統(tǒng)計從業(yè)資格考試

已具備教育行政部門認可的會計與統(tǒng)計核算、統(tǒng)計實務專業(yè)大專，統(tǒng)計學類、經濟學類、工商管理類專業(yè)本科以上學歷（或學位）的人員，可免于參加統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務科目的考試。

統(tǒng)計學類、經濟學類、工商管理類專業(yè)以國務院教育主管部門公布的《高等學校本科專業(yè)目錄（統(tǒng)計用）》為準。

2006年6月5日中國教育統(tǒng)計網在“統(tǒng)計標準”專欄公布的《高等學校本科專業(yè)目錄（統(tǒng)計用）》中的統(tǒng)計學類、經濟學類、工商管理類專業(yè)目錄如下：

071600 統(tǒng)計學類

071601統(tǒng)計學　071699統(tǒng)計學類新專業(yè)

020100 經濟學類

020101經濟學 020102國際經濟與貿易　020103財政學

020104金融學020105國民經濟管理　020106貿易經濟

020107保險　020108環(huán)境經濟　020109金融工程

020110稅務　020111信用管理　020112網絡經濟學

020113體育經濟　020114投資學　020115環(huán)境資源與發(fā)展經濟學

020116海洋經濟學　020117國際文化貿易　020118商務經濟學

020119金融數學　020199經濟學類新專業(yè)

110200 工商管理類

110201工商管理　110202市場營銷　110203會計學

110204財務管理　110205人力資源管理　110206旅游管理

110207商品學 110208審計學110209電子商務

110210物流管理110211國際商務　110212物業(yè)管理

110213特許經營管理110214連鎖經營管理　110215資產評估

110216電子商務及法律　110217商務策劃管理　110299工商管理類新專業(yè)

統(tǒng)計從業(yè)資格考試的科目為：《統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務》；《統(tǒng)計法基礎知識》。

考試成績一般在考試結束后的兩個月內開始陸續(xù)對外公布。

證書辦理

各位考生，2012統(tǒng)計從業(yè)成績查詢已經陸續(xù)公布， 統(tǒng)計從業(yè)資格證書辦理如下，

一、辦理“統(tǒng)計從業(yè)資格證書”的范圍與對象

1、辦理范圍為開放教育?？茣媽W專業(yè)2008年秋季（含2008年秋季）后入學注冊的學生。

2、2011年3月前通過《統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務》、《統(tǒng)計法基礎知識》兩門課程學習，成績合格者（成績兩年內有效）。

3、已獲得過“統(tǒng)計從業(yè)資格證書”的學員不得再次申請。

二、申請程序

由學員個人提出申請，學院指導學生詳細填寫“統(tǒng)計從業(yè)資格申請表”（附件1），要求如下：

1．“統(tǒng)計從業(yè)資格申請表”以電子稿填寫并打印，表內信息必須填寫準確和齊全，申請人簽名及受理人簽名需要手寫，并在抬頭處加蓋教學點公章。

2．照片必須為彩色小二寸（參照畢業(yè)生電子攝像的照片），背面寫明姓名及教學點名稱，非標準照片不再受理證書的辦理。

3．身份證復印件必須清晰，不得使用傳真件，大小裁剪粘貼不得超過邊框。

三、“統(tǒng)計從業(yè)資格證書”是國家行政許可的項目，具有很強的政策性、嚴肅性，請各級學校務必認真對待，做好學員統(tǒng)一申請辦理工作，準確無誤填寫有關信息，全力做好各項準備工作，使申請辦理“統(tǒng)計從業(yè)資格證書”工作按期順利進行。

具備下列條件的人員，可申請取得統(tǒng)計從業(yè)資格：

（一）熟悉統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）堅持原則，具備良好的道德品質；

（三）具備從事統(tǒng)計工作所需的專業(yè)知識和技能。

各地報考條件可能會有些許差異，請欲報考人員具體咨詢當地考試主管部門！

2012年度統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名時間將于5月份陸續(xù)展開，以各地考試中心發(fā)布信息為標準。

考試于每年9月份的第三個星期日公開舉行，每門科目的考試答題時間為120分鐘，下表為2015年考試的具體時間安排。

《統(tǒng)計員資格考試暫行規(guī)定》

第一條 為提高基層統(tǒng)計人員素質，保證統(tǒng)計基礎數據的質量，根據國務院辦公廳轉發(fā)國家統(tǒng)計局《關于加強統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用的報告》的有關規(guī)定和人事部關于完善專業(yè)技術職務聘行制的精神，特制定本規(guī)定。

第二條 凡是準備進入統(tǒng)計崗位的人員，都應先參加統(tǒng)計員資格考試，合格者才有資格從事統(tǒng)計工作。已經在崗的統(tǒng)計人員，未評定統(tǒng)計員任職資格的，也應參加考試，取得統(tǒng)計員的資格。中專、大專畢業(yè)生，可直接到統(tǒng)計崗位工作，其中，統(tǒng)計中專、大專畢業(yè)人員，見習期滿，經過考核認定統(tǒng)計員職務資格；非統(tǒng)計中專、大專畢業(yè)生，應通過考試確定統(tǒng)計員資格。

第三條 參加統(tǒng)計員資格考試人員，應具備以下條件：

1．堅持四項基本原則，擁護黨的改革開放政策，遵紀守法；

2．熱愛統(tǒng)計工作，積極鉆研本職業(yè)務，具備統(tǒng)計人員應有的職業(yè)道德；

3．身體健康；

4．高中以上非統(tǒng)計中專、大專畢業(yè)；

5．應考人員中凡未經過系統(tǒng)的統(tǒng)計專業(yè)知識學習的，應在培訓的基礎上參加考試。

第四條 統(tǒng)計員資格考試合格，獲得《統(tǒng)計員資格證》。此證由人力資源和社會保障部和國家統(tǒng)計局聯合印制，省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人事廳(局）或職改部門和統(tǒng)計局頒發(fā)?！督y(tǒng)計員資格證》是上崗位從事統(tǒng)計工作的證明，在全國范圍內均有效。

