一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核辦法

一考核總分 (100分)

1、控制考核指標 (20分)

全年各項相對指標在控制考核指標內(死亡人數控制考核指標為零)。每超控制考核指標1人扣3分;每發(fā)生一起較大以上事故,實行“一票否決”,取消其當年各項工作的評獎資格。

2、部署和落實安全生產工作 (4分)

⑴貫徹落實黨中央、國務院及省、市有關安全生產方針政策、法律法規(guī),結合本地實際認真?zhèn)鬟_貫徹上級文件、會議精神,及時部署安全生產工作;按要求參加安全生產工作會議。

⑵堅持安全生產例會制度,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府每月組織召開一次安全生產專題會議,分析、部署、督促和檢查本地區(qū)安全生產工作,研究解決安全生產突出問題。

⑶將安全生產工作納入本地經濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府工作目標。

⑷加大安全生產投入,不斷改善安全生產條件。

3、落實安全生產責任制 (4分)

⑴明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要領導、分管領導及各職能部門的安全責任,推動政府行政首長監(jiān)管主體責任落實到位。

⑵健全安全生產責任體系,層層分解安全生產目標責任,簽訂目標責任書,并制定措施加以落實。

⑶健全安全生產目標管理考核體系,制定并落實安全生產責任追究制和獎罰措施,督促企業(yè)按規(guī)定繳納安全生產風險抵押金和為職工辦理工傷保險。

⑷把安全生產作為干部考核的重要內容,實施安全生產綜合評優(yōu)、評先“一票否決”制。

4、安全隱患排查治理 (8分)

⑴根據本地實際情況,有針對性地擬定排查治理方案,每月開展安全生產全面檢查不少于一次。

⑵督促企業(yè)開展自查,形成隱患排查治理工作的制度化、規(guī)范化。

⑶建立隱患排查臺賬,實行動態(tài)管理,加強對各類隱患的排查治理,已整改的要銷號,未整改的要及時處理。按時上報隱患排查工作情況。

⑷依法提請相關部門關閉不具備安全生產條件的生產經營單位,堅決打擊私自生產、運輸、儲存、銷售等“四私”行為。

⑸建立健全安全生產隱患整改約談制度,強化安全監(jiān)管關口前移、重心下移。

5、安全生產基層基礎建設工作 (8分)

⑴加強安全生產監(jiān)管機構建設,確保安全執(zhí)法、檢查、協調工作正常開展。

⑵建立安全生產聯席會議制度和聯合執(zhí)法工作機制,構建“大安全”防控、監(jiān)控體系。

⑶全面提高廣大從業(yè)人員和人民群眾的安全生產意識,增強自我保護能力。

⑷建立生產經營單位臺賬,并實時跟蹤管理。

6、依法開展執(zhí)法檢查工作 (20分)

⑴嚴格按照安全生產有關法律法規(guī),認真開展委托權限內的執(zhí)法檢查工作。

⑵嚴格行政執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法文書填寫。

⑶大力開展安全生產法律法規(guī)學習和培訓工作,準確把握法律法規(guī)條文的適用。

7、重點監(jiān)管 (8分)

⑴重大節(jié)日、重大活動由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導帶隊開展對重點行業(yè)、重點單位、重點部位的安全生產檢查,每年不少于4次。

⑵建立政府重點企業(yè)安全監(jiān)管機制,列出本轄區(qū)安全生產重點單位,認真組織開展安全生產監(jiān)督檢查,并做到檢查有計劃、有記錄。發(fā)現事故隱患,下達整改通知并督促整改。

⑶落實企業(yè)法定代表人安全主體責任,積極推行安全標準化工作。

⑷加強對市、縣掛牌重大隱患的檢查、整改督促和銷號工作。

8、宣傳教育培訓 (4分)

