榮事達(dá)太陽(yáng)能

企業(yè)宗旨： 用戶至上，信譽(yù)取勝，質(zhì)量?jī)?yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。 經(jīng)營(yíng)理念： A.質(zhì)量——形象的基礎(chǔ)；科技——騰飛的關(guān)鍵；管理——永恒的主題；創(chuàng)新——發(fā)展的源泉。 B. 靠員工管理企業(yè)，靠科技提高素質(zhì)，靠質(zhì)量贏得市場(chǎng)，靠創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。團(tuán)隊(duì)意識(shí)： 我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展；我為企業(yè)盡力，企業(yè)為我謀利。 職業(yè)道德： A.用戶是衣食父母，服務(wù)是基本職責(zé)。 B.用戶至上，服務(wù)第一。 企業(yè)形象： 依法經(jīng)營(yíng)，管理科學(xué)，從業(yè)文明，作風(fēng)過(guò)硬，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，質(zhì)量?jī)?yōu)良，技術(shù)精湛，勇于創(chuàng)新。 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略： A.人才戰(zhàn)略，品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)新戰(zhàn)略，市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略。 B.實(shí)施人才、品牌、創(chuàng)新和市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，鞏固、提高水平，發(fā)展、壯大品牌。

企業(yè)使命：節(jié)能減排 產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó) 節(jié)能減排就是節(jié)約能源、降低能源消耗、減少污染物排放。 產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)就是企業(yè)家要把企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)國(guó)家民族振興的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。核心理念：合作向上 為愛前行 “合作向上”強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工、合作方與企業(yè)、經(jīng)銷商與客戶、客戶與企業(yè)之間的精誠(chéng)合作關(guān)系，追求全方位的合作、和諧、共贏和價(jià)值最大化境界。 “為愛前行”以員工愛家人、愛自我、愛企業(yè)、愛職業(yè)、愛社會(huì)、愛客戶為內(nèi)生動(dòng)力之源，體現(xiàn)員工自尊自強(qiáng)、自覺自省、自我激勵(lì)和自我約束的訴求和情懷。 企業(yè)目標(biāo)：打造世界級(jí)的太陽(yáng)能與建筑一體化供應(yīng)商 榮事達(dá)一直致力于為用戶提供太陽(yáng)能與建筑一體化解決之道，為客戶創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。我們將立足安徽，面向全國(guó)，走向世界。

行為準(zhǔn)則：保證完成任務(wù)我們主張榮事達(dá)人的一切行動(dòng)必須達(dá)到預(yù)期的成果。工作作風(fēng)：認(rèn)真 快 堅(jiān)守承諾 認(rèn)真是品質(zhì)，快是效率，堅(jiān)守承諾是信譽(yù)。認(rèn)真就是要求思維縝密、計(jì)劃周詳、做事細(xì)心，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)?？欤粗v求效率，是一種速度取勝的法寶。堅(jiān)守承諾，即信譽(yù)第一、誠(chéng)信為本，堅(jiān)決完成任務(wù)，絕不找借口！