各機關、企事業(yè)單位的專職或以統(tǒng)計工作為主的兼職統(tǒng)計崗位出現缺額，可從持有《統(tǒng)計員資格證》的人員中錄用上崗從事統(tǒng)計工作。

第五條 經考試獲得統(tǒng)計員資格的新進入統(tǒng)計崗位人員，見習期滿，經考核合格，可聘任統(tǒng)計員職務；經考試獲得統(tǒng)計員資格的在崗統(tǒng)計人員，可直接聘任統(tǒng)計員職務。受聘擔任統(tǒng)計員職務人員，領取統(tǒng)計員的職務工資。

第六條 統(tǒng)計員資格考試，主要是測試從事統(tǒng)計工作必須具備的一些基本知識，內容包括：社會經濟統(tǒng)計學原理、專業(yè)統(tǒng)計和統(tǒng)計法規(guī)。

第七條 統(tǒng)計員資格考試由人力資源和社會保障部和國家統(tǒng)計局共同負責，人力資源和社會保障部負責審批考試規(guī)定，審定考試大綱和對考試進行監(jiān)督。國家統(tǒng)計局負責統(tǒng)寫考試大綱，建立題庫和考試的組織工作。

第八條 本規(guī)定適用于國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位。

第九條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起試行，過去有關規(guī)定與本規(guī)定有矛盾的，以本規(guī)定為準。

不得擅自更改，如有異議，或發(fā)現異常試卷，應報告考試實施機關負責人解決。

《統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務》科目考試的試題有單項選擇題、多項選擇題、判斷題和計算題四種題型；

《統(tǒng)計法基礎知識》科目考試的試題有單項選擇題、多項選擇題、判斷題、案例分析題四種題型。

考生取得證書后可向如下方向選擇就業(yè)。

就業(yè)方向：主要在統(tǒng)計局做政府統(tǒng)計、金融機構從事金融工作、企業(yè)里做市場調查及統(tǒng)計分析等相關事務。

職業(yè)前景：統(tǒng)計師掌握的一項數據處理技能，能夠對生活所收集的數據進行整理分析，經濟越發(fā)展，越需要理性地分析，進行理性分析，離不開統(tǒng)計，未來經濟發(fā)展期內，需要很多能整理分析數據，給企業(yè)提供決策的依據。

畢業(yè)生能在任何企事業(yè)單位和經濟、金融或管理部門從事統(tǒng)計調查、統(tǒng)計信息管理、數量分析、市場研究、質量控制以及高新技術產品開發(fā)、研究、應用和管理工作，或在科研教育部門從事研究和教學工作，有著不錯的發(fā)展空間。2100433B

考核要求分為識記、領會、簡單應用和綜合應用。

識記：了解有關概念、方法、公式的含義，并能正確表述和做出判斷，這是最低層次的要求。

領會：在識記的基礎上，能全面把握有關概念和基本方法，并能掌握有關概念和方法的聯系和區(qū)別，這是較高層次的要求。

簡單應用：在領會的基礎上，能夠運用基本概念、基本方法對有關的理論及實際問題進行定量和定性基本分析。

綜合應用：在簡單應用的基礎上，能用學過的多個知識點，綜合分析和解釋比較復雜的問題，這是最高層次的要求。

試卷結構

1.考核范圍包括本大綱考試內容所規(guī)定的知識點及知識點下的知識細目。

2.試卷中對不同能力層次要求的分數比例為：識記占30%，領會占40%，應用占30%。

3.試卷中試題的難易程度分為：易、較易、較難、難四個等級。每份試卷中不同難易程度試題的分數比例為3：3：3：1。

《統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務》考試大綱

Ⅰ.考核能力要求

《統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務》是《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》所規(guī)定的、獲取統(tǒng)計從業(yè)資格證書的考核課程之一。通過該課程的學習，從事統(tǒng)計工作的人員，應當達到《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》所規(guī)定的“具備從事統(tǒng)計工作所需的專業(yè)知識和技能”的要求。

Ⅱ.考試形式和試卷結構

1.考試采取閉卷筆試的方式，考試時間為120分鐘，試卷總分為100分。

2.本課程考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、綜合應用題。其中，單項選擇題30題，每題1分，共30分；多項選擇題10題，每題2分，共20分；判斷題20題，每題1分，共20分；綜合應用題3題，每題10分，共30分。

一、單項選擇題（每題只有1個正確答案，將正確答案選項的代表字母填寫在答題紙上；每題1分，30道題，共30分）

二、多項選擇題（每題有2個或2個以上正確答案，將正確答案選項的代表字母填寫在答題紙上，多選、錯選、漏選、未選均不得分；每題2分，10道題，共20分）

三、判斷題（判斷對錯，正確的劃“√”，錯誤的劃“×”；將各題答案符號填寫在答題紙上，每題1分，20道題，共20分）

四、綜合應用題（每題有若干組答案選項，每組有1個或1個以上正確答案，將正確答案選項的代表字母填寫在答題紙上，每組分別計分，在每組選項內多選、錯選、漏選、未選均不得分；每題10分，其中每組2分，3道題，共30分）