⑴生產經營單位負責人及安全管理員、特種作業(yè)人員經培訓考核持證上崗率達100%。強化對安全生產監(jiān)管人員的培訓。

⑵各生產經營單位按規(guī)定組織職工開展安全生產教育。

⑶運用各種宣傳媒體和各種形式開展安全生產法律、法規(guī)、標準宣傳活動,加強安全生產信息宣傳報道工作。

⑷組織開展“安全生產月”等宣傳活動。

9、應急救援和事故處理 (4分)

⑴完善轄區(qū)重大事故應急救援體系,并組織演練,認真執(zhí)行各類預案備案制度。

⑵發(fā)生重大影響事故,領導按規(guī)定及時趕赴現場,組織事故搶救和善后處理。

⑶安全生產事故查處。參加調查處理主管行業(yè)生產安全事故,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》和“四不放過”原則等規(guī)定,嚴肅追究相關人員責任。

⑷事故統計和月報情況。不隱瞞、不遲報、不漏報。

10、安全生產事故隱患整改約談制度 (5分)

⑴制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產事故隱患整改約談制度,明確負責約談工作的機構和人員。

⑵認真開展安全生產事故隱患整改約談工作,切實整改事故隱患。

11、《余慶縣2010年安全生產“包?!必熑螘访鞔_的其他相關工作。 (5分)

12、按時完成上級交辦和督辦的工作。 (10分)

由縣安委辦根據平時掌握情況據實評分。

二考核

1、年終由縣人民政府組成考核組根據本辦法組織實施。

2、考核情況由考核組測評匯總,縣安委會審核,報縣人民政府審定。

三獎懲

1、考核總分數為100分,扣分最多以扣完該大項總分為止。

2、按照綜合考核測評得分,由高到低評出先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),由縣人民政府予以獎勵。

3、全年發(fā)生較大以上事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn),取消當年安全生產工作先進單位的評選資格,并向縣人民政府寫出書面檢查。

4、獎勵標準

⑴獎勵

①在年度安全生產工作中表現突出,經年終考核評選“先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,第一名獎勵5000元、第二名獎勵4000元、第三名獎勵3000元。

②被評選為“先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的,縣人民政府對第一名、第二名、第三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管安全生產工作領導分別給予各1000元、800元、600元的獎勵。

⑵罰則

①每發(fā)生一起較大以上事故(即一次死亡3人及以上或直接經濟損失1000萬元及以上),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實行“一票否決”,并責令其向縣人民政府繳納責任金20000元,責任書履行人和分管安全生產工作領導分別繳納責任金500元。

②道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、民爆器材、建筑施工、?;锲贰⑾?、煤礦、水上交通、食品藥品、學校、公共聚集場所等發(fā)生一般事故的,每死亡1人,事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣人民政府繳納責任金10000元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導及分管安全生產工作領導分別繳納責任金200元;一年內發(fā)生3起及以上事故的,取消其當年評獎資格,并繳納相應責任金;區(qū)內存在非法生產經營導致發(fā)生安全生產事故的,取消當年評獎資格。

③隱瞞事故不報或少報,按有關法律、法規(guī)追究責任。

④在年度考核中,綜合考核成績不合格的,縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管安全生產工作領導進行誡勉談話。

⑤安全生產事故責任追究:按照監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局頒發(fā)的《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》的有關條款進行處理。

5、本考核辦法涉及的獎金由縣財政局撥付,責任金由縣財政局在被懲單位預算中扣繳。

二、縣直部門考核辦法

一考核總分 (100分)

1、控制考核指標 (20分)

全年各項相對指標在控制考核指標內(死亡人數控制考核指標為零)。每超控制考核指標1人扣3分;每發(fā)生一起較大以上事故,實行“一票否決”,取消其當年各項工作的評獎資格。

2、部署和落實安全生產工作 (8分)

⑴貫徹落實黨中央、國務院及省、市有關安全生產方針政策、法律法規(guī),結合本系統、本單位實際認真?zhèn)鬟_貫徹上級文件、會議精神,及時部署安全生產工作。按要求參加安全生產工作會議。

