工傷保險(xiǎn)條例：實(shí)用問(wèn)題版（升級(jí)增訂版）圖書(shū)目錄

工傷保險(xiǎn)條例 （2010年12月20日修訂）

實(shí) 用 問(wèn) 題

第一章工傷保險(xiǎn)的一般常識(shí)

1.什么是工傷？

2.什么是工傷保險(xiǎn)制度？

3.《工傷保險(xiǎn)條例》的覆蓋范圍是什么？

4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？

第二章勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定

5.勞動(dòng)關(guān)系在工傷處理中的重要性

6.怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系？

7.沒(méi)有書(shū)面合同，如何舉證證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在？

8.如何運(yùn)用符合要求的手機(jī)短信證明勞動(dòng)關(guān)系？

9.企業(yè)能與未認(rèn)定傷殘等級(jí)的工傷職工解除勞動(dòng)合同嗎？

10.私自替班受傷可以被認(rèn)定為工傷嗎？

11.經(jīng)用人單位同意替班受傷可以被認(rèn)定為工傷嗎？

12.提供短期勞務(wù)受傷算不算工傷？

13.“串崗”受傷是否屬工傷？

14.出租車(chē)司機(jī)在運(yùn)營(yíng)中傷亡，能否證明是工傷？

15.保姆給雇主家收拾家務(wù)時(shí)受傷，是否按工傷處理？

16.家政服務(wù)人員工傷如何舉證證明？

第三章工 傷 認(rèn) 定

一、工傷認(rèn)定的一般規(guī)定

17.什么是工傷認(rèn)定？

18.在哪些情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

19.提交工傷認(rèn)定的申報(bào)材料都有哪些？

20.有關(guān)證明文書(shū)如何取得？

21.申報(bào)工傷的主體與時(shí)限是如何規(guī)定的？

22.工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是如何分配的？

23.民事賠償后，能否再申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

24.超過(guò)一年，是否還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

二、工傷認(rèn)定的條件

25.未經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的能算工傷嗎？

26.受傷地點(diǎn)與公司注冊(cè)地不在同一個(gè)地點(diǎn)的，應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

27.工作時(shí)間擅自離崗遭遇車(chē)禍致傷是否屬工傷？

28.是否職工在上下班途中受到的所有傷害都能被認(rèn)定為工傷？

29.工作時(shí)間之前，在工作場(chǎng)所內(nèi)從事預(yù)備性工作受到事故傷害的是否屬工傷？

30.因工外出期間由于工作原因受到傷害是否屬工傷？

31.因私推遲下班遭遇車(chē)禍?zhǔn)軅欠駥俟?

32.工作期間突發(fā)疾病死亡是否屬工傷？

33.不是上班必經(jīng)路線(xiàn)遭遇交通事故致害是否屬工傷？

34.工作時(shí)間去衛(wèi)生間摔傷是否屬工傷？

35.見(jiàn)義勇為引發(fā)工傷是否有因工要求？

36.清潔工在非指定清掃區(qū)域出車(chē)禍?zhǔn)欠駥俟?

