1.制作條幅《“匯聚青春力量·關(guān)愛(ài)建筑工人”公益服務(wù)實(shí)踐團(tuán)》、《關(guān)愛(ài)建筑工人愛(ài)心義診》、《我為建筑工人讓個(gè)座》、隊(duì)服、隊(duì)旗;制定團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度。

2.建立微信平臺(tái)。聯(lián)系各高校相關(guān)社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì),做到共同宣傳、資源共享,形成廣泛的社會(huì)認(rèn)知度。同時(shí)輪流管理微信平臺(tái),定期更新相關(guān)內(nèi)容,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

3.高校聯(lián)盟。利用微信平臺(tái),向邀請(qǐng)各相關(guān)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)起“我給建筑工人讓個(gè)座”的公益活動(dòng)。

4.建立實(shí)踐基地。在實(shí)踐地建立山東理工大學(xué)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地,并保持長(zhǎng)期合作。

5.與企業(yè)座談。了解企業(yè)為保障建筑工人安全健康及合法權(quán)益所做的努力。

6.愛(ài)心義診。聯(lián)系并配合愛(ài)心醫(yī)院義診,整理好工人的健康體檢表。建立建筑工人健康檔案。

7.工地送溫暖。聯(lián)系愛(ài)心企業(yè),獲得物資捐贈(zèng),將捐贈(zèng)的物資現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給建筑工人。

8.走訪調(diào)查。走訪勞動(dòng)局了解近幾年來(lái)政府為保障建筑工人健康及合法權(quán)益所出臺(tái)的政策及推行情況。

9.權(quán)益手冊(cè)。根據(jù)實(shí)際走訪情況,印發(fā)常見(jiàn)安全問(wèn)題宣傳單頁(yè),對(duì)一些不常見(jiàn)但關(guān)系到建筑工人切身利益的問(wèn)題,整理成小冊(cè)子,保證每個(gè)宿舍一本。

10.深入交流。在建筑工人休息期間,進(jìn)入宿舍,和建筑工人交流,向他們分享一些國(guó)家政策、十八大報(bào)告及一些外界新聞。交流后,拍攝視頻,將他們的心聲傳遞給更多的人,并將談話內(nèi)容內(nèi)容整理成冊(cè),與相應(yīng)部門(mén)或心理單位聯(lián)系,切實(shí)保障建筑工人心理健康。聆聽(tīng)工人們的心里話,了解建筑行業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求及技能要求,利用在校時(shí)間,不斷豐富自己,盡快達(dá)到行業(yè)要求。

11. 問(wèn)卷調(diào)查。了解建筑工人的年齡組成、工種、子女教育問(wèn)題等。

12. 崗位體驗(yàn)。與相關(guān)施工單位協(xié)調(diào)好,和建筑工人一起去他們的工作場(chǎng)地,定崗實(shí)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,親身體驗(yàn)他們的不易,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。

13.愛(ài)心包裹。讓工人給家中買(mǎi)些東西,團(tuán)隊(duì)免費(fèi)郵寄。

14.萬(wàn)人簽字。到廣場(chǎng)等人流量大的地方,發(fā)起倡導(dǎo)關(guān)愛(ài)建筑工人的活動(dòng),讓建筑工人在城市中不在受歧視。

15.電影進(jìn)工地。按照建筑工人的喜好,播放內(nèi)容積極健康向上的電影。

16.晚會(huì)聯(lián)歡。合理利用工地的場(chǎng)地,邀請(qǐng)施工單位和在活動(dòng)中幫助過(guò)建筑工人的企業(yè)、單位一起辦一次工地聯(lián)歡會(huì)。2100433B

“匯聚青春力量·關(guān)愛(ài)建筑工人”公益服務(wù)實(shí)踐團(tuán)造價(jià)信息

市場(chǎng)價(jià) 信息價(jià) 詢(xún)價(jià)
材料名稱(chēng) 規(guī)格/型號(hào) 市場(chǎng)價(jià)
(除稅)
工程建議價(jià)
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)日期
匯聚 1.名稱(chēng):防水箱2.規(guī)格:冷軋?zhí)间摪?烤漆,絲印,600x600x4503.安裝方式:落地 查看價(jià)格 查看價(jià)格

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匯聚 1.名稱(chēng):防水箱2.規(guī)格:冷軋?zhí)间摪?烤漆,絲印,400x500x2003.安裝方式:壁掛 查看價(jià)格 查看價(jià)格