2004年3月22日，榮事達(dá)太陽(yáng)能熱水器正式投放市場(chǎng)。 2004年11月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司獲得太陽(yáng)能行業(yè)“中國(guó)著名品牌”稱號(hào)、“《中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行》‘誠(chéng)信·維權(quán)，重點(diǎn)保護(hù)品牌”稱號(hào)、“安徽省環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品”證書。 2005年10月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司通過(guò)中國(guó)國(guó)家認(rèn)證中心“ISO9001:2000”質(zhì)量體系認(rèn)證。 2005年11月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司通過(guò)國(guó)家CCC強(qiáng)制認(rèn)證。 2006年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為中國(guó)太陽(yáng)能熱利用聯(lián)盟副理事長(zhǎng)；榮事達(dá)太陽(yáng)能公司被評(píng)為“中國(guó)太陽(yáng)能熱利用聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位”。 2006年1月10日，國(guó)內(nèi)首家對(duì)產(chǎn)品認(rèn)證、品牌價(jià)值評(píng)估等制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)-----中國(guó)品牌研究院公布“中國(guó)100名最具價(jià)值馳名商標(biāo)”排行榜，“榮事達(dá)”品牌價(jià)值26. 1億元，位居中國(guó)最具價(jià)值馳名排行榜54位。 2006年4月，榮事達(dá)躋身亞洲家電20強(qiáng)，并成為安徽最具價(jià)值家電品牌。 2006年5月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司成為中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)制定參與中國(guó)國(guó)家太陽(yáng)能集熱器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修訂的三家企業(yè)之一（安徽唯一參加單位）。 2006年8月，榮事達(dá)太陽(yáng)能熱水器榮獲“安徽省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。 2007年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“第二屆太陽(yáng)能專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事”。 2007年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“第四屆太陽(yáng)能熱利用專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事”。 2007年12月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春榮獲“2007中國(guó)十大最具成長(zhǎng)性CEO”年度大獎(jiǎng)。 2007年12月，榮事達(dá)太陽(yáng)能成為中國(guó)紅十字基金會(huì)“溫暖中國(guó)行動(dòng)”指定使用產(chǎn)品。 2008年2月， 榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春獲“2007年度太陽(yáng)能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物”年度大獎(jiǎng)。 2008年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司通過(guò)“安徽省農(nóng)村環(huán)境施工企業(yè)”認(rèn)證。 2008年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“第三屆合肥市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、合肥市企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事”。 2008年3月，“榮事達(dá)”太陽(yáng)能熱水器喜獲“安徽省著名商標(biāo)”稱號(hào)。 2008年4月16日，榮事達(dá)太陽(yáng)能熱水器被國(guó)家建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心列為“國(guó)家康居住宅示范工程住宅部品與產(chǎn)品”并頒發(fā)選用證書。 2008年12月，榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。 2009年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司榮獲“合肥市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。 2009年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能中標(biāo)“世界大學(xué)生冬運(yùn)會(huì)場(chǎng)館”太陽(yáng)能光熱、光伏項(xiàng)目，為行業(yè)樹立了標(biāo)志性的節(jié)能產(chǎn)品新標(biāo)桿。 2009年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春蟬聯(lián)“2008年度太陽(yáng)能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物獎(jiǎng)”。 2009年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能在“第二屆中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物暨行業(yè)十佳評(píng)選活動(dòng)”中一舉囊獲五項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng)，成為行業(yè)最大贏家。 2009年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為合肥市新能源行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)；榮事達(dá)太陽(yáng)能公司被合肥市新能源行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位”。 2009年5月，榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司榮獲“安徽省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。 2009年8月20日，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司獲得“金太陽(yáng)產(chǎn)品”認(rèn)證。 2009年9月4日，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司被合肥團(tuán)市委評(píng)為“合肥青年文明號(hào)企業(yè)”。 2009年10月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司榮獲“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志”認(rèn)證。 2009年11月，榮事達(dá)太陽(yáng)公司榮獲“合肥市認(rèn)定工程企業(yè)技術(shù)中心”。 2009年12月，合肥榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司通過(guò)“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定”。 2009年12月19日，榮事達(dá)太陽(yáng)能在“2009品牌中國(guó)十大年度人物”評(píng)選活動(dòng)暨第九屆品牌中國(guó)高峰論壇中榮獲“2009品牌中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)十大年度人物”獎(jiǎng)項(xiàng)。 2009年12月26日，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“安徽省環(huán)保聯(lián)合會(huì)副主席”；榮事達(dá)太陽(yáng)能公司榮獲“安徽省環(huán)保聯(lián)合會(huì)副主席單位”稱號(hào)。 2010年2月3日，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春榮獲“合肥市第七屆優(yōu)秀青年企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。 2010年3月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“安徽省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)”。 2010年5月4日， 榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春作為安徽省整個(gè)家電行業(yè)唯一青年企業(yè)家代表榮獲“第十三屆安徽青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄?2010年5月8日，合肥榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司被共青團(tuán)合肥市委員會(huì)評(píng)為“合肥市五四紅旗團(tuán)總支部”。 2010年9月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春作為安徽省整個(gè)家電行業(yè)唯一青年企業(yè)家代表榮獲“全國(guó)青聯(lián)委員”。 2011年4月8日，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司獲批成為首批安徽省綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)技術(shù)依托單位。 2011年5月1日，榮事達(dá)太陽(yáng)能榮獲合肥市2008--2010年度先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。 2011年6月20日，潘保春董事長(zhǎng)再次當(dāng)選為安徽省可再生能源行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。 2011年12月3日，榮事達(dá)太陽(yáng)能喜獲“合肥經(jīng)濟(jì)圈示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。 2011年12月9日，潘保春董事長(zhǎng)當(dāng)選為安徽省青聯(lián)第十屆委員會(huì)副主席 。 2011年12月27日，榮事達(dá)太陽(yáng)能參加安徽希望工程2012迎新春愛心慈善晚宴。 2012年1月9日，榮事達(dá)太陽(yáng)能榮獲2011年“安徽省質(zhì)量獎(jiǎng)” 。 2012年1月12日，榮事達(dá)太陽(yáng)能榮獲“中國(guó)年度最佳雇主(2011)”榮譽(yù)稱號(hào)。 2012年2月10日，榮事達(dá)太陽(yáng)能獲準(zhǔn)成立合肥市首批“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 2012年2月16日，榮事達(dá)太陽(yáng)能榮獲長(zhǎng)豐縣“工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展二十強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。 2012年2月18日，品冠牌太陽(yáng)能榮獲2011年度安徽省銘牌產(chǎn)品稱號(hào)2100433B

