公司名稱 | 株洲誠晟建設(shè)有限公司 | 成立時間 | 2012年07月03日 |
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總部地點 | 湖南省株洲市蘆淞區(qū)曲尺鄉(xiāng)譚家塅天譚組散戶 |
簡介:宜昌譽誠建設(shè)有限公司成立于2008年04月01日,主要經(jīng)營范圍為建設(shè)工程、裝飾工程、園林綠化工程設(shè)計、施工等。法定代表人:李長奎成立時間:2008-04-01注冊資本:1200萬工商注冊號:42...
你好,據(jù)我了解: 湖南晟路市政園林建設(shè)有限公司 地址:徐家棚街三角路村福星惠譽水岸國際第7幢9層3號 公交線路:K60路,107路,36路,500路區(qū)間直達 希望我的回答可以幫助到您。
山西省輕工建設(shè)有限責(zé)任公司為潞安礦務(wù)局子公司。潞礦后勤服務(wù)中心隸屬于山西省輕工建設(shè)有限責(zé)任公司,主要從事煤礦工業(yè)園區(qū)的工業(yè)服務(wù),業(yè)務(wù)范圍包括供暖系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)的運行和維護,澡堂...
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我公司是1993年由中國有色冶金總公司發(fā)起組建,經(jīng)國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦批準(zhǔn),在國家工商總局注冊,經(jīng)國家建設(shè)部首批核定的甲級監(jiān)理公司,是目前我國為數(shù)不多的冶煉工程、建筑工程、工程造價咨詢?nèi)准壍谋O(jiān)理企業(yè)。公司較早在監(jiān)理行業(yè)貫徹ISO9002國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),
①讓每一位用戶都感受到人性化的空間服務(wù)體驗
②提高醫(yī)療機構(gòu)資源的優(yōu)化配置和使用,為IDS空間賦能
③筑就美好空間,創(chuàng)造幸福醫(yī)療
以人為本·以誠為先
創(chuàng)新·創(chuàng)造·創(chuàng)未來
高質(zhì)量·高標(biāo)準(zhǔn)·高信譽
①實干·敢干·能干
②上誠設(shè)計·上乘品質(zhì)
③上等品質(zhì)·誠信服務(wù)
④客戶至上·品質(zhì)工程
⑤上品服務(wù)·上城出品
公司現(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)311人,各類專業(yè)技術(shù)人員 126人,一級建造師18人,二級建造師14人。公司下設(shè)六部一室,五個分公司、九個項目經(jīng)理部。擁有設(shè)備876臺(套),總功率11057千瓦,價值2000多萬元。其中改性瀝青砼生產(chǎn)、施工設(shè)備及技術(shù)在湖南處于先進水平。
株洲市政建設(shè)有限公司
公司近年來的發(fā)展可以概括為“順勢而行,前瞻而為”八個字。市政的發(fā)展幾乎踩準(zhǔn)了株洲改革開放尤其是城市建設(shè)的每一個節(jié)奏點。
2008年,公司面對冰災(zāi)、世界金融危機的影響,從容不迫,憑借出色的創(chuàng)新和精益管理,在逆境中踏浪而歌,這一年以優(yōu)異的成績刷新歷史紀(jì)錄:完成產(chǎn)值突破3億元,實現(xiàn)利稅2000多萬元。在我市“五改”工程中,奪得“紅旗單位”,是施工企業(yè)唯一獲得這個獎項的單位。
眾所周知,一個成功的企業(yè)背后,一定有一套規(guī)范性與創(chuàng)造性的企業(yè)管理制度在規(guī)范性實施。公司居安思危,在對自身優(yōu)勢和劣勢進行反復(fù)對比分析后,把“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌工程,走質(zhì)量興業(yè)之路”作為自身發(fā)展目標(biāo)。
我們的精細(xì)管理是執(zhí)著于企業(yè)創(chuàng)新與整合管理的“精細(xì)”,執(zhí)著于生產(chǎn)管理過程中的“精細(xì)”。公司按照“守住家底,做強主業(yè)”的要求,主動創(chuàng)新管理模式,跟進市場經(jīng)濟步伐,鑄造形象品牌,搶占市場先機。近年來完成的響石路、株洲大道新建工程、湘江四橋引橋、株洲快速環(huán)道、長江廣場、天臺路、中心廣場改造等項目,尤其2008年,公司完成市內(nèi)外項目70多個,讓市政人贏得了“城市建設(shè)鐵軍”的稱號。
2009年,公司秉承“強化管理,打造精品,提升文化”的原則,先后取得紅旗路改造工程、云龍新區(qū)職教園規(guī)劃一路工程、武廣客運聯(lián)絡(luò)線炎帝大道道路工程和楓溪大道工程等項目。同年,公司向株洲市政府力推EPC/交鑰匙工程的高端市場建設(shè)模式,一舉中標(biāo)湖南省第一個采用EPC/交鑰匙工程建設(shè)模式的工程—湘江風(fēng)光帶EPC工程。
與此同時,公司不斷挖掘人力,提升員工文化素養(yǎng)。在加強技術(shù)人才的培養(yǎng)儲備上,公司視人才為企業(yè)的“第一資源”,大力造就具有職業(yè)化境界的優(yōu)秀員工。近年來,不斷選送員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)了一些管理技術(shù)人才和實用人才,對60多位獲得執(zhí)業(yè)資格、職稱的技術(shù)人員進行獎勵,鼓勵職工提升職業(yè)化素質(zhì),激發(fā)他們勇立市場經(jīng)濟潮頭,企業(yè)核心競爭力顯現(xiàn)出前所未有的活力。
“凝心聚力,和諧發(fā)展,鑄就輝煌”,這是株洲市政矢志不渝的價值理念。從狹窄的小巷走向?qū)拸V的市場,我們把“強化管理,打造精品,提升文化”作為企業(yè)的未來構(gòu)架,心無旁騖地走著一條跨越發(fā)展之路。擴大多種經(jīng)營,積極籌備楓溪港90畝土地的開發(fā),緊緊抓住長株潭建設(shè)“兩型社會”試驗區(qū)的機遇,進一步拓展公司發(fā)展空間,力爭達到大股東國投公司給我們制定的:一年一小步、二年一大步、三年大跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)。
“事業(yè)無涯,創(chuàng)新無限”,在建設(shè)株洲特大型城市的今天,株洲市政奮力驅(qū)動創(chuàng)新和管理兩個輪子,正朝著產(chǎn)業(yè)多樣化、股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的方向闊步前進。
我們堅信:株洲的市政事業(yè)將會出現(xiàn)更加喜人的局面,我們將給株洲帶來更多的信念和力量。
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