坤輪

廣東坤輪電子設備科技有限公司是一家專注于光學,光電,保護膜,雙面膠,不干膠印后設備研發(fā)與制造的企業(yè),主營模切機,數(shù)控模切機,單座模切機,雙座模切機,手機保護膜模切機貼標機,保護膜模切機,不干膠模切機等設備。

公司占地面積16000㎡，其中研發(fā)中心占地面積近500㎡?？側藬?shù)達268人，高級技術人員16人，工藝技術人數(shù)8人，中級技術工135人。擁有強大的加工設備，其中數(shù)控加工中心4臺，數(shù)控車床6臺，龍門鏜銑床5臺，數(shù)臺重型機械加工設備，及數(shù)十臺普通加工設備。

企業(yè)注冊地址：廣東省東莞市南城區(qū)蛤地社區(qū)新南路6號

公司產(chǎn)品系列含：圓刀模切機、平刀模切機、光學膠專用模切機、小孔套位高速模切機、連續(xù)組合生產(chǎn)線等大小尺寸的成套設備，并廣泛應用于手機、電腦、電視、汽車、印刷、太陽能、醫(yī)療、LED、背光源、觸摸屏、等膠粘制品。

近10年來，公司承蒙廣大客戶的信賴與支持。先后贏得了富士康、偉創(chuàng)力、領勝、貝迪、比亞迪、冠捷、3M、合力泰等業(yè)內(nèi)巨頭的肯定，產(chǎn)品遠銷美國、德國、日本，墨西哥，印尼、印度、伊朗、巴基斯坦、越南、馬來西亞等國際市場，分別在國內(nèi)蘇州、天津、青島設有銷售及售后服務辦事處。

①、大模切機（油壓）

②、大模切機（機械）

③、高速套位機

④、單座模切機

⑤、雙座模切機

⑥、高速組合生產(chǎn)線

⑦、保護膜專用生產(chǎn)線

⑧、輪轉模切機

⑨、精密貼合排廢機

⑩、自動分切機

⑾、分條機

⑿、半斷全斷輪轉分切機

公司架構

研發(fā)、產(chǎn)銷:智能電子設備、機械設備;機械設備維修及保養(yǎng);國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易;貨物進出口、技術進出口。 (依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。 )

2006年3月23日東莞坤輪機械有限公司成立。

2008年公司榮獲”民營科技企業(yè)”;

2009年公司榮獲”廣東省民營科技企業(yè)”;“東莞市專利培育企業(yè)”。

2010年公司研發(fā)專用保護膜貼標機，投入市場，供不應求;設備獲得多項國家專利。

2011年公司改善系列模切機壓力不穩(wěn)外觀實用性獲得廣大用戶好評。

2012年公司裝修1200平方四星級模切設備展示廳，增加1000平方模切設備裝配流水線。

2013年公司改善系列模切機壓力不穩(wěn)外觀實用性獲得廣大用戶好評。

2015年6月1日變更為廣東坤輪電子設備科技有限公司

1、牛羊文化

方毅、剛勇；柔忍、圓通。

牛羊文化是坤輪機械有限公司標準的影像：方毅、剛勇；柔忍、圓通。牛羊成群是一種富庶。印度野牛，乃獸中之王，無所畏懼，所向披靡；青藏羚羊，性情柔順，善吃苦、能忍耐，挑戰(zhàn)生命極限。集團總部接待前廳牛羊雕塑集中明示了坤輪機械有限公司人像牛一樣，堅毅、執(zhí)著，坦坦蕩蕩，無私無畏；像羊一樣柔忍、服從而貼心。

牛羊文化是坤輪機械有限公司企業(yè)文化精髓所在，是坤輪機械有限公司人做人做事做企業(yè)的準則。

2、員工文化

毋忘在莒，守正出奇，方圓做人，萬眾歸一，不斷創(chuàng)新。

毋忘在莒：說的是春秋戰(zhàn)國時期齊王的故事，意思就是永遠不能忘記昔日創(chuàng)業(yè)的艱辛和苦難。忘記過去就意味著背叛。

守正出奇：“守正”意即守住正派之風；“出奇”就是人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，創(chuàng)造奇跡，主宰市場。

方圓做人：就是為人處事，該方則方，該圓則圓。具體表現(xiàn)為：大事要方，小事要圓；對己要方，對人要圓。方是做人的脊梁，圓是處事的錦囊。方是以不變應萬變，圓是以萬變應不變；方中要容得了圓，圓中要不失方。