Ⅲ.考核內容和考核要求

第一部分 總論

一、考核內容

1.統(tǒng)計的相關概念

（1）統(tǒng)計的涵義

2.統(tǒng)計學的基本概念

（1）總體和個體

（2）樣本與樣本單位

（3）指標與標志

（4）變異和變量

3.統(tǒng)計的過程

（1）統(tǒng)計的工作過程

（2）統(tǒng)計的認識過程

二、考核要求

1. 統(tǒng)計的相關概念

識記：①統(tǒng)計工作的定義；②統(tǒng)計資料的定義；③統(tǒng)計學的定義。

領會：①統(tǒng)計不同涵義之間的關系。

2. 統(tǒng)計學的基本概念

識記：①總體的定義；②個體的定義；③樣本的定義；④樣本單位的定義；⑤指標的定義；⑥標志的定義；⑦標志的分類；⑧標志值的定義；⑨變異的定義；⑩變量的定義。

領會：①總體與個體之間的關系；②指標與標志之間的關系；③總體的基本特征。

3. 統(tǒng)計的過程

識記：①統(tǒng)計的認識過程。

領會：①統(tǒng)計的工作過程。

第二部分 統(tǒng)計調查

一、考核內容

1.統(tǒng)計調查的相關概念

（1）統(tǒng)計調查的定義

（2）統(tǒng)計調查的基本要求

（3）統(tǒng)計調查的分類

2.統(tǒng)計調查的方案

（1）統(tǒng)計調查方案的內容

（2）調查目的

（3）調查對象、調查單位和報告單位

（4）調查項目和調查表

（5）調查時間、調查期限和調查空間

（6）調查的組織計劃

3.統(tǒng)計調查的方式

（1）普查

（2）概率抽樣調查

（3）重點調查

（4）典型調查

4.統(tǒng)計資料的搜集方法

（1）原始資料搜集的方法

（2）次級資料搜集的方法

（3）企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計資料的搜集

（4）統(tǒng)計資料的報送形式

5.統(tǒng)計調查資料的質量控制

（1）統(tǒng)計調查誤差的種類

（2）統(tǒng)計調查誤差的控制途徑

二、考核要求

1. 統(tǒng)計調查的相關概念

識記：①統(tǒng)計調查的定義；②原始資料的定義；③次級資料的定義；④統(tǒng)計調查的基本要求。

領會：①統(tǒng)計調查的分類。

2. 統(tǒng)計調查的方案

識記：①統(tǒng)計調查方案的定義；②調查目的的定義；③調查對象、調查單位和報告單位的定義；④調查項目和調查表的定義；⑤調查項目的注意事項；⑥調查表的構成形式；⑦調查時間、調查期限和調查空間的定義；⑧調查組織計劃的定義。

領會：①調查對象、調查單位和報告單位的關系。

3. 統(tǒng)計調查的方式

識記：①普查的概念；②普查的組織方式；③概率抽樣調查的定義；④概率抽樣調查的誤差；⑤重點調查的定義；⑥典型調查的定義。

領會：①概率抽樣調查的特點；②概率抽樣調查的方法。

4. 統(tǒng)計資料的搜集方法

識記：①原始資料的搜集方法；②次級資料的搜集方法；③企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計資料的搜集；④統(tǒng)計資料的報送形式。

5. 統(tǒng)計調查資料的質量控制

識記：①統(tǒng)計調查誤差的種類；②統(tǒng)計調查誤差的控制途徑。

第三部分 統(tǒng)計整理

一、考核內容

1.統(tǒng)計整理的相關概念

（1）統(tǒng)計整理的定義

（2）統(tǒng)計整理的意義

（3）統(tǒng)計整理的步驟

2.統(tǒng)計分組

（1）統(tǒng)計分組的定義

（2）統(tǒng)計分組的作用

（3）統(tǒng)計分組的原則

（4）統(tǒng)計分組的方法

（5）統(tǒng)計分組體系

3.統(tǒng)計分布

（1）統(tǒng)計分布的概念

（2）統(tǒng)計分布的編制過程

（3）組距式變量數列編制的基本概念

（4）統(tǒng)計分布的表示方法

4.統(tǒng)計表

（1）統(tǒng)計表的概念

（2）統(tǒng)計表的構成和內容

（3）統(tǒng)計表的分類

（4）統(tǒng)計表的編制規(guī)則

二、考核要求

1. 統(tǒng)計整理的相關概念

識記：①統(tǒng)計整理的定義；②統(tǒng)計整理的意義；③統(tǒng)計整理的步驟。

2. 統(tǒng)計分組

識記：①統(tǒng)計分組的定義；②統(tǒng)計分組的作用；③統(tǒng)計分組的原則；④統(tǒng)計分組的關鍵；⑤分組標志選擇的原則；⑥劃分各組界限；⑦統(tǒng)計分組體系。

3. 統(tǒng)計分布

識記：①統(tǒng)計分布的定義；②統(tǒng)計分布的分類；③變量數列的分類；④組距與組數的定義；⑤等距數列與不等距數列的定義；⑥組限與組中值的定義；⑦頻數與頻率的定義；⑧統(tǒng)計分布的表示方法；⑨列表法；⑩折線圖；11曲線圖；12餅圖。

