礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度全集

第一章礦山企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理制度

安全教育責(zé)任制

安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)

安全獎(jiǎng)懲制度

區(qū)(隊(duì))職工安全教育制度

礦現(xiàn)代科學(xué)管理方法的應(yīng)用制度

安全管理的基本原則

礦安全規(guī)劃編制制度

運(yùn)輸安全技術(shù)管理制度

礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)制度

礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)制度

中層管理人員安全教育制度

傷亡職工的撫恤補(bǔ)償制度

礦山企業(yè)安全活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

礦井檢修制度

礦安全教育制度

礦圖備查制度

安全目標(biāo)管理制度

…

第二章礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型礦山簡(jiǎn)易運(yùn)輸?shù)陌踩?guī)定

擋車裝置安全規(guī)定

礦井電氣設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)定

礦山電氣線路安全規(guī)定

絞車操作工安全操作五要素

主提升機(jī)操作工交接班制度

機(jī)電技術(shù)管理資料備查制度

保護(hù)接地安全規(guī)定

起爆器材的加工安全規(guī)定

掘進(jìn)區(qū)(隊(duì))質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)管理制度

爆破器材運(yùn)輸安全規(guī)定

窄軌電車設(shè)備安全規(guī)定

液壓支架工對(duì)液壓

支架的操作與維護(hù)

爆破作業(yè)的一般安全規(guī)定

殘爆、爆燃和緩爆的處理措施

絞車運(yùn)輸事故的預(yù)防措施

乳化液泵站日常維護(hù)

通風(fēng)機(jī)房的防滅火措施

區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)通風(fēng)機(jī)房檢臺(tái)內(nèi)容

礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

礦井水災(zāi)防治管理規(guī)定

礦井預(yù)防雷電波及井下管理規(guī)定

火災(zāi)事故預(yù)防與處理措施

刮板輸送機(jī)

日檢、周檢、季檢制度的內(nèi)容

炮采工作面爆破要求

防止炮煙熏人措施

礦井電源、電壓使用規(guī)定

井筒放炮措施

絞車提升的傾斜井巷安全規(guī)定

機(jī)車運(yùn)送爆破材料安全規(guī)定

用車輛運(yùn)送人安金規(guī)定

電機(jī)車司機(jī)交接班制度

…

第三章礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督

檢查管理制度

區(qū)(隊(duì))安全檢查制度

安全監(jiān)督崗(網(wǎng))制度

礦井預(yù)防外源火災(zāi)安全檢查表

礦井安全機(jī)構(gòu)建立的檢查制度

煤礦預(yù)防地表

水淹井事故安全檢查表

平巷掘進(jìn)安全檢查表

礦火藥工房設(shè)計(jì)安全檢查表

煤巷掘進(jìn)安全檢查表

機(jī)電管理干部下井匯報(bào)卡

礦井運(yùn)輸事故月報(bào)表

重大運(yùn)輸事故報(bào)告書(shū)

工作面透水事故預(yù)防檢查表

救護(hù)隊(duì)災(zāi)區(qū)行動(dòng)安全規(guī)定

各分管礦長(zhǎng)、總工程師

的安全責(zé)任追究制度

脊柱損傷的急救程序

礦山冒頂事故的應(yīng)急處理方案

礦山事故調(diào)查制度

安全監(jiān)察部門(mén)的追究制度

礦山特大事故上報(bào)程序

礦山事故調(diào)查和處理規(guī)定

礦山重傷、死亡和重大

…

第四章礦山企業(yè)安全事故救護(hù)

及處理制度

死亡事故報(bào)告程序

救護(hù)隊(duì)災(zāi)區(qū)偵查安全規(guī)定

災(zāi)區(qū)安全崗哨設(shè)置規(guī)定

燒傷人員的急救程序

救護(hù)隊(duì)事故預(yù)防檢查規(guī)定

埋壓的急救程序

礦山事故臨場(chǎng)急救程序

觸電的急救程序

氣體中毒的急救程序

溺水的急救程序

…

第五章礦山企業(yè)文書(shū)印信檔案管理制度

文書(shū)管理人員崗位職責(zé)

收發(fā)人員崗位職責(zé)

文書(shū)管理制度

文書(shū)管理規(guī)定

公文管理規(guī)章

文書(shū)制作處理規(guī)定

文書(shū)的起草及制發(fā)要領(lǐng)

文件處理標(biāo)準(zhǔn)

文件立卷與歸檔辦法

重要文件保管處理規(guī)定’

檔案員崗位職責(zé)

立卷管理規(guī)定

檔案管理辦法

管理規(guī)定

資料室管理規(guī)定

內(nèi)部資料管理規(guī)定

借閱管理辦法

電子資料整理制度

業(yè)務(wù)資料整理及保管規(guī)定

內(nèi)部刊物管理規(guī)定

內(nèi)部刊物編輯辦法’

內(nèi)部刊物編輯及發(fā)行規(guī)定

刊物發(fā)行規(guī)定

公司機(jī)關(guān)雜志編輯發(fā)行規(guī)定

立卷管理規(guī)定

檔案管理辦法’