榮事達(dá)太陽(yáng)能首期投資2.4億元人民幣，總建筑面積14萬(wàn)㎡，現(xiàn)已建成10萬(wàn)㎡的研發(fā)、生產(chǎn)基地，日產(chǎn)太陽(yáng)能熱水器近3000臺(tái)套，年產(chǎn)集熱管1600萬(wàn)只、分體承壓式熱水器20萬(wàn)臺(tái)。公司現(xiàn)擁有各類中高級(jí)技術(shù)、研發(fā)和管理人員100余人，員工1000余人。截至2010年底，公司總產(chǎn)值突破5億元，連續(xù)3年增長(zhǎng)率超過(guò)50%，是省級(jí)技術(shù)中心、省內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)內(nèi)行業(yè)前10強(qiáng)、太陽(yáng)能行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草單位。 公司是專業(yè)從事太陽(yáng)能光熱、太陽(yáng)能光電、空氣源熱泵、生物質(zhì)能等高新環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司傳承優(yōu)秀的“榮事達(dá)”品牌優(yōu)勢(shì)，秉承科技創(chuàng)新的理念，開發(fā)和推廣綠色環(huán)保的太陽(yáng)能產(chǎn)品。在全球范圍內(nèi)推廣可再生能源，號(hào)召全球消費(fèi)者選擇低碳生活，用綠色還原世界本色。公司繼承和發(fā)揚(yáng)“新和商”經(jīng)營(yíng)理念，以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，共同發(fā)展”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，堅(jiān)持品牌發(fā)展之路，用品質(zhì)和服務(wù)創(chuàng)世界名牌；堅(jiān)持無(wú)邊界創(chuàng)新整合戰(zhàn)略，用速度沖擊規(guī)模；堅(jiān)持“責(zé)任”價(jià)值體系，用愛心回報(bào)社會(huì)；致力于打造太陽(yáng)能行業(yè)最受尊敬品牌。 合肥榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司依托榮事達(dá)集團(tuán)博士后科研流動(dòng)站的技術(shù)支撐，與中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、中國(guó)光伏光熱工程技術(shù)研究中心等科研機(jī)構(gòu)開展深度合作，企業(yè)科研實(shí)力明顯增強(qiáng)，取得各項(xiàng)專利183項(xiàng)。公司在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)更新上一直走在行業(yè)前列。2008年斥巨資，一舉攻克并成功推出三大核心技術(shù)：雙效微波高溫管技術(shù)、鎖熱墻技術(shù)、健康芯技術(shù)。引領(lǐng)了“熱得更快、熱得更久、熱得更健康”的健康太陽(yáng)能時(shí)代的到來(lái)。 公司從制造健康太陽(yáng)能熱水器做起，開展科技創(chuàng)新，推行節(jié)能減排，成為安徽省循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)亮點(diǎn)。公司抓住各地推進(jìn)建筑節(jié)能的機(jī)遇，研發(fā)推出集“太陽(yáng)能熱泵地板采暖”、“太陽(yáng)能電熱器”、“太陽(yáng)能照明”三項(xiàng)技術(shù)于一體的“零能耗太陽(yáng)能節(jié)能房”，把太陽(yáng)能集熱技術(shù)和發(fā)電技術(shù)進(jìn)行了巧妙結(jié)合，符合了低碳經(jīng)濟(jì)的時(shí)代要求。公司先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、金太陽(yáng)認(rèn)證、環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證、3C認(rèn)證；并獲得中國(guó)紅十字基金會(huì)指定產(chǎn)品、質(zhì)量放心國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格產(chǎn)品，榮獲2008年度中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)公益獎(jiǎng)、2008年度行業(yè)10強(qiáng)企業(yè)、2010年安徽希望工程愛心慈善單位等榮譽(yù)稱號(hào)。 