作常改進(jìn)、能把小事做扎實(shí)是優(yōu)秀人才
有抱負(fù),才能有希望,有希望才有不斷進(jìn)取的動力,榮事達(dá)將企業(yè)的發(fā)展與人才個(gè)人的發(fā)展相融合;
善學(xué)習(xí),才能善思考,善思考才能善觀察、善分析,才能不斷創(chuàng)新;
能將工作常改進(jìn),才能不斷提高效率、提高質(zhì)量;
能把小事做扎實(shí),才能強(qiáng)化執(zhí)行力度,才能具備做大事根基。
優(yōu)秀人才是企業(yè)應(yīng)對市場的利器
優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展的根本動力
優(yōu)秀人才是企業(yè)核心競爭力之一
三、 企業(yè)的人才培養(yǎng)是一個(gè)動態(tài)的過程
企業(yè)的人才培養(yǎng)是一個(gè)動態(tài)的過程。合肥榮事達(dá)太陽能科技有限公司把培養(yǎng)和選拔人才問題放到重要議事日程,將員工培訓(xùn)和培養(yǎng)作為全年的工作重點(diǎn)之一,完善普通員工、技術(shù)員工、管理級層和領(lǐng)導(dǎo)人相銜接的企業(yè)體系,完善繼續(xù)教育和培養(yǎng)制度,建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制,建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,充分施展才能的選拔任用機(jī)制,營造人才輩出、人盡其才的企業(yè)文化氛圍。公司還注重加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,采取大小會形式、外聘知名人士、專家學(xué)者來公司培訓(xùn)和企業(yè)文化、公司規(guī)劃、企業(yè)管理、經(jīng)營理念、營銷理論、產(chǎn)品知識、生產(chǎn)技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)等系列培訓(xùn)。在培訓(xùn)的同時(shí),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法,立足崗位成才,將企業(yè)辦成人才輩出的大學(xué)校,努力培養(yǎng)一大批忠誠度高、有素質(zhì)、擁有豐富實(shí)踐成果的多層次、復(fù)合性人才。