中文名 | 審計項目審理 | 特????點 | 內部獨立 |
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性????質 | 內部管理行為 |
建立審計項目審理制度亟需解決的幾個問題
(一)審理會議制度的完善。
審計項目審理工作中增加了召開審理會議這一程序,確保了審理意見是法規(guī)部門集體討論決策的結果,而不是個別或幾個審理人員的個人判斷,增加了審理意見的公信度。審理會議作為審理工作的核心部分,應進一步明確其形式、內容和職責。審理會議由法規(guī)部門領導主持召開,法規(guī)部門其他領導、審理人員和審計組有關人員參加,實行民主集中制,會議的討論過程應當書面記錄。此外,審理會議不僅應就審計項目的審理意見展開討論研究,更應該承擔監(jiān)督審理行為,總結審理經驗,制定審理內部操作規(guī)范等職責,為加快建立審計項目審理制度的奠定基礎。
(二)審理人員隊伍的建設。
審計項目審理工作的性質對審理人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力提出了更高的要求,現(xiàn)有的復核人員隊伍已不能滿足審理工作的需要。在審理人員隊伍的建設上,一方面要加強專業(yè)審理人員的選配,從專業(yè)資質、工作經歷、業(yè)務素質等方面提高審理人員的選配標準;另一方面要配備兼職審理人員,兼職審理人員應是一些專業(yè)審計領域(如金融、工程、財政等)的行家能手,在開展這些專業(yè)審計項目的審理時,作為專家充實到審理人員隊伍中,參與審理工作,提出專業(yè)意見。
(三)審計項目審理準則的出臺。
目前指導法規(guī)部門復核工作的法規(guī)主要是《審計審計機關審計復核準則》(2000年審計署第2號令)、審計署六號令中關于復核的規(guī)定和《審理辦法》。前兩個法規(guī)在內容、程序和責任等方面與《審理辦法》有很大區(qū)別,已不適應推行審計項目審理制度的需要,但前二者是部門規(guī)章,其法律效力高于僅屬于一般規(guī)范性文件的《審理辦法》,如不對《審計審計機關審計復核準則》和六號令關于復核的規(guī)定進行修改,出臺審計項目審理準則,必然給實際工作中開展審理工作帶來不便,也難以真正建立和全面推行審計項目審理制度。2100433B
審計項目審理工作既屬于審計質量控制體系范疇,也屬于審計權力約束范疇,是以審計實施方案為基礎,重點關注審計實施的過程和結果,對審計全過程的跟蹤式復核、評價、審查和監(jiān)督工作。
(一)審計項目審理工作的主要內容。
1.審計實施方案的審理
審計實施方案是審計組根據(jù)審計工作方案和審前調查情況制定的、指引整個審計項目開展實施的“作戰(zhàn)計劃”,它制定審計目標、評估審計風險、明確審計范圍、確定審計重點,是項目成功與否的關鍵,也是審計項目審理工作的重點審查對象。對審計實施方案的審理主要有以下幾個方面:
第一、審計實施方案編制和調整的合規(guī)性。這一環(huán)節(jié)重點關注審計實施方案的程序性問題。審理時應按照《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)》(2004 年審計署第6號令,以下簡稱審計署六號令)對審計實施方案編制和調整的程序性要求,審查審計實施方案編制時是否經審計組所在部門負責人審核、是否報審計機關分管領導批準,遇有應當調整審計實施方案的情形時是否按規(guī)定報審計組所在部門負責人批準或報經審計機關分管領導批準。
第二、審計實施方案的針對性和可操作性。這一環(huán)節(jié)重點關注審計實施方案的實質性問題。在有審計工作方案的情況下,應首先審查審計實施方案在審計目標、審計內容和重點、審計步驟和方法等方面是否與工作方案保持一致,并結合審前調查情況作出了細化安排。其次,應審查審計實施方案中審計目標是否可行、審計重點是否恰當、審計步驟和方法是否可行、審計時間安排是否合理、審計分工是否明確,從而判定審計實施方案是否具有較強的可操作性。
第三、審計實施方案的執(zhí)行情況。這一環(huán)節(jié)重點關注方案在實施過程中是否與實際工作脫節(jié),出現(xiàn)方案與實施“兩張皮”的情況。審理時應對照審計工作底稿、審計報告和審計日記判定方案規(guī)定的審計內容和重點是否完成。在方案規(guī)定的審計內容和重點中,審計查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政財務收支行為以及對審計結論有重要影響的審計事項,是否編制了審計工作底稿并寫入審計報告中;其他事項的審計過程和結果是否在審計日記中有完整的記錄。
2.審計證據(jù)的審理。
審計證據(jù),是指審計機關收集的用以證明審計事項真相、作為審計結論基礎的材料。對審計證據(jù)的審理重點是支撐審計結論的證據(jù)是否具備 “四性”:
第一、審計證據(jù)的客觀性。證據(jù)所反映的內容必須是客觀存在的事實,而不是審計人員的經驗判斷和主觀推斷,這是取證材料作為審計證據(jù)的最重要和最基本的屬性。
第二、審計證據(jù)的相關性。審計證據(jù)用來證明或否定某個審計事項時,必須與該事項之間必然存在的聯(lián)系,并與審計目標相關聯(lián),不具備相關性的材料對審計事實的認定毫無用處。審查證據(jù)時應判斷取證材料與待證事實是否有邏輯上的必然聯(lián)系,剔除冗余證據(jù)。
第三、審計證據(jù)的充分性。審計證據(jù)的數(shù)量能夠支持審計人員的審計意見,審查時應判斷取證是否達到了審計人員形成審計意見所需審計證據(jù)的最低數(shù)量要求。