領會：①組距與組數的關系；②直方圖。

簡單應用：①統(tǒng)計分布的編制過程；②組中值的計算；③頻數與頻率的計算。

4. 統(tǒng)計表

識記：①統(tǒng)計表的定義；②統(tǒng)計表的作用；③統(tǒng)計表的構成；④統(tǒng)計表的內容；⑤統(tǒng)計表的編制規(guī)則。

領會：①統(tǒng)計表的分類。

第四部分 統(tǒng)計指標

一、考核內容

1. 統(tǒng)計指標的相關概念

（1）統(tǒng)計指標的定義

（2）統(tǒng)計指標體系

（3）統(tǒng)計指標的特點

（4）統(tǒng)計指標的分類

2.總量指標

（1）總量指標的定義

（2）總量指標的種類

（3）總量指標的計量單位

（4）總量指標的統(tǒng)計要求

3.相對指標

（1）相對指標的定義

（2）相對指標的作用

（3）相對指標的分類

（4）相對指標的統(tǒng)計要求

4.平均指標

（1）平均指標的定義

（2）平均指標的作用

（3）平均指標的計算

（4）平均指標的統(tǒng)計要求

5.變異指標

（1）變異指標的定義

（2）變異指標的作用

（3）變異指標的計算

二、考核要求

1. 統(tǒng)計指標的相關概念

識記：①統(tǒng)計指標的定義；②統(tǒng)計指標的作用；③統(tǒng)計指標體系的定義；④統(tǒng)計指標的特點；⑤數量指標和質量指標的定義。

領會：①統(tǒng)計指標的分類。

2. 總量指標

識記：①總量指標的定義；②總量指標的作用；③單位總量和標志總量的定義；④時期指標和時點指標的定義；⑤總量指標的計量單位；⑥總量指標的統(tǒng)計要求。

領會：①總量指標的分類；②單位總量和標志總量的關系；③時期指標和時點指標的區(qū)別。

3. 相對指標

識記：①相對指標的定義；②相對指標的計量形式；③相對指標的作用；④相對指標的分類；⑤相對指標的統(tǒng)計要求。

簡單應用：①計劃完成程度相對指標的定義及計算方法；②計劃執(zhí)行進度相對指標的定義及計算方法；③結構相對指標的定義及計算方法；④比例相對指標的定義及計算方法；⑤比較相對指標的定義及計算方法；⑥強度相對指標的定義及計算方法。

4. 平均指標

識記：①平均指標的定義；②平均指標的特點；③平均指標的分類；④平均指標的作用；⑤調和平均數的定義；⑥眾數的定義；⑦中位數的定義。

綜合應用：①算術平均數的定義、分類及計算方法。

5. 變異指標

識記：①變異指標的定義；②全距的定義；③平均差的定義。

領會：①變異指標的作用。

簡單應用：①標準差系數的的定義及計算方法。

綜合應用：①方差和標準差的定義及計算方法。

第五部分 時間序列

一、考核內容

1.時間序列的相關概念

（1）時間序列的定義

（2）時間序列的作用

（3）時間序列的分類

（4）時間序列的編制原則

2.時間序列的水平指標

（1）發(fā)展水平

（2）平均發(fā)展水平

（3）增長量

（4）平均增長量

3.時間序列的速度指標

（1）發(fā)展速度

（2）增長速度

（3）平均發(fā)展速度

（4）平均增長速度

二、考核要求

1. 時間序列的相關概念

識記：①時間序列的定義；②時間序列的作用；③時間序列的分類；④時間序列的編制原則。

2. 時間序列的水平指標

識記：①發(fā)展水平的定義；②平均發(fā)展水平的定義；③增長量的分類；④逐期增長量和累計增長量的定義；⑤平均增長量的定義。

領會：①逐期增長量和累計增長量的關系。

簡單應用：①相對指標、平均指標時間序列平均發(fā)展水平的計算方法。

綜合應用：①總量指標平均發(fā)展水平的計算方法。

3.時間序列的速度指標

識記：①發(fā)展速度的定義；②發(fā)展速度的分類；③定基發(fā)展速度和環(huán)比發(fā)展速度的定義；④增長速度的定義。

領會：①定基發(fā)展速度和環(huán)比發(fā)展速度的關系。

簡單應用：①平均發(fā)展速度、平均增長速度的定義及計算方法。

第六部分 統(tǒng)計指數

一、考核內容

1.統(tǒng)計指數的相關概念

（1）統(tǒng)計指數的定義

（2）統(tǒng)計指數的分類

（3）統(tǒng)計指數的作用

2.總指數的編制方法

（1）綜合指數及其編制方法

（2）平均指數及其編制方法

3.指數體系及因素分析

（1）指數體系的相關概念

（2）指數因素分析法的步驟

（3）綜合指數體系的因素分析

4.幾種常用的統(tǒng)計指數

（1）采購經理指數

（2）國房景氣指數

（3）企業(yè)景氣和企業(yè)家信心指數

（4）消費者信心指數

（5）股價指數

二、考核要求

1. 統(tǒng)計指數的相關概念

識記：①統(tǒng)計指數的定義；②個體指數和總指數的定義；③數量指標指數和質量指標指數的定義；④動態(tài)指數和靜態(tài)指數的定義；⑤統(tǒng)計指數的作用。

