中文名 | 組織標準 | 外文名 | Organization standard |
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性????質(zhì) | 標準 | 目????的 | 實現(xiàn)對組織內(nèi)部各事項的全面管理 |
(一)組織范圍:包含政府、企業(yè)、事業(yè)單位。
(二)各類組織涵蓋的標準類型
政府機關、事業(yè)單位、學校應涵蓋服務標準、管理標準、工作標準;社會企業(yè)中生產(chǎn)性企業(yè)應包含產(chǎn)品標準和服務標準,服務型企業(yè)應包含服務標準。
1、有利于建立高效全面的管理秩序。
2、有利于組織提升管理水平實現(xiàn)全面標準化管理。
3、有利于實現(xiàn)工作有依據(jù)、過程有證據(jù)、評價有數(shù)據(jù)。2100433B
為是指為實現(xiàn)對組織內(nèi)部各事項的全面管理而制定的標準。
什么是標準化菜市場啊
演習時間:演習地點:)假設起火部位:二起火假設蔓延區(qū)域:、假設疏散區(qū)域:參演單位:組織機構及職責范圍:)組織機構設置:總指揮:副總指揮:現(xiàn)場指揮:疏散組:滅火戰(zhàn)斗組:通訊聯(lián)絡組:醫(yī)療搶救組:勤務保障組...
施工措施分為技術措施和組織措施 技術措施主要包括模板、腳手架、垂直運輸?shù)? 組織措施主要包括環(huán)境保護費、文明施工費、安全施工費、臨時設施費、夜間施工增加費、縮短工期增加費、材料二次搬運費、已完工...
組織標準包含了政府、企業(yè)、事業(yè)單位3類社會組織使用的標分為:
(一)3個板塊
標準建設板塊:包含標準制修訂過程和標準管理的所有標準;
標準實施板塊:包含標準實施行政工作的所有標準;
標準監(jiān)評板塊;包含對標準實施過程中進行監(jiān)督評價的所有標準;
(二)10個部分
標準管理部分:對標準建設和管理的標準部分;
行政管理部分:是對組織文秘工作、計劃工作、檔案工作、日程工作等行政工作管理的標準部分;
組織管理部分:是對組織機構崗位管理的標準部分;
人事管理部分:是對組織聘用、考核、培訓等人事工作管理的標準部分;
財務管理部分:是對組織財務、會計工作管理的標準部分;
服務管理部分:是組織標準的專用部分,用以區(qū)別各類組織的管理標準。
宣傳管理部分:是組織關于宣傳工作的標準部分;
安全管理部分:是組織關于安全、應急工作的標準部分;
物業(yè)管理部分:是組織對建筑、設施、設備、餐飲、衛(wèi)生等后期工作管理的標準部分;
監(jiān)評管理部分:是組織實施監(jiān)督和評價工作的標準部分。
(三)類別
大致分為50個類別,是對所有組織標準的直接劃分,方便編號和管理。
(四)項目
單個標準的單位,一項為一個標準。單項標準的標準內(nèi)容包含目的、崗位、責任、權限、人員、內(nèi)容、方式、著裝、話術、動作、操作、時間、地點、位置、程序、數(shù)量、尺寸、溫度、濕度、比例、質(zhì)量、資源、預算、格式、文件、載體等26個要素,為了便于操作,將單項標準按照責任人的歸屬部門形成部門手冊。
格式:pdf
大?。?span id="71dmsm7" class="single-tag-height">18KB
頁數(shù): 12頁
評分: 4.6
目錄 1 施工組織總設計 ............................................................................................................ 1 1.1 工程概況 ............................................................................................................. 1 1.2 總體施工部署 ...................................................................................................... 1 1.3 施工總進度計劃 . ...................