合肥榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司自成立以來(lái)，先后推出了光伏光熱一體化太陽(yáng)能熱水器、以風(fēng)光互補(bǔ)一體化路燈為代表的光伏產(chǎn)品等。2007年初，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司承建了“安徽鳳陽(yáng)小崗村”的太陽(yáng)能路燈工程，出色完成了小崗村友誼大道、大包干紀(jì)念館的路燈亮化工程，結(jié)束了小崗村夜晚沒有路燈的歷史，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。公司研發(fā)的“榮事達(dá)光伏并網(wǎng)系統(tǒng)”，在2008年全國(guó)冬運(yùn)會(huì)場(chǎng)館建設(shè)中得到應(yīng)用。 2009年，公司抓住“家電下鄉(xiāng)”這一契機(jī)，為農(nóng)村用戶量身打造，研發(fā)設(shè)計(jì)了榮事達(dá)太陽(yáng)能“家電下鄉(xiāng)”系列新產(chǎn)品，受到農(nóng)民朋友的喜愛，在133家企業(yè)參與的項(xiàng)目招標(biāo)中，榮事達(dá)太陽(yáng)能系列產(chǎn)品強(qiáng)勢(shì)中標(biāo)全國(guó)31個(gè)?。▍^(qū)、市），成為全國(guó)僅有的3家太陽(yáng)能中標(biāo)企業(yè)之一，公司的發(fā)展由此更加迅捷。 公司秉承“共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以消費(fèi)者、廠家、商家共贏為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。國(guó)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)31個(gè)?。▍^(qū)、市），建立各級(jí)經(jīng)銷商1000多家，品牌專賣店、加盟店3000多家。產(chǎn)品批量出口英國(guó)、法國(guó)、印度尼西亞、馬來(lái)西亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 公司董事長(zhǎng)潘保春先生以“興企報(bào)國(guó)” 的企業(yè)家責(zé)任為己任，先后被評(píng)為2007年度中國(guó)十大最具成長(zhǎng)性CEO； 2007年度和2008年度中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物；2009年“第二屆中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物暨行業(yè)十佳評(píng)選活動(dòng)”五項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng)獲得者；2010年被中華全國(guó)青年聯(lián)合會(huì)評(píng)定為“全國(guó)青聯(lián)委員”等。 潘保春董事長(zhǎng)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者，始終把投身公益事業(yè)、回報(bào)社會(huì)作為個(gè)人和企業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)，在他創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷程中，清晰地呈現(xiàn)出砥礪自己、成就他人、造福社會(huì)的發(fā)展軌跡，累計(jì)捐款超過(guò)2100萬(wàn)元。支持紅十字人道事業(yè)、援助汶川地震災(zāi)區(qū)、捐贈(zèng)孤兒院敬老院錢物數(shù)百萬(wàn)元。累計(jì)捐助希望工程近100萬(wàn)元，援建希望學(xué)校2所。2009年3月，合肥榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司投資千萬(wàn)元，在合肥建成國(guó)內(nèi)第一家“太陽(yáng)能科技博物館”，作為科普教育基地，面向青少年和公眾免費(fèi)開放。 明天的榮事達(dá)太陽(yáng)能，有社會(huì)各界的大力支持和幫助，有榮事達(dá)太陽(yáng)能人的積極努力，將以更加輝煌燦爛的巨人形象矗立在世界太陽(yáng)能之林

