認證培訓機構(gòu)管理辦法第二章

設立條件和批準程序

認證培訓機構(gòu)管理辦法第六條

設立認證培訓機構(gòu)，應當經(jīng)國家認監(jiān)委批準，并依法取得法人資格后，方可從事批準范圍內(nèi)的認證培訓活動。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第七條

設立認證培訓機構(gòu)，應當符合下列條件：

（一）有固定的經(jīng)營場所和必要的培訓教學設施及辦公條件；

（二）注冊資金不得少于人民幣20萬元；

（三）有4名以上具有注冊培訓教師資格的專職教師，每項課程的專職教師不得少于2名；

（四）有符合有關(guān)認證培訓機構(gòu)要求的質(zhì)量管理體系文件；

（五）擁有自有或者相關(guān)組織授權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)培訓課程；

（六）依法應當具備的其他條件。

設立外商投資的認證培訓機構(gòu)除應當符合上述條件外，外方投資者還應當取得其所在國家或者地區(qū)法律規(guī)定的認證培訓從業(yè)資格和認證培訓授權(quán)，并具有認證培訓授權(quán)相應的師資。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第八條

設立認證培訓機構(gòu)的審批程序：

（一）設立認證培訓機構(gòu)的申請人（以下簡稱申請人），應當向國家認監(jiān)委提出書面申請，并提交相關(guān)證明材料；

（二）國家認監(jiān)委應當對申請人提交的申請材料進行初步審查，并自收到申請材料之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理申請的書面決定；

（三）國家認監(jiān)委應當自受理申請之日起，對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行審查和核實，并在20日內(nèi)，作出是否批準的決定。決定批準的，向申請人出具《認證培訓機構(gòu)設立批準通知書》，不予批準的，應當書面通知申請人，并說明理由；

（四）申請人憑國家認監(jiān)委出具的《認證培訓機構(gòu)設立批準通知書》，依法辦理有關(guān)登記手續(xù)，憑依法辦理的登記手續(xù)領(lǐng)取《認證培訓機構(gòu)批準書》。

國家認監(jiān)委應當公布依法設立的認證培訓機構(gòu)名錄。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第九條

《認證培訓機構(gòu)批準書》有效期為4年。

認證培訓機構(gòu)需要延期使用《認證培訓機構(gòu)批準書》的，應當在《認證培訓機構(gòu)批準書》有效期屆滿前90日內(nèi)向國家認監(jiān)委提出申請。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十條

境外認證培訓機構(gòu)在中華人民共和國境內(nèi)設立的常駐代表機構(gòu)應當經(jīng)國家認監(jiān)委書面?zhèn)浒福娇蓮氖掠嘘P(guān)業(yè)務聯(lián)絡、市場調(diào)研、技術(shù)交流等宣傳推廣活動，但不得從事認證培訓經(jīng)營性活動。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十一條

認證培訓機構(gòu)分包境外認證培訓機構(gòu)或者組織的相關(guān)培訓課程，應當經(jīng)國家認監(jiān)委批準。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十二條

認證機構(gòu)、認證培訓機構(gòu)、認證咨詢機構(gòu)可以從事其批準范圍內(nèi)的內(nèi)審員培訓活動，但認證機構(gòu)不得對向委托其認證的認證委托人開展內(nèi)審員培訓活動。

內(nèi)審員培訓教師應當具有高級審核員或者高級咨詢師資格。

總則

認證培訓機構(gòu)管理辦法第一條

為加強對認證培訓機構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范認證培訓活動，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國認證認可條例》以及國務院有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二條

本辦法所稱的認證培訓機構(gòu)，是指對從事認證評審、審核、檢查以及其他與認證活動有關(guān)的人員進行基本培訓活動的組織。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三條

在中華人民共和國境內(nèi)從事認證培訓活動，應當遵守本辦法。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第四條

國家認證認可監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國家認監(jiān)委）負責認證培訓機構(gòu)及其認證培訓活動的統(tǒng)一管理和監(jiān)督工作。

各級地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和各地出入境檢驗檢疫機構(gòu)（以下統(tǒng)稱地方認證監(jiān)督管理部門）按照各自職責分工，依法對所轄區(qū)域內(nèi)的認證培訓活動進行監(jiān)督檢查。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第五條

國家鼓勵認證培訓機構(gòu)取得國家認監(jiān)委確定的認可機構(gòu)（以下簡稱認可機構(gòu)）的認可，以保證其持續(xù)、穩(wěn)定地具有認證培訓能力。

