中文名 | 審計(jì)溝通 | 內(nèi)容1 | 審計(jì)計(jì)劃階段的溝通 |
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內(nèi)容2 | 審計(jì)實(shí)施階段的溝通 | 內(nèi)容3 | 審計(jì)完成階段的溝通 |
社會(huì)審計(jì)人員與被審計(jì)單位管理當(dāng)局、包括企業(yè)財(cái)會(huì)人員之間的溝通是十分重要的。這種溝通至少是為了達(dá)到以下目標(biāo):
(1)增進(jìn)彼此了解,明確雙方責(zé)任;
(1) 建立良好工作關(guān)系,強(qiáng)化必要配合;
(2) 保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,提高審計(jì)效果與效率;
(3) 提供增值服務(wù),有利今后工作。
審計(jì)溝通通常包括口頭和書面兩種方式。其中,口頭方式最常用,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師向管理當(dāng)局詢問有關(guān)審計(jì)單位的基本情況,或與管理當(dāng)局就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題進(jìn)行討論等。但對(duì)于某些重要事項(xiàng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師常采用書面方式進(jìn)行溝通,這種書面溝通文件常被稱為“備忘函”、“提示函”或“溝通函”。
審計(jì)溝通是審計(jì)工作不可缺少的一部分,是貫穿于整個(gè)審計(jì)過程的一項(xiàng)重要工作。在常規(guī)審計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié),與被審計(jì)單位進(jìn)行了全面、有效的溝通,使他們不僅知其然,更知其所以然。通過溝通,提高了被審計(jì)單位整改問題的自覺性,也達(dá)到常規(guī)審計(jì)的效果。
就這樣提問就很好的啊,大家都能回復(fù)你的,你要想怎么樣溝通提問呢主要是你在追問的時(shí)候要把上一問題的內(nèi)容說清楚的,讓大家都知道你問的是什么
監(jiān)理工作幾乎千篇一律,施工單位只要將工程做好,監(jiān)理一般不會(huì)沒事找事去麻煩你,至于溝通每項(xiàng)工作前多問一問,看你想做的與他想的是否一致。建設(shè)單位與監(jiān)理的溝通主要是將你們所有想法告訴他們,想要達(dá)成一種什么結(jié)...
1、注意材料的使用情況。 定好裝修公司后,首先要注意的就是他所使用的材料是不是符合自己喜好,以及目前建筑裝飾行業(yè)所用的材料的基本標(biāo)準(zhǔn)。有的業(yè)主在裝修公司開始裝修后才發(fā)現(xiàn)使用的材質(zhì)是自己不喜歡的,...
1.審計(jì)計(jì)劃階段的溝通
(1)接受委托前就被審單位基本情況的了解溝通;
(2)簽訂業(yè)務(wù)約定書時(shí)就各項(xiàng)約定內(nèi)容的溝通;
(3)編制審計(jì)計(jì)劃時(shí)就評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)資料、客觀環(huán)境變化等的溝通。
2.審計(jì)實(shí)施階段的溝通
(1)審計(jì)計(jì)劃中確定的需要被審單位協(xié)助的工作;
(2)管理當(dāng)局對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的解釋、聲明及提供的其他證據(jù);
(3)可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)生重大差報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)認(rèn)定;
(4)已發(fā)現(xiàn)的重大錯(cuò)誤、舞弊或違法行為;
(5)審計(jì)工作受到的限制和阻礙。
3.審計(jì)完成階段的溝通
(1)有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的分歧;
