綠領(lǐng)

“綠領(lǐng)”有兩種定義：一種是指：“有一些事業(yè)，但不放棄生活；有一些金錢，但不被金錢統(tǒng)治；追求品位生活，但不附庸風(fēng)雅和裝腔作勢；接近自然，但不遠(yuǎn)離社會離群索居；享樂人生，也對那些不幸的人心存同情和救助之心；在品味自己生活的同時(shí)，還不忘走去看一看這廣闊的世界?！?

中國正處于高速發(fā)展的階段，個(gè)人被卷入高速運(yùn)轉(zhuǎn)的社會機(jī)器中，飽受疲憊與焦慮的煎熬，在內(nèi)心深處渴求對自然和綠色的回歸。 于是在一些大城市，一支年輕的新銳部隊(duì)異軍突起——這就是“綠領(lǐng)”一族。 如果說傳統(tǒng)的白領(lǐng)、灰領(lǐng)、金領(lǐng)是以經(jīng)濟(jì)實(shí)力與社會地位劃分，那么“綠領(lǐng)”則更傾向于一種內(nèi)在的品質(zhì)特征：熱愛生活，崇尚健康時(shí)尚，酷愛戶外運(yùn)動，支持公益事業(yè)，善待自己的同時(shí)也善待環(huán)境。

另一種是指：是指從事環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)科研、護(hù)林綠化等行業(yè)以及那些喜歡把戶外、山野作為夢想的人們。反射至職場來講，“綠領(lǐng)”是一個(gè)有著“善待自己和善待環(huán)境”理念的一個(gè)群族。因?yàn)橹挥幸粋€(gè)地球，他們堅(jiān)信浪費(fèi)資源、污染環(huán)境都是自己對自己的傷害，環(huán)保的取向，是他們每一個(gè)人的責(zé)任。他們最希望的是所有的人都是“綠領(lǐng)”?！八{(lán)領(lǐng)”、“白領(lǐng)”、還是“金領(lǐng)”，都是職業(yè)的劃分，在他們的眼中，無論什么“領(lǐng)”，首先都應(yīng)該是一個(gè)“綠領(lǐng)”。

未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會對于綠領(lǐng)的定義是：自覺遵從自然法則，一切思想和行為符合可持續(xù)發(fā)展理念的全體地球公民所組成的群體。

“綠領(lǐng)”一詞最早由美國佛蒙特法學(xué)院教授帕特里克·赫弗南提出。 1976年，他向美國國會提交了一份研究報(bào)告，題為《為環(huán)境就業(yè)：即將到來的綠領(lǐng)革命》。

當(dāng)時(shí)，一場轟轟烈烈的環(huán)保運(yùn)動正在全球興起。赫弗南敏銳地看到了這場運(yùn)動將給各國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和勞動力需求帶來的深刻變革。事實(shí)證明，過去30多年里，綠色經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為各國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長的必然選擇和不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展潮流，為之服務(wù)的綠領(lǐng)階層日益走俏。

在2007年，聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署牽頭發(fā)起綠色就業(yè)倡議，對綠色經(jīng)濟(jì)的興起及對就業(yè)的影響展開了首次全面研究。根據(jù)聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署的定義，綠領(lǐng)階層指的是從事農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、研發(fā)、管理和服務(wù)活動的勞動者，他們的工作能對維護(hù)和恢復(fù)環(huán)境質(zhì)量起到重要作用，如有助于保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性、有助于通過提高效率減少能源等資源消費(fèi)以及有助于減少廢物和污染物排放等。

這可以算是迄今對綠領(lǐng)階層最權(quán)威的概括。當(dāng)然，對于“綠領(lǐng)”的含義和范圍也有很多不同的解釋。例如，美國《韋氏大詞典》2009年最新收錄了“綠領(lǐng)”一詞，將其定義為從事環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)科研、護(hù)林綠化等行業(yè)，以及那些喜歡把戶外、山野作為夢想的人?？梢?，綠領(lǐng)已經(jīng)超出了就業(yè)概念，甚至代表著一種生活情趣。

“綠領(lǐng)”宣言：“善待自己和善待環(huán)境 ”。

“綠領(lǐng)”一族的年齡普遍年輕化，他們多出生于上世紀(jì)70年代至80年代初，90年代以后開始接受大學(xué)教育，深受各種新思潮的影響；畢業(yè)后工作在大都市，具有開闊的視野。在環(huán)境污染、生存壓力過大的背景之下，他們倡導(dǎo)“善待自己和善待環(huán)境”的生活主張，并在城市時(shí)尚人群中標(biāo)榜開來。

