職業(yè)指導(dǎo)員鑒定申報(bào)條件

職業(yè)指導(dǎo)員（國家職業(yè)資格四級）（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)1年以上。

2.具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷）。

助理職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格三級）（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。

2.具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷）。

3.取得職業(yè)指導(dǎo)員資格證書1年以上。

職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格二級）（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇。

2.具有大本學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇。

3.具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)1年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇。

4.取得助理職業(yè)指導(dǎo)師資格證書2年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇。

高級職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格一級）（具備以下條件之一者）

1. 連續(xù)從事本職業(yè)7年以上，在國家級刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。

2. 具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，在國家級刊物上發(fā)表專業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。

3. 3.取得職業(yè)指導(dǎo)師資格證書三年以上，在國家級刊物上發(fā)表專業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。

4. 在職業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域，做出特殊貢獻(xiàn)者。

七、鑒定方式

四級、三級的鑒定方式分為理論知識考試和操作技能考核。理論知識考試采用閉卷機(jī)考方式，操作技能考核采用筆試方式。理論知識考試和操作技能考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。理論知識或操作技能不及格者可按規(guī)定分別補(bǔ)考。

二級鑒定方式采用筆試、口試方式進(jìn)行?？己朔譃槿齻€(gè)模塊，均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。不及格者可按規(guī)定分模塊補(bǔ)考。2100433B

職業(yè)指導(dǎo)員職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)心理

(1) 職業(yè)發(fā)展理論；

(2) 職業(yè)分類知識；

(3) 職業(yè)能力及其個(gè)性傾向知識；

(4) 職業(yè)心理咨；

(5) 職業(yè)指導(dǎo)的原則與方法。

職業(yè)指導(dǎo)員人員素質(zhì)測評

(1) 測評的基本原理；

(2) 測評的技術(shù)與方法；

(3) 測驗(yàn)結(jié)果的解釋與應(yīng)用；

人力資源開發(fā)與就業(yè)

(1) 勞動(dòng)力供給與需求；

(2) 職業(yè)資格制度；

(3) 組織內(nèi)部的人力資源開發(fā)；

(4) 訓(xùn)練的理論與技術(shù)。

職業(yè)指導(dǎo)員政策與法規(guī)

(1) 職業(yè)介紹與職業(yè)指導(dǎo)的法規(guī)與政策；

(2) 職業(yè)教育、培訓(xùn)法規(guī)與政策；

(3) 勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)與政策。

計(jì)算機(jī)操作及基礎(chǔ)知識

(1) 計(jì)算機(jī)使用常識；

(2) 勞動(dòng)力市場管理系統(tǒng)軟件；

(3) 網(wǎng)絡(luò)與通訊的使用常識；

(4) 計(jì)算機(jī)文字處理；

職業(yè)指導(dǎo)員工作內(nèi)容

從事的工作主要包括：（1）建立咨詢關(guān)系；（2）信息采集與處理；（3）職業(yè)咨詢與指導(dǎo)；（4）職業(yè)素質(zhì)測評；（5）職業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施；（6）業(yè)務(wù)開發(fā)與管理。

職業(yè)指導(dǎo)員職業(yè)等級

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級：職業(yè)指導(dǎo)員（四級）、助理職業(yè)指導(dǎo)師（三級）、職業(yè)指導(dǎo)師（二級）、高級職業(yè)指導(dǎo)師（一級）。

其中四級、三級、二級已列入鑒定公告，可面向社會開展培訓(xùn)與鑒定。

職業(yè)指導(dǎo)員職業(yè)功能

1 咨詢與指導(dǎo)：接待登記、信息咨詢、診斷咨詢、擇業(yè)指導(dǎo)、用人指導(dǎo)

2 信息的采集與處理：采集方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施、信息的整理與分析、信息的發(fā)布

3 職業(yè)素質(zhì)測評：設(shè)計(jì)測評方案、使用標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)、使用面試和其他測評方法

4 職業(yè)設(shè)計(jì)：職業(yè)取向分析、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、崗位用人設(shè)計(jì)

5 幫助實(shí)施：組織供需交流、實(shí)施培訓(xùn)

職業(yè)指導(dǎo)員職業(yè)技能要求

對不同等級的職業(yè)指導(dǎo)員的技能要求有所不同，依次遞進(jìn)，高級比低級要求更高。例如：

在咨詢與指導(dǎo)方面，二級要求能夠配合他人開展一般性的就業(yè)和從業(yè)指導(dǎo)；三級要求能夠開展一般性的職業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)、升學(xué)、從業(yè)指導(dǎo)；四級要求能夠開展系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)，并能夠?yàn)橐话愕墓ぷ魅藛T提供指導(dǎo)；五級要求能夠開展系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)，并能夠?yàn)槠渌燃壖夹g(shù)人員提供系統(tǒng)訓(xùn)練。

