·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識;
·熱愛公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
·能團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
·堅持原則,具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力;
·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。
直接上級:總經(jīng)理
下屬崗位:崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任:對所分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
·貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;
·負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
·負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;
·做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊;
·負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;
·負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;
·負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動;
·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;
·按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
·參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議;
·參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)分析會、考核評比會等;
·參加公司臨時召開有關(guān)的會議;
·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。2100433B
部門名稱:行政部 直接上級:分管副總經(jīng)理 下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科 管理權(quán)限:受分管理副總經(jīng)理委托,行使對公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部治安管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù); 管理職能:負(fù)...
行政職務(wù),是國家行政機(jī)關(guān)為實施行政管理而設(shè)置的國家公職。包括職權(quán)和職責(zé)兩方面內(nèi)容
行政部費用預(yù)算表 日期 費用合計 月份辦公費 交通費差旅費 公關(guān)費加班費 辦公費交通費 差旅費公關(guān)費 加班費
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評分: 4.3
房地產(chǎn)·崗位說明書 姓 名: 崗位編號: 崗位名稱:行政人事經(jīng)理 所屬部門: 行政人事部 直接上級:總經(jīng)理 直接下級 : 行政主管、人事主管 職 系: 審 核: 崗位職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行; 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn) 和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào), 保證公司人力資源供給和人力資源高效率; 進(jìn)行公司企業(yè)文化 建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作, 有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系; 負(fù)責(zé)公司信息化 規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持, 加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全; 負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作; 負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各 項后勤支持工作。 工作中應(yīng)履行的責(zé)任 1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度和管理要求。 2、恪盡職守,保守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益,實現(xiàn)組織與個
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評分: 4.6
行政部部門工作職責(zé) 【行政部人員崗位職責(zé)】 【工作指南】 ﹦﹦序﹦﹦: 項目運營是在一個【虛擬的協(xié)同平臺】中完成的。 這個【虛擬的協(xié)同平臺】是由公司運營保障體系下的多部門、多 崗位、多角色共同構(gòu)建的。 在這個【虛擬的協(xié)同平臺】中,項目經(jīng)理是項目運營的【首席執(zhí) 行官、首席運營官和核心領(lǐng)導(dǎo)者】 。即:推行由項目經(jīng)理統(tǒng)一【協(xié)調(diào)、 統(tǒng)籌、組織、領(lǐng)導(dǎo)】公司運營保障體系下各部門、各崗位、各角色的 高效運營管理模式。 項目運營具有強(qiáng)烈的【團(tuán)隊作戰(zhàn)】屬性。 項目運營成功的條件:能否確保在這個【虛擬的協(xié)同平臺】中, 公司運營保障體系下的各部門、 各崗位、各角色成員都能【有組織的、 有領(lǐng)導(dǎo)的、協(xié)同、和諧、有序、統(tǒng)籌】的開展工作。 在這個【虛擬的協(xié)同平臺】中,始終堅持以公司為【投資主體】 的、項目經(jīng)理為項目運營 【首席執(zhí)行官、首席運營官、核心領(lǐng)導(dǎo)】的, 公司職能部門提供【支持性、服務(wù)性、保障性、監(jiān)督督察性】管理
崗位名稱:質(zhì)保部經(jīng)理
導(dǎo)讀
導(dǎo)讀一崗位培訓(xùn)(自修)實施流程
導(dǎo)讀二崗位培訓(xùn)(自修)本書導(dǎo)引
導(dǎo)讀三崗位培訓(xùn)(自修)課程設(shè)置
導(dǎo)讀四崗位培訓(xùn)(自修)自我評估
第1講行政經(jīng)理崗位認(rèn)知
第1課時行政經(jīng)理崗位描述
一、行政辦公規(guī)劃
二、行政事務(wù)處理
三、會務(wù)工作管理
四、文書檔案的管理
五、總務(wù)后勤管理
六、安全衛(wèi)生的管理
第2課時行政經(jīng)理崗位要求
一、形象要求
二、心理素質(zhì)
三、專業(yè)要求
四、能力要求
五、職業(yè)道德要求
本講思考
第2講 行政辦公規(guī)劃
第1課時辦公環(huán)境規(guī)劃
一、辦公樓址的選擇
二、辦公用房的分配
三、辦公室內(nèi)部設(shè)計
四、辦公室的物理條件
第2課時規(guī)章制度管理
一、企業(yè)規(guī)章的種類
二、企業(yè)規(guī)章的制定
三、企業(yè)規(guī)章的運用
第3課時行政工作計劃制定
一、行政工作計劃的內(nèi)容
二、行政工作計劃制定步驟
三、行政工作計劃的期限
四、行政工作計劃的實施準(zhǔn)備
五、行政工作計劃的總結(jié)
本講思者
第3講 行政事務(wù)管理
第1課時值班工作管理
一、值班工作職責(zé)
二、值班工作要求
三、值班工作任務(wù)及程序
四、值班安排
五、值班記錄
……
第4講文書檔案管理
第5講會議會務(wù)管理
第6講總務(wù)后勤管理
第7講安全衛(wèi)生管理
模擬測試
安全文獻(xiàn) 2100433B
1.具有大專以上文化程度或較豐富的本 公 司產(chǎn)品質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗;
2.熱愛公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3.堅持原則,廉潔奉公,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
4.熟悉本 公 司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識。