“綠”是一種和諧色調(diào)：工作與生活的和諧、個(gè)體與群體的和諧、人與自然的和諧。對工作和生活而言，“綠領(lǐng)”們強(qiáng)調(diào)一種平衡與調(diào)節(jié)。

“綠領(lǐng)”一族最受社會關(guān)注的還在于其善待環(huán)境，踐行志愿精神，傳播可持續(xù)發(fā)展觀念。

對于人與人的交往，“綠領(lǐng)”們推崇相對純粹的簡單。

“綠領(lǐng)”們在吃住行方面都踐行著簡約、健康的規(guī)則。他們崇尚無公害的有機(jī)食品，偏愛天然材質(zhì)的衣服；同時(shí)理性地選擇家居住房。這其實(shí)反映了綠領(lǐng)一族們對生活本質(zhì)的回歸，忠實(shí)于內(nèi)心的召喚，更合理地消費(fèi)與生活。

“綠領(lǐng)”是在各種新思潮影響下成長起來的知識青年。這個(gè)群體依靠自己的教育背景，在30歲甚至20多歲時(shí)就已經(jīng)擁有了前一代人四五十歲才能擁有的財(cái)富和生活質(zhì)量，因此可以向往健康的生活狀態(tài)，并現(xiàn)實(shí)地改善生活品質(zhì)，成為這個(gè)時(shí)代的時(shí)尚人群。

值得注意的是，“綠領(lǐng)”的集體精神中，有一顆難得的社會公益心?！熬G領(lǐng)”一族們發(fā)起或參與的各種團(tuán)體，把具有共同心愿的人匯聚起來，做一些他們認(rèn)為有益的事情，推動整個(gè)社會的發(fā)展。

“可以說‘綠領(lǐng)’是一種精英意識的平民化，一種在精英帶動下全社會對自然生活的回歸。”

建立一種友好、和諧、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展、健康快樂的生活方式.

綠領(lǐng)倡導(dǎo)“平等、尊重和包容”的文化主張

要求他人的尊重，同時(shí)也尊重他人；理解不同人的思想，文化和行為方式，同時(shí)對不同思想、文化、行為間的差異抱有理解和包容的態(tài)度。

綠領(lǐng)倡導(dǎo)“自然、健康、和諧”的生活方式。

對所處的世界充滿好奇心和探索精神，同時(shí)保持著一份謙遜和關(guān)愛心。追求一種和諧的色調(diào)：工作與生活的和諧,個(gè)體與群體的和諧，人與自然的和諧。

綠領(lǐng)倡導(dǎo)“環(huán)保、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)”的品質(zhì)追求。

崇尚健康、貼近自然、熱愛環(huán)保、講究品位，有一顆公益之心。

綠領(lǐng)倡導(dǎo)“治理心靈沙化，推動環(huán)境擔(dān)當(dāng)”的社會價(jià)值。

用眼睛觀察，用身心體驗(yàn)，用靈魂思考，以治理心靈沙化推動現(xiàn)實(shí)環(huán)境的改善與可持續(xù)。

選擇“綠領(lǐng)”生活的原因很簡單，因?yàn)槲覀冎挥幸粋€(gè)地球，浪費(fèi)資源、污染環(huán)境都是自己對自己的傷害，環(huán)保的取向，是每個(gè)人的責(zé)任。他們從來不認(rèn)為自己是另類的一群，他們只是環(huán)保主義的先覺者和堅(jiān)決的實(shí)踐者，“綠領(lǐng)”，在為全世界撿垃圾。他們最希望的是所有的人都是“綠領(lǐng)”?！八{(lán)領(lǐng)”、“白領(lǐng)”，還是“金領(lǐng)”，都是職業(yè)的劃分，在他們的眼中，無論什么“領(lǐng)”，首先都應(yīng)該是一個(gè)“綠領(lǐng)”。

選擇“綠領(lǐng)”，就是選擇一種人生純正之旅。

首先是環(huán)保，綠領(lǐng)最初的意義就是生態(tài)保護(hù)志愿者，真正的綠領(lǐng)總是盡自己所能，不計(jì)報(bào)酬地關(guān)心生態(tài)；

