辰溪縣實(shí)施質(zhì)量興縣和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法簡(jiǎn)介

辰溪縣實(shí)施質(zhì)量興縣和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

第一條　為貫徹落實(shí)《湖南省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興湘和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的意見(jiàn)》和《懷化市實(shí)施質(zhì)量興市及標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略三年行動(dòng)方案》文件精神，建立質(zhì)量興縣激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)質(zhì)量興縣進(jìn)程，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。

第二條　在本縣行政區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量振興和標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體適用本辦法。

第三條　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)各類質(zhì)量品牌和標(biāo)志的培育及組織申報(bào)。

第四條　本辦法所稱質(zhì)量品牌和標(biāo)志是指自愿性的無(wú)公害、綠色、有機(jī)食品認(rèn)證；農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)；國(guó)家馳名商標(biāo)、省著名商標(biāo)；魯班獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)建筑、交通工程；中國(guó)名牌產(chǎn)品、湖南省名牌產(chǎn)品、懷化市名牌產(chǎn)品、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)。

第五條　縣人民政府對(duì)獲得國(guó)家、省質(zhì)量管理先進(jìn)集體或個(gè)人，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條　縣人民政府對(duì)當(dāng)年獲得以下各類質(zhì)量品牌或標(biāo)志的單位給予一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)：（一）獲得中國(guó)名牌產(chǎn)品的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；（二）獲得中國(guó)馳名商標(biāo)的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；（三）獲得魯班獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)建筑、交通工程的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；（四）獲得地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)的組織單位獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；（五）獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地的申報(bào)單位分別獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元、3萬(wàn)元；（六）獲得湖南省名牌產(chǎn)品的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；（七）獲得湖南省著名商標(biāo)的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；（八）獲得省級(jí)芙蓉獎(jiǎng)的優(yōu)質(zhì)建筑企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；（九）獲得有機(jī)食品認(rèn)證的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；（十）獲得綠色食品認(rèn)證的生產(chǎn)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；（十一）獲得懷化市名牌產(chǎn)品的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

第七條　本辦法受理的獎(jiǎng)項(xiàng)必須是國(guó)家或省級(jí)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)、公告并獲得相應(yīng)證書，及國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可的監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)證、認(rèn)可的機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證證書的項(xiàng)目。

第八條　企業(yè)獲得多個(gè)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條　縣直各有關(guān)部門要積極組織各企業(yè)樹立質(zhì)量意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品和加大食品標(biāo)志認(rèn)證的工作力度,對(duì)工作中作出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 縣質(zhì)量興縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)，核實(shí)質(zhì)量品牌和質(zhì)量標(biāo)志的獲得情況；縣財(cái)政部門負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)資金的預(yù)算安排。

第十一條　 本辦法自發(fā)布之日起施行。

主題詞：經(jīng)濟(jì)管理 質(zhì)量 辦法 通知

辰溪縣人民政府辦公室

2011年8月31日印發(fā) 2100433B

標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略(Standardization strategy)

標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)實(shí)際的或潛在的問(wèn)題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)，即制定、發(fā)布及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程，稱為標(biāo)準(zhǔn)化。開(kāi)放的復(fù)雜巨系統(tǒng)理論視角下的科技創(chuàng)新體系將標(biāo)準(zhǔn)化作為面向創(chuàng)新2.0的科技創(chuàng)新體系的重要支撐以及技術(shù)創(chuàng)新體系、知識(shí)社會(huì)環(huán)境下技術(shù)2.0的重要軸心。早在七十年代，錢學(xué)森就站在應(yīng)對(duì)現(xiàn)代化、國(guó)際化的發(fā)展環(huán)境的戰(zhàn)略高度，提出要大力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化工作及其科學(xué)研究。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化工作，以及相關(guān)技術(shù)政策的實(shí)施，加速技術(shù)積累、科技進(jìn)步、成果推廣、創(chuàng)新擴(kuò)散和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