2004年11月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司獲得太陽(yáng)能行業(yè)“中國(guó)著名品牌”稱號(hào)、“《中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行》‘誠(chéng)信·維權(quán)，重點(diǎn)保護(hù)品牌”稱號(hào)、“安徽省環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品”證書 。

2005年10月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司通過(guò)中國(guó)國(guó)家認(rèn)證中心“ISO9001:2000”質(zhì)量體系認(rèn)證。

2005年11月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司通過(guò)國(guó)家CCC強(qiáng)制認(rèn)證。

2006年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為中國(guó)太陽(yáng)能熱利用聯(lián)盟副理事長(zhǎng)；榮事達(dá)太陽(yáng)能公司被評(píng)為“中國(guó)太陽(yáng)能熱利用聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位”。

2006年1月10日，國(guó)內(nèi)首家對(duì)產(chǎn)品認(rèn)證、品牌價(jià)值評(píng)估等制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)-----中國(guó)品牌研究院公布“中國(guó)100名最具價(jià)值馳名商標(biāo)”排行榜，“榮事達(dá)”品牌價(jià)值26. 1億元，位居中國(guó)最具價(jià)值馳名排行榜54位。

2006年4月，榮事達(dá)躋身亞洲家電20強(qiáng)，并成為安徽最具價(jià)值家電品牌。

2006年5月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司成為中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)制定參與中國(guó)國(guó)家太陽(yáng)能集熱器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修訂的三家企業(yè)之一（安徽唯一參加單位）。

2006年8月，榮事達(dá)太陽(yáng)能熱水器榮獲“安徽省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。

2007年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“第二屆太陽(yáng)能專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事”。

2007年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“第四屆太陽(yáng)能熱利用專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事”。

2007年12月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春榮獲“2007中國(guó)十大最具成長(zhǎng)性CEO”年度大獎(jiǎng)。

2007年12月，榮事達(dá)太陽(yáng)能成為中國(guó)紅十字基金會(huì)“溫暖中國(guó)行動(dòng)”指定使用產(chǎn)品。

2008年2月， 榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春獲“2007年度太陽(yáng)能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物”年度大獎(jiǎng)。

2008年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司通過(guò)“安徽省農(nóng)村環(huán)境施工企業(yè)”認(rèn)證。

2008年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“第三屆合肥市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、合肥市企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事”。

2008年3月，“榮事達(dá)”太陽(yáng)能熱水器喜獲“安徽省著名商標(biāo)”稱號(hào)。

2008年4月16日，榮事達(dá)太陽(yáng)能熱水器被國(guó)家建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心列為“國(guó)家康居住宅示范工程住宅部品與產(chǎn)品”并頒發(fā)選用證書。

2008年12月，榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。

2009年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司榮獲“合肥市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。

2009年1月，榮事達(dá)太陽(yáng)能中標(biāo)“世界大學(xué)生冬運(yùn)會(huì)場(chǎng)館”太陽(yáng)能光熱、光伏項(xiàng)目，為行業(yè)樹立了標(biāo)志性的節(jié)能產(chǎn)品新標(biāo)桿。

2009年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春蟬聯(lián)“2008年度太陽(yáng)能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物獎(jiǎng)”。

2009年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能在“第二屆中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)十大經(jīng)濟(jì)年度人物暨行業(yè)十佳評(píng)選活動(dòng)”中一舉囊獲五項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng)，成為行業(yè)最大贏家。

2009年2月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為合肥市新能源行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)；榮事達(dá)太陽(yáng)能公司被合肥市新能源行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位”。

2009年5月，榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司榮獲“安徽省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。

2009年8月20日，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司獲得“金太陽(yáng)產(chǎn)品”認(rèn)證。

2009年9月4日，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司被合肥團(tuán)市委評(píng)為“合肥青年文明號(hào)企業(yè)”。

2009年10月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司榮獲“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志”認(rèn)證。

2009年11月，榮事達(dá)太陽(yáng)公司榮獲“合肥市認(rèn)定工程企業(yè)技術(shù)中心”。

2009年12月，合肥榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司通過(guò)“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定”。

2009年12月19日，榮事達(dá)太陽(yáng)能在“2009品牌中國(guó)十大年度人物”評(píng)選活動(dòng)暨第九屆品牌中國(guó)高峰論壇中榮獲“2009品牌中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)十大年度人物”獎(jiǎng)項(xiàng)。

2009年12月26日，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“安徽省環(huán)保聯(lián)合會(huì)副主席”；榮事達(dá)太陽(yáng)能公司榮獲“安徽省環(huán)保聯(lián)合會(huì)副主席單位”稱號(hào)。

2010年2月3日，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春榮獲“合肥市第七屆優(yōu)秀青年企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。

2010年3月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春當(dāng)選為“安徽省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)”。

2010年5月4日， 榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春作為安徽省整個(gè)家電行業(yè)唯一青年企業(yè)家代表榮獲“第十三屆安徽青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄?