檔案管理制度’

公司檔案管理規(guī)定’’

檔案管理準(zhǔn)則’’

檔案借閱管理制度’

聲像檔案管理制度’

科技檔案管理制度’

內(nèi)部印章使用管理制度

印章管理制度

印信使用管理規(guī)定

公章使用辦法’

印章處理制度

第六章礦山企業(yè)辦公室管理制度

一、員工著裝管理規(guī)定

二、關(guān)于公司制服、工作服和其他勞保用品發(fā)放的規(guī)定

三、員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法、使用年限

四、公司警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則

五、工業(yè)安全管理準(zhǔn)則

六、衛(wèi)生管理準(zhǔn)則

七、總機(jī)管理制度

八、電話機(jī)線管理制度

九、電話管理規(guī)定

十、員工姓名牌管理辦法

十一、員工識(shí)別證使用準(zhǔn)則’

十二、識(shí)別證使用細(xì)則’

十三、保險(xiǎn)庫(kù)管理辦法

十四、保密制度

十五、員工打卡管理規(guī)定

十六、員工上下班管理細(xì)則

十七、辦公室布置要點(diǎn)

十八、辦公室主任工作責(zé)任制度

十九、企業(yè)行政事務(wù)管理制度

第七章礦山企業(yè)值班與出入接待管理制度

一、值班管理制度

二、總臺(tái)值班管理規(guī)定

三、值班室管理制度

四、出入廠管理制度

五、外事接待管理規(guī)定’

六、電話接待服務(wù)規(guī)定’

七、參觀管理規(guī)定

八、來(lái)賓參觀接待辦法

九、參觀工廠接待辦法

十、接待費(fèi)用管理規(guī)定

十一、招待用餐管理規(guī)定

十二、工作午餐、宴請(qǐng)管理辦法

十三、服務(wù)員勤務(wù)與效率準(zhǔn)則

十四、服務(wù)禮儀、語(yǔ)言工作規(guī)則

第八章礦山企業(yè)員工提案管理規(guī)章制度’

一、提案管理辦法’

二、創(chuàng)意提案改善制度’

三、員工建議改善辦法’

四、會(huì)議提案改善方案’

五、提案建議效益獎(jiǎng)的管理?xiàng)l例

六、提案建議管理?xiàng)l例

七、會(huì)議提案管理辦法

八、職員建議管理制度

九、職員建議管理辦法十、客戶提案意見(jiàn)處理規(guī)定’

第九章礦山企業(yè)公文處理與通信收發(fā)管理規(guī)章

一、公文處理實(shí)施細(xì)則

二、文件收發(fā)規(guī)定

三、企業(yè)報(bào)刊、郵件、函電收發(fā)制度

四、收發(fā)文處理規(guī)定

五、文書(shū)寄發(fā)規(guī)定’

第十章礦山企業(yè)合同管理規(guī)章制度

一、合同管理暫行辦法

二、合同審批制度

三、合同管理規(guī)定

四、勞動(dòng)合同制管理規(guī)定

礦山事故2100433B

作　者：孫曉明

出版社：中國(guó)大地出版社　出版日期：2006年6月

規(guī)　格：全一冊(cè)32開(kāi)本

定　價(jià)：￥68.00

《電力企業(yè)班組管理規(guī)章制度全集》

[冊(cè)　數(shù)]：全一冊(cè)16開(kāi)精裝

[類　別]：電力

[作　者]：編委會(huì)

圖書(shū)作者:編委會(huì)

冊(cè)數(shù)規(guī)格:全三卷 1CD檢索光盤(pán)16開(kāi)精裝

《金鋼石生產(chǎn)企業(yè)管理規(guī)章制度全集》

《金鋼石生產(chǎn)企業(yè)管理規(guī)章制度全集》

第一篇礦山企業(yè)后勤現(xiàn)代他論第一章生活后勤系統(tǒng)與主體分離后的生存發(fā)展之路第二章推進(jìn)國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能第三章后勤資源的最佳配置第四章構(gòu)筑后勤產(chǎn)業(yè)群第五章特色的企業(yè)后勤管理模式第六章增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力第七章深化改革創(chuàng)新機(jī)制勇闖市場(chǎng)創(chuàng)造效益第八章加快產(chǎn)權(quán)制度改革促進(jìn)多種經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展第九章后勤文化建設(shè)

第二篇礦山企業(yè)后勤管理組織框架第一章后勤管理的基本職能第二章后勤組織的體制與形式第三章后勤組織系統(tǒng)第四章后勤隊(duì)伍建設(shè)第五章后勤目標(biāo)管理

第三篇現(xiàn)代礦山企業(yè)后勤主管的基本素質(zhì)要求第一章后勤主管的形象素質(zhì)要求第二章后勤主管的心理素質(zhì)要求第三章后勤主管的知識(shí)和專業(yè)素質(zhì)要求第四章后勤主管的能力素質(zhì)要求第五章后勤主管的職業(yè)道德素質(zhì)要求