其次，綠領(lǐng)應(yīng)該是戶外運(yùn)動的愛好者，一個(gè)真正的綠領(lǐng)一定是戶外生活比戶內(nèi)生活豐富，并且這種戶外運(yùn)動并不以單純的娛樂為主，而是創(chuàng)造新的方法和大自然接觸，例如放生，學(xué)習(xí)如何善待大自然；

再次，以往時(shí)尚生活的前提是物質(zhì)上的奢華，而綠領(lǐng)的特質(zhì)卻是簡約——簡單的飯菜、簡單的著裝、簡單的家居環(huán)境。節(jié)約能源，隨手關(guān)水龍頭，點(diǎn)剛好夠吃的飯菜，盡量少用一次性餐具；

最后，綠領(lǐng)是一種新的生活方式，新的生活態(tài)度，與其他的生活習(xí)慣一樣，應(yīng)該是一件曠日持久的延續(xù)性習(xí)慣，只有已經(jīng)習(xí)慣于綠領(lǐng)的生活法則，才算一名真正的綠領(lǐng)。

1. 天然材質(zhì)的衣服比較多，不崇尚奢侈品消費(fèi)，也不拒絕使用名牌；

2. 不吃野生動物，拒絕使用一次性筷子，總是擔(dān)心自己的維生素?cái)z入量；

3. 房子是為自己服務(wù)的，而不是用來炫耀的，喜歡在家擺弄花草，滿足田園夢想；

4. 盡量邁開自己的腿，少坐電梯，搭乘公共交通工具，不使用大排量的汽車；

5. 對戶外活動有濃厚的興趣，是一個(gè)心向自然、熱愛環(huán)保的旅游愛好者；

6. 離開金錢萬萬不能，但絕對不做金錢的奴隸！因此，對工作的態(tài)度就是敬業(yè)，但不會因?yàn)楣ぷ鞫艞壸约鹤非蟮睦硐肷睿?

7. 追尋生活本身的意義，注重感受生命中每一個(gè)過程，身體力行多種公益活動；

8. 在擁有相對成功事業(yè)同時(shí)，享受成功事業(yè)所帶來的品質(zhì)生活；

9. 不僅讓自己綠得更純粹，更希望影響各領(lǐng)（金領(lǐng)、白領(lǐng)、粉領(lǐng)等），夢想讓世界都充滿綠；

10. 總之，綠領(lǐng)是一群熱愛生活，并兼顧疼惜地球的創(chuàng)意生活人群！

成為綠領(lǐng)的五步行動：

1. 使用環(huán)保傳真

使用環(huán)保絡(luò)傳真，節(jié)省紙張與耗材，為地球增添一片綠色！成為綠領(lǐng)者，從使用環(huán)保傳真開始。

2.盡量使用再生紙

多使用再生紙。公文用紙、名片、印刷物，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。

3.打印盡量使用小號字

更具不同需要，所有文件盡量使用小字號字體，可省紙省電。

4.減少使用紙杯

員工盡量使用自己的水杯，紙杯是給來客準(zhǔn)備的。開會時(shí)，請與本單位的與會人員自帶水杯。

5.辦公電腦需經(jīng)常保養(yǎng)

對機(jī)器要經(jīng)常保養(yǎng)，注意防塵防潮。機(jī)器集塵過多將影響散熱效率，顯示器集塵將影響亮度。定期除塵，衛(wèi)生環(huán)保。

未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會（Future Green Youth Leadership Council）簡稱“綠領(lǐng)”，是以傳播綠領(lǐng)文化，倡導(dǎo)綠色成長，推動大學(xué)生和社會白領(lǐng)青年群體生態(tài)覺醒與環(huán)境責(zé)任擔(dān)當(dāng)為使命的服務(wù)型社會化青年環(huán)保NGO。

綠領(lǐng)創(chuàng)立于2010年10月28日，是由中國優(yōu)秀的公益青年代表與熱衷環(huán)保公益事業(yè)的社會各界人士共同發(fā)起的。核心思想發(fā)端于2009年的中國綠公司年會。未來視野，環(huán)境反思，綠領(lǐng)自成立以來，秉承“與青年共成長，與中華同未來”的宗旨，致力于搭建青年綠色成長的公益平臺，讓億萬中國青年成為時(shí)代的綠領(lǐng)，共同引領(lǐng)中國綠色未來！