⑵堅持安全生產例會制度,每季度召開一次安全生產會議,分析、部署、督促和檢查本系統、本單位安全生產工作,研究解決安全生產突出問題。

⑶將安全生產工作列入本系統、本單位發(fā)展規(guī)劃。有年度安全生產工作計劃和年度工作總結。

⑷加大安全生產投入,年度安全生產專項資金與經濟發(fā)展同步增長,并專項用于安全生產工作。

3、落實安全生產責任制 (8分)

⑴明確本系統、本單位主要領導和分管領導及各職能股室、各下屬單位的安全責任。

⑵健全安全生產責任體系,層層分解安全生產目標責任,簽訂目標責任書,并制定措施加以落實。

⑶健全安全生產目標管理考核體系,制定并落實安全生產責任追究制和獎罰措施,督促企業(yè)按規(guī)定為職工辦理工傷保險。

⑷將安全生產列入干部考核的重要內容。

4、安全隱患排查治理 (15分)

⑴結合本系統、本單位實際,深入開展隱患排查治理,并做到有計劃、有方案、有檢查、有總結、有成效。每月開展安全生產全面檢查不少于一次。

⑵突出以建立企業(yè)安全生產長效機制為目的,強化企業(yè)安全生產主體責任,形成隱患排查治理工作的制度化、規(guī)范化。

⑶建立事故隱患排查、整改工作機制。對主管行業(yè)(領域)存在的重大隱患,建立事故隱患整改臺帳,督促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位按照“編號登記、限期整改、專人負責、復查銷號”的要求徹底整治,并按有關規(guī)定及時組織復查驗收。

⑷依法提請縣人民政府關閉不具備安全生產條件的生產經營單位,淘汰危及生產安全的工藝、設備。

⑸建立健全安全生產隱患整改約談制度,做好安全監(jiān)管關口前移、重心下移。

5、機構建設和人員配備 (4分)

⑴建立健全本單位、本部門安全生產領導小組,人事變化及時調整。明確安全生產管理機構,配備專(兼)職管理人員。

⑵督促所屬生產經營單位依法建立安全生產管理機構,配備安全監(jiān)管人員。

6、重點監(jiān)管 (5分)

⑴在重大節(jié)日、重大活動領導帶隊開展對重點行業(yè)、重點單位、重點部位的安全生產檢查。

⑵認真組織開展安全生產監(jiān)督檢查,做到檢查有計劃、有記錄。發(fā)現事故隱患,下達整改通知并督促整改。

⑶全面開展重大危險源普查,并進行登記、建檔,督促落實監(jiān)控措施,對重大危險源定期督查。

7、行政許可 (5分)

⑴系統內危險化學品、煙花爆竹生產經營單位、非煤礦山生產企業(yè)、建筑施工企業(yè)依法申領安全生產許可證,領證率達100%,建立相關臺帳。

⑵新、改、擴建項目執(zhí)行“三同時”制度,應審查和竣工驗收項目執(zhí)行率達100%;消防驗收率、特種設備檢測率、防雷防靜電裝置檢測合格率均達100%。

8、宣傳教育培訓 (5分)

⑴宣傳教育培訓。按國家、省、市有關要求組織開展安全生產法律法規(guī)和安全生產知識宣傳、教育、培訓工作。

⑵運用各種宣傳媒體和各種形式開展安全生產法律、法規(guī)、標準宣傳活動,加強安全生產信息宣傳報道工作。

⑶組織開展“安全生產月”等活動。

9、應急救援和事故處理 (5分)

⑴完善本系統、本單位重大事故應急救援體系,并組織演練,認真執(zhí)行事故預案備案制度。

⑵發(fā)生死亡以上事故,領導及時趕赴現場,組織事故搶救和善后處理。

⑶安全生產事故查處。參加調查處理主管行業(yè)生產安全事故,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》和“四不放過”原則等規(guī)定,嚴肅追究相關人員責任。