37.提前上班遭遇車(chē)禍?zhǔn)艿絺δ芊裾J(rèn)定為工傷？

38.在單位工作中的廝打能否認(rèn)定為工傷？

39.在單位組織的旅游過(guò)程中受傷是否屬工傷？

40.在工作中違章操作致害是否屬工傷？

41.職工加班回家途中遭遇車(chē)禍身亡是否屬工傷？

42.職工上班途中因無(wú)證駕駛而造成傷亡的，能否認(rèn)定為工傷？

43.工作時(shí)間從事非本職工作而受到傷害能否構(gòu)成工傷？

44.出差私自改道意外死亡能否認(rèn)定為工傷？

45.由于工作勞累過(guò)度患病的能否認(rèn)定為工傷？

46.罪犯在服刑中受傷，如何舉證是工傷？

47.下班途中順路取款受傷，能否認(rèn)定為工傷？

48.上班酒后駕車(chē)身亡，能否證明是工傷？

49.有酗酒史的職工在工作中突發(fā)疾病死亡，能否證明是工傷？

50.工人由于不安全因素受傷，如何證明是工傷？

51.休假期間返回單位工作時(shí)受傷，如何證明是工傷？

52.在職工食堂就餐發(fā)生事故致害應(yīng)否認(rèn)定為工傷？

53.工作間隙職工因自身過(guò)錯(cuò)發(fā)生事故致傷是否屬工傷？

54.“老工傷”現(xiàn)在還能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

55.工作期間被他人打死、打傷應(yīng)否認(rèn)定為工傷？

56.下班后洗澡受傷能否認(rèn)定為工傷？

57.職工因精神病導(dǎo)致“自殺”能否認(rèn)定為工傷？

58.椎間盤(pán)突出如何認(rèn)定為工傷？

59.上班途中被撞，沒(méi)有交通事故認(rèn)定書(shū)，能否認(rèn)定為工傷？

60.單位組織旅游途中發(fā)生意外，應(yīng)否認(rèn)定為工傷？

61.因?yàn)槁殬I(yè)原因中暑能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

62.沒(méi)有按照公司要求在公司吃住而居住在外，下班途中受傷可以認(rèn)定為工傷嗎？

63.未做好安全防護(hù)措施導(dǎo)致受傷，算不算自殘？

64.因自己的違法行為死亡的，能不能認(rèn)定為工傷？

第四章勞動(dòng)能力鑒定

65.什么是勞動(dòng)能力鑒定？

66.誰(shuí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？

67.勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是什么機(jī)構(gòu)？

68.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件是什么？

69.工傷職工如何鑒定勞動(dòng)能力？

70.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定？

71.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，是否停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？

第五章職業(yè)病的認(rèn)定

72.患職業(yè)病應(yīng)否認(rèn)定為工傷？

73.認(rèn)定職業(yè)病應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足哪些條件？

74.對(duì)于職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析哪些因素？

75.精神分裂癥是否屬于職業(yè)?。?

76.未進(jìn)行離崗前職業(yè)病檢查的，能否解除勞動(dòng)合同？

77.職工終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者退休后被診斷或者鑒定為職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)待遇如何解決？

78.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷證明不服的，該怎么辦？

第六章工傷認(rèn)定的程序

79.應(yīng)該向哪個(gè)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)？

80.配偶可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)嗎？

81.職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？

82.用人單位不能舉證證明不屬于工傷的，應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎？

83.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)做出工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以什么為依據(jù)？

84.工傷認(rèn)定的時(shí)效期限是如何計(jì)算的？

85.單位對(duì)工傷認(rèn)定不服，應(yīng)該怎么辦？

86.對(duì)工傷認(rèn)定不服，職工可以提起訴訟嗎？

第七章工傷保險(xiǎn)待遇

87.哪些人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇？

88.職工傷殘等級(jí)應(yīng)如何確定？

89.勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成工傷賠償協(xié)議，能否以待遇偏低反悔？

90.一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)適用嗎？

91.因工致殘，能否請(qǐng)求支付精神損失費(fèi)？

92.工傷休養(yǎng)期間，職工是否仍然享受年終獎(jiǎng)等在崗待遇？

93.工傷復(fù)發(fā)，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇？

94.企業(yè)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，職工是否按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)待遇？

95.職工因工下落不明的，能否享受相應(yīng)工傷待遇？

96.職工因工下落不明可享受怎樣的工傷待遇？

97.是否所有康復(fù)性治療的費(fèi)用，都從工傷保險(xiǎn)基金支付？

98.進(jìn)行康復(fù)性治療的醫(yī)院能否任意選？

99.商業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)能否兼得？

100.工傷賠償和侵權(quán)賠償能否兼得？

101.人身意外保險(xiǎn)能否代替工傷保險(xiǎn)？

102.試用期內(nèi)發(fā)生事故傷害，應(yīng)否享受工傷保險(xiǎn)待遇？

103.勞務(wù)派遣發(fā)生工傷，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇？

104.已退休工傷職工死亡后，其直系親屬應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇從哪個(gè)渠道支付？

105.當(dāng)事人因工死亡后，其公婆是否有權(quán)享有死亡撫恤金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

106.職工因工死亡后，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)如何分割？

107.企業(yè)破產(chǎn)時(shí)工傷保險(xiǎn)待遇如何落實(shí)？

108.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)如何落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題？

109.被確認(rèn)為職業(yè)病后，職工應(yīng)當(dāng)如何主張工傷待遇？

110.未上保險(xiǎn)的農(nóng)民工能否享受工傷待遇？

111.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定？

112.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，怎樣依法享受工傷待遇？

113.退休人員返聘到用人單位發(fā)生工傷可否認(rèn)定，是否享受工傷保險(xiǎn)待遇？

114.實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故，能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？

第八章工傷事故救濟(jì)及賠償

115.職工被借調(diào)期間工傷的，哪個(gè)單位應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任？

116.職工受到事故傷害，如果單位不認(rèn)為是工傷的話(huà)，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任？

117.農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)請(qǐng)的幫工受傷，如何舉證進(jìn)行索賠？