(2)需要作出審計(jì)調(diào)整的重大會(huì)計(jì)事項(xiàng);
(3)會(huì)計(jì)信息披露中存在的可能導(dǎo)致修改審計(jì)報(bào)告的重大問題,如期后事項(xiàng)等;
(4)可能危及持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力等的重大風(fēng)險(xiǎn);
(5)審計(jì)意見的類型及審計(jì)報(bào)告的措辭;
(6)擬提出的關(guān)于內(nèi)部控制方面的意見和建議;
(7)與已審會(huì)計(jì)報(bào)表一同披露的其他信息的溝通。
明確目的。
明確目的性是做好審計(jì)溝通的基本前提。溝通需要進(jìn)行的準(zhǔn)備工作不僅包括了解被審計(jì)單位業(yè)務(wù)環(huán)境,營(yíng)運(yùn)狀況,還包括了解溝通對(duì)象的人格特征和行為模式等方面。對(duì)此,審計(jì)人員首先需要明確溝通目的,在審計(jì)計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)工作階段,收集證據(jù)是主要的,建立關(guān)系應(yīng)作為收集證據(jù)的一個(gè)輔助性子目標(biāo)。審計(jì)人員不可能事無巨細(xì)都要溝通詢問,溝通時(shí)要有針對(duì)性,注意快捷準(zhǔn)確,以點(diǎn)帶面,縮短溝通時(shí)間,以便及時(shí)投入正常工作。
巧妙提問。
審計(jì)溝通除了要圍繞審計(jì)目標(biāo),精列要點(diǎn),做到深淺適度外,還要講究提問的巧妙。仔細(xì)考慮提問措辭很重要,審計(jì)人員要首先認(rèn)識(shí)此次審計(jì)的特點(diǎn),明確審計(jì)的重點(diǎn)。同一問題,提問方法不同,其效果亦不一樣,要避免指責(zé)性或領(lǐng)導(dǎo)性口吻;采用開放性的問題,引出受訪者的談話;探詢性的問題使受訪者明白我們做了準(zhǔn)備工作,并且樂于傾聽;在對(duì)舞弊問題的調(diào)查中,使用某些令對(duì)方惱火的問題,有益于得出真相;同時(shí)需要注意,只有充分了解被審計(jì)單位業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié),才能有效提問。審計(jì)人員可準(zhǔn)備一個(gè)提綱腹稿對(duì)提高溝通效能大有裨益。如對(duì)某機(jī)關(guān)的審計(jì)中,以前的會(huì)計(jì)調(diào)任檔案股長(zhǎng),按常理,問一下現(xiàn)任會(huì)計(jì)就可以了,而審計(jì)人員則可以以祝賀其高升,則升任檔案股長(zhǎng)的原會(huì)計(jì)便能謙遜地說,除了多掙點(diǎn)股長(zhǎng)津貼,一無所有。審計(jì)組以此便能一舉查明該機(jī)關(guān)多發(fā)津貼的事實(shí),因此,在審計(jì)中提高詢問的質(zhì)量,講究問話技巧很重要。
選擇環(huán)境。
選擇合適的溝通場(chǎng)所,創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境,使受訪者樂意合作是應(yīng)考慮的重要因素。對(duì)于典型的收集事實(shí)的溝通,將溝通安排在一個(gè)使受訪者感覺舒適的環(huán)境中是有益的。如選擇在受訪者的工作場(chǎng)所進(jìn)行溝通,將有助于現(xiàn)場(chǎng)了解業(yè)務(wù)過程;在溝通涉嫌舞弊者時(shí),選擇降低受訪者心理緊張情緒的環(huán)境將有利于溝通。
考慮人數(shù)。
根據(jù)溝通的目的不同,選擇進(jìn)行一對(duì)一的討論或是召開座談會(huì)等形式的多人互動(dòng)。溝通時(shí),通常過多的溝通者會(huì)給受訪者造成心理上的壓力會(huì)阻礙溝通;當(dāng)然,溝通時(shí)萬(wàn)一其內(nèi)容出現(xiàn)問題,有一個(gè)相對(duì)中立的第三者在現(xiàn)場(chǎng)是有益的。如果主要進(jìn)行沒有威脅性的溝通來了解商業(yè)運(yùn)作的過程,此時(shí)多人互動(dòng)更有利于全面獲取信息。