⑷事故統計和月報情況。不隱瞞、不遲報、不漏報。

10、《余慶縣2010年安全生產“包?!必熑螘访鞔_的其他相關工作。 (5分)

11、按時完成上級交辦和督辦工作。 (20分)

由縣安委辦根據平時掌握情況據實評分。

二考核

1、年終由縣人民政府組成考核組根據本辦法組織實施。

2、考核情況由考核組測評匯總,縣安委會審核,報縣人民政府審定。

三獎懲

1、考核總分數為100分,扣分最多以扣完該大項總分為止。

2、按照綜合考核測評得分,由高到低評出先進單位,由縣人民政府予以獎勵。

3、全年發(fā)生較大以上事故的部門,取消當年安全生產工作先進單位的評選資格,并向縣人民政府寫出書面檢查。

4、獎勵標準

⑴獎勵

①在年度安全生產工作中表現突出,經年終考核評選“先進單位”,縣人民政府獎勵單位1000元。

②對認真履行“包保”責任制,安全生產工作年終考核被評為“先進單位”的責任書履行人,縣人民政府給予500元獎勵。

⑵罰則

①每發(fā)生一起較大以上事故(即一次死亡3人及以上或直接經濟損失1000萬元及以上),對部門工作實行“一票否決”,并責令其向縣人民政府繳納責任金10000元,責任書履行人繳納責任金500元。

②道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、民爆器材、建筑施工、危化物品、消防、煤礦、水上交通、食品藥品、學校、公共聚集場所等發(fā)生一般事故的,每死亡1人,行業(yè)主管部門向縣人民政府繳納責任金5000元,責任書履行人繳納責任金200元;一年內發(fā)生3起及以上事故的,取消其當年評獎資格,并繳納相應責任金;行業(yè)管理內存在非法生產經營導致發(fā)生安全生產事故的,取消當年評獎資格。

③隱瞞事故不報或少報,按有關法律、法規(guī)追究責任。

④在年度考核中,綜合考核成績不合格的,縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管安全生產工作領導進行誡勉談話。

余慶縣2010年安全生產工作目標考核辦法造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
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余慶縣2010年安全生產工作目標考核辦法通知內容常見問題

  • 質量目標考核辦法

    基本上一般的質量目標是這樣定的,但是要結合實際,就是制定的達標率等等要有一個實際數據作為支持,比如去年是90%,今年是95%,這樣也體現了一個改進的過程。同時在質量目標這里也不能只有扣罰也應有獎勵吧。...

  • 什么是安全生產工作目標責任書

    一、 說明與要求 1、責任狀”內容,結合本局實際情況,下達的本年度安全生產管理工作重要目標任務。 2、本目標責任書中下達的各項責任目標的完成情況,由本局安全領導小組進行考核。 3、此目標責任書實行...

  • 鞍鋼集團2020年安全生產工作目標是什么?

    鞍鋼集團2020年安全生產工作目標是安全第一,預防為主。

余慶縣2010年安全生產工作目標考核辦法通知內容文獻

6年度安全生產目標考核辦法 6年度安全生產目標考核辦法

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頁數: 2頁

評分: 4.6

安全生產目標考核辦法 年度安全生產控制指標和工作目標的考核表 序 號 考核 目標 評價要點 分數 (100) 標準要求和評價辦法 備注 1 控制 目標 1.傷亡事故起數; 2. 傷亡人數; 3.職業(yè)病。 40 不超過下達控制指標不扣分,輕傷 事故每次發(fā)生一起扣 5 分,重傷事 故每發(fā)生一起扣 15分,發(fā)生死亡事 故扣 30 分,發(fā)生職業(yè)病扣 20 分。 以責任狀控 制指標為準 2 安全生 產責任 制落實 1.將安全生產工作列 入重要議事日程,并 由 車 間 主 任 親自 抓 (聽取匯報或回報) , 親自部署; 2.每季召開一次安全 生產例會,部署安全 生產工作; 3.各班組簽訂安全生 產責任狀; 4.獎懲制度落實。 5 領導親自召開安全生產年會,達不 到的扣 2—4分;按要求召開安全生 產工作例會不扣分。每少一次扣 2 分; 無會議記錄,每少一次扣 1分; 未分解責任狀的扣 3 分