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頁數(shù): 6頁
評分: 4.7
1 (一)個人負面清單扣分標準 序號 個人績效扣分項目 每次扣分標準 1 未經(jīng)許可,挪用公司財產(chǎn)。 (累計) 10分 2 偽造、虛報任何文件、憑證的行為。 (累計) 10分 3 發(fā)生一次流程未按時處理。 (信息化考核) 0.3 分 4 月度工作計劃中未完成工作按項扣分; 若一般員工扣分, 部 門負責人受連帶責任,扣相應的分數(shù)。 0.5 分 /每項 5 發(fā)生月度考勤中連續(xù)遲到、早退 3次或者累計 5次 3 分 6 無故缺席公司組織培訓者扣分。 (累計) 2 分 7 發(fā)生違反公司規(guī)章制度行為, 經(jīng)人力資源部核實后在當月的 個人測評中扣分 2 分 8 在月度計劃中發(fā)生費用支出計劃偏差率超正負 30%(僅考核 部門負責人) 3 分 9 因過失被投訴至房地產(chǎn)公司,經(jīng)公司核實屬實。 (累計) 3 分 10 故意或過失使公司財產(chǎn)遭受嚴重損失。 (累計) 3 分 11 聚眾鬧事、打架斗毆等暴力脅
隨著世界區(qū)域經(jīng)濟體的形成,區(qū)域標準化日趨發(fā)展。區(qū)域標準化是指世界某一地理區(qū)域內(nèi)有關國家、團體共同參與開展的標準化活動。有些區(qū)域已成立標準化組織,如歐洲標準化委員會(CEN)、歐洲電工標準化委員會(CENELEC)、歐洲電信標準學會(ETSI)、太平洋地區(qū)標準大會(PASC)、泛美技術標準委員會(COPANT)、非洲地區(qū)標準化組織(ARSO)等。
國際標準化組織(英文:International Organization for Standardization,簡稱ISO)是世界上最大的非政府性標準化專門機構,成員包括162個國家。 該組織設有163個技術委員會和640個分委員會,其中央秘書處設在日內(nèi)瓦,負責組織協(xié)調(diào)ISO的日常工作,并核實、發(fā)布國際標準。
該組織還設有信息網(wǎng)(ISOnet ),負責與成員國交流、交換國家和國際標準、技術規(guī)程規(guī)定,和其他標準化文件資料等。其宗旨為在全世界促進標準化及有關活動的發(fā)展,以便于國際物資交流和服務,并擴大知識、科學、技術和經(jīng)濟領域中的合作。
ASTM標準制定一直采用自愿達成一致意見的制度。標準制度由技術委員會負責,由標準工作組起草。經(jīng)過技術分委員會和技術委員會投票表決,在采納大多數(shù)會員共同意見后,并由大多數(shù)會員投票贊成,標準才獲批準,作為正式標準出版。在一項標準編制過程中,對該編制感興趣的每個會員和任何熱心的團體都有權充分發(fā)表意見,委員會對提出的意見都給予研究和處理,以吸收各方面的正確意見和建議。
根據(jù)ASTM出版物報道,1997年ASTM制定新標準350個,修訂標準1698個,開展標準化活動2681次。從這些數(shù)字可以看到,活動頻繁,并且卓有成效。ASTM標準現(xiàn)分為15類(Section),各類所包含的卷數(shù)不同,標準分卷(Volume)出版,共有73卷,10000多個標準,以ASTM標準年鑒形式出版發(fā)行。1999年的標準年鑒分類、各類卷數(shù)及標準數(shù)如下:
第一類 鋼鐵產(chǎn)品
第二類 有色金屬
第三類 金屬材料試驗方法及分析程序
第四類 建設材料
第五類 石油產(chǎn)品、潤滑劑及礦物燃料
第六類 油漆、相關涂料和芳香族化合物
第七類 紡織品及材料
第八類 塑料
第九類 橡膠
第十類 電氣絕緣體和電子產(chǎn)品
第十一類 水和環(huán)境技術
第十二類 核能,太陽能
第十三類 醫(yī)療設備和服務
第十四類 儀器儀表及一般試驗方法
第十五類 通用工業(yè)產(chǎn)品、特殊化學制品和消耗材料