就業(yè)面試指導(dǎo)內(nèi)容簡介

同時，書中提供了一些有趣的測試題，方便學(xué)生了解自己的職業(yè)性格、職業(yè)價值觀等特性。此外，附錄部分還包括面試題庫、《中華人民共和國勞動合同法》和企業(yè)筆試試卷?！毒蜆I(yè)面試指導(dǎo)》可作為中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課的教材，也可作為相關(guān)專業(yè)函授和職業(yè)培訓(xùn)教材，還可供相關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí)參考。

; 第1版 (2009年8月1日)

叢書名: 全國電力職業(yè)教育規(guī)劃教材

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正文語種: 簡體中文

開本: 16

ISBN: 9787508391571

條形碼: 9787508391571

尺寸: 25.2 x 17.8 x 0.8 cm

重量: 240 g

《就業(yè)面試指導(dǎo)》由中國電力出版社出版的。

前言

第一章　認(rèn)識自己、了解企業(yè)、認(rèn)清就業(yè)形勢

第一節(jié)　自我認(rèn)識和自我完善

一、自我認(rèn)識

二、自我完善

三、自我測試

第二節(jié)　了解用人單位

一、用人單位想要什么

二、用人單位怎樣確定自己的要求

三、用人單位尋找什么

第三節(jié)　認(rèn)清就業(yè)形勢

一、中職學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀不容樂觀

二、目前中職生就業(yè)的困難

三、解決中職畢業(yè)生就業(yè)困難的對策

單元思考

第二章　就業(yè)面試前的準(zhǔn)備工作

第一節(jié)　資料準(zhǔn)備

一、求職信

二、個人簡歷

三、職位申請表或推薦表

四、筆試準(zhǔn)備

五、自我介紹的準(zhǔn)備

六、面試問題的應(yīng)答準(zhǔn)備

第二節(jié)　形象準(zhǔn)備

一、個人衛(wèi)生

二、著裝

三、化妝

四、飾品

第三節(jié)　心理準(zhǔn)備

一、應(yīng)聘者應(yīng)了解面試考官的心理

二、應(yīng)聘者應(yīng)做好的心理準(zhǔn)備

三、應(yīng)聘者應(yīng)克服的不良心理

四、應(yīng)聘者應(yīng)學(xué)會調(diào)節(jié)　自己的心理

五、應(yīng)聘者應(yīng)做好面試前的心態(tài)調(diào)整

單元思考

第三章 就業(yè)面試之中

第一節(jié) 面試技巧

一、注意創(chuàng)造良好印象

二、面試的基本禮儀

三、面試的基本形式

四、面試的忌諱

第二節(jié) 面試應(yīng)答的策略與技巧

一、了解面試提問的內(nèi)容

二、把握面試應(yīng)答的原則

三、回答面試問題的技巧

四、面試結(jié)束注意事項

單元思考

第四章 就業(yè)面試之后

第一節(jié) 面試結(jié)束求職未完

一、表示感謝

二、耐心等待面試結(jié)果

三、調(diào)整心態(tài)，振作精神，集中精力投入下一個目標(biāo)

第二節(jié)　錄用之后韻準(zhǔn)備工作

一、調(diào)整心態(tài)，做好角色轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備

二、適應(yīng)環(huán)境，建立良好的人際關(guān)系

三、把握好試用期，做好雙向選擇

四、簽訂合同或協(xié)議

單元思考

附錄Ⅰ 面試題庫

附錄Ⅱ 各類表格

附錄Ⅲ 《中華人民共和國勞動合同法》

附錄Ⅳ 企業(yè)筆試試卷

結(jié)構(gòu)式面試主要包括背景性題目、知識性題目、情境性題目、智能性題目、行為性題目、意愿性題目，各有各的特點和功能，為面試內(nèi)容和要素服務(wù)。另外，結(jié)構(gòu)化面試一般實行限時，7—9個考官測試1個被試人，一次一次地進(jìn)行。評價按要素打分，各個要素的分值具有科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例，成績匯總采用體操打分法——考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余有效考官評定分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值，為考生的面試成績。