為依法懲治有關環(huán)境污染犯罪,根據(jù)《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》的有關規(guī)定,現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下:
第一條 實施刑法第三百三十八條規(guī)定的行為,具有下列情形之一的,應當認定為“嚴重污染環(huán)境”:
(一)在飲用水水源一級保護區(qū)、自然保護區(qū)核心區(qū)排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質的;
(二)非法排放、傾倒、處置危險廢物三噸以上的;
(三)排放、傾倒、處置含鉛、汞、鎘、鉻、砷、鉈、銻的污染物,超過國家或者地方污染物排放標準三倍以上的;
(四)排放、傾倒、處置含鎳、銅、鋅、銀、釩、錳、鈷的污染物,超過國家或者地方污染物排放標準十倍以上的;
(五)通過暗管、滲井、滲坑、裂隙、溶洞、灌注等逃避監(jiān)管的方式排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質的;
(六)二年內曾因違反國家規(guī)定,排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質受過兩次以上行政處罰,又實施前列行為的;
(七)重點排污單位篡改、偽造自動監(jiān)測數(shù)據(jù)或者干擾自動監(jiān)測設施,排放化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等污染物的;
(八)違法減少防治污染設施運行支出一百萬元以上的;
(九)違法所得或者致使公私財產(chǎn)損失三十萬元以上的;
(十)造成生態(tài)環(huán)境嚴重損害的;
(十一)致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上集中式飲用水水源取水中斷十二小時以上的;
(十二)致使基本農田、防護林地、特種用途林地五畝以上,其他農用地十畝以上,其他土地二十畝以上基本功能喪失或者遭受永久性破壞的;
(十三)致使森林或者其他林木死亡五十立方米以上,或者幼樹死亡二千五百株以上的;
(十四)致使疏散、轉移群眾五千人以上的;
(十五)致使三十人以上中毒的;
(十六)致使三人以上輕傷、輕度殘疾或者器官組織損傷導致一般功能障礙的;
(十七)致使一人以上重傷、中度殘疾或者器官組織損傷導致嚴重功能障礙的;
(十八)其他嚴重污染環(huán)境的情形。
第二條 實施刑法第三百三十九條、第四百零八條規(guī)定的行為,致使公私財產(chǎn)損失三十萬元以上,或者具有本解釋第一條第十項至第十七項規(guī)定情形之一的,應當認定為“致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或者嚴重危害人體健康”或者“致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或者造成人身傷亡的嚴重后果”。
第三條 實施刑法第三百三十八條、第三百三十九條規(guī)定的行為,具有下列情形之一的,應當認定為“后果特別嚴重”:
(一)致使縣級以上城區(qū)集中式飲用水水源取水中斷十二小時以上的;
(二)非法排放、傾倒、處置危險廢物一百噸以上的;
(三)致使基本農田、防護林地、特種用途林地十五畝以上,其他農用地三十畝以上,其他土地六十畝以上基本功能喪失或者遭受永久性破壞的;
(四)致使森林或者其他林木死亡一百五十立方米以上,或者幼樹死亡七千五百株以上的;
(五)致使公私財產(chǎn)損失一百萬元以上的;
(六)造成生態(tài)環(huán)境特別嚴重損害的;
(七)致使疏散、轉移群眾一萬五千人以上的;
(八)致使一百人以上中毒的;
(九)致使十人以上輕傷、輕度殘疾或者器官組織損傷導致一般功能障礙的;
(十)致使三人以上重傷、中度殘疾或者器官組織損傷導致嚴重功能障礙的;
(十一)致使一人以上重傷、中度殘疾或者器官組織損傷導致嚴重功能障礙,并致使五人以上輕傷、輕度殘疾或者器官組織損傷導致一般功能障礙的;
(十二)致使一人以上死亡或者重度殘疾的;
(十三)其他后果特別嚴重的情形。
第四條 實施刑法第三百三十八條、第三百三十九條規(guī)定的犯罪行為,具有下列情形之一的,應當從重處罰:
(一)阻撓環(huán)境監(jiān)督檢查或者突發(fā)環(huán)境事件調查,尚不構成妨害公務等犯罪的;
(二)在醫(yī)院、學校、居民區(qū)等人口集中地區(qū)及其附近,違反國家規(guī)定排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質的;
(三)在重污染天氣預警期間、突發(fā)環(huán)境事件處置期間或者被責令限期整改期間,違反國家規(guī)定排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質的;
(四)具有危險廢物經(jīng)營許可證的企業(yè)違反國家規(guī)定排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質的。
第五條 實施刑法第三百三十八條、第三百三十九條規(guī)定的行為,剛達到應當追究刑事責任的標準,但行為人及時采取措施,防止損失擴大、消除污染,全部賠償損失,積極修復生態(tài)環(huán)境,且系初犯,確有悔罪表現(xiàn)的,可以認定為情節(jié)輕微,不起訴或者免予刑事處罰;確有必要判處刑罰的,應當從寬處罰。
