磚瓦工班組長手冊

《磚瓦工班組長手冊》是1996年1月中國建筑工業(yè)出版社出版的圖書,作者是龔佳龍 。

磚瓦工班組長手冊基本信息

書名 磚瓦工班組長手冊  作者 龔佳龍 
ISBN 9787112026746 頁數(shù) 204頁
定價 7.7元 出版社 中國建筑工業(yè)出版社
出版時間 1996年1月 裝幀 平裝

內(nèi)容簡介

《磚瓦工班組長手冊》主要介紹了土木工程專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備的條件、素質(zhì)、以及就業(yè)類型及就業(yè)崗位等基本知識。

磚瓦工班組長手冊造價信息

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材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
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行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報價日期
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材料名稱 規(guī)格/型號 除稅
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行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
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材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
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瓦工 |872工日 1 查看價格 天津市施工隊伍交流服務(wù)中心 天津  天津市 2015-12-28
磚瓦 滴水 20×30×1.5|6489片 1 查看價格 賓川古建筑真空瓦廠 云南  昆明市 2015-12-15
磚瓦 20×15×2|7655個 1 查看價格 賓川古建筑真空瓦廠 云南  昆明市 2015-10-20
磚瓦 10×0.5×0.5|2689個 1 查看價格 賓川古建筑真空瓦廠 云南  昆明市 2015-07-31
磚瓦 12×24×2|2650片 1 查看價格 賓川古建筑真空瓦廠 云南  昆明市 2015-05-25
磚瓦 舌 10×20×0.2|618片 1 查看價格 賓川古建筑真空瓦廠 云南  昆明市 2015-04-20
磚瓦 馬安 12×24×0.2|8049片 1 查看價格 賓川古建筑真空瓦廠 云南  昆明市 2015-09-25
磚瓦 花空 16×10×1.5|2664個 1 查看價格 賓川古建筑真空瓦廠 云南  昆明市 2015-08-18

磚瓦工班組長手冊常見問題

  • 班組長的職責(zé)

    如何做基層管理者基層管理以愚數(shù)十年的管理經(jīng)驗,要做一個讓人心服口服的基層管理者必須具備以下五要素,:1、能力強,有威信。2、品德好,樂助人。3、能吃苦,做榜樣。4、有鐵桿(骨干),能呼應(yīng)。5、善溝通,...

  • 班組長培訓(xùn)大綱的詳細內(nèi)容

    課程導(dǎo)入:班組長至關(guān)重要第一部分、班組長的作用和要求一、班組長自我角色的認知班組長的5個角色班組長的6項使命班組長的7種類型班組長的8條權(quán)限班組長的9條戒律班組長的lo種能力二、怎樣當(dāng)個好班組長員工最...

  • 磚瓦工常用的工具有哪些

    瓦刀、泥鏟、吊線瓦匠:也稱泥水匠,專指有一定建筑結(jié)構(gòu)技藝的工作人員。瓦匠,可以是一個人或者一個團體。宋 朱熹 《宋名臣言行錄·張詠》:“有一瓦匠因雨乞假,公判云:‘天晴蓋瓦,雨下和泥?!薄度辶滞馐贰?..

磚瓦工班組長手冊文獻

磚瓦工 磚瓦工

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頁數(shù): 2頁

評分: 4.6

砌墻時上下兩皮磚的磚縫錯開不足 6厘米叫“破縫”,不足 2厘米叫“通縫”, 縫寬不足 5毫米叫“瞎縫。 砌墻時應(yīng)該著重注意: 1、砂漿飽滿度 ;2、砌磚要按規(guī)矩游丁走縫; 3、縫寬盡量一致; 4、及時清縫; 5、勾縫應(yīng)飽滿,寬窄深淺一致。 1、應(yīng)注意:不能出現(xiàn)錯縫,墻面要垂直、平整, 砂漿飽滿度 要達到 80%以上, 組砌方法正確,一般墻體是一順一丁,墻體最下面一皮磚和最上面一皮磚必須是 丁磚;要采用“三一” 砌磚法,即:“一塊磚、一鏟灰、一揉擠” 2、砌磚要按 規(guī)矩游丁走縫;縫寬盡量一致;勾縫應(yīng) 飽滿,寬窄深淺一致。 水平灰縫飽滿度用“百格網(wǎng)”檢查 一般磚砌體砌筑工程 一、施工準備 (一)作業(yè)條件 1.完成室外及放心土回填,安裝好 溝蓋板 ,或完成 樓板 結(jié)構(gòu)施工。 2.辦完地基、基礎(chǔ)工程隱蔽驗收手續(xù)。 3.按標高 抹好水泥砂漿防潮層 。 4.彈好軸線、墻身線及檢查線,根據(jù)進場磚的實際規(guī)

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班組長任用制度 班組長任用制度

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頁數(shù): 1頁

評分: 4.5

中裕軟管科技股份有限公司 班組長任用制度 班組建設(shè)是提高員工隊伍綜合素質(zhì)和公司管理水平的重要方法,是促進企業(yè)強 根固本的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是保障企業(yè)安全生產(chǎn)和提高經(jīng)濟效益的有效途徑。為充分 發(fā)揮班長的作用,更好的調(diào)動積極性,特制定本制度。 (一)聘任原則:按照公司《班組安全生產(chǎn)建設(shè)實施方案》執(zhí)行,堅持任人唯賢、 德才兼?zhèn)涞脑瓌t,不斷規(guī)范班組長選拔程序,努力實現(xiàn)選拔出符合公司要求的 班組長。 (二)聘任辦法:面向社會進行招聘,優(yōu)先在公司后備班長人員中聘任。 (三)聘任條件:身體健康,應(yīng)具有高中以上文化程度, 3 年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)歷, 熟悉相關(guān)管理規(guī)章和相關(guān)工作流程。 (四)班組長管理: 1.每月對班組長進行考核,考核由公司實施。 2.一年內(nèi)本班組連續(xù)兩個月未完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)者, 可給予誡勉處理。 連 續(xù)三個月未完成生產(chǎn)任務(wù)者,給予解聘處理。 3.一個季度班組出現(xiàn)了兩次公司檢查重大質(zhì)量不合格的

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