2010年5月8日，合肥榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司被共青團(tuán)合肥市委員會(huì)評(píng)為“合肥市五四紅旗團(tuán)總支部”。

2010年9月，榮事達(dá)太陽(yáng)能公司董事長(zhǎng)潘保春作為安徽省整個(gè)家電行業(yè)唯一青年企業(yè)家代表榮獲“全國(guó)青聯(lián)委員”。

地址(ADD)：中國(guó)·安徽·合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)榮事達(dá)第六工業(yè)園（金華路與鳳麟路交匯處）2100433B

榮事達(dá)集團(tuán)由單一的家電制造企業(yè)轉(zhuǎn)向多元化發(fā)展，揚(yáng)棄傳統(tǒng)企業(yè)單一追求利潤(rùn)最大化的價(jià)值取向，而以追求企業(yè)價(jià)值和顧客價(jià)值的不斷提升為價(jià)值觀；揚(yáng)棄單一的數(shù)量擴(kuò)張的增長(zhǎng)模式，而以創(chuàng)新能力和創(chuàng)新速度為中心，不斷優(yōu)化包括新科技、新知識(shí)、新組織在內(nèi)的資源配置及其效率，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)現(xiàn)投資多元化，產(chǎn)品多元化，人才多元化。 一、 當(dāng)木匠不當(dāng)醫(yī)生

醫(yī)生看人總能找到毛病，木匠看材料，處處都能用。榮事達(dá)秉承“當(dāng)木匠不當(dāng)醫(yī)生”的指導(dǎo)思想，認(rèn)為人人有長(zhǎng)處，人人是人才，只要客觀理性地看待人，只要科學(xué)合理地使用人，就能發(fā)揮每個(gè)人的才智和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)才智大于個(gè)體才智的加和。

二、 有抱負(fù)、善學(xué)習(xí)、能將工作常改進(jìn)、能把小事做扎實(shí)是優(yōu)秀人才

有抱負(fù)，才能有希望，有希望才有不斷進(jìn)取的動(dòng)力，榮事達(dá)將企業(yè)的發(fā)展與人才個(gè)人的發(fā)展相融合；

善學(xué)習(xí)，才能善思考，善思考才能善觀察、善分析，才能不斷創(chuàng)新；

能將工作常改進(jìn)，才能不斷提高效率、提高質(zhì)量；

能把小事做扎實(shí)，才能強(qiáng)化執(zhí)行力度，才能具備做大事根基。

優(yōu)秀人才是企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的利器

優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力

優(yōu)秀人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一

三、 企業(yè)的人才培養(yǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程

企業(yè)的人才培養(yǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。合肥榮事達(dá)太陽(yáng)能科技有限公司把培養(yǎng)和選拔人才問(wèn)題放到重要議事日程，將員工培訓(xùn)和培養(yǎng)作為全年的工作重點(diǎn)之一，完善普通員工、技術(shù)員工、管理級(jí)層和領(lǐng)導(dǎo)人相銜接的企業(yè)體系，完善繼續(xù)教育和培養(yǎng)制度，建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，建立以公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選拔任用機(jī)制，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的企業(yè)文化氛圍。公司還注重加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，采取大小會(huì)形式、外聘知名人士、專家學(xué)者來(lái)公司培訓(xùn)和企業(yè)文化、公司規(guī)劃、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷理論、產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)等系列培訓(xùn)。在培訓(xùn)的同時(shí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，立足崗位成才，將企業(yè)辦成人才輩出的大學(xué)校，努力培養(yǎng)一大批忠誠(chéng)度高、有素質(zhì)、擁有豐富實(shí)踐成果的多層次、復(fù)合性人才。