《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于廢止和修改部分規(guī)章的決定》已經(jīng)2015年3月23日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務會議審議通過，于2015年3月31日公布，自2015年3月31日起施行。根據(jù)該決定的規(guī)定，2005年9月29日質(zhì)檢總局令第81號公布的《認證培訓機構(gòu)管理辦法》自2015年3月31日起廢止。

行為規(guī)范

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十三條

認證培訓機構(gòu)應當按照國家認監(jiān)委制定的認證培訓基本規(guī)范、認證培訓課程準則、規(guī)則等有關(guān)要求從事認證培訓活動。

屬于認證培訓新領(lǐng)域，尚未制定統(tǒng)一認證培訓課程準則、規(guī)則的，認證培訓機構(gòu)可以自行制定相應的認證培訓課程準則和規(guī)則。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十四條

認證培訓機構(gòu)應當公開認證培訓基本要求、收費標準等信息，并保證信息的真實、準確、全面。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十五條

認證培訓機構(gòu)應當完成認證培訓機構(gòu)和認證培訓課程準則、規(guī)則規(guī)定的課程設計、課程管理、學員管理、證書管理和管理評審等基本程序，保證認證培訓的完整、真實、有效，不得減少、遺漏認證培訓程序和內(nèi)容。

認證培訓機構(gòu)應當對認證培訓過程作出完整記錄，并歸檔留存。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十六條

認證培訓機構(gòu)應當建立與認證培訓課程準則、規(guī)則相適應的培訓課程管理和培訓教師能力評價制度，必要時可以取得認可機構(gòu)的確認。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十七條

認證培訓機構(gòu)及其認證培訓教師應當及時作出認證培訓結(jié)論，并保證認證培訓結(jié)論的客觀、真實。

經(jīng)認證培訓符合要求的，認證培訓機構(gòu)應當及時頒發(fā)認證培訓合格證書；不符合要求的，應當告知被培訓人，并說明理由。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十八條

認證培訓結(jié)論經(jīng)培訓教師簽字后，由認證培訓機構(gòu)負責人或者其授權(quán)的人員簽署。

認證培訓機構(gòu)及其認證培訓教師對認證培訓結(jié)論負責。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第十九條

認證培訓機構(gòu)應當對其認證培訓活動的有效性實施監(jiān)控和評價，至少每12個月實施1次內(nèi)部質(zhì)量體系審核和管理評審。

認證培訓機構(gòu)應當于每年1月底前向國家認監(jiān)委和所在地方認證監(jiān)督管理部門提交上1年度工作報告。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十條

有下列情形之一的，認證培訓機構(gòu)應當在發(fā)生變更之前向國家認監(jiān)委報告，并辦理相關(guān)變更事宜：

（一）認證培訓業(yè)務范圍發(fā)生變更；

（二）法定代表人、股東發(fā)生變更；

（三）專職教師發(fā)生變更；

（四）認證培訓機構(gòu)名稱發(fā)生變更。

監(jiān)督檢查

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十一條

國家認監(jiān)委應當對認證培訓機構(gòu)實施監(jiān)督檢查。監(jiān)督方式包括：年度報告審查；現(xiàn)場監(jiān)督；對認證培訓活動及結(jié)果進行抽查；組織同行評議；向認證培訓對象征求意見。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十二條

認可機構(gòu)對已取得認可的認證培訓機構(gòu)應當實施認可監(jiān)督。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十三條

地方認證監(jiān)督管理部門應當依照本辦法的規(guī)定對認證培訓活動實施監(jiān)督檢查，對違法行為予以查處。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十四條

任何單位和個人對認證培訓違法違規(guī)行為，有權(quán)向國家認監(jiān)委和地方認證監(jiān)督管理部門舉報。國家認監(jiān)委和地方認證監(jiān)督管理部門應當及時調(diào)查處理，并為舉報人保密。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十五條

有下列情形之一的，國家認監(jiān)委應當依法辦理認證培訓機構(gòu)批準決定注銷手續(xù)：

（一）《認證培訓機構(gòu)批準書》有效期屆滿未延續(xù)的；

（二）認證培訓機構(gòu)依法終止的；

（三）認證培訓機構(gòu)已經(jīng)不具備認證培訓能力的；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的應當注銷認證培訓機構(gòu)批準決定的其他情形。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十六條

有下列情形之一的，國家認監(jiān)委根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)，可以撤銷對認證培訓機構(gòu)作出的批準決定：

