勞動合同法

中國勞動社會保障出版社法制圖書編輯部主要負(fù)責(zé)人力資源和社會保障法制類圖書的編輯出版工作，先后組織出版了勞動者維權(quán)叢書、勞動保障法律法規(guī)政策問答、法規(guī)實用手冊等一大批法制類圖書。編輯部成員均畢業(yè)于高等院校法學(xué)專業(yè)，他們對人力資源和社會保障法律法規(guī)的有著深入的理解和把握。

1.主要內(nèi)容：《勞動合同法》共8章98條，2007年6月29日中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過，2007年6月29日中華人民共和國主席令第六十五號公布，自2008年1月1日起施行根據(jù)2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過的《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修正，2012年12月28日中華人民共和國主席令第七十三號公布，自2013年7月1日起施行。 2.主要特點：收錄*的《中華人民共和國勞動合同法》，采用64開本，方便攜帶和隨時查詢。 3.選題價值：本套圖書為長銷書，具有較長的銷售周期，完善了人力資源社會保障法律法規(guī)單行本系列。面向人社系統(tǒng)干部和服務(wù)對象，既可以單獨銷售，又可以配合“春風(fēng)行動”“農(nóng)家書屋”等活動，還可以由系統(tǒng)采購作為贈送圖書。

告訴您應(yīng)當(dāng)知道的勞動合同法，為您解決工作中的法律難題。

以問答 實例的方式進(jìn)述勞動合同法。

《勞動合同法實施條例詳解與適用》2008年9月3日，國務(wù)院第25次常務(wù)會議審議并原則通過了《中華人民共和國勞動合同法實施條例(草案)》。2008年9月18日，溫家寶總理簽署第535號國務(wù)院令，公布了勞動合同法實施條例，勞動合同法實施條例自公布之日起施行。 為了幫助大家全面準(zhǔn)確理解和認(rèn)真貫徹實施勞動合同法實施條例，避免實際工作中出現(xiàn)偏差，編者編寫了《勞動合同法實施條例詳解與適用》。

《勞動合同法疑難問題解讀》以勞動合同法立法者的角度，在勞動合同法實施之后，針對勞動合同法實施過程中出現(xiàn)的問題，從立法的角度，將勞動合同立法過程中的一些背景情況、立法考慮進(jìn)行了闡述和申明，意在幫助讀者更全面準(zhǔn)確理解勞動合同法所建立的相關(guān)制度。