主 講:李佳玲出版社:中國企業(yè)管理科學出版社出版日期:2008年3月卷冊數(shù):全二卷16開精裝原 價:580元 現(xiàn) 價:290元
第一篇崗位說明書理論與應(yīng)用實務(wù)第一章崗位設(shè)置編制第二章崗位研究和崗位調(diào)查第三章企業(yè)工作崗位分析第四章崗位說明書的編寫規(guī)范第五章崗位說明書的應(yīng)用第六章崗位評估的指標和標準第七章崗位評估的操作方法
第二篇崗位說明書疑難熱點問題解析第一章你的企業(yè)為何需要崗位說明書第二章如何設(shè)計適合自己企業(yè)的崗位說明書模板第三章如何獲取崗位說明書所需的信息第四章如何準確地描述崗位職責和權(quán)限第五章如何準確描述任職資格要求第六章如何成功地導入并應(yīng)用崗位說明書體系第七章如何保證崗位說明書體系的時效性第八章人力資源經(jīng)理在體系構(gòu)建中的作用第九章如何避免崗位說明書體系構(gòu)建中的誤區(qū)
第三篇高級管理人員崗位說明書第一章總經(jīng)理崗位說明書第二章營銷總監(jiān)崗位說明書第三章市場總監(jiān)崗位說明書第四章銷售總監(jiān)崗位說明書第五章技術(shù)總監(jiān)崗位說明書第六章人力資源總監(jiān)崗位說明書第七章財務(wù)總監(jiān)崗位說明書第八章生產(chǎn)總鑒崗位說明書第九章營運總監(jiān)崗位說明書第十章總經(jīng)理助理崗位說明書
第四篇人力資源部崗位說明書第一章人力資源部經(jīng)理崗位說明書第二章人事專員崗位說明書第三章人事助理崗位說明書第四章培訓經(jīng)理崗位說明書第五章培訓專員崗位說明書第六章招聘專員崗位說明書第七章薪酬福利專員崗位說明書第八章內(nèi)部培訓師崗位說明書第九章績效專員崗位說明書
第五篇行政部崗位說明書第一章辦公室主任崗位說明書第二章行政秘書(助理)崗位說明書第三章前臺接待崗位說明書第四章文員崗位說明書第五章駕駛員崗位說明書第六章電腦(網(wǎng)絡(luò))維護員崗位說明書第七章清潔員崗位說明書第八章總經(jīng)理秘書崗位說明書第九章翻譯崗位說明書第十章檔案管理員崗位說明書第十一章總機話務(wù)員崗位說明書第十二章保衛(wèi)科科長崗位說明書第十三章新聞發(fā)言人崗位說明書第十四章法律顧問崗位說明書
第六篇財務(wù)部崗位說明書第一章財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書第二章管理會計崗位說明書第三章成本會計崗位說明書第四章稅務(wù)會計崗位說明書第五章應(yīng)收賬款專員崗位說明書第六章出納崗位說明書第七章收銀員崗位說明書第八章融資主管崗位說明書
第七篇市場部崗位說明書
第八篇銷售部崗位說明書
第九篇生產(chǎn)部崗位說明書
第十篇公司職位說明書設(shè)計范本第一章職位說明書概述第二章化工集團公司職位說明書第三章保險公司職位說明書第四章貿(mào)易公司職位說明書第五章物流公司職位說明書第六章物業(yè)公司職位說明書第七章軟件公司職位說明書第八章設(shè)計公司(院)職位說明書2100433B
ETCR2000系列鉗形接地電阻測試儀傳統(tǒng)接地電阻測量技術(shù)重大突破廣泛應(yīng)用于電力、電信、氣象、油田、建筑及工業(yè)電氣設(shè)備接地電阻測量ETCR2000系列鉗形接地電阻測試儀測量有回路接地系統(tǒng)時需斷開接地引...
我沒說明書。。不過我想應(yīng)該能教你怎么使用。。天下功放大致都差不多?。?!可以HI我哦?。?!
協(xié)議書范本在網(wǎng)上直接搜索就可以找到很多的,您可以去看看
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大?。?span id="lo8knqk" class="single-tag-height">1.7MB
頁數(shù): 143頁
評分: 4.7
職位說明書 目錄 總經(jīng)理職務(wù)說明書 5 營銷總監(jiān)職務(wù)說明書 8 管理總監(jiān)職務(wù)說明書(備用) 12 技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用) 15 區(qū)域銷售部 18 銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書 ............................................................................................................. 18 銷售部業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書 ......................................................................................................... 21 銷售部輔助業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書 ...........................................................
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頁數(shù): 142頁
評分: 4.5
職位說明書 目錄 總經(jīng)理職務(wù)說明書 5 營銷總監(jiān)職務(wù)說明書 8 管理總監(jiān)職務(wù)說明書(備用) 12 技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用) 15 區(qū)域銷售部 18 銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書 ............................................................................................................. 18 銷售部業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書 ......................................................................................................... 21 銷售部輔助業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書 ...........................................................