個(gè) 13% document.write(new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getFullYear()+'-'+(+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getMonth()+1)+'-'+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getDate());
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高新興

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東方雨虹

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高新興

臺(tái) 13% 廣東高新興通信股份有限公司
材料名稱(chēng) 規(guī)格/型號(hào) 除稅
信息價(jià)
含稅
信息價(jià)
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時(shí)間
匯聚型PCM設(shè)備 查看價(jià)格 查看價(jià)格

廣東2021年4季度信息價(jià)
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廣東2021年1季度信息價(jià)
匯聚型PCM設(shè)備 查看價(jià)格 查看價(jià)格

廣東2020年3季度信息價(jià)
匯聚型PCM設(shè)備 查看價(jià)格 查看價(jià)格

廣東2019年1季度信息價(jià)
經(jīng)營(yíng)服務(wù)建筑業(yè)用水 查看價(jià)格 查看價(jià)格

m3 珠海市2011年12月信息價(jià)
經(jīng)營(yíng)服務(wù)、建筑業(yè)用水 查看價(jià)格 查看價(jià)格

m3 珠海市2016年1月信息價(jià)
經(jīng)營(yíng)服務(wù)、建筑業(yè)用水 查看價(jià)格 查看價(jià)格

m3 珠海市2015年12月信息價(jià)
經(jīng)營(yíng)服務(wù)、建筑業(yè)用水 查看價(jià)格 查看價(jià)格

m3 珠海市2015年9月信息價(jià)
材料名稱(chēng) 規(guī)格/需求量 報(bào)價(jià)數(shù) 最新報(bào)價(jià)
(元)
供應(yīng)商 報(bào)價(jià)地區(qū) 最新報(bào)價(jià)時(shí)間
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“匯聚青春力量·關(guān)愛(ài)建筑工人”公益服務(wù)實(shí)踐團(tuán)事件:讓更多的人關(guān)注建筑工人常見(jiàn)問(wèn)題

“匯聚青春力量·關(guān)愛(ài)建筑工人”公益服務(wù)實(shí)踐團(tuán)事件:讓更多的人關(guān)注建筑工人文獻(xiàn)

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建筑工人相聲 建筑工人相聲

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我是建筑工人 李:感謝大家的掌聲 李:我是李維曉 , 杜:我是杜行宇 李:今天是我們六公司 2013 的年會(huì) 杜:哎,不錯(cuò) 李:在此我祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,在新的一年里事業(yè)有成,事事順心! 杜:我祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意! 李:今年,我很郁悶 杜:看你好好的,郁悶什么呀? 李:活的很不順呀!活了二十多年了還從沒(méi)有拿過(guò)諾貝爾獎(jiǎng)呢? 杜:那獎(jiǎng)是好拿的嗎? 李:可憐我最近每天都寫(xiě)施工日記,下筆如流水 杜:千言萬(wàn)語(yǔ),何若莫言。 那你現(xiàn)在怎么樣??? 李:我七歲上小學(xué),歷經(jīng)大考小考十六載,終于功德圓滿(mǎn),找了一份好工作,來(lái)到煙建六公 司 杜:你有多少優(yōu)點(diǎn),能找到這樣的工作? 李:現(xiàn)在不多,家里那身衣服全是油點(diǎn) 杜:嚯,問(wèn)你優(yōu)點(diǎn)啊 李:我覺(jué)得我特聰明,從小全家人都說(shuō)我是最聰明的 杜:是么? 李:當(dāng)然,我小時(shí)候還做過(guò)詩(shī)呢,把老師都鎮(zhèn)住了。 杜:什么詩(shī) 李:你來(lái)自云南元謀,我來(lái)自北京周口。

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為紀(jì)念“五四”青年運(yùn)動(dòng)開(kāi)展96周年,打造青年創(chuàng)新創(chuàng)效公益品牌,5月4日下午,由陽(yáng)江團(tuán)市委、市住建局、市供電局、陽(yáng)江聯(lián)通聯(lián)合主辦,市正德房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司協(xié)辦,陽(yáng)江新浪承辦的“傳承五四精神,凝聚青春力量”五四致青春公益活動(dòng)在玥瓏灣舉行。團(tuán)市委辦公室主任施國(guó)政、學(xué)校部部長(zhǎng)黃健明到場(chǎng)指導(dǎo)并全程參與活動(dòng)。活動(dòng)分為青年戶(hù)外素質(zhì)拓展和留守兒童微心愿認(rèn)領(lǐng)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