標(biāo)準(zhǔn)按其發(fā)生經(jīng)濟(jì)作用的范圍，可分為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；按照內(nèi)容可分為兼容性標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和減少多樣化標(biāo)準(zhǔn)；按照他的產(chǎn)生過(guò)程可分為機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)（在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生的）。標(biāo)準(zhǔn)化是為了公眾的利益，由有關(guān)各方面共同進(jìn)行的、有計(jì)劃地使物質(zhì)的和非物質(zhì)的對(duì)象統(tǒng)一化，它不僅能推進(jìn)經(jīng)濟(jì)界、科技界及管理部門的合理化過(guò)程提供質(zhì)量保證，而且有助于人和物的安全以及生活各領(lǐng)域中的質(zhì)量改善，它不得給個(gè)別人帶來(lái)特殊的經(jīng)濟(jì)利益。

（1）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃只是整體薪酬的重要組成部分，不能取代其他薪酬計(jì)劃。

（2）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃必須與組織戰(zhàn)略、文化和價(jià)值觀保持一致，與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相協(xié)調(diào)。

（3）必須首先建立起有效的績(jī)效管理體系。

（4）有效的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃必須在績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)之間建立起聯(lián)系。

（5）必須獲得有效溝通戰(zhàn)略的支持。

（6）需要保持一定的動(dòng)態(tài)性。2100433B

如前所述，質(zhì)量戰(zhàn)略管理的實(shí)施，主要是對(duì)制定的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行管理。質(zhì)量戰(zhàn)略實(shí)施前的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)量，只是編制的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的文本水平的高低，但人們追求的是編制的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃具體實(shí)施的效果。由于質(zhì)量戰(zhàn)略管理系統(tǒng)規(guī)模龐大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，存在著很大不確定性以及因信息短缺而造成被調(diào)整的結(jié)構(gòu)變化有很大的時(shí)滯等難以克服的困難，因此，在戰(zhàn)略實(shí)施時(shí)要不斷地收集戰(zhàn)略實(shí)施的環(huán)境變化和實(shí)施效果的反饋信息，通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果分析評(píng)審和預(yù)測(cè)誤差，不斷地對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行修正，使戰(zhàn)略的實(shí)施始終與環(huán)境處于較好的適應(yīng)狀態(tài)。戰(zhàn)略管理強(qiáng)調(diào)環(huán)境的不確定性和戰(zhàn)略的可修正性，通過(guò)調(diào)整、修正戰(zhàn)略來(lái)適應(yīng)變化了的環(huán)境。戰(zhàn)略調(diào)整的內(nèi)容包括戰(zhàn)略步驟、戰(zhàn)略進(jìn)程、戰(zhàn)略對(duì)策與措施甚至戰(zhàn)略總體目標(biāo)的調(diào)整。

戰(zhàn)略的實(shí)施要制定戰(zhàn)略實(shí)施的保證體系。其中最主要的是建立戰(zhàn)咯實(shí)施的組織保證及建立與戰(zhàn)略實(shí)施相適應(yīng)的信息機(jī)構(gòu)。廣泛收集與戰(zhàn)略實(shí)施相關(guān)的信息，進(jìn)行信息分析、處理，做到信息量大、傳遞快、反映靈，為調(diào)整戰(zhàn)略提供可靠的依據(jù)。由于規(guī)劃使用了決策理論、方法和計(jì)算機(jī)等?！败浛茖W(xué)”和“軟技術(shù)”，為了能夠更好地掌握所制定的規(guī)劃，并根據(jù)收集的信息對(duì)規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行調(diào)控．必須加強(qiáng)這方面的人才培養(yǎng)，使規(guī)劃的落實(shí)具有可行的智力保證。 總之，質(zhì)量戰(zhàn)略管理理論和方法的研究及其具體的組織和實(shí)施，會(huì)從總體上改變質(zhì)量戰(zhàn)略管理的結(jié)構(gòu)和功能，使國(guó)家的質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的宏觀管理與微觀管理相結(jié)合。質(zhì)量的戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)術(shù)管理相結(jié)合，使質(zhì)量管理的“軟件”、“硬件”與“活件”(人的因素)相結(jié)合，以適應(yīng)世界市場(chǎng)的質(zhì)量的社會(huì)化、規(guī)范化、國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)力，更好地迎接90年代世界市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。