在職業(yè)素質(zhì)測評方面，二級要求能夠在高級技術(shù)人員的指導(dǎo)下理解和領(lǐng)會由專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計(jì)的測評方案；三級要求能夠設(shè)計(jì)、實(shí)施測評方案并能夠?yàn)橐话愕墓ぷ魅藛T提供指導(dǎo)；四級要求能夠設(shè)計(jì)測評實(shí)施的步驟；五級要求能夠設(shè)計(jì)測評實(shí)施的步驟，并能夠?yàn)槠渌燃壖夹g(shù)人員提供系統(tǒng)訓(xùn)練。

為社會求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才，提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。

1. 崗位用人標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，能力，態(tài)度，業(yè)績

2. 職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容：擇業(yè) 用人 求職指導(dǎo)，政策 心理 技能培訓(xùn)咨詢，職業(yè)業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)

3. 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得從事：超范圍、虛假信息、未滿16歲、為無照者介紹、雇傭無資格、法律其他行為

4. 崗位調(diào)查：收集崗位有關(guān)信息的過程。真實(shí)性可靠性完整性。面談 現(xiàn)場觀測 書面調(diào)查

5. 信息溝通：人與人傳達(dá)思想交流情況信息的過程，方法：按媒體信息書面 口頭 語言；按方向垂直 平行 斜向；按渠道正式 非正式

職業(yè)指導(dǎo)的目的就是促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展。 隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，社會分工也越來越細(xì)形成致，多層次、多序列的職業(yè)崗位，不同的職業(yè)崗位對勞動(dòng)者的能力和素質(zhì)的要求也不同。

職業(yè)指導(dǎo)就是幫助勞動(dòng)力供需雙方進(jìn)行選擇，通過選擇促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，勞動(dòng)力供需雙方的意愿都能得到滿足，引導(dǎo)勞動(dòng)力的供需雙方真正達(dá)到擇業(yè)自由、用人自主，實(shí)現(xiàn)人－職匹配。職業(yè)指導(dǎo)一方面幫助求職者客觀地分析自己，獲得就業(yè)信息、掌握求職方法、增強(qiáng)就業(yè)能力、確定求職方向；另一方面幫助用人單位確定用人指標(biāo)，選擇招聘方法等方面的用人指導(dǎo)。

本職業(yè)共分四個(gè)等級:

職業(yè)指導(dǎo)員（國家職業(yè)資格四級）

助理職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格三級）

職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格二級）

高級職業(yè)指導(dǎo)師（一級）

一、職業(yè)指導(dǎo)員、助理職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)指導(dǎo)師和高級職業(yè)指導(dǎo)師，申報(bào)各等級職業(yè)資格鑒定的職業(yè)指導(dǎo)人 員，必須符合《職業(yè)指導(dǎo)人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 所規(guī)定的申報(bào)條件。準(zhǔn)備從事職業(yè)指導(dǎo)工作并具有大專(含大專)以 上學(xué)歷的人員，可以申報(bào)職業(yè)指導(dǎo)員。

申報(bào)職業(yè)指導(dǎo)師、高級職業(yè)指導(dǎo)師的人員，還必須具備以下條件： 1.專門從事職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹的人員； 2.本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，并具有相應(yīng)的業(yè)績和成果； 3.連續(xù)從事本職業(yè)工作，并達(dá)到申報(bào)的工作年限要求；4.報(bào) 名時(shí)，應(yīng)提供所在單位推薦信、業(yè)務(wù)工作業(yè)績和從事本職工作的簡歷證明。

二、經(jīng)考試合格者，由中國職業(yè)教育資格認(rèn)證指導(dǎo)中心頒發(fā)相應(yīng)等級的技能證書，（全國職業(yè)教育資格認(rèn)證證書CVEQC初級）、（全國職業(yè)教育資格認(rèn)證證書CVEQC中級）、（全國職業(yè)教育資格認(rèn)證證書CVEQC高級）是相關(guān)人員求職、任職、晉升等，證書在全國范圍內(nèi)有效。

金屬擠壓工，是一種職業(yè)，2021年2月，人力資源社會保障部等頒布了13個(gè)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，其中對金屬擠壓工的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂和完善。

國家標(biāo)準(zhǔn)

2021年2月，人力資源社會保障部等頒布了13個(gè)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，其中對金屬擠壓工的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂和完善。