第六條 無危險廢物經(jīng)營許可證從事收集、貯存、利用、處置危險廢物經(jīng)營活動,嚴重污染環(huán)境的,按照污染環(huán)境罪定罪處罰;同時構成非法經(jīng)營罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。
實施前款規(guī)定的行為,不具有超標排放污染物、非法傾倒污染物或者其他違法造成環(huán)境污染的情形的,可以認定為非法經(jīng)營情節(jié)顯著輕微危害不大,不認為是犯罪;構成生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品等其他犯罪的,以其他犯罪論處。
第七條 明知他人無危險廢物經(jīng)營許可證,向其提供或者委托其收集、貯存、利用、處置危險廢物,嚴重污染環(huán)境的,以共同犯罪論處。
第八條 違反國家規(guī)定,排放、傾倒、處置含有毒害性、放射性、傳染病病原體等物質的污染物,同時構成污染環(huán)境罪、非法處置進口的固體廢物罪、投放危險物質罪等犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。
第九條 環(huán)境影響評價機構或其人員,故意提供虛假環(huán)境影響評價文件,情節(jié)嚴重的,或者嚴重不負責任,出具的環(huán)境影響評價文件存在重大失實,造成嚴重后果的,應當依照刑法第二百二十九條、第二百三十一條的規(guī)定,以提供虛假證明文件罪或者出具證明文件重大失實罪定罪處罰。
第十條 違反國家規(guī)定,針對環(huán)境質量監(jiān)測系統(tǒng)實施下列行為,或者強令、指使、授意他人實施下列行為的,應當依照刑法第二百八十六條的規(guī)定,以破壞計算機信息系統(tǒng)罪論處:
(一)修改參數(shù)或者監(jiān)測數(shù)據(jù)的;
(二)干擾采樣,致使監(jiān)測數(shù)據(jù)嚴重失真的;
(三)其他破壞環(huán)境質量監(jiān)測系統(tǒng)的行為。
重點排污單位篡改、偽造自動監(jiān)測數(shù)據(jù)或者干擾自動監(jiān)測設施,排放化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等污染物,同時構成污染環(huán)境罪和破壞計算機信息系統(tǒng)罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。
從事環(huán)境監(jiān)測設施維護、運營的人員實施或者參與實施篡改、偽造自動監(jiān)測數(shù)據(jù)、干擾自動監(jiān)測設施、破壞環(huán)境質量監(jiān)測系統(tǒng)等行為的,應當從重處罰。
第十一條 單位實施本解釋規(guī)定的犯罪的,依照本解釋規(guī)定的定罪量刑標準,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員定罪處罰,并對單位判處罰金。
第十二條 環(huán)境保護主管部門及其所屬監(jiān)測機構在行政執(zhí)法過程中收集的監(jiān)測數(shù)據(jù),在刑事訴訟中可以作為證據(jù)使用。
公安機關單獨或者會同環(huán)境保護主管部門,提取污染物樣品進行檢測獲取的數(shù)據(jù),在刑事訴訟中可以作為證據(jù)使用。
第十三條 對國家危險廢物名錄所列的廢物,可以依據(jù)涉案物質的來源、產(chǎn)生過程、被告人供述、證人證言以及經(jīng)批準或者備案的環(huán)境影響評價文件等證據(jù),結合環(huán)境保護主管部門、公安機關等出具的書面意見作出認定。
對于危險廢物的數(shù)量,可以綜合被告人供述,涉案企業(yè)的生產(chǎn)工藝、物耗、能耗情況,以及經(jīng)批準或者備案的環(huán)境影響評價文件等證據(jù)作出認定。
第十四條 對案件所涉的環(huán)境污染專門性問題難以確定的,依據(jù)司法鑒定機構出具的鑒定意見,或者國務院環(huán)境保護主管部門、公安部門指定的機構出具的報告,結合其他證據(jù)作出認定。
第十五條 下列物質應當認定為刑法第三百三十八條規(guī)定的“有毒物質”:
(一)危險廢物,是指列入國家危險廢物名錄,或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的,具有危險特性的廢物;
(二)《關于持久性有機污染物的斯德哥爾摩公約》附件所列物質;
(三)含重金屬的污染物;
(四)其他具有毒性,可能污染環(huán)境的物質。
第十六條 無危險廢物經(jīng)營許可證,以營利為目的,從危險廢物中提取物質作為原材料或者燃料,并具有超標排放污染物、非法傾倒污染物或者其他違法造成環(huán)境污染的情形的行為,應當認定為“非法處置危險廢物”。
第十七條 本解釋所稱“二年內”,以第一次違法行為受到行政處罰的生效之日與又實施相應行為之日的時間間隔計算確定。
本解釋所稱“重點排污單位”,是指設區(qū)的市級以上人民政府環(huán)境保護主管部門依法確定的應當安裝、使用污染物排放自動監(jiān)測設備的重點監(jiān)控企業(yè)及其他單位。
本解釋所稱“違法所得”,是指實施刑法第三百三十八條、第三百三十九條規(guī)定的行為所得和可得的全部違法收入。
本解釋所稱“公私財產(chǎn)損失”,包括實施刑法第三百三十八條、第三百三十九條規(guī)定的行為直接造成財產(chǎn)損毀、減少的實際價值,為防止污染擴大、消除污染而采取必要合理措施所產(chǎn)生的費用,以及處置突發(fā)環(huán)境事件的應急監(jiān)測費用。
本解釋所稱“生態(tài)環(huán)境損害”,包括生態(tài)環(huán)境修復費用,生態(tài)環(huán)境修復期間服務功能的損失和生態(tài)環(huán)境功能永久性損害造成的損失,以及其他必要合理費用。