萬眾歸一：一個企業(yè)裁判員是唯一的。圍繞坤輪機械有限公司的發(fā)展目標，人人事事都落實責任，每個人都要有領導和被領導的意識，找準好位置，扮演好角色。

不斷創(chuàng)新：一切輝煌僅代表過去，未來永遠是空白。創(chuàng)新是生命的延續(xù)，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。誰的創(chuàng)新意識高人一籌，誰的企業(yè)就能捷足先登。

3、老總文化

塑造亦儒亦商文化品格；追求卓越的心理素質(zhì)；崇尚有中國特色的倫理觀念；360度方位交朋友；絕妙生存時代的自我完善；管理當管則管，決策一言九鼎；敢立潮頭弄大潮。

塑造亦儒亦商的文化品格：儒家文化包含了許多積極的理念,以人為本、義利兩全、貴和持中、自強不息等等……老總們要注重學習以儒家思想為中心的中國傳統(tǒng)文化，吸取其精髓，推陳出新。

追求卓越的心理素質(zhì)：“勝敗乃兵家常事”。老總要經(jīng)得起成敗的考驗，要有很強的心理承受能力。遭遇挫折、身處逆境中也能保持豁達樂觀心態(tài)?！傲柘霾磺?，得地本虛心”。與人相處時，我得無條件地理解別人，同時盡最大可能地理解別人不理解我。

崇尚有中國特色的倫理觀念：不去盲目追波逐流生搬硬套，貼近國情，有自己的個性。有個性的往往是優(yōu)秀的?！叭柿x理智信，誠敬真善美”，中國企業(yè)在若干年內(nèi)不僅要有個性，還離不開適度的人性，因為，人的主觀能動性的充分發(fā)揮，主要體現(xiàn)在對人的尊重上。員工對企業(yè)有感情，企業(yè)就有凝聚力。

360度方位交朋友：不管到哪里都能適應環(huán)境，適應對方，不適應談不上駕馭。用人格的魅力贏得對方的信任與尊重，化敵為友，駕馭敵對。我們常說“生活是永恒的老師”，生活中許多經(jīng)驗告訴我們：不要做損人利己的人，更不要做損人不利己的人。前者是小人，后者則是小人的平方。聚散皆是緣。

絕妙生存時代的自我完善：當你風調(diào)雨順的時候要未雨綢繆，“有時常想無時日，莫道無時空悲戚”。當一切順暢的時候，不要忙著輕狂地去祝賀，耗費多少時間，而應靜下心來多做點事情，完善一下自己。每個人都有得天時、地利、人和之時，古人云：“不愁無位，患所以立”。坤輪機械有限公司創(chuàng)造了大大小小的若干個機遇，從而發(fā)展成一個大型的、跨行業(yè)的企業(yè)集團。

管理當管則管：作為一個老總在內(nèi)部管理上應該做到該管則管，不該管的則不管。讓群體的能力得到充分的發(fā)揮，做到“人人有事做，事事有人做”。企業(yè)老總貴在苦其心志，而不是勞其筋骨。

決策一言九鼎：企業(yè)最大的災難是決策失誤。我們做任何重大決策，慎之又慎，一旦決策，決不更改，若有不妥之處則是在實施過程中完善。做重大決策時既走群眾路線，又不做群眾尾巴；既廣泛民主，又高度集中。

敢立潮頭弄大潮：老總必須藝高膽大。藝高人膽小，是資源的浪費；而無知膽很大恰恰更危險。八十年代是膽大私企老板的天下；九十年代生存下來的是既有膽量又有智慧的企業(yè)家；新世紀生存下來的是不僅要有膽有智，還要有經(jīng)濟基礎的實業(yè)家。

4、愉悅文化

幫他人做點事，自我心靈得到莫大慰藉，哪怕對方恩將仇報也無怨無愧。

老總要有“聞過則悅”的胸襟與心態(tài)，在不斷地自我否定中不斷地自我超越。對內(nèi)，應該問：我能為您做些什么嗎？應該做到我不受委屈誰承受委屈；對外，既要360度方位交朋友，又要在永恒的老師——生活面前班門弄斧。

5、苦難文化

昔日的苦難，是我們終生進步的階梯；昔日的苦難，是我們終生進取的不竭動力；昔日的苦難，是我們階段性走向成功的必由之路。

坤輪機械有限公司以“苦難文化”為精神之本，為的是讓員工磨礪心志，直面苦難。唯有清醒地正視苦難，并最終克服和戰(zhàn)勝苦難的人，才能成就大事業(yè)。

坤輪機械有限公司六大文化基石（2）

6、九商文化

合格的老總與旗手猶如一棵參天大樹，它有樹根、樹干和樹冠。這棵大樹要勁風不倒，應具備“九商”：心商、德商、志商、智商、情商、逆商、悟商、財商、健商。

大樹之根——心商、德商、志商

心商就是維持心理健康，調(diào)試心理壓力。心地慈善：一流商人應該是“忠孝兩全”、“錦世澤莫如為善”。

德商是指一個人德性水平或道德人格品質(zhì)。德商包括尊重、誠實、負責、忠心、禮貌等各種美德?！靶〕稍谥?，大成在德”。

志商就是意志智商，指一個人意志品質(zhì)水平，包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。人貴有志，有志者事竟成。