118.勞動(dòng)者與用工者是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，索賠途徑有何不同？

119.《工傷保險(xiǎn)條例》在工傷人員就醫(yī)方面有哪些規(guī)定？

120.企業(yè)未盡工傷申報(bào)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)怎樣的責(zé)任？

121.企業(yè)內(nèi)部承包發(fā)生工傷如何處理？

122.職工在兩個(gè)單位上班，發(fā)生工傷如何處理？

123.發(fā)生工傷后，可否解除勞動(dòng)關(guān)系？

124.建筑工傷，包工頭與建筑公司怎樣承擔(dān)責(zé)任？

125.農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險(xiǎn)，該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益？

126.職工與侵權(quán)人達(dá)成賠償協(xié)議，用人單位能否以賠償數(shù)額過(guò)低來(lái)主張減少其應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償數(shù)額？

127.職工因他人侵權(quán)而受傷，用人單位進(jìn)行工傷賠償后是否有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任？

128.勞動(dòng)合同中“工傷概不負(fù)責(zé)”的霸王條款是否有效？

129.非法用工工傷如何處理？

關(guān) 聯(lián) 法 規(guī)

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法（節(jié)錄）（2010年10月28日）

實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定（節(jié)錄）（2011年7月1日）

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（2013年4月25日）

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（2012年2月6日）

部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法（2011年1月1日）

工傷認(rèn)定辦法（2011年1月1日）

工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法（2014年4月1日）

人力資源社會(huì)保障部住房城鄉(xiāng)建設(shè)部安全監(jiān)管總局全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)（2014年12月29日）

人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知（2015年7月22日）

人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)（2015年7月22日）

關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位等參加工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知 （2012年10月29日）

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（2004年1月1日）

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2011年1月1日）

最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效的批復(fù)（1988年10月14日）

最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》問(wèn)題的答復(fù)（2007年7月5日）

最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工外出學(xué)習(xí)休息期間受到他人傷害應(yīng)否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)（2007年9月7日）

最高人民法院行政審判庭關(guān)于車(chē)輛掛靠其他單位經(jīng)營(yíng)車(chē)輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)（2007年12月3日）

最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門(mén)在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)請(qǐng)示的答復(fù)（2009年7月20日）

最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)（2010年3月17日）

中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（2011年12月31日修正）

關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病分類(lèi)和》的通知（2013年12月23日）

財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2012〕40號(hào)）

實(shí) 用 工 具

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)

2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)

3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)

4.認(rèn)定工傷決定書(shū)

5.不予認(rèn)定工傷決定書(shū)

6.勞動(dòng)能力認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)

7.職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)

8.工傷認(rèn)定流程圖

9.工傷勞動(dòng)能力鑒定流程圖

10.工傷保險(xiǎn)待遇及其計(jì)算簡(jiǎn)表

11.工傷賠償時(shí)效簡(jiǎn)表

12.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)用表表樣

1.社會(huì)保險(xiǎn)登記表（表2-1）

2.參加社會(huì)保險(xiǎn)人員登記變動(dòng)申報(bào)名冊(cè)（表2-2）

3.社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表（表2-3）

4.社會(huì)保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記表（表2-4）

5.社會(huì)保險(xiǎn)驗(yàn)證審核表（表2-5）

6.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定表（表3-1）

7.繳費(fèi)工資申報(bào)名冊(cè)（表3-2）

8.繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)名冊(cè)（表3-3）

9.繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)情況匯總表（表3-4）

10.繳費(fèi)基數(shù)承諾書(shū)（表3-5）

11.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)明細(xì)表（表3-6）

12.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)告知書(shū)（表3-7）

13.重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率申請(qǐng)表（表3-8）

14.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況匯總表（表3-9）

15.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)（核定）表（表3-10A）

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)（核定）表（表3-10B）

16.參加工傷保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)名冊(cè)（表3-11）

17.工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)繳清單（表3-12）

18.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)核定匯總表（表3-13）

19.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)核定明細(xì)表（表3-14）

20.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書(shū)（表3-15）

21.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還欠通知單（表3-16）

22.工傷職工異地居住就醫(yī)申請(qǐng)表（表4-1）

23.工傷職工舊病復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表（表4-2）

24.工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表（表4-3）

25.工傷職工康復(fù)申請(qǐng)表（表4-4）

26.工傷職工配置(更換)輔助器具申請(qǐng)表（表4-5）

27.工傷事故備案表（表5-1）

28.工傷職工登記表（表5-2）

29.工傷保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表（表5-3）

30.工傷醫(yī)療（康復(fù)）待遇申請(qǐng)表（表5-4）

31.工傷醫(yī)療（康復(fù)）待遇審核表（表5-5）

32.輔助器具配置費(fèi)用核定表（表5-6）

33.傷殘待遇核定表（表5-7）

34.一次性工亡、喪葬補(bǔ)助金核定表（表5-8）

35.供養(yǎng)親屬撫恤金核定表（表5-9）

36.工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表（表6-1）

37.工傷預(yù)防費(fèi)支出明細(xì)表（表6-2）

38.工傷保險(xiǎn)基金使用申請(qǐng)表（表7-1）

39.工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金專(zhuān)項(xiàng)用款申請(qǐng)表（表7-2）

