作 者: 陳祝林 編
版 次: 1
頁 數(shù): 74
裝 幀: 平裝
開 本: 16開
所屬分類: 圖書>教育與考試>教學(xué)理論
《給水與排水專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)方案及培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系》主要內(nèi)容旨在開發(fā)完成五個(gè)模塊,分別是:(1)制定給水與排水專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn);(2)構(gòu)建給水與排水專業(yè)上崗、提高和骨干三個(gè)不同層級專業(yè)教師的培訓(xùn)方案;(3)編寫針對培訓(xùn)給水與排水專業(yè)教師的核心教材;(4)編寫針對給水與排水專業(yè)課程的專業(yè)教學(xué)法教材;(5)制定給水與排水專業(yè)教師培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系。本篇重在對第一模塊給水與排水專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、第二模塊給水與排水專業(yè)上崗、提高和骨干三個(gè)不同層級專業(yè)教師的培訓(xùn)方案和第三模塊給水與排水專業(yè)教師培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行全面介紹。2100433B
《中國民用機(jī)場服務(wù)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系MH-T5114》
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財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系三類八大指標(biāo)是什么
財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)包括:、銷售利潤率、總資產(chǎn)極酬率、資本收益率、資本保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、速動比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等。財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)的計(jì)算公式1、銷售利潤率=利潤總額/產(chǎn)品銷售...
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)計(jì)劃 一、前言 羅伯特-歐文曾說過:把錢花在提高勞動力素質(zhì)上是企業(yè)經(jīng)理最佳的投資。被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)的物業(yè)管理行業(yè),經(jīng)過20多年的發(fā)展,已顯現(xiàn)出越來越強(qiáng)的生機(jī),為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要...
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頁數(shù): 4頁
評分: 4.6
我國目前尚沒有中職教師培養(yǎng)的質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系的相關(guān)研究,質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系的缺失導(dǎo)致培養(yǎng)出的中職教師在專業(yè)基礎(chǔ)上仍比較薄弱,在實(shí)踐教學(xué)工作中對企業(yè)的工作崗位技能要求也不甚了解。文章通過文獻(xiàn)研究法以及對中職學(xué)校、相關(guān)企業(yè)的訪談?wù){(diào)研,同時(shí)結(jié)合筆者所在機(jī)構(gòu)多年對計(jì)算機(jī)、機(jī)械等專業(yè)的中職教師培養(yǎng)的研究,分析中職教師應(yīng)具備的專業(yè)能力,從而為構(gòu)建一套中職教師專業(yè)能力培養(yǎng)的質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系提供幫助。
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頁數(shù): 未知
評分: 4.7
高校在開展教師專業(yè)發(fā)展工作中對教師的專業(yè)發(fā)展能力非常注重,原因在于它可使教師無論是在知識層面抑或是綜合素養(yǎng)方面得到明顯的提高。通過在相關(guān)理論支撐下分析高校教師持續(xù)性專業(yè)發(fā)展能力評價(jià)中存在的不足,綜合考慮多方面因素建立教師專業(yè)發(fā)展效果評價(jià)體系,并深入分析教師專業(yè)發(fā)展在實(shí)施中所遇到的一系列問題,可以使教師專業(yè)發(fā)展工作更加健全與完善,也在一定程度上能使高校教師的專業(yè)能力得到質(zhì)的飛躍。
《會計(jì)專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)體系》是教育部和財(cái)政部“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”中“會計(jì)專業(yè)師資培訓(xùn)包開發(fā)項(xiàng)目 (LBZD057)”的成果之一,匯編了教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、教師培訓(xùn)方案和教師培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系三個(gè)項(xiàng)目成果。主要介紹了中等職業(yè)學(xué)校會計(jì)專業(yè)教師應(yīng)具備的教育教學(xué)、專業(yè)知識及實(shí)踐技能的能力標(biāo)準(zhǔn),以教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)而制訂的教師培訓(xùn)方案,以及從教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),圍繞教師培訓(xùn)方案、培訓(xùn)條件、培訓(xùn)管理及培訓(xùn)效果等制訂的教師培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系。
《會計(jì)專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)體系》可用于中等職業(yè)學(xué)校會計(jì)專業(yè)教師上崗層級、提高層級和骨干層級的培訓(xùn)指導(dǎo)用書,也可以作為各級會計(jì)專業(yè)教師培訓(xùn)的指導(dǎo)與參考用書。
《數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系》是教育部和財(cái)政部“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”中“數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)師資培訓(xùn)包開發(fā)項(xiàng)目(LBZ001)”的成果之一,匯編了教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、教師培訓(xùn)方案和教師培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系三個(gè)項(xiàng)目成果。主要介紹了中等職業(yè)學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師應(yīng)具備的教育教學(xué)、專業(yè)知識及實(shí)踐技能的能力標(biāo)準(zhǔn),以教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)而制訂的教師培訓(xùn)方案,以及從教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),圍繞教師培訓(xùn)方案、培訓(xùn)條件、培訓(xùn)管理及培訓(xùn)效果等制訂的教師培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系。
本書是教育部和財(cái)政部 “中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”中“財(cái)政事務(wù)專業(yè)師資培訓(xùn)包開發(fā)項(xiàng)目(LBZD056)”的成果之一,匯編了教師教學(xué)能 力標(biāo)準(zhǔn)、教師培訓(xùn)方案和教師培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系 三個(gè)項(xiàng)目成果。主要介紹了中等職業(yè)學(xué)校財(cái)政事務(wù)專業(yè)教師應(yīng)具備的教育教學(xué)、專業(yè)知識及實(shí)踐技能的能力標(biāo)準(zhǔn)。以教師教學(xué) 能力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)而制訂的教師培訓(xùn)方案,以及從教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)。圍繞教師培訓(xùn)l方案、培訓(xùn)條件、培訓(xùn)管理及培訓(xùn)效果等制訂 的教師培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系。
本書可作為中等職業(yè)學(xué)校財(cái)政事務(wù)專業(yè)教師上崗層級、提高層級和骨干 層級的培訓(xùn)指導(dǎo)用書。