首先,約80名團(tuán)員青年在廣州市團(tuán)校專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下分組進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),完成了從破冰——建隊(duì)——團(tuán)隊(duì)展示——項(xiàng)目競(jìng)技——成果分享等系列拓展體驗(yàn),從團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)管理到個(gè)人的有效溝通與協(xié)助、從團(tuán)隊(duì)資源的有效利用到個(gè)人的換位思考,各支隊(duì)伍和每位成員均得到不同程度的提升和領(lǐng)悟。拓展活動(dòng)不僅給青年朋友們帶來(lái)了全新的體驗(yàn),同時(shí)增進(jìn)了主辦單位團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)和溝通。

隨后,進(jìn)行了“留守兒童心愿認(rèn)領(lǐng)儀式”。市住建局志愿者牽頭介紹了掛點(diǎn)幫扶村陽(yáng)春市那旦小學(xué)留守兒童的基本情況。該小學(xué)現(xiàn)有留守兒童125名,孩子們的學(xué)習(xí)、生活過(guò)得相當(dāng)拮據(jù)。一本童話故事書(shū)、一雙滑板鞋、一套運(yùn)動(dòng)服……對(duì)于大部分留守兒童來(lái)說(shuō),就意味著“幸福”。該局志愿者特別用心將4月24日走進(jìn)那旦小學(xué)征集的留守兒童微心愿做成畫(huà)板現(xiàn)場(chǎng)展示出來(lái)?,F(xiàn)場(chǎng)的青年朋友們十分動(dòng)容,認(rèn)領(lǐng)儀式開(kāi)始后便紛紛踴躍舉手認(rèn)領(lǐng)。值得一提的是,市正德房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理王先鋒先生以個(gè)人名義認(rèn)領(lǐng)了13個(gè)微心愿,在他的帶領(lǐng)和感染下,短短幾分鐘,留守兒童的57個(gè)微心愿就被“搶光”。有的青年朋友還表示,將長(zhǎng)期資助其“認(rèn)領(lǐng)對(duì)象”,通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)帶給孩子們盡可能多的成長(zhǎng)幫助。最后,活動(dòng)主辦方聯(lián)合發(fā)出“捐書(shū)倡議書(shū)”,呼吁現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)心人士并動(dòng)員全社會(huì)的愛(ài)心人士,通過(guò)捐書(shū)讓留守兒童能夠讀新書(shū)、讀好書(shū),把知識(shí)改變命運(yùn)的希望傳遞給每一位留守兒童。

據(jù)了解,活動(dòng)主辦方計(jì)劃于“六一”兒童節(jié)當(dāng)天重回那旦小學(xué)幫助留守兒童圓夢(mèng),并進(jìn)行系列慰問(wèn)幫扶活動(dòng),持續(xù)傳播青春正能量。

 