眾所周知，都市生活豐富多姿，但也同時(shí)帶來一些時(shí)代的弊端和種種潛規(guī)則下的不和諧，各種“領(lǐng)”和各種“族”都是應(yīng)時(shí)而生的階層和人群。

白領(lǐng)階層是許多人在都市中的最低追求目標(biāo)。但大多數(shù)白領(lǐng)同時(shí)又生活在一種麻木到極點(diǎn)的“橡皮人”的境地：他們無痛無夢無趣，他們成天甘愿被上司欺瞞訓(xùn)斥、他們甘愿被公車地鐵車流人群碾壓蹂躪、他們樂于忙碌在“杜拉拉”的職場憧憬中、他們樂于閑暇時(shí)抓緊去搶車位和偷菜……這其實(shí)是一種無序而又可悲的生活形態(tài)，這難道不值得我們?nèi)ニ伎己透纳茊幔?

而“綠領(lǐng)港灣”卻是一個(gè)嶄新地超脫于單純環(huán)保主張、綠色時(shí)尚生活形態(tài)的另一種高級人生形態(tài)，這種形態(tài)的代表特征只有兩個(gè)——“新四有”和加入“組件化商業(yè)協(xié)作平臺”，新四有是指：有錢、有閑、有朋友、有道德；組件化商業(yè)協(xié)作平臺是指成為整個(gè)商業(yè)社會的一份子，甚至通過你的努力，能夠成為多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的“虛擬股東”，為全家人帶來就業(yè)和創(chuàng)收的機(jī)會。

綠領(lǐng)地球一小時(shí)

在2010年“地球一小時(shí)”活動中，全球享有盛譽(yù)的非政府環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)-世界自然基金會（WWF）邀請中華英才網(wǎng)，作為2010年“地球一小時(shí)”中國項(xiàng)目合作伙伴，開展“綠色辦公”員工教育項(xiàng)目，呼吁企業(yè)級用戶的人力資源部門和廣大求職者參與，成為專業(yè)“綠領(lǐng)”。

“綠色辦公”員工教育項(xiàng)目中，世界自然基金會（WWF）和中華英才網(wǎng)號召，專業(yè)的“綠領(lǐng)”應(yīng)在日常中注重對環(huán)境的保護(hù)，倡導(dǎo)節(jié)能減排生活，為保護(hù)我們的家園承擔(dān)起自己應(yīng)盡的職責(zé)。

綠領(lǐng)綠領(lǐng)訓(xùn)練營

2011年，未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會策劃發(fā)起舉辦了兩期中國未來綠領(lǐng)訓(xùn)練營，分別于五一和十一期間在位于吉蒙邊界的科爾沁生態(tài)示范區(qū)舉辦。共有來自全國20多個(gè)省市50所高校的75名大學(xué)生和社會人士參與活動，輻射影響數(shù)萬人?；顒又荚谕ㄟ^青年走進(jìn)大自然，徒步科爾沁，感知生態(tài)脆弱地帶環(huán)境變化等行動為地球家園的環(huán)保作出一項(xiàng)改變，并堅(jiān)持做下去。為促進(jìn)社會公眾參與生態(tài)文明和低碳中國建設(shè)貢獻(xiàn)青年的智慧和力量！

未來綠色領(lǐng)袖訓(xùn)練營項(xiàng)目將作為未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會自主策劃發(fā)起的特色活動持續(xù)開展下去，同時(shí)本項(xiàng)目將聯(lián)合媒體、NGO、社會各界環(huán)境友好人士等多方資源，將未來綠色領(lǐng)袖訓(xùn)練營打造成中國綠領(lǐng)公益行動和文化交流為一體的品牌活動。

綠領(lǐng)調(diào)查報(bào)告

綠領(lǐng)行動曾于1998年及2008年進(jìn)行市民使用報(bào)紙膠袋的意見調(diào)查。而最新一次調(diào)查于2010年10月至12月期間進(jìn)行，于香港各區(qū)（包括黃大仙、深水埗、荃灣、沙田、大埔、屯門、元朗、青衣等）的報(bào)攤附近，成功訪問908位剛買完報(bào)紙的市民，以了解他們使用報(bào)紙膠袋的習(xí)慣及意見。