本解釋所稱“無危險廢物經(jīng)營許可證”,是指未取得危險廢物經(jīng)營許可證,或者超出危險廢物經(jīng)營許可證的經(jīng)營范圍。
第十八條 本解釋自2017年1月1日起施行。本解釋施行后,《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2013〕15號)同時廢止;之前發(fā)布的司法解釋與本解釋不一致的,以本解釋為準。
2016年11月7日最高人民法院審判委員會第1698次會議、2016年12月8日最高人民檢察院第十二屆檢察委員會第58次會議通過,自2017年1月1日起施行
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為了正確審理技術合同糾紛案件,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國專利法》和《中華人民共和國民事訴訟法》等法律的有關規(guī)定,結合審判實踐,現(xiàn)就有關問題作出以下解釋。一、一般規(guī)定第一條技術成果,是指利用科學技術知識、信息和經(jīng)驗作出的涉及產(chǎn)品、工藝、材料及其改進等的技術方案,包括專利、專利申請、技術秘密、計算機軟件、集成電路布圖設計、植物新品種等。
《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》 已于2013年1月14日由最高人民法院審判委員會第1567次會議通過,現(xiàn)予公布,自2013年1月23日起施行。
最高人民法院
2013年1月16日
最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
(2013年1月14日最高人民法院審判委員會第1567次會議通過)
為依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪,維護勞動者的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關規(guī)定,現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下:
第一條 勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規(guī)定應得的勞動報酬,包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下支付的工資等,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動者的勞動報酬”。
第二條 以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”:
(一)隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構債務、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產(chǎn)的;
(二)逃跑、藏匿的;
(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的;
(四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。
第三條 具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”:
(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;
(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內,研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準,報最高人民法院備案。
第四條 經(jīng)人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責令支付勞動者的勞動報酬后,在指定的期限內仍不支付的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付”,但有證據(jù)證明行為人有正當理由未知悉責令支付或者未及時支付勞動報酬的除外。
行為人逃匿,無法將責令支付文書送交其本人、同住成年家屬或者所在單位負責收件的人的,如果有關部門已通過在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營場所等地張貼責令支付文書等方式責令支付,并采用拍照、錄像等方式記錄的,應當視為“經(jīng)政府有關部門責令支付”。
第五條 拒不支付勞動者的勞動報酬,符合本解釋第三條的規(guī)定,并具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴重后果”:
(一)造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學的;
(二)對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進行暴力威脅的;
(三)造成其他嚴重后果的。
第六條 拒不支付勞動者的勞動報酬,尚未造成嚴重后果,在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以認定為情節(jié)顯著輕微危害不大,不認為是犯罪;在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除刑事處罰;在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以從輕處罰。