       全國(guó)政協(xié)十二屆三次會(huì)議3日在北京召開(kāi),標(biāo)志著2015年全國(guó)“兩會(huì)”正式拉開(kāi)帷幕。全國(guó)政協(xié)主席俞正聲作全國(guó)政協(xié)常委會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告中提到:圍繞構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系、建筑工人工傷維權(quán)等問(wèn)題,聯(lián)合相關(guān)部門(mén)針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入開(kāi)展調(diào)研,從法律和制度層面提出對(duì)策建議。   早在去年11月13日,全國(guó)政協(xié)雙周協(xié)商座談會(huì)就圍繞“建筑工人工傷維權(quán)”這一議題開(kāi)展討論,并邀請(qǐng)了國(guó)務(wù)院有關(guān)部委負(fù)責(zé)同志、全國(guó)政協(xié)委員和相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者一起為維護(hù)建筑工人工傷保險(xiǎn)權(quán)益建言。   從關(guān)注建筑工人的工傷維權(quán)困境,到使之成為全國(guó)政協(xié)雙周協(xié)商座談會(huì)議題,并針對(duì)存在的問(wèn)題協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門(mén)出臺(tái)部門(mén)規(guī)章,這正是全國(guó)政協(xié)從實(shí)際工作出發(fā),提高調(diào)查研究能力的體現(xiàn)。   建筑工人的工傷維權(quán)問(wèn)題如何成為全國(guó)政協(xié)雙周協(xié)商座談會(huì)的議題?事情要追溯到2013年年初。全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員李藍(lán)收到單位同事轉(zhuǎn)交的一份題為《無(wú)約束的資本,傷不起的工人》的調(diào)研報(bào)告,報(bào)告由一個(gè)專(zhuān)門(mén)幫助建筑工人工傷維權(quán)的公益組織所撰寫(xiě),主要反映建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)安全與職業(yè)保護(hù)方面存在的問(wèn)題。   報(bào)告中所披露的建筑工人工傷維權(quán)之路的艱難曲折讓李藍(lán)倍感震驚,他當(dāng)時(shí)就決定“要為他們發(fā)聲”。于是,在不久后召開(kāi)的2013年全國(guó)“兩會(huì)”上,李藍(lán)和宋鎮(zhèn)豪委員聯(lián)名提交了《關(guān)于國(guó)家應(yīng)重視建筑業(yè)農(nóng)民工的工傷醫(yī)保問(wèn)題的提案》,他們?cè)谔岚钢袑?xiě)道 “‘工傷拒賠’是一種性質(zhì)和后果都遠(yuǎn)比‘惡意欠薪’更為嚴(yán)重的惡意行為。遭受‘工傷拒賠’的農(nóng)民工不僅僅經(jīng)濟(jì)受損,其人身遭受傷害的后果更是難以用金錢(qián)來(lái)彌補(bǔ)。”   建筑業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員眾多。業(yè)內(nèi)人士指出,建筑業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)高、工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)難的問(wèn)題突出,工傷維權(quán)已成為該領(lǐng)域從業(yè)人員最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題之一。   據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長(zhǎng)王寧介紹,2013年全國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人員達(dá)4500萬(wàn)人,其中3600多萬(wàn)人為農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。另?yè)?jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2013年底,全國(guó)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為987萬(wàn)人,其中農(nóng)民工638萬(wàn)人。安全管理制度不落實(shí)、建筑業(yè)農(nóng)民工自身工傷維權(quán)能力弱以及因工傷保險(xiǎn)參保率低、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)困難帶來(lái)的工傷待遇落實(shí)難等問(wèn)題,在社會(huì)多次引起高度關(guān)注。   “建筑業(yè)勞動(dòng)力密集、工種轉(zhuǎn)換快、人員流動(dòng)性大,是工傷風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)。”王寧說(shuō),而目前建筑工人工傷保險(xiǎn)參保率較低、工傷維權(quán)意識(shí)薄弱是造成建筑工人工傷維權(quán)難的一個(gè)重要原因。   除了極低的參保率,在工傷維權(quán)方面,建筑業(yè)農(nóng)民工往往處于不利地位,依據(jù)現(xiàn)有的條例法規(guī),很多工傷案件中農(nóng)民工根本耗不起官司,有的甚至不得不放棄賠償。究其原因,主要是因?yàn)檗r(nóng)民工的工傷維權(quán)程序較為復(fù)雜、成本高。盡管自2011年起,修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施后,工傷維權(quán)的程序大大簡(jiǎn)化,時(shí)間和成本都進(jìn)一步減少,然而現(xiàn)實(shí)中,農(nóng)民工工傷維權(quán)仍然步履維艱。   全國(guó)政協(xié)委員、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部原副部長(zhǎng)郭允沖指出,當(dāng)前建筑業(yè)農(nóng)民工用工普遍存在兩個(gè)問(wèn)題,一是大量采用勞務(wù)派遣,二是沒(méi)有確定勞務(wù)合同,其直接的后果是農(nóng)民工的權(quán)益保護(hù)沒(méi)有制度保障,發(fā)生事故或者發(fā)生權(quán)益糾紛的時(shí)候很難勝訴。因此,要保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,首先必須規(guī)范用工制度。必須盡可能地減少勞務(wù)派遣,所有的用工都必須簽訂勞動(dòng)合同,合同中必須明確規(guī)定農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的具體事項(xiàng),包括禁止拖欠工資,只有這樣,才能從制度上保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。   要解決建筑工人工傷維權(quán)問(wèn)題,主要還是靠法律來(lái)保護(hù)他們的權(quán)益,通過(guò)法治手段規(guī)范行政權(quán),轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。一是解決公平待遇問(wèn)題。二是建筑業(yè)發(fā)展的根本方向還是要大力推行建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,推進(jìn)建筑工人向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變。三是建筑工人工傷維權(quán),要明確責(zé)任。既要各環(huán)節(jié)各自切實(shí)負(fù)責(zé),又要加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)。相關(guān)部門(mén)要推動(dòng)建立全國(guó)統(tǒng)一的建筑工人社保及從業(yè)信息管理系統(tǒng),及時(shí)溝通項(xiàng)目開(kāi)工、工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)等信息,建立人社、住建、安監(jiān)、工會(huì)等部門(mén)信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)建筑工人參保信息互聯(lián)互通。   法律不到位,監(jiān)管力度不夠,也是建筑工人工傷維權(quán)難的重要原因。人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同住建部、安監(jiān)總局、全國(guó)總工會(huì)近日出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》明確,對(duì)未提交按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)證明、安全施工措施未落實(shí)的項(xiàng)目,不予核發(fā)施工許可證。這意味著,約占建筑業(yè)從業(yè)人員80%的3600萬(wàn)農(nóng)民工將納入國(guó)家工傷保險(xiǎn)體系,長(zhǎng)期存在的建筑施工企業(yè)安全管理制度不落實(shí)、工傷保險(xiǎn)參保率低、征繳方式不靈活等問(wèn)題有望得到解決。

