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隨著建筑施工行業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)間的競爭也越來越激烈,而企業(yè)競爭的制勝關(guān)鍵便是人才的競爭。高層次、復(fù)合型人才不足,整體文化素質(zhì)不高是目前施工企業(yè)面臨的主要問題,建立完備的人才儲(chǔ)備系統(tǒng)、健全的激勵(lì)機(jī)制、穩(wěn)定的人才隊(duì)伍是企業(yè)首要亟待的問題。
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