中文名 | 質(zhì)量管理點 | 領(lǐng)????域 | 產(chǎn)品生產(chǎn) |
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特????點 | 非固定不變 | 對????象 | 質(zhì)量 |
一般要設(shè)置質(zhì)量管理點的情況有:
1.關(guān)鍵工序,關(guān)系產(chǎn)品主要性、涉及使用安全的重點工序或工序的關(guān)鍵部位;
2.加工工藝有特殊要求,對下道工序加工或裝配有重大影響的加工項目;
3.質(zhì)量不穩(wěn)定,出現(xiàn)不合格品較多的加工階段和項目;
4.用戶對產(chǎn)品質(zhì)量特性的反映,以及各方面的質(zhì)量信息反饋比較集中的環(huán)節(jié);
5.企業(yè)生產(chǎn)過程的各方面影響因素,包括:企業(yè)生產(chǎn)條件,市場競爭,材料,環(huán)境發(fā)生重大變動時,涉及的有關(guān)工序和工作等。
管理點不是固定不變的,根據(jù)質(zhì)量穩(wěn)定情況,可以增多或減少,可以轉(zhuǎn)移和撤銷。質(zhì)量管理點是企業(yè)質(zhì)量保證體系的一個環(huán)節(jié),通過它可以擺正重點和一般的位置;可以對關(guān)鍵過程實施有效控制;可使質(zhì)量保證體系更好的發(fā)揮作用。2100433B
質(zhì)量手冊是規(guī)定組織質(zhì)量管理體系的文件,它是質(zhì)量管理體系的項層文件。對內(nèi)是實施管理的綱領(lǐng)性文件,對外是證實組織質(zhì)量管理體系符合標準要求的證據(jù),是實施質(zhì)量保證的一部分。而公司的總則就相當于國家制定的法律,...
施工單位項目經(jīng)理質(zhì)量責任書 姓 名 覃德芳 崗位證書名稱及編號 05031100164 開始承擔責任時間 2008.03 工程名稱 金玉路、盛景路照明工程 工作范圍 全面負責 是否承擔技術(shù)文件簽證 是...
你好,一般的鋼筋管理其實說嚴格吧 他也算不上,你說不嚴格吧有的時候還有那么一點點 1.鋼筋的質(zhì)量要求,按國家的規(guī)定,一般未成品鋼筋都要拿去實驗室試啦,成品鋼筋主要時檢查鋼筋的制作效率有沒有達到一定的標...
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評分: 3
某項目質(zhì)量管理點設(shè)置——1)施工測量質(zhì)量管理點設(shè)置 2)機械挖土質(zhì)量管理點設(shè)置 3)防水混凝土質(zhì)量管理點設(shè)置 4)鋼筋綁扎質(zhì)量管理點設(shè)置 5)膠合板木模安裝與拆除質(zhì)量管理點設(shè)置 6)普通砼質(zhì)量管理點設(shè)置 7)粘土磚砌筑質(zhì)量管理點設(shè)...
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評分: 4.4
砌體結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理點 分項 工程 類目 質(zhì)量管理 點 質(zhì)量標準或要求 質(zhì) 量 保 證 措 施 檢驗方法 控制等級 磚 砌 體 工 程 原 材 及 砂 漿 磚 和 砂 漿 的強度 磚和砂漿的強度等級必須符合設(shè)計要求 查磚和砂漿 試塊試驗報 告 強制 水 泥 進 場 復驗 水泥進場使用前,應(yīng)分批對其強度、安定性進行 復驗。檢驗批應(yīng)以同一生產(chǎn)廠家、同一編號為一 批。當在使用中對水泥質(zhì)量有懷疑或水泥出廠超 過三個月(快硬硅酸鹽水泥超過一個月)時,應(yīng) 復查試驗,并按其結(jié)果使用。不同品種的水泥, 不得混合使用。 檢查水泥復 驗報告 強制 砂 的 含 泥 量 砂漿用砂不得含有有害雜物。砂漿用砂的含泥量 應(yīng)滿足下列要求:①對水泥砂漿和強度等級不小 于 M5 的水泥混合砂漿,不應(yīng)超過 5%;②對強度 等級小于 M5 的水泥混合砂漿,不應(yīng)超過 10%; ③人工砂、山砂及特細砂,應(yīng)經(jīng)試配能滿足砌筑 砂漿技術(shù)條件要
即在正式施工前進行的事前主動質(zhì)量控制,通過編制施工質(zhì)量計劃.明確質(zhì)量目標.制定施工方案,設(shè)置質(zhì)量管理點,落實質(zhì)量責任,分析可能導致質(zhì)量目標偏離的各種影響因素,針對這些影響因素制定有效的預防措施,防患于未然。
事前質(zhì)量預控必須充分發(fā)揮組織的技術(shù)和管理方面的整體優(yōu)勢,把長期形成的先進技術(shù)、管理方法和經(jīng)驗智慧,創(chuàng)造性地應(yīng)用于工程項目。
事前質(zhì)量預控要求針對質(zhì)量控制對象的控制目標、活動條件、影響因素進行周密分析,找出薄弱環(huán)節(jié),制定有效的控制措施和對策。
日前,佛山市建筑業(yè)協(xié)會印發(fā)關(guān)于公布佛山市危險性較大分部分項工程安全專項方案專家論證管理點的通知,通知具體內(nèi)容如下圖所示:
一般說來,質(zhì)量職能和質(zhì)量職責既有區(qū)別又有聯(lián)系,質(zhì)量職能是針對過程控制需要而提出來的質(zhì)量活動屬性與功能,是質(zhì)量形成客觀規(guī)律的反應(yīng),具有科學性和相對穩(wěn)定性;而質(zhì)量職責則是為了實現(xiàn)質(zhì)量職能,對部門、崗位與個人提出的具體質(zhì)量工作分工,其任務(wù)通過責、權(quán)、利予以落實。因而具有人為的規(guī)定性??梢哉J為,質(zhì)量職能是制定質(zhì)量職責的依據(jù),質(zhì)量職責是落實質(zhì)量職能的方式或手段。
根據(jù)質(zhì)量職能概念,在產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)過程中的各個環(huán)節(jié),均分布在企業(yè)的各個主要職能部門,質(zhì)量管理所要解決的基本問題,就是要對分散在企業(yè)各部門的質(zhì)量職能活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,從而保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量。