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公司安全生產績效及目標考核辦法 公司安全生產績效及目標考核辦法

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頁數: 3頁

評分: 4.7

1 / 3 公司安全生產績效及目標考核辦法 1 目的 為進一步加強公司安全生產工作的管理, 提高全體員工的安全意 識,落實各級安全職責,持續(xù)改進安全績效管理,促進公司安全生產 管理工作達到制度化、標準化、規(guī)范化,實現公司的安全生產目標, 特制定本制度。 2 適用范圍 本辦法適用公司所屬各單位、相關方和公司內所有人員。 3 引用文件 3.1 國家《安全生產法》 3.2 安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》 4 名詞解釋 安全績效:根據安全生產目標, 在安全生產工作方面取得的可測 量的結果就是安全績效。如職業(yè)病減少多少,未發(fā)生事故等。 安全生產目標管理 :是指企業(yè)根據自己的整體目標, 在分析外部 環(huán)境和內部條件的基礎上, 確定安全生產所要達到的目標, 并采取措 施去努力實現目標的活動過程。 5職責 5.1 公司推行安全生產責任目標管理,對安全生產責任目標實行 分級管理,分級考核。 (1)公司

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一、辦公設備類

1、計算機類中標單位名稱:

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5、速印機類中標單位名稱:

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貴州樞璇科技有限公司

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6、掃描儀類中標單位名稱:

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7、投影儀類中標單位名稱:

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貴州樞璇科技有限公司

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8、攝像及攝影器材類中標單位名稱:

余慶縣聯眾電腦科技

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貴州樞璇科技有限公司

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貴州樞璇科技有限公司

余慶縣新時代電腦醫(yī)院

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余慶縣國實科技電腦銷售有限公司

余慶縣計算機中心龍溪連銷店

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10、碎紙機

余慶縣華陽電腦經營部

余慶聯想1 1專賣店

二、電器類

1、空氣調節(jié)器類單位名稱:

余慶縣海爾星級服務有限責任公司

余慶縣王氏家電

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遵義三維商貿公司

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2、電視機類中標單位名稱:

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現對以上預中標結果公示7天。如有異議,請于公告發(fā)布之日起7天內,向余慶縣政府采購中心質疑;向余慶縣財政局采購辦公室舉報

責任目標考核的主要內容

襄陽市安全生產工作責任目標考核辦法日常工作考評

1、安全生產重大舉措、重大部署的工作進展情況;

2、安全生產指令、督辦件的落實情況;

3、各種安全生產統計信息、事故快報信息的上報情況;

4、市級以上(含市級)安全生產綜合督查、專項督查結果;

5、安全生產事故指標控制進度。

襄陽市安全生產工作責任目標考核辦法年度考核

1、工作目標完成情況。包括安全生產的組織領導和部署、責任體系的建立健全、監(jiān)管機構和隊伍建設、經費保障、安全投入、基層基礎工作、專項整治、隱患治理及危險源監(jiān)控、應急救援體系建設、事故查處、行政執(zhí)法等。

2、安全生產事故控制目標完成情況。

為進一步強化安全生產目標管理,落實各級政府的安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產主體責任,預防和減少各類生產安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省安全生產條例》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)、《省人民政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(鄂政發(fā)〔2010〕58號)、《湖北省安全生產工作責任目標考核辦法》(鄂政發(fā)〔2010〕69號)和《市人民政府關于切實加強安全生產基層基礎工作的實施意見》(襄陽政發(fā)〔2011〕6號)等法律法規(guī)和政策規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。

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