結(jié)果顯示，有高達(dá)77%的市民表示平日購買報(bào)紙會使用膠袋，比較1998年的42%和2008年的70%有增無減；有26%的市民會把得來的報(bào)紙膠袋直接棄置，只有48%的市民會用來裝垃圾；另外，30%的受訪者表示2009年實(shí)行膠袋征費(fèi)后有減少使用報(bào)紙膠袋。

近年來，隨著全球應(yīng)對氣候變化的努力日益升溫，各國實(shí)現(xiàn)向綠色經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的步伐不斷加快。歐美等發(fā)達(dá)國家和中國等新興發(fā)展中大國都在為搶占新一輪經(jīng)濟(jì)競爭的制高點(diǎn)而摩拳擦掌，這背后的人才競爭至關(guān)重要。

美國國會2007年通過《綠色就業(yè)法案》，撥款1.25億美元資助聯(lián)邦和地方政府的就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，每年培訓(xùn)3.5萬名工人進(jìn)入綠色行業(yè)。

據(jù)估計(jì)，早在2000年，歐盟嚴(yán)格意義上的生態(tài)產(chǎn)業(yè)直接就業(yè)人數(shù)就達(dá)到240萬，而寬泛意義上的與環(huán)境相關(guān)產(chǎn)業(yè)的直接就業(yè)人數(shù)則達(dá)到2090萬，約占?xì)W盟就業(yè)總?cè)藬?shù)的十分之一。

1. 2003年1月左士光先生出版《綠領(lǐng)逛歐洲》一書，首次提出“綠領(lǐng)”概念，將一個(gè)由企業(yè)界和演藝界朋友組成的戶外活動小團(tuán)體命名為“綠領(lǐng)俱樂部”，倡導(dǎo)“快樂，健康，關(guān)愛”的綠領(lǐng)理念；非正式的綠領(lǐng)俱樂部開展了滑雪，高爾夫，登山等戶外活動和一些主題聚會。

2. 2003年底綠領(lǐng)俱樂部正式成立，并舉辦了后來形成每年慣例的綠領(lǐng)圣誕晚會。

3. 2004年綠領(lǐng)俱樂部主辦了一系列的戶外活動和時(shí)尚晚會；開始舉辦多次針對貧困、教育、環(huán)保等領(lǐng)域的公益關(guān)愛活動。

4. 2005年綠領(lǐng)俱樂部將戶外活動擴(kuò)展至馬術(shù)、皮劃艇、擊劍、拉丁舞等項(xiàng)目，選擇會員組織領(lǐng)導(dǎo)各分支活動；出版《綠領(lǐng)》雜志；俱樂部得到法國和意大利的多家媒體報(bào)道。

5. 2006年與中央美院等專業(yè)機(jī)構(gòu)形成合作關(guān)系；得到銀行、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)和一些高檔消費(fèi)品牌的贊助；綠領(lǐng)滑雪隊(duì)在瑞士鐵力士山舉行的滑雪大賽中取得優(yōu)異成績，得到瑞士媒體的廣泛報(bào)道；在日本的滑雪之旅也受到了日本眾多媒體的多日跟蹤報(bào)道。

6. 2007年綠領(lǐng)品牌在生活產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展應(yīng)用，成立帶有花園、西餐廳和地下酒窖的綠領(lǐng)莊園、從事有機(jī)健康食品服務(wù)的綠領(lǐng)公社以及從事生活方式領(lǐng)域投資的綠領(lǐng)投資公司。

7. 綠領(lǐng)得到了社會廣泛認(rèn)同，在北京、上海等地群眾自發(fā)開展“我是綠領(lǐng)”活動；綠領(lǐng)被美國《時(shí)代》雜志評為2007年度世界10大綠色概念。

8. 2010年10月28日，中國首個(gè)由大學(xué)生青年領(lǐng)袖發(fā)起的綠領(lǐng)公益和綠領(lǐng)文化組織--未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會成立。同時(shí)也是中國首個(gè)低碳青年智庫行動組織。

9. 2011年5月10日，未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會先后策劃發(fā)起兩期中國未來綠領(lǐng)訓(xùn)練營活動，以此推動大學(xué)生群體和社會白領(lǐng)群體生態(tài)覺醒與環(huán)境責(zé)任擔(dān)當(dāng)。來自全國20多個(gè)省市近50所高校的75名隊(duì)員參與其中。