（一）工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出批準決定的；

（二）超越法定職權(quán)作出批準決定的；

（三）違反法定程序作出批準決定的；

（四）對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人準予批準的；

（五）依法可以撤銷批準決定的其他情形。

罰則

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十七條

未經(jīng)批準擅自從事認證培訓活動的，責令其停止認證培訓活動，處3萬元罰款，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十八條

未經(jīng)批準擅自分包境外認證培訓機構(gòu)或者組織的相關(guān)課程培訓的，責令其停止所分包的培訓業(yè)務，處2萬元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，直至撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第二十九條

申請人申請設立認證培訓機構(gòu)時，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，國家認監(jiān)委應當不予受理或者不予批準，并給予警告。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十條

認證培訓機構(gòu)以欺騙、賄賂等不正當手段取得批準文件的，責令其停止認證培訓活動，處3萬元罰款；國家認監(jiān)委應當撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十一條

認證培訓機構(gòu)超越國家認監(jiān)委批準的業(yè)務范圍進行認證培訓活動的，責令改正，處3萬元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，直至撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十二條

認證培訓機構(gòu)涂改、出租、出借批準證書或者以分包本機構(gòu)認證培訓業(yè)務、委托招生等形式非法轉(zhuǎn)讓認證培訓業(yè)務的，責令改正，處3萬元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，直至撤消批準文件，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十三條

認證培訓機構(gòu)在公開信息、網(wǎng)站和廣告等宣傳活動中進行虛假或者誤導性宣傳的，責令改正，處5000元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十四條

違反本辦法第十三條至第二十條規(guī)定的，責令改正，給予警告；情節(jié)嚴重的，處5000元以上2萬元以下罰款。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十五條

認證培訓機構(gòu)在國家認監(jiān)委或者地方認證監(jiān)督管理部門對其實施的監(jiān)督檢查中，隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的，責令改正，處1萬元以上3萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十六條

境外認證培訓機構(gòu)在中華人民共和國境內(nèi)設立的常駐代表機構(gòu)未經(jīng)國家認監(jiān)委備案或者從事認證培訓經(jīng)營性活動的，責令改正，處2萬元罰款，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十七條

認證培訓機構(gòu)聘用未經(jīng)認可機構(gòu)注冊或者確認的培訓教師進行認證培訓活動的，責令改正，處5000元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十八條

認證培訓機構(gòu)在被國家認監(jiān)委責令停業(yè)整頓期間，繼續(xù)從事認證培訓活動的，責令改正，處3萬元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第三十九條

買賣、偽造或者冒用批準文件、認證培訓證書以及其他認證培訓證明文件的，責令改正，處3萬元罰款。

認證培訓機構(gòu)有前款規(guī)定的違法行為的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，直至撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第四十條

國家認監(jiān)委和地方認證監(jiān)督管理部門的工作人員在認證培訓機構(gòu)審批工作中，違反本辦法第二十六條第一項至第四項規(guī)定的，由其主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

附則

認證培訓機構(gòu)管理辦法第四十一條

香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的申請人在中華人民共和國其他省、自治區(qū)、直轄市設立認證培訓機構(gòu)或者常駐代表機構(gòu)，應當比照本辦法辦理有關(guān)審批以及其他事項。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第四十二條

認證培訓收費，應當符合國家有關(guān)價格法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第四十三條

本辦法由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局負責解釋。

認證培訓機構(gòu)管理辦法第四十四條

本辦法自2005年11月1日起施行。

有關(guān)認證培訓機構(gòu)審批以及其他管理規(guī)定不符合本辦法規(guī)定的，自本辦法施行之日起停止執(zhí)行。

具備培訓資質(zhì)的機構(gòu)可成為本項目的培訓機構(gòu)，認證申報 人員可自愿前往培訓機構(gòu)接受考前培訓。

經(jīng)全國考試中心認證的師資方可開展本項目的培訓工作。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第一條

為規(guī)范認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)行為，加強對認證市場的管理，根據(jù)《中華人民共和國認證認可條例》，制定本辦法。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二條

本辦法所稱的認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T，是指管理體系認證審核員、產(chǎn)品認證檢查員、認證培訓教員和認證咨詢師等從事認證及認證培訓、咨詢活動的人員，以及認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)的業(yè)務管理人員。

本辦法所稱認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T執(zhí)業(yè)，是指受聘于認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)的人員從事的認證及認證培訓、咨詢和業(yè)務管理的活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第三條

