長松組織系統(tǒng)工具包

致力于讓企業(yè)靠系統(tǒng)去盈利的長松咨詢

集30名優(yōu)秀的企業(yè)咨詢師、策劃人員、研發(fā)人員之力;

統(tǒng)計(jì)了3000多例企業(yè)案例，

花了六年研發(fā)出的《長松組織系統(tǒng)》企業(yè)管理工具包。

該工具包是集web系統(tǒng)、光碟、教材、

三位一體的跨越型、革命性解決方案，

是我們整合國內(nèi)外先進(jìn)的組織管理系統(tǒng)，

力圖讓您用最短的時(shí)間、最簡便的方式掌握的體系。

用一句話來介紹《長松組織系統(tǒng)》工具包是什么:就是一套企業(yè)組織管理系統(tǒng)。是長松咨詢的產(chǎn)品之一。

《長松組織系統(tǒng)》工具包集成了30名優(yōu)秀的企業(yè)咨詢師、策劃人員、研發(fā)人員的智慧結(jié)晶;統(tǒng)計(jì)了3000多例企業(yè)案例，花了六年的研發(fā)時(shí)間，主要包含企業(yè)組織機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略愿景管理、工作責(zé)任分析、企業(yè)薪酬管理、企業(yè)績效管理、企業(yè)招聘管理、企業(yè)全員培訓(xùn)、員工生涯規(guī)劃等七大系統(tǒng)。

《長松組織系統(tǒng)》工具包是一套集web系統(tǒng)、光碟和教材三位一體的跨越型、革命性產(chǎn)品，我們整合國內(nèi)外先進(jìn)的組織管理系統(tǒng)，力圖讓您用最短時(shí)間、最簡便的方式掌握這個(gè)體系，是真正意義上實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織建設(shè)智能化的解決方案。

企業(yè)各個(gè)層級(jí)(即企業(yè)全員適用，由上至下選擇性學(xué)習(xí))

從上級(jí)到最下級(jí)的系統(tǒng)考核，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高素質(zhì)、挑戰(zhàn)極限;找到與崗位匹配的人才，找到長期合作的伙伴;戰(zhàn)略生涯通道、制訂晉升標(biāo)準(zhǔn)、量化標(biāo)準(zhǔn)、用人所長;全員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)系統(tǒng)。

?名 稱: 《長松組織系統(tǒng)》工具包

出 版 社: 中國科技文化音像出版社

出版時(shí)間: 2010年9月

規(guī) 格: 55VCD+7套教材+3系統(tǒng)+直播

視頻講師: 賈長松

內(nèi)容包括:

《長松組織系統(tǒng)》工具包

--企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的解決方案

您想解放自我嗎?

您想持續(xù)提高利潤嗎?

您想激活高效人才嗎?

您想規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)嗎?

您想對企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理嗎?

您想把企業(yè)復(fù)制擴(kuò)張嗎?

您需要有一套企業(yè)組織系統(tǒng)。不用做咨詢，不用參加培訓(xùn)，不用外包管理，《長松組織系統(tǒng)工具包》幫您實(shí)現(xiàn)……

第一部分:前言

一:讓我們一起來--破解企業(yè)偽系統(tǒng)

1、中國企業(yè)出現(xiàn)系統(tǒng)管理迷失

成功的企業(yè)有三個(gè)前提條件:好商業(yè)模式、好的企業(yè)組織系統(tǒng)、好的業(yè)務(wù)模式。

2、中國企業(yè)老板一定有能力建設(shè)企業(yè)組織系統(tǒng)

中國企業(yè)老板需要的系統(tǒng)有如下特征:

? 簡單有效，提高利潤

? 結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際情況，不能照搬外國企業(yè)

? 標(biāo)準(zhǔn)化，工具化，理論化

? 快速見效

? 有機(jī)構(gòu)可以持續(xù)指導(dǎo)