日前,全國(guó)政協(xié)主席俞正聲在全國(guó)政協(xié)常委會(huì)工作報(bào)告中提到:圍繞構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系、建筑工人工傷維權(quán)等問(wèn)題,聯(lián)合相關(guān)部門(mén)針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入開(kāi)展調(diào)研,從法律和制度層面提出對(duì)策建議。

建筑業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員眾多。業(yè)內(nèi)人士指出,建筑業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)高、工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)難的問(wèn)題突出,工傷維權(quán)已成為該領(lǐng)域從業(yè)人員最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題之一。

據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長(zhǎng)王寧介紹,2013年全國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人員達(dá)4500萬(wàn)人,其中3600多萬(wàn)人為農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。另?yè)?jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2013年底,全國(guó)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為987萬(wàn)人,其中農(nóng)民工638萬(wàn)人。安全管理制度不落實(shí)、建筑業(yè)農(nóng)民工自身工傷維權(quán)能力弱以及因工傷保險(xiǎn)參保率低、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)困難帶來(lái)的工傷待遇落實(shí)難等問(wèn)題,在社會(huì)多次引起高度關(guān)注。

“建筑業(yè)勞動(dòng)力密集、工種轉(zhuǎn)換快、人員流動(dòng)性大,是工傷風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)。”王寧說(shuō),而目前建筑工人工傷保險(xiǎn)參保率較低、工傷維權(quán)意識(shí)薄弱是造成建筑工人工傷維權(quán)難的一個(gè)重要原因。

除了極低的參保率,在工傷維權(quán)方面,建筑業(yè)農(nóng)民工往往處于不利地位,依據(jù)現(xiàn)有的條例法規(guī),很多工傷案件中農(nóng)民工根本耗不起官司,有的甚至不得不放棄賠償。究其原因,主要是因?yàn)檗r(nóng)民工的工傷維權(quán)程序較為復(fù)雜、成本高。盡管自2011年起,修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施后,工傷維權(quán)的程序大大簡(jiǎn)化,時(shí)間和成本都進(jìn)一步減少,然而現(xiàn)實(shí)中,農(nóng)民工工傷維權(quán)仍然步履維艱。

要解決建筑工人工傷維權(quán)問(wèn)題,主要還是靠法律來(lái)保護(hù)他們的權(quán)益,通過(guò)法治手段規(guī)范行政權(quán),轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。一是解決公平待遇問(wèn)題。二是建筑業(yè)發(fā)展的根本方向還是要大力推行建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,推進(jìn)建筑工人向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變。三是建筑工人工傷維權(quán),要明確責(zé)任。既要各環(huán)節(jié)各自切實(shí)負(fù)責(zé),又要加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)。相關(guān)部門(mén)要推動(dòng)建立全國(guó)統(tǒng)一的建筑工人社保及從業(yè)信息管理系統(tǒng),及時(shí)溝通項(xiàng)目開(kāi)工、工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)等信息,建立人社、住建、安監(jiān)、工會(huì)等部門(mén)信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)建筑工人參保信息互聯(lián)互通。

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