在中華人民共和國境內(nèi)從事認證、認證培訓、認證咨詢活動的人員應當遵守本辦法。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第四條

國家對管理體系認證審核員、產(chǎn)品認證檢查員、認證培訓教員和認證咨詢師等從事認證及認證培訓、咨詢活動的人員實施統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)資格注冊制度；對認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)行為實行統(tǒng)一的監(jiān)督管理。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第五條

國家認證認可監(jiān)督管理委員會(以下簡稱國家認監(jiān)委)負責對從事認證及認證培訓、咨詢活動人員執(zhí)業(yè)資格注冊制度的批準工作；對認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T執(zhí)業(yè)行為實施監(jiān)督管理。

地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和各地出入境檢驗檢疫機構(gòu)(以下統(tǒng)稱地方認證監(jiān)督管理部門)按照各自職責分工，依法對所轄區(qū)域內(nèi)的認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)行為實施監(jiān)督檢查。

中國認證人員與培訓機構(gòu)國家認可委員會承擔對從事認證及認證培訓、咨詢活動人員的執(zhí)業(yè)資格注冊工作。

中國認證機構(gòu)國家認可委員會依照認可準則對認證機構(gòu)的認證人員的能力評定及使用管理活動實施認可監(jiān)督。

認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)依照本辦法的規(guī)定，對所聘認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T執(zhí)業(yè)行為實施管理。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第六條

從事認證及認證培訓、咨詢活動的人員應當向中國認證人員與培訓機構(gòu)國家認可委員會申請執(zhí)業(yè)資格注冊，未經(jīng)注冊的，不得從事相關(guān)活動。

屬于認證及認證培訓、咨詢新領(lǐng)域、國家尚未建立執(zhí)業(yè)資格注冊制度的，由相應認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)建立執(zhí)業(yè)人員評價制度，并統(tǒng)一向中國認證人員與培訓機構(gòu)國家認可委員會申請辦理相關(guān)人員執(zhí)業(yè)資格的確認，未經(jīng)確認的，不得從事相關(guān)活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第七條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T執(zhí)業(yè)分為專職和兼職。

專職認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T是指將認證及認證培訓、咨詢和有關(guān)業(yè)務管理活動作為本職工作，與1個認證、認證培訓或者認證咨詢機構(gòu)簽訂勞務合同，并固定在該機構(gòu)工作的人員；兼職認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T是指在不脫離本職工作的情況下與1個認證、認證培訓或者認證咨詢機構(gòu)簽訂勞務合同，從事認證、認證培訓或者認證咨詢活動的人員。

國家公務員不得從事認證、認證咨詢和認證培訓活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第八條

認證人員從事認證活動應當在1個認證機構(gòu)執(zhí)業(yè)，不得同時在2個或者2個以上認證機構(gòu)執(zhí)業(yè)。在認證機構(gòu)執(zhí)業(yè)的專職或者兼職認證人員，具備相關(guān)認證培訓教員資格的，經(jīng)所在認證機構(gòu)與認證培訓機構(gòu)簽訂合同后，可以在1個認證培訓機構(gòu)從事認證培訓活動。

認證人員不得受聘于認證咨詢機構(gòu)或者以任何方式，從事認證咨詢活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第九條

認證培訓人員從事認證培訓活動應當在1個認證培訓機構(gòu)執(zhí)業(yè)，不得同時在2個或者2個以上的認證培訓機構(gòu)執(zhí)業(yè)。在1個認證培訓機構(gòu)執(zhí)業(yè)的專職或者兼職認證培訓人員，具備相關(guān)認證或認證咨詢?nèi)藛T資格的，經(jīng)所在認證培訓機構(gòu)與認證機構(gòu)或者認證咨詢機構(gòu)簽訂合同后，可以在1個認證機構(gòu)或者1個認證咨詢機構(gòu)從事認證或者認證咨詢活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十條

認證咨詢?nèi)藛T應當在1個認證咨詢機構(gòu)從事認證咨詢活動，不得同時在2個或者2個以上的認證咨詢機構(gòu)執(zhí)業(yè)。在認證咨詢機構(gòu)執(zhí)業(yè)的專職或者兼職認證咨詢?nèi)藛T，具備相關(guān)認證培訓教員資格的，經(jīng)所在認證咨詢機構(gòu)與認證培訓機構(gòu)簽訂合同后，可以在1個認證培訓機構(gòu)從事認證培訓活動。

認證咨詢?nèi)藛T不得受聘于認證機構(gòu)或者以任何方式從事認證活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十一條