? 少一點(diǎn)空洞，要求具有應(yīng)用性。

3.什么是企業(yè)組織系統(tǒng)

簡單來說，企業(yè)組織系統(tǒng)是指能夠給企業(yè)帶來長期利潤，提高管理成熟度，適應(yīng)企業(yè)擴(kuò)張與規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并能激活各級(jí)人才的管理系統(tǒng)。

4.該如何建立好系統(tǒng)

1、深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)思想、理論、原理，任何不懂原理的系統(tǒng)，都沒有辦法駕馭系統(tǒng)

2、建立個(gè)性化的企業(yè)組織系統(tǒng)，并且有能力做到過程管理中優(yōu)化。

3、運(yùn)作web系統(tǒng)提高工作效率，提高管理人情化與感性化

4、把企業(yè)組織系統(tǒng)培訓(xùn)員工，達(dá)到全員認(rèn)同與全力支持

5.企業(yè)為什么需要組織系統(tǒng)

組織分工、績效薪酬、招聘培訓(xùn)、生涯規(guī)劃的制度與方法，能激活企業(yè)內(nèi)在的運(yùn)營規(guī)律，達(dá)到利潤倍增、成熟穩(wěn)定。華為投入1億元換來的是每年1000億銷量，吉利汽車從無名小卒建立管理系統(tǒng)到收購世界名車沃爾沃，無不在向世界證明:重視系統(tǒng)的建設(shè)，就是等于把握商機(jī)與實(shí)現(xiàn)夢想。

第二部分.到底什么是《長松組織系統(tǒng)》工具包

《長松組織系統(tǒng)》工具包

集成了30名優(yōu)秀的企業(yè)咨詢師、策劃人員、研發(fā)人員的智慧結(jié)晶;

統(tǒng)計(jì)了3000多例企業(yè)案例，

花了六年的研發(fā)時(shí)間，

主要包含企業(yè)組織機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略愿景管理、工作責(zé)任分析、企業(yè)薪酬管理、企業(yè)績效管理、企業(yè)招聘管理、企業(yè)全員培訓(xùn)、員工生涯規(guī)劃等七大系統(tǒng)。

《長松組織系統(tǒng)》工具包是一套集web系統(tǒng)、光碟和教材三位一體的跨越型、革命性產(chǎn)品，

我們整合國內(nèi)外先進(jìn)的組織管理系統(tǒng)，力圖讓您用最短時(shí)間、最簡便的方式掌握這個(gè)體系，

是真正意義上實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織建設(shè)智能化的解決方案。

工具包企業(yè)2.0版包含:

七套視頻教學(xué)光盤

七套系統(tǒng)技術(shù)教材

一套組織系統(tǒng)制度匯編大全

一個(gè)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)web系統(tǒng)

一個(gè)企業(yè)績效管理web系統(tǒng)

一個(gè)測評性質(zhì)的招聘web系統(tǒng)--《選將網(wǎng)》

一個(gè)直播性質(zhì)的培訓(xùn)網(wǎng)--《長松頻道》

三套web系統(tǒng)的用戶手冊

《長松組織系統(tǒng)》內(nèi)容與作用

工具包的主要內(nèi)容:

第三部分:《長松組織系統(tǒng)》工具包組成形式

《長松組織系統(tǒng)》工具包自2011年上市以來，已經(jīng)幫助近萬家中國中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)了銷售額翻倍的目標(biāo)，獲得了良好的口碑，良好的售后服務(wù)也使眾多老客戶成為回頭客。

《長松組織系統(tǒng)》內(nèi)含四套web系統(tǒng)，價(jià)值幾十萬，并且具有五年的使用權(quán)，提高企業(yè)管理效率，創(chuàng)造無限經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

《長松組織系統(tǒng)》內(nèi)含長松頻道，每年可以有二十天直播課程，全員學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