第四、審計證據(jù)的合法性。審計證據(jù)必須依合法的程序取得,以合法的形式固定。以違反法律禁止性規(guī)定或侵犯他人合法權益的方法取得的證據(jù),不能作為認定審計事項的依據(jù)。沒有以合法形式固定的證據(jù),如被審計單位未簽字蓋章、審計人員也未注明原因的,也不能作為審計證據(jù)。
3.審計結果類文書的審理。
審計結果類文書包括審計報告、審計決定書和審計移送處理書。對此類文書的審理大部分延續(xù)了審計復核的內容,即著重審理主要事實的表述是否清楚;適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確;評價、定性、處理、處罰和移送處理是否恰當;審計程序是否符合規(guī)定。除此之外,還應審理同類項目的同類問題定性和處理處罰是否一致。
(二)審計項目審理工作的程序和方法。
審計項目審理工作突破了復核工作以查閱卷宗為主的工作程序和方法,增加了現(xiàn)場交流、溝通詢問、會議研究、修改文書等程序方法,更大程度保證了審理工作的客觀性、公正性和準確性。
1.參加交換意見會。審理人員在審計組的審計報告書面征求被審計單位意見之前,應參加與被審計單位召開的交換意見會,充分聽取被審計單位反映的意見情況。審理過程中,必要時審理人員可以到審計現(xiàn)場進行審理,或報經分管領導同意直接到被審計單位核實有關情況。
2.審閱材料。業(yè)務部門完成審計結果文書代擬稿后,審理人員應對以下材料進行查閱審理:審計工作方案、審計實施方案;審計日記、審計工作底稿、審計證據(jù);審計組審計報告(即征求意見稿);被審計單位對征求意見的審計報告的反饋意見、審計組對被審計單位反饋意見的書面說明;業(yè)務部門出具的書面復核意見;代擬的審計結果類文書;審計定性、處理、處罰適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;其他相關資料。
3.詢問相關審計人員。審理人員在審理過程中應就相關問題及時與審計人員及業(yè)務部門溝通,充分交換意見,全面了解情況。
4.召開審理會議,出具審理意見書。審理人員應對審理的主要過程和結果進行記錄,就審計發(fā)現(xiàn)的主要問題、與業(yè)務部門的主要分歧、補充完善或修改問題的方法措施等提出審理意見。法規(guī)部門領導主持召開審理會議,在審理意見的基礎上進行集體研究討論,出具審理意見書。
5.修改審計結果類文書。法規(guī)部門出具審理意見書后,業(yè)務部門應對審理意見書的采納情況作出書面反饋。涉及審計結果類文書的恰當性、同類項目同類問題定性處理的一致性和其他重要事項等問題,應由法規(guī)部門根據(jù)業(yè)務部門的反饋意見直接進行修改,對重要修改情況形成書面說明并與業(yè)務部門共同確認。
(三)法規(guī)部門和審理人員的審理責任。
審計項目復核工作中,法制部門和復核人員對其復核意見的恰當性負責,對審計報告中存在的定性不準確、適用法律、法規(guī)、規(guī)章不正確、處理處罰不當問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),造成嚴重后果的行為承擔責任。而在審計項目審理工作中,法規(guī)部門和審理人員不僅要對出具的審理意見負責,還要對審計項目過程和結果中審理應當發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的重大問題負責,對經由法規(guī)部門修改的審計結果類文書的恰當性負責。
需要看合同約定。如果把這項價格高的調整為市場價的話,拿其他的低于市場價的也需要調高的。一般除了設計變更,除了合同約定允許調整的,都是不允許調整的。
審計報告應該要有項目特征。如果你不想填,就要施工方完善。
577-77下浮,調差不屬于變更
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審計項目的審理是近幾年從審計復核基礎上逐步探索和發(fā)展而來的,對審計項目風險和質量進行控制的一種新的審計管理模式。從體制上看,由于審計項目的審理只是審計部門內部工作職能的再分工,其性質屬于部門內部自我管理的范疇;
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審計質量是審計機關的立身之本,而開展審計項目審理則是審計質量控制的一個重要環(huán)節(jié)。當前,審理工作正在縣級審計機關穩(wěn)步實施和推進,但還面臨的不少問題,需要引起高度重視。本文從完善相關工作機制、創(chuàng)新審理模式、加強審理人員能力建設等方面入手,闡述縣級審計機關要持之以恒推進審計項目審理工作,為提高審計質量和防范審計風險堵漏增效。
《審計審理典型案例解析》收錄了審計機關近幾年來在審計審理工作中發(fā)現(xiàn)的各類典型審理案例,按照審計程序、審計證據(jù)、問題定性、法規(guī)適用、處理處罰等五個方面對案例進行分類解析和點評;每篇案例既描述問題表現(xiàn),又深入剖析定性、處理處罰、法規(guī)適用等方面存在的問題。
《審計審理典型案例解析》既可以作為審理人員的審理工作參考,也可以作為審計人員的執(zhí)法工作負面清單,具有較強的指導意義。
第一篇 審計證據(jù)審理案例解析
第二篇 審計問題定性理案例解析
第三篇 法規(guī)適用審理案例解析
第四篇 審計處理和建議審理案例解析
第五篇 審計程序審理案例解析2100433B
項目審計的特性包括:
項目審計獨立于項目組織之外,其工作不受項目管理人員的制約,審計人員與項目無任何直接的行政或經濟關系。
項目審計具有高度的權威性,其依據(jù)是法規(guī)和標準。因而,項目審計不是體現(xiàn)決策者的權力和意志,而是以原則和權威為根據(jù)的。
項目審計是一項科學性的工作,它不僅在審計實施過程中具有科學的程序,而且還運用各種科學的方法。