2. 總指數的編制方法

識記：①總指數的編制方法；②綜合指數的概念；③平均指數的定義。

領會：①綜合指數的編制方法；②綜合指數和平均指數的關系。

簡單應用：①平均指數的編制方法。

綜合應用：①數量指標綜合指數和質量指標綜合指數的編制方法及注意事項。

3. 指數體系及因素分析

識記：①指數體系的定義；②綜合指數體系的概念。

領會：①指數體系的作用；②指數因素分析法的步驟。

綜合應用：①綜合指數體系的因素分析的方法。

4.幾種常用的統(tǒng)計指數

識記：①采購經理指數；②國房景氣指數；③企業(yè)景氣和企業(yè)家信心指數；④消費者信心指數；⑤股價指數。

第七部分 統(tǒng)計報告

一、考核內容

1.統(tǒng)計報告的基本概念

（1）統(tǒng)計報告的定義

（2）統(tǒng)計報告的作用

（3）統(tǒng)計報告的特點

（4）統(tǒng)計報告的分類

2.統(tǒng)計報告的寫作

（1）統(tǒng)計報告的寫作要求

（2）統(tǒng)計報告的寫作流程

二、考核要求

1. 統(tǒng)計報告的基本概念

領會：①統(tǒng)計報告的定義；②統(tǒng)計報告的作用；③統(tǒng)計報告的特點；④統(tǒng)計報告的分類。

2. 統(tǒng)計報告的寫作

識記：①統(tǒng)計報告的寫作要求；②統(tǒng)計報告的寫作流程。

第八部分 統(tǒng)計實務基本概念

一、考核內容

1．統(tǒng)計報表制度

（1）統(tǒng)計報表制度的定義

（2）統(tǒng)計報表制度的分類

（3）統(tǒng)計報表制度的管理機構

（4）統(tǒng)計報表制度的管理原則與事后監(jiān)督

（5）統(tǒng)計報表制度的貫徹與實施

2．統(tǒng)計單位

（1）統(tǒng)計單位的概念

（2）統(tǒng)計單位的劃分

（3）統(tǒng)計單位的統(tǒng)計原則

3．企業(yè)一套表

（1）企業(yè)一套表的定義

（2）企業(yè)一套表的實施意義

（3）實施企業(yè)一套表的規(guī)劃和目標

（4）實施企業(yè)一套表的基本思路

（5）企業(yè)一套表的相關概念

4．主要統(tǒng)計指標

（1）國內（地區(qū)）生產總值

（2）工業(yè)生產增長速度

（3）居民消費價格指數

（4）住宅銷售價格指數

（5）工業(yè)生產者價格指數

（6）農村居民人均純收入

（7）城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

（8）糧食產量

（9）單位國內（地區(qū)）生產總值能耗

（10）全社會固定資產投資

（11）社會消費品零售總額

（12）城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資

二、考核要求

1．統(tǒng)計報表制度

識記：①統(tǒng)計報表制度的定義；②統(tǒng)計報表制度的分類；③國家統(tǒng)計報表制度；④統(tǒng)計報表制度的管理機構；⑤統(tǒng)計報表制度的管理原則與事后監(jiān)督；⑥統(tǒng)計報表制度的貫徹與實施。

2．基本單位

識記：①統(tǒng)計單位的概念；②統(tǒng)計活動的劃分；③個體經營戶。

領會：①法人單位；②產業(yè)活動單位；③法人單位和產業(yè)活動單位的關系；④統(tǒng)計單位的統(tǒng)計原則。

3．企業(yè)一套表

識記：①企業(yè)一套表的定義；②企業(yè)一套表的實施意義；③實施企業(yè)一套表的規(guī)劃和目標；④實施企業(yè)一套表的基本思路。

領會：①企業(yè)一套表的相關概念。

4．主要統(tǒng)計指標

識記：①國內（地區(qū)）生產總值、工業(yè)生產增長速度、居民消費價格指數、住宅銷售價格指數、工業(yè)生產者價格指數、農村居民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、糧食產量、單位國內（地區(qū)）生產總值能耗、全社會固定資產投資、社會消費品零售總額、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資等統(tǒng)計指標的資料來源、數據公布。

領會：①國內（地區(qū)）生產總值、工業(yè)生產增長速度、居民消費價格指數、住宅銷售價格指數、工業(yè)生產者價格指數、農村居民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、糧食產量、單位國內（地區(qū)）生產總值能耗、全社會固定資產投資、社會消費品零售總額、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資等統(tǒng)計指標的基本定義、核算（編制/統(tǒng)計）方法。