40.工傷預(yù)防費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)用款申請(qǐng)表（表7-3）

41.工傷保險(xiǎn)基金支出退票明細(xì)表（表7-4）

42.追償（退還）工傷待遇審核表（表9-1，表9-2）2100433B

法律出版社專(zhuān)業(yè)出版編委會(huì)是法律出版社大眾出版分社牽頭組織的，包括理論界、實(shí)務(wù)界和出版編輯在內(nèi)的，專(zhuān)門(mén)從事法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)讀物、法律實(shí)用工具書(shū)出版的編輯委員會(huì)。該編委會(huì)旨在關(guān)注讀者的法律實(shí)踐需求，從讀者的角度出發(fā)，以解決問(wèn)題為中心，注重圖書(shū)的實(shí)踐性和操作性。

本書(shū)由四部分組成：一是《未成年人保護(hù)法》的專(zhuān)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)文本，并對(duì)重點(diǎn)條文進(jìn)行了注解；二是與該法相關(guān)的實(shí)用問(wèn)答，幫助讀者更直觀(guān)、通俗地了解法律規(guī)定，解答法律問(wèn)題；三是與該法相關(guān)解釋、配套規(guī)定的文本：四是實(shí)用附錄（包括流程圖表和文書(shū)范本）。讀者既能看到標(biāo)準(zhǔn)的法律文本，又能以*短的時(shí)間、*少的錢(qián)、*快地找到問(wèn)題的答案。

帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)法律，以法律解決實(shí)務(wù)問(wèn)題?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例：實(shí)用問(wèn)題版（升級(jí)增訂2版）》由四部分組成：一是《物業(yè)管理?xiàng)l例》的權(quán)*文本，并對(duì)重點(diǎn)條文進(jìn)行了注解；二是與該法相關(guān)的實(shí)用問(wèn)答，幫助讀者更直觀(guān)、通俗地了解法律規(guī)定，解答法律問(wèn)題；三是與該法相關(guān)解釋、配套規(guī)定的文本；四是該領(lǐng)域常用的法律文書(shū)范本和流程圖表。讀者既能看到權(quán)*的法律文本，又能以較短的時(shí)間、較少的錢(qián)、更快地找到問(wèn)題的答案，得到強(qiáng)大實(shí)用得工具書(shū)。

《工傷保險(xiǎn)條例（實(shí)用問(wèn)題版）》的優(yōu)點(diǎn)：

1．直面問(wèn)題的基本思路緊緊圍繞老百姓日常生活中的常見(jiàn)問(wèn)題，想讀者所想，急讀者所急，最大限度地用法律幫讀者解決生活、工作中的難題。

2．專(zhuān)業(yè)完整的法律文本

法律出版社有五十五年的專(zhuān)業(yè)法律出版經(jīng)驗(yàn)，能確保文本的專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)確。完整地給讀者呈現(xiàn)法律文本，法條之間不穿插影響整體閱讀和把握的注釋、案例等附加信息。

3．易發(fā)常見(jiàn)的實(shí)用問(wèn)題就老百姓日常生活中碰到的難題，聘請(qǐng)法官、律師等專(zhuān)業(yè)人士，精心挑選，細(xì)致解答。

4．方便可查的附錄資料

附錄有相關(guān)的索賠流程圖、常用文書(shū)、法規(guī)索引等資料，便于讀者使用，也為讀者進(jìn)一步解決問(wèn)題提供思路指引。

法律出版社專(zhuān)業(yè)出版編委會(huì)是法律出版社大眾出版分社牽頭組織的，包括理論界、實(shí)務(wù)界和出版編輯在內(nèi)的，專(zhuān)門(mén)從事法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)讀物、法律實(shí)用工具書(shū)出版的編輯委員會(huì)。該編委會(huì)旨在關(guān)注讀者的法律實(shí)踐需求，從讀者的角度出發(fā)，以解決問(wèn)題為中心，注重圖書(shū)的實(shí)踐性和操作性。