第四篇礦山企業(yè)后勤主管的領(lǐng)導(dǎo)與管理藝術(shù)第一章后勤主管工作基礎(chǔ)第二章后勤主管的用權(quán)的藝術(shù)第三章后勤主管的用人的藝術(shù)第四章后勤主管的決策的藝術(shù)第五章后勤主管的協(xié)調(diào)關(guān)系的藝術(shù)第六章日常管理的藝術(shù)第七章激勵(lì)下屬的藝術(shù)第八章后勤主管做好參謀與進(jìn)諫的藝術(shù)第九章后勤主管的語(yǔ)言藝術(shù)第十章后勤主管指導(dǎo)工作的藝術(shù)第十一章后勤主管的監(jiān)督檢查藝術(shù)第十二章后勤主管的晉升藝術(shù)

第五篇礦山企業(yè)后勤主管的改革與創(chuàng)新理念第一章后勤管理改革的必然性第二章后勤管理改革的目的、方向和原理第三章后勤管理改革的運(yùn)作方向第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新第五章人力資源管理創(chuàng)新第六章物資設(shè)備管理創(chuàng)新第七章物業(yè)管理創(chuàng)新第八章飲食服務(wù)管理創(chuàng)新第九章后勤黨建工作與思想政治

第六篇礦山企業(yè)后勤主管的崗位職責(zé)與工作規(guī)范第一章后勤主管的崗位職責(zé)第二章后勤主管的工作職責(zé)與權(quán)利第三章后勤日常事務(wù)管理工作規(guī)范第四章辦公室管理工作規(guī)范第五章會(huì)議管理工作規(guī)范第六章后勤行政規(guī)章制度管理工作規(guī)范第七章物資財(cái)產(chǎn)管理工作規(guī)范第八章基建工程與房產(chǎn)管理工作規(guī)范第九章人事管理工作規(guī)范第十章員工食宿與文體管理工作規(guī)范第十一章福利與薪資管理工作規(guī)范第十二章車輛管理工作規(guī)范第十三章礦山企業(yè)文化管理工作規(guī)范第十四章安全管理工作規(guī)范第十五章綠化與環(huán)境管理工作規(guī)范第十六章協(xié)調(diào)溝通管理工作規(guī)范第十七章出差與接待管理工作規(guī)范

第七篇礦山企業(yè)后勤工作流程的自我管理第一章后勤管理制度與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)第二章日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào)溝通第三章辦公日常管理流程第四章辦公自動(dòng)化管理流程第五章會(huì)議管理流程第六章公文收發(fā)管理流程第七章檔案管理流程第八章出差接待管理流程

第八篇礦山企業(yè)后勤工作崗位責(zé)任的確立與后勤工作制度建設(shè)第一章后勤崗位職責(zé)的確立第二章后勤管理規(guī)章制度第三章后勤崗位工作規(guī)范第四章后勤行政計(jì)劃第五章綜合辦公制度第六章會(huì)議制度第七章辦公用品管理制度第八章值班制度第九章出差管理制度第十章其他日常事務(wù)管理制度

第九篇礦山企業(yè)后勤服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第一章車輛管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第二章后勤接待管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第三章基本建設(shè)工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第四章房產(chǎn)及物業(yè)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第五章后勤基礎(chǔ)設(shè)施管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第六章宿舍管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第七章食堂管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第八章招待所管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第九章退休人員管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第十章生活福利管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第十一章醫(yī)療衛(wèi)生保健管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第十二章計(jì)劃生育管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第十三章幼兒園、托兒所管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第十四章安全生產(chǎn)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第十五章治安管理及消防管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核第十六章環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核

第十篇礦山企業(yè)后勤人力資源規(guī)范化管理第一章人力資源管理制度與辦法第二章員工招聘與錄用管理制度第三章人力資源開(kāi)發(fā)制度第四章績(jī)效考核制度第五章薪資管理制度第六章福利管理制度第七章后勤工作人員的激勵(lì)

第十一篇礦山企業(yè)后勤財(cái)務(wù)規(guī)范化管理第一章財(cái)務(wù)綜合管理制度第二章資金管理制度第三章固定資產(chǎn)管理制度第四章財(cái)務(wù)控制與稽核審計(jì)第五章利潤(rùn)中心管理制度第六章會(huì)計(jì)出納管理制度第七章賬款票據(jù)管理制度

第十二篇礦山企業(yè)后勤服務(wù)的社會(huì)化運(yùn)作與監(jiān)控第一章后勤社會(huì)化概述第二章后勤資產(chǎn)評(píng)估與清查第三章后勤社會(huì)化產(chǎn)權(quán)管理第四章后勤社會(huì)化組織設(shè)計(jì)與收費(fèi)設(shè)計(jì)第五章后勤社會(huì)化形象設(shè)計(jì)第六章后勤社會(huì)化項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)第七章后勤社會(huì)化監(jiān)控機(jī)制2100433B