公司下設主要職能部門有設計部、工程部、養(yǎng)護部、生產(chǎn)運營部、財務部、行政人事部。穩(wěn)定的員工隊伍198人其中具有高級職稱2人,中級職稱12人,初級職稱7人,專業(yè)技術(shù)工25余人,高級技術(shù)工13人,中級技術(shù)工13人。管理人員有40%具備大學以上學歷,其中設計部員工全部為大學本科以上學歷,并聘請了數(shù)名省內(nèi)外園林設計園藝專家顧問,為公司的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
公司在宜良、曲靖、宣威建有苗木基地共計800余畝,規(guī)模性的培植有欒樹、樸樹、桂花、玉蘭、香樟、樂昌含笑等精品工程苗木,2009年創(chuàng)造銷售收入約900萬元,為解決基地周邊富裕勞動力提供了一個就業(yè)渠道,并得到了當?shù)卣某浞挚隙?,并為高品質(zhì)綠化工程項目提供了大量的精品苗木和技術(shù)支持。
云南為君開園林工程有限公司積極參與昆明、玉溪、楚雄、曲靖、宣威、富源等城市園林綠化環(huán)境建設,得到了各級政府領(lǐng)導的關(guān)心和支持,并在公司決策層的領(lǐng)導下,公司業(yè)務得到了高速健康的發(fā)展。
公司現(xiàn)有挖掘機、裝載機、吊車、灑水車等各類園林工程機具等50余臺,業(yè)務涉及市政工程、小區(qū)園林、綠地規(guī)劃設計和施工,目前業(yè)務已遍布全省,并聚集了一批優(yōu)秀工程管理及園林、景觀設計師、多項工程被評為優(yōu)良工程,2011年實現(xiàn)工程產(chǎn)值共計約2500萬元,工程質(zhì)量和施工管理能力得到了社會各界及業(yè)內(nèi)人士的一致好評,為君開園林的品牌形象在社會逐步得到認可。
下面僅供參考??偨?jīng)理——辦公室———(1)行政部、(2)財務部 ——市場部 ——設計部 ...
GUD運用直線制的組織架構(gòu)模式,各級行政單位從上到下實行垂直領(lǐng)導,下屬部門只接受一個上級的指令,各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。并設職能人員協(xié)助主管人員工作,一切管理職能基本上都由各職能主管自...
剛成立不久設置的比較全面。沒必要吧。多少人啊,不算工程部。算了,我直接給你個網(wǎng)站你去看看行了。發(fā)你郵箱里,希望對你有用,選我最佳吧。不是做廣告昂。另外你在百度搜搜他們家的信息條也會有不少發(fā)現(xiàn)。
公司本著誠信與質(zhì)量并重的經(jīng)營理念,立足云南、面向全國、創(chuàng)優(yōu)良工程,交四海賓朋努力打造“為君開”品牌,向著規(guī)?;?、規(guī)范化、專業(yè)化、國際質(zhì)量標準化管理軌道前進。為園林城市建設貢獻力量。 2100433B
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評分: 4.5
啟動試運調(diào)試組織機構(gòu) 華潤水泥(長治)有限公司: 為確保華潤水泥 (長治)有限公司 9MW純低溫余熱發(fā)電機組啟動 試運工作按期順利進行,根據(jù)《火電建設工程調(diào)試管理手冊》 (2006版)、中國電力行業(yè)標準《火力發(fā)電建設工程啟動試運及 驗收規(guī)程》(2009版),結(jié)合目前工程建設進度,現(xiàn)決定成立 9mw 純低溫余熱發(fā)電機組 啟動試運調(diào)試組織機構(gòu)。 1. 組織機構(gòu) 組長: 廖興建 副組長:崔俊強 董繼鄂 李樹云 調(diào)試各專業(yè)負責人: 鍋爐:魏江山 電氣:楊尚 汽機:將榮閩 熱控:陳力陽 業(yè)主協(xié)助調(diào)試 由各設備廠家、南自、 ETS、高低壓柜及汽機廠家應到現(xiàn)場協(xié)助調(diào)試 調(diào)試內(nèi)容: ①水電、通訊應具備試機條件 ②調(diào)試過程中要相互協(xié)調(diào) ③檢查所有轉(zhuǎn)動設備是否加潤滑油 < 魏工> ④單體試驗 < 魏工 原工> ⑤空冷塔調(diào)試由廠家進行 ⑥檢查所有的閥門是否處在啟動前的開 /關(guān)狀態(tài)(應開 /應關(guān)
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評分: 4.3
。 。 1 XXX有限公司組織架構(gòu)圖 一、組織架構(gòu): 二、各部門職責: (一)總經(jīng)理: 1.根據(jù)提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實 施。 2.審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。 3.審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。 4.主持公司的全面經(jīng)營管理工作。 5.推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象。 6.從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。 總結(jié)工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾等。 (二)人事行政部: 1.人事行政部門的工作職責: 負責本部的行政管理和日常事務, 協(xié)助總經(jīng)理搞好 各部門之間的綜合協(xié)調(diào), 落實公司規(guī)章制度, 溝通內(nèi)外聯(lián)系, 保證上情下達和下 情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦, 查辦和落實, 負責全公司組織系 統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 2.人力資源管理與發(fā): (1) 組織架
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安徽君合化工科技有限公司
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君: ①君主
②對人的尊稱 ,相當于"您" ③指品行好的人
豪: ①才能出眾的人:豪杰|英豪|文豪。
②氣魄大;直爽痛快:豪情|豪邁|豪爽。
③ 值得驕傲;感到光榮,自豪。
君的地位:
君也者,掌令者也。--《春秋繁露》
君者,治辨之主也。--《荀子·禮論》
君的操守:
君子博學。--《荀子·勸學》
君子博學而日參省乎己,則智明而行無過矣的意思
故君子有不戰(zhàn),戰(zhàn)必勝矣--《孟子》
以天下之所順,攻親戚之所畔,故君子有不戰(zhàn),戰(zhàn)必勝矣
"君豪"商標,于2006年成功注冊,作為公司的核心商標,"君豪"是與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)使命是緊密相連的,即君豪就是企業(yè)的
形象和符號。"君豪地板"代表"良好的操守,豐富的內(nèi)涵,可靠的品質(zhì)、市場的領(lǐng)先、成就感和一定的地位"。
公司簡介
上海君為彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)彩鋼板、彩鋼夾芯板、C型鋼、H型鋼等專業(yè)廠家。
公司成立于2010年04月19日,注冊資本3000萬元人民幣,2007年再投資5000萬人民幣,新建年產(chǎn)8.5萬噸的鋼結(jié)構(gòu)制造基地,引進國際上先進的生產(chǎn)設備,擁有BRF型彩鋼夾芯板復合流水線設備,BRF-250型電腦數(shù)控C型鋼成型機,1.2米單板壓型瓦各規(guī)格生產(chǎn)流水線,專業(yè)生產(chǎn)H型、企口型、瓦愣型、巖棉聚氨脂等彩鋼夾芯板,C型鋼沖孔,油漆等全套服務,彩鋼單板成型大波、小波等系列品種。