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《工傷保險政策知識讀本》是21世紀安全生產(chǎn)教育叢書系列之一。
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你好,按照1.8%執(zhí)行的,因為這個均按照新的政策執(zhí)行的,新的費率替代老的費率。
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我想知道北京市2010年度職工月平均工資是多少?4037元
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個人資料整理,僅供個人學(xué)習(xí)使用 1 / 9 武漢市工程建設(shè)項目工傷保險政策解讀 一、推進工程建設(shè)項目工傷保險的意義? 工程建設(shè)項目勞動者密集、人員流動性大、工傷風(fēng)險高、勞動關(guān)系復(fù)雜,發(fā)生工傷事故后, 勞動關(guān)系確認難、工傷認定難、賠付難的問題比較突出。針對工程建設(shè)項目的特點,對工程建設(shè) 項目相對固定職工按用人單位參保,對流動性較大的職工尤其是農(nóng)民工按建設(shè)項目參保,使工程 建設(shè)項目工傷保險制度更加適應(yīng)當(dāng)前工程建設(shè)項目實際情況的要求,對于解決工程建設(shè)項目職工 工傷賠付難、維權(quán)難等問題具有重要作用,是完善本市工傷保險制度,建立覆蓋更多人群、更加 公平可持續(xù)的社會保障制度的重要舉措。 矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。 二、工程建設(shè)項目參加本市工傷保險的方式有哪些? 工程建設(shè)項目對不能按用人單位參加工傷保險的職工特別是短期雇傭的農(nóng)民工,應(yīng)按武漢市 辦法以項目或標(biāo)段(統(tǒng)稱項目)為單位,優(yōu)
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評分: 4.7
鐵漢生態(tài)建設(shè)有限公司 文件類別: G 文件名稱: 工傷意外保險制度 發(fā)布日期: 2017 年 6 月 12日 文件編號: 007 撰寫人:周斌、尹火平 批準人:肖世永 編制單位:安質(zhì)科技部 所有者:安全質(zhì)量科 發(fā)放范圍: 1 1.目的 為保障公司員工在生產(chǎn)、工作中遭受事故和職業(yè)傷害后能夠獲得及時有效的醫(yī)療救治,分散工 傷風(fēng)險,促進工傷預(yù)防,確保安全生產(chǎn),根據(jù)《企業(yè)員工工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的 實際情況,特制定本制度。 2.適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)的員工工傷意外保險工作的管理。 3.定義 無 4.部門職責(zé) 序號 部門 職責(zé) 1 安質(zhì)科技部 (1)審核工傷索賠資料,鑒定工傷類別。 (2)登記工傷意外保險臺賬,留存相關(guān)資料。 2 各部門 (1)及時將受傷人員送至急救場所。 (2)收集工傷理賠資料,初審資料的完整性和真實性。 (3)配合安質(zhì)科技部辦理工傷索賠事務(wù)。 3 行政綜合
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險。
中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
第八條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。
第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險。職工個人不繳納工傷保險費。
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
(四)患職業(yè)病的。
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
1、工傷索賠中的“證據(jù)”
工傷索賠中的“證據(jù)”是指在確定工傷保險待遇的具體項目時,所需提交的相應(yīng)的證據(jù),包括書證、物證、證人證言、視聽資料、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄等等。在實踐中,確定工傷保險待遇時,針對不同的賠償項目應(yīng)提交不同的證據(jù)。例如,工傷職工要報銷醫(yī)療費,而醫(yī)療費包括掛號費、診療費、住院費、藥費等,針對不同的項目應(yīng)提交相應(yīng)的證據(jù),所以就必須提供個人病歷、醫(yī)院出具的診斷證明、醫(yī)藥費和住院費收據(jù)等;如果工傷職工要報銷交通費和住宿費,就要提供有關(guān)的發(fā)票或收據(jù)??傊?,工傷職工應(yīng)該提供什么樣的證據(jù),要結(jié)合前文中論述的工傷保險待遇項目,只有針對賠償項目提供相應(yīng)的單據(jù)才能獲得賠償。
2、舉證責(zé)任
所謂舉證責(zé)任,是指在仲裁或者訴訟中應(yīng)該由誰來承擔(dān)提出證據(jù)并用證據(jù)來證明事實的責(zé)任,否則承擔(dān)舉證責(zé)任的一方將承擔(dān)不利的法律后果。一般而言,在解決爭議時實行“誰主張,誰舉證”的舉證原則,但是在工傷索賠案件中,為了切實、充分地保護勞動者的權(quán)益,對舉證責(zé)任的分配作了一些特殊規(guī)定。我國現(xiàn)行《工傷保險條例》第19條的規(guī)定:“職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?!蓖瑫r勞動和社會保障部制定的《工傷認定辦法》第14條規(guī)定:“用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。”根據(jù)這些規(guī)定,可知在工傷案件中是由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。當(dāng)然,工傷職工也要承擔(dān)一定的舉證責(zé)任,如在提交工傷認定申請表時要提供勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等。
《企業(yè)安全工作系列讀本:實用工傷保險知識問答》是《企業(yè)安全工作系列讀本》中的一冊。
《企業(yè)安全工作系列讀本:實用工傷保險知識問答》根據(jù)工傷保險不斷發(fā)展的豐富實踐經(jīng)驗和基本理論成果,以問答這種最通俗、最容易讓讀者接受和理解的基本形式,向廣大讀者簡明扼要地闡釋了工傷保險在國際國內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r、工傷保險遵循的基本原則、工傷保險工作運行的機制和內(nèi)在規(guī)律以及工傷保險基本理論知識;《企業(yè)安全工作系列讀本:實用工傷保險知識問答》對我國現(xiàn)行的工傷保險法律法規(guī)進行了簡要解讀,同時,根據(jù)實踐中出現(xiàn)的大量工傷保險疑難問題和爭議,著意收集、整理、精選了一批工傷保險典型案例,給讀者提供了解決工傷保險問題的一面鏡子,便于舉一反三?!镀髽I(yè)安全工作系列讀本:實用工傷保險知識問答》還有重點地為讀者提供了工傷保險相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)章和標(biāo)準,便于讀者查詢、參考。
《企業(yè)安全工作系列讀本:實用工傷保險知識問答》可供企業(yè)安全管理人員、安全監(jiān)察人員、勞動人事管理人員閱讀,企業(yè)安全教育培訓(xùn)負責(zé)人使用,并可供廣大務(wù)工人員參考。
《農(nóng)村土地政策法規(guī)知識讀本》是“社會主義新農(nóng)村建設(shè)三農(nóng)知識讀本叢書”之一,全書共分9個章節(jié),主要對農(nóng)村土地政策法規(guī)知識作了介紹,具體內(nèi)容包括中國現(xiàn)代農(nóng)村土地制度概述、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、其他方式的農(nóng)村土地(四荒地)承包、農(nóng)村建設(shè)用地等。該書可供各大專院校作為教材使用,也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用。