對于免除刑事處罰的,可以根據(jù)案件的不同情況,予以訓誡、責令具結悔過或者賠禮道歉。
拒不支付勞動者的勞動報酬,造成嚴重后果,但在宣判前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以酌情從寬處罰。
第七條 不具備用工主體資格的單位或者個人,違法用工且拒不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的,應當依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定,以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責任。
第八條 用人單位的實際控制人實施拒不支付勞動報酬行為,構成犯罪的,應當依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責任。
第九條 單位拒不支付勞動報酬,構成犯罪的,依照本解釋規(guī)定的相應個人犯罪的定罪量刑標準,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員定罪處罰,并對單位判處罰金。
2013年1月22日,最高人民法院發(fā)布了《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》),自2013年1月23日起施行。為幫助廣大司法人員和社會公眾正確理解《解釋》精神和內容,最高人民法院研究室負責人就相關問題回答了記者提問。
問:請談談《解釋》的起草背景和經(jīng)過。
答:一段時期以來,部分地方用工單位拒不支付勞動者的勞動報酬的現(xiàn)象比較突出,廣大勞動者、特別是農民工成為了拒不支付勞動報酬行為的主要受害者?!缎谭ㄐ拚福ò耍吩鲈O拒不支付勞動報酬罪。2011年5月1日《刑法修正案(八)》施行后,有關部門依法查處和移送拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件,加大了對拒不支付勞動報酬行為的打擊力度。各級法院高度重視運用法律手段懲治拒不支付勞動報酬行為,認真貫徹執(zhí)行拒不支付勞動報酬罪的規(guī)定。截至2012年12月,各級人民法院共新收拒不支付勞動報酬刑事案件152起,審結134起,對其中120名犯罪分子依法判處刑罰。依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪,對于維護勞動者的合法權益,促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
然而,在辦理拒不支付勞動報酬犯罪案件過程中,適用刑法相關規(guī)定遇到了一些問題,需要進一步明確:(1)有關用語的含義有待進一步界定,如刑法第二百七十六條之一規(guī)定的“勞動者的勞動報酬”、“經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付”等用語。(2)定罪量刑標準有待進一步明確,如刑法第二百七十六條之一規(guī)定的“數(shù)額較大”、“造成嚴重后果”缺乏明確標準。(3)其他有關問題也有待進一步統(tǒng)一認識,如從寬處理、單位犯罪等問題。
為更好地貫徹執(zhí)行拒不支付勞動報酬罪的有關規(guī)定,切實維護廣大勞動者的合法權益,最高人民法院及時啟動了《解釋》的制定工作。經(jīng)廣泛征求、認真聽取各方面意見,反復、深入調研論證,完成了起草工作。2013年1月14日,最高人民法院審判委員會第1567次會議討論通過了《解釋》。
《解釋》針對拒不支付勞動報酬罪所涉及的術語界定、定罪量刑標準、單位犯罪等問題,進一步明確了相關刑事案件的法律適用標準,對于切實維護勞動者合法權益和社會公平正義,促進社會和諧具有重要意義。
問:請談談《解釋》的主要內容。
答:《解釋》共九條,主要包括如下內容:一是明確了“勞動者的勞動報酬”的具體含義;二是明確了“以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”的認定標準;三是明確了“經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付”的認定標準,特別對行為人逃匿情形下“經(jīng)政府有關部門責令支付”的內涵作了規(guī)定,以便于司法實務操作;四是明確了拒不支付勞動報酬罪的定罪量刑標準,對 “數(shù)額較大”、“造成嚴重后果”的認定標準作了解釋;五是明確了拒不支付勞動報酬罪的從寬處罰情形,以最大限度地發(fā)揮刑法的威懾和教育功能,充分維護勞動者權益;六是明確了拒不支付勞動報酬罪的主體范圍、單位犯罪等問題。
問:請談談《解釋》對“勞動者的勞動報酬”的規(guī)定。
答:《解釋》第一條明確了“勞動者的勞動報酬”的范圍。經(jīng)充分征求有關部門的意見,該條規(guī)定:“勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規(guī)定應得的勞動報酬,包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下支付的工資等,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的‘勞動者的勞動報酬’。”需要注意的是,該條將“勞動者的勞動報酬”限定為勞動報酬。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律的規(guī)定,勞動報酬是基于用人單位和勞動者之間建立勞動關系所產(chǎn)生的工資收入;而勞務報酬并非基于勞動關系產(chǎn)生的,屬于普通民事法律關系調整的范疇。立法規(guī)定拒不支付勞動報酬罪,是為了強化對處于相對弱勢地位的勞動者的保護,對平等民事主體之間的勞務報酬糾紛,應通過民事程序解決。