第九部分 統(tǒng)計標準

一、考試內容

1．統(tǒng)計標準概述

（1）統(tǒng)計標準的相關概念

（2）統(tǒng)計分類標準化的作用

（3）統(tǒng)計分類標準化的特點

2．常用統(tǒng)計標準

（1）組織機構代碼

（2）國民經濟行業(yè)分類

（3）統(tǒng)計用區(qū)劃代碼

（4）城鄉(xiāng)劃分代碼

（5）統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分

（6）企業(yè)登記注冊類型

（7）企業(yè)控股情況劃分

二、考核要求

1．統(tǒng)計標準概述

識記：①統(tǒng)計標準的相關概念；②統(tǒng)計分類標準化的作用；③統(tǒng)計分類標準化的特點。

2．常用統(tǒng)計標準

識記：①組織機構代碼；②國民經濟行業(yè)分類；③統(tǒng)計用區(qū)劃代碼；④城鄉(xiāng)劃分代碼；⑤企業(yè)登記注冊類型。

領會：①企業(yè)控股情況劃分。

簡單應用：①統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分。

第十部分 企業(yè)主要統(tǒng)計報表

一、考核內容

1．基本單位統(tǒng)計

（1）基本單位的統(tǒng)計方法

（2）基本單位的統(tǒng)計內容

2．從業(yè)人員及工資統(tǒng)計

（1）從業(yè)人員統(tǒng)計

（2）工資總額統(tǒng)計

3．財務統(tǒng)計

（1）財務統(tǒng)計的定義

（2）資產負債

（3）損益及分配

（4）人工成本及增值稅

（5）土地和固定資產支出

4. 生產活動統(tǒng)計

（1）生產活動統(tǒng)計的定義

（2）國民經濟生產活動總體統(tǒng)計

（3）國民經濟生產活動分行業(yè)統(tǒng)計

二、考核要求

1．基本單位統(tǒng)計

識記：①基本單位的統(tǒng)計方法；②基本單位的統(tǒng)計內容。

2．從業(yè)人員及工資統(tǒng)計

領會：①從業(yè)人員期末人數；②從業(yè)人員工資總額。

綜合應用：①從業(yè)人員平均人數；②從業(yè)人員平均工資。

3．財務統(tǒng)計

識記：①財務統(tǒng)計的定義；②人工成本及增值稅；③土地和固定資產支出。

領會：①營業(yè)收入；②營業(yè)成本。

簡單應用：①資產總計；②負債合計；③所有者權益合計。

4. 生產活動統(tǒng)計

識記：①生產活動統(tǒng)計的定義；②建筑業(yè)總產值；③批發(fā)和零售業(yè)總產值；④住宿和餐飲業(yè)總產值。

簡單應用：①農業(yè)總產值；②工業(yè)總產值。

綜合應用：①國民經濟生產活動總體統(tǒng)計。

Ⅳ.題型示例

一、單項選擇題

1. 當前，我國居民消費價格調查對象包括的商品（服務）為（ ）。

A.六大類

B.七大類

C.八大類

D.九大類

二、多項選擇題

1.當前，我國統(tǒng)計上劃分大中小微企業(yè)依據的指標是（ ）。

A.從業(yè)人員

B.工資總額

C.資產總額

D.營業(yè)收入

E.利潤總計

三、判斷題

1.我國農林牧漁業(yè)總產值一般采用“產品法”進行計算。（ ）

四、綜合應用題

1. 為了解北京市2010年統(tǒng)計從業(yè)資格考試情況，北京市統(tǒng)計局從所有參加考試的人員中隨機抽取了200人進行調查，這200人的考試成績統(tǒng)計資料如下：

根據上述資料回答下列問題：

（1）題干中北京市統(tǒng)計局的行為屬于（ ）。

A．統(tǒng)計資料

B．統(tǒng)計學

C．統(tǒng)計工作

D．統(tǒng)計方案

（2）題干中的變量是（ ）。

A. 分數

B. 人數

C. 分數的具體數值

D. 人數的具體數值

（3）題干中北京市統(tǒng)計局所采用的抽樣方式屬于（ ）。

A. 簡單隨機抽樣

B. 多階段抽樣

C. 分層隨機抽樣

D. 整群隨機抽樣

（4）題干中所抽取的200人構成一個（ ）。

A. 總體

B. 樣本

C. 總體單位

D. 樣本單位

（5）題干中200人的平均成績是（ ）。

A. 74分

B. 74.1分

C. 75分

D. 75.1分

《統(tǒng)計法基礎知識》考試大綱

Ⅰ.考核能力要求

《統(tǒng)計法基礎知識》是《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》所規(guī)定的、獲取統(tǒng)計從業(yè)資格證書的必考課程。通過該課程的學習，從事統(tǒng)計工作的人員，應當達到《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》所規(guī)定的“熟悉國家相關的統(tǒng)計法規(guī)”的要求。

Ⅱ.考試形式和試卷結構

1.考試采取閉卷筆試的方式，考試時間為120分鐘，試卷總分為100分。

2.本課程考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、案例分析題。其中，單項選擇題30題，每題1分，共30分；多項選擇題10題，每題2分，共20分；判斷題20題，每題1分，共20分；案例分析題3題，每題10分，共30分。

Ⅲ.考核內容和考核要求

第一部分 統(tǒng)計法基本問題

一、考核內容

1.統(tǒng)計法概述

（1）政府統(tǒng)計與統(tǒng)計法

（2）統(tǒng)計法的概念和特點

（3）統(tǒng)計法的表現形式

（4）統(tǒng)計法的作用

2.統(tǒng)計法的基本原則

（1）保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則

（2）統(tǒng)計機構依法履行職責原則

（3）統(tǒng)計調查對象依法履行義務原則

（4）維護統(tǒng)計調查對象合法權益原則

（5）保障統(tǒng)計信息社會共享原則

3.統(tǒng)計管理體制

（1）我國現行統(tǒng)計管理體制的主要內容

二、考核要求

1.統(tǒng)計法概述

識記：①依法統(tǒng)計的必要性；②統(tǒng)計法律；③統(tǒng)計行政法規(guī)；④地方性統(tǒng)計法規(guī)；⑤統(tǒng)計行政規(guī)章。

領會：①政府統(tǒng)計的概念、特征、功能和任務；②統(tǒng)計法的概念、特點和作用。

2.統(tǒng)計法的基本原則

領會：①保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則的主要內容；②統(tǒng)計機構依法履行職責原則的主要內容；③統(tǒng)計調查對象依法履行義務原則的主要內容；④維護統(tǒng)計調查對象合法權益原則主要內容；⑤保障統(tǒng)計信息社會共享原則的主要內容。

3.統(tǒng)計管理體制

識記：①我國現行統(tǒng)計管理體制的主要內容。

第二部分 統(tǒng)計調查管理

一、考核內容

1.統(tǒng)計調查的分類

（1）政府統(tǒng)計調查

（2）民間統(tǒng)計調查

2.統(tǒng)計調查項目

（1）統(tǒng)計調查項目的概念及分類

（2）統(tǒng)計調查項目的制定及審批

（3）編制統(tǒng)計調查項目的原則

3.統(tǒng)計調查制度與統(tǒng)計標準

（1）統(tǒng)計調查制度的制定

（2）統(tǒng)計標準的概念及主要內容

（3）統(tǒng)計標準的分類

4.統(tǒng)計調查方法

（1）關于統(tǒng)計調查方法的法律規(guī)定

5.統(tǒng)計調查證件

（1）統(tǒng)計調查證件管理的意義

（2）統(tǒng)計調查證件管理的主要內容

二、考核要求

1.統(tǒng)計調查的分類

識記：①政府統(tǒng)計調查的分類；②民間統(tǒng)計調查的特點；③涉外統(tǒng)計調查的內容。

領會：①政府統(tǒng)計調查的特點。

2.統(tǒng)計調查項目

識記：①統(tǒng)計調查項目的概念；②國家統(tǒng)計調查項目；③部門統(tǒng)計調查項目；④地方統(tǒng)計調查項目；⑤統(tǒng)計調查項目的審批程序。