《長松組織系統(tǒng)》內(nèi)含全部的理論體系，為公司發(fā)展提供理論支持是老板與公司最權(quán)威實(shí)用的工具包。

《長松組織系統(tǒng)》等于一次"系統(tǒng)咨詢+web系統(tǒng)應(yīng)用+光盤指導(dǎo)+教材學(xué)習(xí)+制度模版+導(dǎo)入指南"的精品智庫。

賈長松，現(xiàn)任北京長松文化傳播有限責(zé)任公司董事長， 點(diǎn)亮網(wǎng)顧問專家，著名人力資源管理專家，全國MINI-MBA教育特約講師，全國CHRP(人力資源管理師)認(rèn)證培訓(xùn)班授課講師，受邀請參加多家高校E-MBA班授課。中國營銷學(xué)院籌劃人及終生推動(dòng)者，中國企業(yè)系統(tǒng)組織建設(shè)第一導(dǎo)師，中國民營績效考核公認(rèn)頂級(jí)專家，C8管理機(jī)制建設(shè)首席導(dǎo)師。

專家簡介:

現(xiàn)任清華中旭商學(xué)院高級(jí)講師

北京六君橋企業(yè)管理研究院總裁、鄭州六君橋咨詢、長沙六君橋咨詢總策劃，培訓(xùn)在線名師團(tuán)高級(jí)講師，上海澤蘭咨詢經(jīng)營顧問，北京百福德、湖南翰海顧問，NLP學(xué)習(xí)者與傳播者。

擅長領(lǐng)域:

營銷策略 人力資源 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

工作經(jīng)歷:

北京六君橋企業(yè)管理研究院總裁、鄭州六君橋咨詢、長沙六君橋咨詢總策劃，上海澤蘭咨詢經(jīng)營顧問，北京百福德、湖南翰海顧問。

曾任:

中國世紀(jì)創(chuàng)為投資管理公司人力資源總監(jiān)。北京金露飲料有限公司副總經(jīng)理。國內(nèi)某著名家電零售商人力資源總監(jiān)。

主講課程:

企業(yè)系統(tǒng)類:

《企業(yè)組織系統(tǒng)咨詢班》(6天4晚的咨詢課程)

包含8大板塊:

1企業(yè)組織機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略愿景管理

2工作責(zé)任分工

3企業(yè)薪酬管理

4企業(yè)績效管理5

5企業(yè)招聘管理

6企業(yè)全員培訓(xùn)

7員工生涯規(guī)劃

人力資源管理類:

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 (金牌公開班課程)

從"優(yōu)秀到卓越"生命素質(zhì)訓(xùn)練營 (金牌內(nèi)訓(xùn)課程)

企業(yè)績效管理沙盤工具訓(xùn)練營 (卓越課程)

企業(yè)薪酬管理沙盤工具訓(xùn)練營 (卓越課程)

非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力

團(tuán)隊(duì)建設(shè)類:

共好--經(jīng)銷商培訓(xùn)

企業(yè)高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營 (引入內(nèi)訓(xùn)最多課程)

咨詢課題(咨詢專家團(tuán)隊(duì))

企業(yè)文化建設(shè) 薪酬設(shè)計(jì)體系 績效管理體系

制度建設(shè) 工作流程 工作分析及職位說明書

招聘培訓(xùn)體系 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

培訓(xùn)風(fēng)格:

賈長松的培訓(xùn)主旨著眼于幫助學(xué)員建立自己的思維模式或工作模式，而不僅僅是知識(shí)或技巧的傳授。培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、活潑，富有激情，大量采用交互式培訓(xùn)方式，能夠激勵(lì)學(xué)員全力參與。

培訓(xùn)合作:

賈長松老師視課程質(zhì)量為生命，在培訓(xùn)過的數(shù)百場課程，謹(jǐn)慎設(shè)計(jì)、投入授課，為企業(yè)及合作伙伴帶來了很多出其不意的效果，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、活躍的風(fēng)格及受人感動(dòng)的場景，成為賈老師培訓(xùn)的特點(diǎn)。