大樹之干—智商、情商、逆商、悟商

智商就是人的智力發(fā)展水平。崇尚“天才”又不唯“天才”智商反映一個人的觀察力、記憶力、思維力、想像力、創(chuàng)造力以及分析問題和解決問題的能力。生活是永恒的老師。不斷地向生活學習，不斷地提高智商，這是成功的基本條件。

情商就是管理自己的情緒和處理人際關系的能力。情商，涵蓋了人的自制力、熱情、毅力、自我驅動力等，是企業(yè)家必備的素質(zhì)。

逆商是指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。逆商也稱苦商。偉大的人格只有經(jīng)歷熔煉和磨難，潛力才會激發(fā)，視野才會開闊，靈魂才會升華，才會走向成功。

悟商是指一個人對人和事物本質(zhì)的慎思明辨的頓悟能力。大悟大智，無形勝有形。悟商高低對人生影響巨大，可以說“一悟值千金”。

大樹之冠—財商、健商

財商是指理財能力，特別是投資收益能力。財商是一個人最需要的能力，也是往往被人們忽略的能力。何以能在一生中積累如此巨大的財富？答案是：投資理財有能力。

健商是一個人對健康的智慧和維護健康的能力，是個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。健康高于財富。身體是革命的本錢。一個人要想在事業(yè)上獲得成功，健康體魄、健康心理不可或缺。

坤輪機械有限公司四大用人觀

用人標準：方毅、剛勇；柔忍、圓通。

用人理念：講文憑更講水平，講職稱更講稱職，

講閱歷更講能力，講資力更講貢獻。

用人風尚：六分人才，八分使用，十分待遇。

用人魅力：待遇誘人，文化感人，事業(yè)留人。

“三零”引人標準引起社會反響：零學歷、零職稱、零資力。

坤輪機械有限公司三個“三零”企業(yè)構成

“三零”標準：零學歷、零職稱、零資力。

“三零”架構：零血緣、零情緣、零地緣。

“三零”企業(yè)：零內(nèi)耗、零腐敗、零虧損。

坤輪機械有限公司從誕生的那天起，“家族制”是“零”，“家長制”是“零”。

“兩C”垂直的理性思考：集團對財務和材料（簡稱“兩C”）人員采取雙重管理。這種雙重管理和監(jiān)督保護了下屬企業(yè)領導，更提升了下屬企業(yè)的廉潔形象，有效防范腐敗行為。

坤輪機械有限公司十大哲學思想

企業(yè)家論、政治專論、做人專論、文化專論、人才專論

經(jīng)營專論、成敗專論、財富專論、名利專論、創(chuàng)新專論

東莞市坤輪機械有限公司專注研發(fā)制造高精密電腦數(shù)控模切機沖壓成型機械，先后獲得“廣東省科技企業(yè)”、“東莞市科技企業(yè)”、“東莞市專利培育企業(yè)”資質(zhì)稱號，并取得了安規(guī)CE認證，ISO9001: 2000質(zhì)量體系認證?！」颈局百|(zhì)量是企業(yè)的生命，專業(yè)成就事業(yè)”的精神，先后開發(fā)出 KL-210、270、320、350數(shù)控單、雙座模切機及 KL-450、500、650、750、1200型大型數(shù)控模切機及 KL-1400、1700、1900高精密數(shù)控卷筒紙分切機。 東莞市坤輪機械有限公司把客戶的建議作為公司成長的助推器，不斷創(chuàng)新與客戶共同創(chuàng)造未來。

2006年3月23日東莞坤輪機械有限公司成立。

2008年公司榮獲”民營科技企業(yè)”;

2009年公司榮獲”廣東省民營科技企業(yè)”;“東莞市專利培育企業(yè)”。

2010年公司研發(fā)專用保護膜貼標機，投入市場，供不應求;設備獲得多項國家專利。

2011年公司改善系列模切機壓力不穩(wěn)外觀實用性獲得廣大用戶好評。

2012年公司裝修1200平方四星級模切設備展示廳，增加1000平方模切設備裝配流水線。

2013年公司改善系列模切機壓力不穩(wěn)外觀實用性獲得廣大用戶好評。

2015年6月1日變更為廣東坤輪電子設備科技有限公司