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房地產各部門崗位責任制 職責范圍 董事長職責范圍 組織制訂集團公司年度開發(fā)、經營實施計劃。 負責組織公司的各項發(fā)展規(guī)劃。 負責公司建筑、房地產開發(fā)和其他產業(yè)項目的立項工作 負責公司重大事項的對外協(xié)調工作。 代表領導班子任命經營機構各部門和下屬公司的副職以上領導干部。 簽署和處理公司重大突發(fā)事件。 分管經理職責范圍 在董事長的直接領導下,組織領導本公司的全面工作。 在董事長授權的范圍內,行使各種經營、管理權力。 主持公司日常的各項建筑、開發(fā)、經營等各項管理工作。 全面執(zhí)行和檢查董事會的各項決定落實工作。 負責召集和主持經理辦公會,檢查、督處和協(xié)調各部門、公司的工作。 簽署日常行政、業(yè)務文件。 總工程師職責范圍 在總經理的直接領導下開展工作。 負責執(zhí)行國家有關技術政策、規(guī)范、規(guī)程、標準。 負責推廣新技術、新工藝、新設備、新材料。 參與組織公司房屋開發(fā)的考察、評定和設計工作。 負責審定擴初設計及
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地質 (助理 )工程師 、技術員 崗位責任制 1、在科長和分管科長的領導下,負責全礦地質和水文地質以及鉆探 等技術工作,并認真貫徹國家技術政策和地質、水文地質規(guī)程。 2、負責建立、健全地質工作各項規(guī)章制度,定期按照質量標準化的 要求整理資料和填繪圖紙。 3、負責擬定和實施地質及水文地質工作的各項技術設計和技術措施。 4、負責編制和呈報全礦井生產地質和水文地質補充勘探計劃,定期 修編地質報告。 5、及時提供各種地質說明書,并在實踐中不斷修改補充。 6、負責研究礦區(qū)地質構造、巖漿巖分布、煤層與煤質變化的規(guī)律性, 協(xié)助公司其它部門搞好采區(qū)設計。 7、做好防治水工作,保證礦井和人身安全,負責編制礦井防治水技 術安全措施,并監(jiān)督執(zhí)行。 8、負責研究礦區(qū)水文地質條件,查清影響礦井充水的主要因素,針 對性地提出經濟有效的治理方案。 9、負責礦井儲量平衡表的編制工作, 不斷核實儲量并掌握儲量動態(tài), 做好儲