服務(wù)客戶:

法國賓利 北京城建設(shè)計(jì)院 宏展集團(tuán) 鼎盛集團(tuán) 北京工業(yè)大學(xué)軟件園 用友軟件 北京瑞斯康達(dá) 挑戰(zhàn)飼料 廣匯國貿(mào) 北京市場報(bào) 光大銀行 慈丹化妝品 張?jiān)＜瘓F(tuán) 匯科電子 科星獸藥 北京金露 圣伊潔服飾 湖濱果汁 國美電器 開祥天城置業(yè)

?工具包，英文:toolbag，toolpack，人在生活中存放各類工具的箱包,可以放五金工具,園林工具,維修 工具,檢測設(shè)備,電工工具,車用工具包,電動(dòng)工具包,電信工具等,存儲(chǔ)各類工具功能強(qiáng)大,便于攜帶,存取布局科學(xué)合理的箱包,有助于使用者更快、更好、更安全，更便捷的完成工作任務(wù) 。

工具包是近幾年興起的一款適合勞動(dòng)者使用的箱包，適用范圍廣，適合五金勞動(dòng)者使用，也適合清潔服務(wù)行業(yè)者使用，(列如世博會(huì)保潔員采用)。以前的工具包款式單調(diào)，設(shè)計(jì)簡單，價(jià)格便宜，一般采用普通的面料進(jìn)行簡單的縫紉，而近幾年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)行業(yè)的興起和細(xì)分，工具包需求日益增長，工具包產(chǎn)業(yè)逐漸完善，各行各業(yè)對工具包的需求也隨之細(xì)分，產(chǎn)品設(shè)計(jì)新穎、獨(dú)特，針對特殊行業(yè)特殊設(shè)計(jì)，對具體細(xì)分行業(yè)的需求進(jìn)行特殊設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，工具包基本都是采用600D防水牛津布，也可采用1680D，1800D等加厚防水牛津布，牛津布也可采用特殊面料(如防靜電，環(huán)保面料等)。

余姚市法斯特箱包廠，成立于2003年。工廠以前主要為一些國際大品牌公司進(jìn)行貼牌加工，主營歐洲市場，國際品牌的要求嚴(yán)格，做工精細(xì)，質(zhì)量保證，這也為以后法斯特品牌的建立打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。之后的幾年，隨著國內(nèi)市場的發(fā)展，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的蒸蒸日上，工廠決定注冊自己商標(biāo)，建立自己的品牌。2009年，法斯特工具包誕生了。因有著多年為國際大品牌的貼牌加工經(jīng)驗(yàn)，為法斯特品牌工具包的發(fā)展積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。法斯特工具包產(chǎn)品豐富，設(shè)計(jì)新穎，質(zhì)量保證，開辟了一個(gè)嶄新的工具包系列。隨著法斯特品牌工具包的誕生，工廠更加嚴(yán)格要求自己，經(jīng)過2年的發(fā)展和拓展，法斯特工具包在各個(gè)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)產(chǎn)生了一個(gè)品牌效應(yīng)，樹立了行業(yè)品牌標(biāo)志。法斯特工具包，以高品質(zhì)，多款式，獨(dú)特創(chuàng)新的開發(fā)理念，逐漸被大眾所接受和認(rèn)可，年銷量達(dá)到500萬以上。法斯特，以優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，將繼續(xù)開辟國內(nèi)各個(gè)階層的細(xì)分市場，以客戶創(chuàng)造效益為榮，全面運(yùn)營品牌效應(yīng)，共同創(chuàng)造雙贏市場，實(shí)現(xiàn)法斯特成為服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。工具包產(chǎn)業(yè)的興起，是隨著時(shí)代發(fā)展的一個(gè)必然過程，各種類型，各種款式的工具包，定會(huì)給各行各業(yè)的勞動(dòng)者帶來更大的便利。服務(wù)理念:讓服務(wù)無所不在