特殊領(lǐng)域的認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)，應當經(jīng)國家認監(jiān)委批準。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十二條

認證及認證培訓、認證咨詢?nèi)藛T受聘于認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)時，應當出具有關(guān)證明文件以及其他申明材料，并保證上述材料的真實、有效。

認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)在決定聘用執(zhí)業(yè)人員時，應當查驗所聘用的執(zhí)業(yè)人員提供的證明文件以及其他申明材料是否真實、有效，并歸檔留存。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T與認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)之間建立聘用關(guān)系的，應當依法簽訂勞務合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務；聘用關(guān)系解除的，應當依法終止勞務合同。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十三條

認證及認證培訓、認證咨詢?nèi)藛T從事認證及認證培訓、咨詢活動，應當遵循客觀公正、誠實信用的原則，確保所從事認證及認證培訓、咨詢活動具有完整性、客觀性、真實性和有效性。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十四條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T從事認證及認證培訓、咨詢活動，禁止有下列行為：

(一)在不符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的機構(gòu)或者單位，從事認證及認證培訓、咨詢活動；

(二)不具備注冊資格或者未經(jīng)確認、批準，從事認證及認證培訓、咨詢活動；

(三)出具虛假或者失實的結(jié)論，編造或者唆使編造虛假、失實的文件、記錄；

(四)增加、減少、遺漏有關(guān)法律法規(guī)、標準或者相關(guān)規(guī)則規(guī)定的認證及認證培訓、咨詢程序；

(五)作出誤導性、欺詐性宣傳或者虛假承諾謀取利益；

(六)接受認證及認證培訓、咨詢客戶及其相關(guān)利益方的禮金或者其他形式的利益；

(七)在認證機構(gòu)執(zhí)業(yè)的認證人員與認證咨詢機構(gòu)、認證咨詢活動存在或者發(fā)生經(jīng)濟利益關(guān)系；在認證咨詢機構(gòu)執(zhí)業(yè)的人員與認證機構(gòu)、認證活動存在或者發(fā)生經(jīng)濟利益關(guān)系；

(八)認證機構(gòu)的工作人員在認證活動中與認證咨詢機構(gòu)的工作人員存在利害關(guān)系或者可能對認證公正性產(chǎn)生影響，未進行回避；

(九)對所在執(zhí)業(yè)的認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)隱瞞本人執(zhí)業(yè)真實情況；

(十)惡意誹謗或者詆毀其他認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)及其人員；

(十一)其他違反認證及認證培訓、咨詢有關(guān)規(guī)定的行為。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十五條

國家認監(jiān)委和地方認證監(jiān)督管理部門可以根據(jù)投訴及其在監(jiān)督管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，就有關(guān)事項詢問認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T及其執(zhí)業(yè)的機構(gòu)，有關(guān)人員和機構(gòu)應當積極配合。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十六條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T違反本辦法第八條、第九條和第十條規(guī)定的，責令限期改正，給予停止執(zhí)業(yè)資格1年的處罰；情節(jié)嚴重的，給予停止執(zhí)業(yè)資格2年的處罰；逾期未改正的，給予撤銷執(zhí)業(yè)資格的處罰。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十七條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T違反本辦法第十四條第(三)項規(guī)定的，給予撤銷執(zhí)業(yè)資格的處罰。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十八條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T，違反本辦法第十四條其他規(guī)定的，責令限期改正；逾期未改正的，給予停止執(zhí)業(yè)6個月以上1年以下的處罰；情節(jié)嚴重的，給予停止執(zhí)業(yè)2年直至撤銷執(zhí)業(yè)資格的處罰。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十九條

認證及認證培訓、咨詢機構(gòu)對其執(zhí)業(yè)人員未實施有效管理，或者縱容、唆使，導致其執(zhí)業(yè)人員違法違規(guī)的，處以5千元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處以3萬元的罰款；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二十條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T被撤銷執(zhí)業(yè)資格之日起5年內(nèi)，中國認證人員與培訓機構(gòu)國家認可委員會不再受理其注冊申請。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二十一條

國家認監(jiān)委對被停止執(zhí)業(yè)、撤銷執(zhí)業(yè)資格的認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T予以公布。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二十二條

本辦法由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局負責解釋。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二十三條

本辦法自2004年8月1日起施行。

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令

第　61　號

《認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法》經(jīng)2004年4月30日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2004年8月1日起施行。

局　長　李長江

二○○四年五月二十四日