一篇崗位說明書理論與應(yīng)用實務(wù)
第一章崗位設(shè)置編制
第二章崗位研究和崗位調(diào)查
第三章企業(yè)工作崗位分析
第四章崗位說明書的編寫規(guī)范
第五章崗位說明書的應(yīng)用
第六章崗位評估的指標和標準
第七章崗位評估的操作方法
第二篇崗位說明書疑難熱點問題解析
第一章你的企業(yè)為何需要崗位說明書
第二章如何設(shè)計適合自己企業(yè)的崗位說明書模板
第三章如何獲取崗位說明書所需的信息
第四章如何準確地描述崗位職責和權(quán)限
第五章如何準確描述任職資格要求
第六章如何成功地導入并應(yīng)用崗位說明書體系
第七章如何保證崗位說明書體系的時效性
第八章人力資源經(jīng)理在體系構(gòu)建中的作用
第九章如何避免崗位說明書體系構(gòu)建中的誤區(qū)
第三篇高級管理人員崗位說明書
第一章總經(jīng)理崗位說明書
第二章營銷總監(jiān)崗位說明書
第三章市場總監(jiān)崗位說明書
第四章銷售總監(jiān)崗位說明書
第五章技術(shù)總監(jiān)崗位說明書
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第八章生產(chǎn)總鑒崗位說明書
第九章營運總監(jiān)崗位說明書
第十章總經(jīng)理助理崗位說明書
第四篇人力資源部崗位說明書
第一章人力資源部經(jīng)理崗位說明書
第二章人事專員崗位說明書
第三章人事助理崗位說明書
第四章培訓經(jīng)理崗位說明書
第五章培訓專員崗位說明書
第六章招聘專員崗位說明書
第七章薪酬福利專員崗位說明書
第八章內(nèi)部培訓師崗位說明書
第九章績效專員崗位說明書
第五篇行政部崗位說明書
第一章辦公室主任崗位說明書
第二章行政秘書(助理)崗位說明書
第三章前臺接待崗位說明書
第四章文員崗位說明書
第五章駕駛員崗位說明書
第六章電腦(網(wǎng)絡(luò))維護員崗位說明書
第七章清潔員崗位說明書
第八章總經(jīng)理秘書崗位說明書
第九章翻譯崗位說明書
第十章檔案管理員崗位說明書
第十一章總機話務(wù)員崗位說明書
第十二章保衛(wèi)科科長崗位說明書
第十三章新聞發(fā)言人崗位說明書
第十四章法律顧問崗位說明書
第六篇財務(wù)部崗位說明書
第一章財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書
第二章管理會計崗位說明書
第三章成本會計崗位說明書
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第七章收銀員崗位說明書
第八章融資主管崗位說明書
第七篇市場部崗位說明書
第八篇銷售部崗位說明書
第九篇生產(chǎn)部崗位說明書
第十篇公司職位說明書設(shè)計范本
第一章職位說明書概述
第二章化工集團公司職位說明書
第三章保險公司職位說明書
第四章貿(mào)易公司職位說明書
第五章物流公司職位說明書
第六章物業(yè)公司職位說明書
第七章軟件公司職位說明書
第八章設(shè)計公司(院)職位說明書2100433B
本書是一本供編制職位說明書使用的工具書。全書內(nèi)容可即學即用、操作性極強。本書共分為6章。第1章為職位說明書簡介,對職位說明書的概念、作用做了介紹,重點闡述了編制職位說明書的目的和注意事項。第2章為各行各業(yè)共有職位的通用說明書。第3章到6章為行業(yè)職位說明書,分別給出了零售業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)、服裝業(yè)和醫(yī)藥業(yè)四大行業(yè)的通用職位說明書。本書所提供的職位說明書范本均根據(jù)相關(guān)行業(yè)成功企業(yè)的實際說明書改編而成,科學、嚴密,同時又具有通用性,讀者可以據(jù)此輕松編制本企業(yè)的職位說明書。本書適合企業(yè)人力資源管理人員閱讀,也可作為培訓師的參考書。
第1章 職位說明書簡介
1.1 職位說明書與職位描述的概念
1.1.1 什么是“職位說明書”
1.1.2 什么是職位描述
1.2 編制職位說明書的目的和作用
1.2.1 員工招聘的范本
1.2.2 員工工作指南
1.2.3 薪酬制訂的標準
1.2.4 考核與獎懲的標準
1.2.5 晉升與降職的依據(jù)
1.2.6 實現(xiàn)目標管理的途徑
1.3 職位說明書的編制
1.3.1 基本資料
1.3.2 職位概要
1.3.3 工作內(nèi)容及績效標準
1.3.4 責權(quán)范圍
1.3.5 工作關(guān)系
1.3.6 任職資格
1.4 編制職位說明書時應(yīng)注意的問題
1.4.1 責、權(quán)、利要一致
1.4.2 與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分解和職位設(shè)置保持一致
1.4.3 職責范圍要清晰
1.4.4 任職資格與條件依本企業(yè)實際情況確定
第2章 各行業(yè)通用崗位職位說明書
2.1 財務(wù)部
2.1.1 財務(wù)部部長
2.1.2 總會計師
2.1.3 成本管理專員
2.1.4 資金管理專員
2.1.5 物料統(tǒng)計核算專員
2.1.6 應(yīng)收賬款專員
2.1.7 會計員
2.1.8 出納員
2.2 人力資源部
2.2.1 人力資源部部長
2.2.2 招聘專員
2.2.3 培訓專員
2.2.4 薪酬福利專員
2.2.5 人事專員
2.3 總裁辦公室
2.3.1 總裁辦公室主任
……
第3章 零售業(yè)職位說明書
第4章 生產(chǎn)制造業(yè)職位說明書
第5章 服裝業(yè)職位的說明書
第6章 醫(yī)藥業(yè)職位說明書2100433B