問:請談談《解釋》對“經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付”的規(guī)定。
答:根據(jù)刑法第二百七十條之一第一款的規(guī)定,“經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付”是拒不支付勞動報酬罪的入罪要件之一。《解釋》第四條對此作了進一步明確。
根據(jù)《解釋》第四條第一款的規(guī)定,責令支付主體包括但不限于人力資源社會保障部門。經(jīng)人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責令支付勞動者的勞動報酬后,在指定的期限內仍不支付的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付”,但有證據(jù)證明行為人有正當理由未知悉責令支付或者未及時支付勞動報酬的除外。
從司法實踐來看,絕大多數(shù)拒不支付勞動報酬的案件以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法實施,容易引發(fā)群體性事件。在行為人逃匿的情況下,政府有關部門如何責令支付,困擾具體辦案部門。各地普遍建議對此予以明確。根據(jù)《解釋》第四條第二款的規(guī)定,行為人逃匿,無法將責令支付文書送交其本人、同住成年家屬或者所在單位負責收件的人的,如果有關部門已通過在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營場所等地張貼責令支付文書等方式責令支付,并采用拍照、錄像等方式記錄的,應當視為“經(jīng)政府有關部門責令支付”。
問:請談談《解釋》對拒不支付勞動報酬罪定罪量刑標準的規(guī)定。
答:根據(jù)刑法第二百七十六條之一第一款的規(guī)定,拒不支付勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。為便于司法實踐操作,《解釋》第三條、第五條分別對“數(shù)額較大”、“造成嚴重后果”的具體情形作了規(guī)定。
考慮到各地經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡,《解釋》第三條特別設置了幅度標準,各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,在規(guī)定的數(shù)額幅度內,研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準,報最高人民法院備案。同時,該條在具體規(guī)定方面采用“期限 數(shù)額”或者“人數(shù) 數(shù)額”的模式,以貫徹寬嚴相濟刑事政策的要求,防止打擊面過寬、刑法介入過度。根據(jù)該條規(guī)定,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”:(1)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;(2)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
《解釋》第五條對“造成嚴重后果”的情形作了規(guī)定。根據(jù)刑法原理,結果加重犯的成立以符合基本犯罪構成為前提,故該條特別規(guī)定,拒不支付勞動者的勞動報酬,符合《解釋》第三條的規(guī)定,并具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴重后果”:(1)造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學的;(2)對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進行暴力威脅的;(3)造成其他嚴重后果的。
問:請談談《解釋》對拒不支付勞動報酬罪從寬處理的規(guī)定。
答:刑法第二百七十六條之一第三款規(guī)定,拒不支付勞動者的勞動報酬,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。根據(jù)這一規(guī)定的精神,為了節(jié)約司法資源,最大限度地發(fā)揮刑法的威懾和教育功能,充分維護勞動者權益,根據(jù)寬嚴相濟刑事政策的要求,《解釋》第六條第一款、第三款專門規(guī)定拒不支付勞動報酬能適用的從寬處罰情形。具體而言,拒不支付勞動者的勞動報酬,尚未造成嚴重后果,在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以認定為情節(jié)顯著輕微危害不大,不認為是犯罪;在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除刑事處罰;在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以從輕處罰。拒不支付勞動者的勞動報酬,造成嚴重后果,但在宣判前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以酌情從寬處罰。
根據(jù)刑法第三十七條的規(guī)定,《解釋》第六條第二款專門規(guī)定,對于免除刑事處罰的,可以根據(jù)案件的不同情況,予以訓誡、責令具結悔過或者賠禮道歉。