領會：①國家統(tǒng)計調查項目的制定及審批；②部門統(tǒng)計調查項目的制定及審批；③地方統(tǒng)計調查項目的制定及審批；④編制統(tǒng)計調查項目的原則。

3.統(tǒng)計調查制度與統(tǒng)計標準

識記：①統(tǒng)計調查制度的概念；②國家統(tǒng)計標準；③部門統(tǒng)計標準；④其他統(tǒng)計標準。

領會：①統(tǒng)計調查制度的制定；②統(tǒng)計調查制度的法律效力；③統(tǒng)計標準的概念、內容及分類。

4.統(tǒng)計調查方法

領會：①關于統(tǒng)計調查方法的法律規(guī)定。

5.統(tǒng)計調查證件

識記：①統(tǒng)計調查證件管理的意義；②統(tǒng)計調查證件管理的主要內容。

第三部分 統(tǒng)計資料的管理和公布

一、考核內容

1.統(tǒng)計資料管理和公布概述

（1）統(tǒng)計資料的特征

（2）統(tǒng)計資料管理體制

2.統(tǒng)計資料的審核和歸檔

（1）統(tǒng)計資料的審核

（2）統(tǒng)計資料的歸檔

3.統(tǒng)計資料的提供和公布

（1）統(tǒng)計資料的提供

（2）統(tǒng)計資料的公布

4.統(tǒng)計資料的保密

（1）國家秘密統(tǒng)計資料的保密

（2）商業(yè)秘密的保密

（3）個人信息的保密

（4）能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調查對象身份的資料的保密

二、考核要求

1.統(tǒng)計資料管理概述

識記：①統(tǒng)計資料管理體制；②統(tǒng)計資料的管理；③統(tǒng)計信息共享。

領會：①統(tǒng)計資料的法律特征。

2.統(tǒng)計資料的審核和歸檔

識記：①統(tǒng)計資料審核的法律要求；②統(tǒng)計調查對象設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬；③統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員對錄入統(tǒng)計資料進行審核；④保管統(tǒng)計資料的范圍；⑤保管統(tǒng)計資料的機構和職責；⑥保管統(tǒng)計資料的方法。

領會：①統(tǒng)計調查對象審核和簽署統(tǒng)計資料。

3.統(tǒng)計資料的提供和公布

識記：①統(tǒng)計資料的提供的定義；②為黨政機關提供有關統(tǒng)計資料；③政府統(tǒng)計機構和有關部門之間提供有關統(tǒng)計資料；④統(tǒng)計資料的公布的定義；⑤公布統(tǒng)計資料的權限；⑥統(tǒng)計資料公布的程序；⑦統(tǒng)計資料公布的方式。

領會：①統(tǒng)計資料的定期公布制度。

4.統(tǒng)計資料的保密

領會：①國家秘密統(tǒng)計資料的概念和特征；②商業(yè)秘密的概念和特征；③個人信息的概念和特征；④能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調查對象身份的資料的種類。

第四部分 統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員

一、考核內容

1.統(tǒng)計機構的設置及職責

（1）政府綜合統(tǒng)計機構的設置及職責

（2）部門統(tǒng)計機構或者統(tǒng)計負責人的設置及職責

2.統(tǒng)計人員

（1）統(tǒng)計人員的概念

（2）統(tǒng)計人員的職權

（3）統(tǒng)計人員的職責

（4）統(tǒng)計人員的職業(yè)道德和專業(yè)素質要求

3.統(tǒng)計從業(yè)資格

（1）統(tǒng)計從業(yè)資格認定制度的實施及其意義

（2）統(tǒng)計從業(yè)資格及其范圍

（3）統(tǒng)計從業(yè)資格認定的主管機關及其主要職責

（4）取得統(tǒng)計從業(yè)資格的程序

（5）統(tǒng)計從業(yè)資格證書

二、考核要求

1.統(tǒng)計機構的設置及職責

識記：①政府綜合統(tǒng)計機構的設置及職責；②部門統(tǒng)計機構或者統(tǒng)計負責人的設置及職責。

領會：①獨立的統(tǒng)計機構的含義。

2.統(tǒng)計人員

識記：①統(tǒng)計人員的概念；②統(tǒng)計人員的職權；③統(tǒng)計人員的職責。

領會：①統(tǒng)計人員的職業(yè)道德和專業(yè)素質要求。

3.統(tǒng)計從業(yè)資格

識記：①統(tǒng)計從業(yè)資格認定制度的實施；②統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作的主管機關及其主要職責；③統(tǒng)計從業(yè)資格證書；④統(tǒng)計從業(yè)資格證書的使用；⑤統(tǒng)計從業(yè)資格證書的管理。

領會：①實行統(tǒng)計從業(yè)資格認定制度的意義；②統(tǒng)計從業(yè)資格及其范圍；③取得統(tǒng)計從業(yè)資格的程序；④統(tǒng)計從業(yè)資格與統(tǒng)計專業(yè)職務的區(qū)別；⑤統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育。

第五部分 統(tǒng)計違法行為與法律責任

一、考核內容

1.統(tǒng)計違法行為

（1）統(tǒng)計違法行為的概念及特征

（2）統(tǒng)計違法行為的種類

2.統(tǒng)計法律責任

（1）統(tǒng)計法律責任的概念及特征

（2）行政法律責任

（3）刑事法律責任

二、考核要求

1.統(tǒng)計違法行為

識記：①違法的概念。

領會：①統(tǒng)計違法行為的概念及特征；

綜合應用：①統(tǒng)計違法行為的種類。

2.統(tǒng)計法律責任

識記：①法律責任的概念。

領會：①統(tǒng)計法律責任的概念及特征；②統(tǒng)計行政法律責任的概念及分類；③統(tǒng)計行政處罰的概念、特征和原則；④處分的概念及特征；⑤刑事法律責任。