10. 2011年11月7日，未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會與80創(chuàng)成教育咨詢有限公司簽署戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議，共同推動公司白領(lǐng)綠領(lǐng)化進(jìn)程。

11. 2011年11月，《未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會2011-2015年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》首次明確提出建設(shè)和培育綠領(lǐng)文化的戰(zhàn)略目標(biāo)，并率先提出一系列在公益組織領(lǐng)域建設(shè)綠領(lǐng)文化的行動方案。

12. 2011年11月3日-12月8日，未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會與科爾沁生態(tài)示范區(qū)兩個(gè)民間公益組織攜手合作，發(fā)起舉辦了2011“萬平 綠領(lǐng)”中國行大型公益巡講活動，歷時(shí)15天，行程遍及哈爾濱，天津，鄭州，成都，武漢，濟(jì)南，淄博，北京等8城，民間環(huán)保英雄萬平和80后環(huán)保人趙亮兩代環(huán)保人相繼走進(jìn)15所高校，分享環(huán)保心路歷程，傳遞感恩，責(zé)任，愛國，擔(dān)當(dāng)?shù)壬鐣枷?，?shù)千師生聆聽互動，輻射影響近20萬青年學(xué)子。綠領(lǐng)文化進(jìn)一步傳播開來。

13. 2012年6月1日，未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會四個(gè)地區(qū)中心工作站同一天成立：分別為綠領(lǐng)西安工作站，綠領(lǐng)成都工作站，綠領(lǐng)武漢工作站和綠領(lǐng)廣州工作站。標(biāo)志著綠領(lǐng)全國骨干網(wǎng)絡(luò)初步形成。

范·瓊斯：《綠領(lǐng)經(jīng)濟(jì)》Green for All公司總裁范·瓊斯（Van Jones）同時(shí)也是社會公正與環(huán)保活動家，他的第一本著作《綠領(lǐng)經(jīng)濟(jì)》一書已成為《時(shí)代周刊》的暢銷書。它為拯救我們傾頹的經(jīng)濟(jì)與日趨惡化的環(huán)境提供了實(shí)質(zhì)可行的方案。

當(dāng)能源供應(yīng)減少，能源價(jià)格攀升，東西變得越來越貴時(shí)，建立在易耗的非可再生能源基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)便陷入困境。伴隨而來的是物價(jià)與失業(yè)率的飆升。不僅如此，燃料燃燒產(chǎn)生的溫室氣體也使氣候變得糟糕。我們不能再這樣下去了！

Van Jones 在書中闡述了如何將現(xiàn)今以污染為基礎(chǔ)的灰色經(jīng)濟(jì)改造成健康的新綠色經(jīng)濟(jì)。從普通民眾的日常生活出發(fā)，這個(gè)方案既能切實(shí)降低能源價(jià)格，又能創(chuàng)造許多的工作機(jī)會， 進(jìn)而幫助美國經(jīng)濟(jì)脫離現(xiàn)今的死亡漩渦。

（《green collar economy》Van Jones）2100433B

贏領(lǐng)是永康市洲遜機(jī)械有限公司旗下的一個(gè)品牌

鋼領(lǐng)板,鋼領(lǐng)板主要規(guī)格有：細(xì)紗機(jī)系列FA503、FA507、FA502、FA506等；捻線機(jī)系列FA721、A631

鋼領(lǐng)板主要規(guī)格有：細(xì)紗機(jī)系列FA503、FA507、FA502、FA506等；捻線機(jī)系列FA721、A631等，另有特特規(guī)格可根據(jù)客戶需要定制。

產(chǎn)品成形采用500噸液壓機(jī)一次沖壓完成，保證了孔距尺寸、內(nèi)檔尺寸及平整度。

采用優(yōu)質(zhì)板材，經(jīng)500T油壓機(jī)和專用模具一次成形、復(fù)平，保證了產(chǎn)品的內(nèi)檔尺寸精度、板邊高度、垂直度和板面平整度，高精度的沖孔模具確保了鋼領(lǐng)板錠距的精度和一致性，長度采用專用機(jī)床一次加工到位，保證了尺寸的精度，安裝方便。表面經(jīng)特種光整和煮黑工藝后，色澤均勻、光潔無毛刺。錠距、孔徑、平整度、外觀由專職檢驗(yàn)員全數(shù)檢驗(yàn)。2100433B