綜合應用：①統(tǒng)計法律責任的分類；②統(tǒng)計行政處罰的種類；③統(tǒng)計違法違紀行為處分；④關于通報，取消榮譽稱號、追繳獲得的物質利益和撤銷晉升的職務，批評教育的規(guī)定。

第六部分 統(tǒng)計監(jiān)督檢查與行政爭議的解決

一、考核內容

1.統(tǒng)計監(jiān)督檢查

（1）統(tǒng)計監(jiān)督檢查的概念及特征

（2）統(tǒng)計監(jiān)督檢查的內容

（3）統(tǒng)計監(jiān)督檢查的方式

2.統(tǒng)計違法案件查處程序

（1）立案

（2）調查

（3）處理

（4）結案

3.統(tǒng)計行政復議和行政訴訟

（1）統(tǒng)計行政復議

（2）統(tǒng)計行政訴訟

二、考核要求

1.統(tǒng)計監(jiān)督檢查

識記：①統(tǒng)計監(jiān)督檢查的方式。

領會：①統(tǒng)計監(jiān)督檢查的概念；②統(tǒng)計監(jiān)督檢查的特征。

簡單應用：①統(tǒng)計監(jiān)督檢查的內容。

2.統(tǒng)計違法案件查處程序

識記：①案件調查報告的內容；②案件的告知義務。

領會：①立案的基本條件；②案件調查的主要內容。

簡單應用：①案件的聽證程序；②案件的處理要求；③案件的結案要求。

綜合應用：①統(tǒng)計違法案件查處的程序。

3.統(tǒng)計行政復議和行政訴訟

領會：①統(tǒng)計行政復議和行政訴訟的概念、特征、范圍、管轄及程序。

綜合應用：①如何進行統(tǒng)計行政復議和行政訴訟活動。

Ⅳ.題型示例

一、單項選擇題

1.國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其它組織以及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調查對象，接受政府統(tǒng)計調查是法律規(guī)定的（ ）。

A.職權

B.權利

C.職責

D.義務

二、多項選擇題

1.在現代社會中，法律是政府統(tǒng)計活動的（ ）。

A.科學根據

B.基本依據

C.技術支持

D.公眾基礎

E.根本保障

三、判斷題

1.政府統(tǒng)計調查所搜集到的全部統(tǒng)計資料都應當及時向社會公開。（ ）

四、案例分析題

1.某國有企業(yè)領導由國資管理部門任命，為超額“完成”年度工作計劃，爭當優(yōu)秀企業(yè)，獲得獎勵獎金，授意統(tǒng)計員將企業(yè)實際年產值7.23億元上報為9.78億元，由此被省級國資管理部門評選為當年的優(yōu)秀企業(yè)，并獲得了相應的獎金。統(tǒng)計機構在審核該企業(yè)上報的統(tǒng)計資料時，發(fā)現了相關問題，向該企業(yè)發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》，該企業(yè)在規(guī)定的期限內未予答復。統(tǒng)計機構遂派統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員到該企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，但該企業(yè)以企業(yè)負責人出差、統(tǒng)計人員生病住院、會計人員外出培訓為由，表示無法接受檢查。

根據上述資料回答下列問題：

（1）該企業(yè)在報送統(tǒng)計資料中的違法行為是（ ）。

A.提供不真實的統(tǒng)計資料

B.提供不完整的統(tǒng)計資料

C.單位負責人要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料

D.利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升

（2）在統(tǒng)計監(jiān)督檢查過程中該企業(yè)的違法行為是（ ）。

A.拒絕答復《統(tǒng)計檢查查詢書》

B.拒絕、阻礙統(tǒng)計檢查

C.隱匿原始記錄、憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調查表

D.拒絕提供檢查所需的相關證明和資料

（3）對該企業(yè)的統(tǒng)計違法行為可以給予的行政處罰是（ ）。

A.責令停產停業(yè)

B.罰款

C.責令改正

D.警告

（4）對該企業(yè)的領導可以采取的處理措施是（ ）。

A.由統(tǒng)計機構給予處分

B.由任免機關或者監(jiān)察機關給予該企業(yè)負責人處分

C.追繳頒發(fā)的獎狀、發(fā)放的獎金

D.通報

（5）該企業(yè)的領導對所受處分不服，可以采取的措施是（ ）。

A.統(tǒng)計行政復議

B.統(tǒng)計行政訴訟

C.申請聽證

D.申訴

按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的要求，統(tǒng)計從業(yè)資格考試考《統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務》和《統(tǒng)計法基礎知識》兩個科目。其中，《統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務》科目包含兩個部分。鑒此，統(tǒng)計從業(yè)資格考試大綱由三部分組成，即《統(tǒng)計基礎知識考試大綱》、《統(tǒng)計實務考試大綱》和《統(tǒng)計法基礎知識考試大綱》。

2007年5月，國家統(tǒng)計局發(fā)布了新修訂的《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，進一步規(guī)范和完善了統(tǒng)計從業(yè)資格考試制度。總結幾年來統(tǒng)計從業(yè)資格考試工作的經驗，吸收各地有益的建議。

統(tǒng)計從業(yè)資格考試的時間為每年9月份的第3個星期日。

2013年統(tǒng)計從業(yè)資格考試于9月15日公開舉行，每門科目的考試答題時間為120分鐘，下表為2013年考試的具體時間安排。

統(tǒng)計從業(yè)資格考試滿分為100分，60分以上為合格。閱卷要嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的標準答案和評分標準，任何人不得擅自更改，如有異議，或發(fā)現異常試卷，應報告考試實施機關負責人解決。