控制時(shí)間。
尊重受訪者的時(shí)間,對(duì)一項(xiàng)審計(jì)中的某次溝通是非常重要的。請(qǐng)記住,每次溝通很可能已經(jīng)干擾了受訪者的正常工作。因此,對(duì)于審計(jì)人員需要預(yù)先設(shè)定一個(gè)時(shí)間限制,盡量不超過一小時(shí);如果預(yù)估溝通會(huì)超過一小時(shí),最好分步進(jìn)行。
適當(dāng)閑聊。
閑聊適當(dāng)不適當(dāng),取決于溝通的目的和受訪者的性格。溝通開始時(shí)最好是非攻擊性的問題,或者是采用尊重的態(tài)度,進(jìn)行非正式的談話,比如昨晚的球賽或者是天氣。另外,盡量避免與受訪者進(jìn)行私人話題的討論,特別是第一次進(jìn)行溝通時(shí),應(yīng)緊扣即將涉及的業(yè)務(wù)事項(xiàng),必須避免與受訪者建立某種個(gè)人關(guān)系,以免影響?yīng)毩⑿浴M瑫r(shí),審計(jì)人員是監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)執(zhí)行情況的“衛(wèi)士”,因此更要自覺遵守國(guó)家的有關(guān)法律。審計(jì)中涉及到被審計(jì)單位的商業(yè)秘密時(shí),對(duì)審計(jì)無用的,則不宜談及,不能打破砂鍋問到底。
耐心傾聽。
盡管審計(jì)人員不能做純粹的傾聽者,但傾聽也很重要,應(yīng)該少“說”多“聽”,理想的溝通應(yīng)該有80%的時(shí)間是受訪者在談。突出傾聽,創(chuàng)造信任氣氛,取得對(duì)方信任,使之愿意提供信息,如果缺乏信任,溝通就會(huì)像擠牙膏,雙方都會(huì)很痛苦。另外,如果缺乏耐心,急于得出結(jié)果,可能就會(huì)讓受訪者感到不舒適,反而影響溝通的效果。要抓住被調(diào)查對(duì)象所提供的資料、證言、證據(jù)之間的相互矛盾之處,在耐心傾聽中出其不意地用其矛攻其盾,在對(duì)方難以自圓其說的情況下,很可能會(huì)道出真情原委。
注意語(yǔ)言。
成功的溝通,語(yǔ)言行為傳遞的信息要占50%,不僅要注意說話的內(nèi)容,還要注意語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)和身體語(yǔ)言。作為審計(jì)人員,要盡量避免表現(xiàn)驚奇或疑問。要通過身體語(yǔ)言表明真誠(chéng),表現(xiàn)出是提供幫助而不是進(jìn)行責(zé)備,將會(huì)容易得到溝通合作。溝通語(yǔ)言要有啟發(fā)性,這不僅可以影響被審計(jì)者的思維,也可以使審計(jì)工作收到意想不到的效果。審計(jì)組有時(shí)會(huì)遇到被審計(jì)者拒絕提供相關(guān)資料的情況,審計(jì)組長(zhǎng)此時(shí)可以就有關(guān)條例詢問一下其他審計(jì)人員,如此便可以藝術(shù)性地講明相關(guān)法規(guī),講清責(zé)任,利用政策攻心、案例教育等手段,向?qū)Ψ椒磸?fù)講明政策和法規(guī)規(guī)定,分析違紀(jì)違規(guī)行為產(chǎn)生的后果以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,攻克對(duì)方的心理防線,激打被審計(jì)對(duì)象的思維,使其明白不提供相關(guān)資料和說明事實(shí)真相,將被追究其責(zé)任,使對(duì)方放棄僥幸心理,承認(rèn)事實(shí),接受處理。這種啟發(fā)激打性語(yǔ)言,有時(shí)可以收到奇效。
暢通渠道。
受訪者常常在溝通后的1~2天會(huì)想起一些重要的信息,所以,審計(jì)人員需要敞開大門,歡迎隨時(shí)聯(lián)系打電話,提問題,或者討論沒有談過的但是應(yīng)該討論的問題,讓受訪者知道與審計(jì)部門溝通的渠道是暢通的。但有時(shí)溝通也會(huì)陷入僵局,或者對(duì)方只顧言他地提出一些新情況新線索時(shí),審計(jì)人員可將計(jì)就計(jì)提出采取或突擊查賬或盤點(diǎn)現(xiàn)金或清點(diǎn)測(cè)算實(shí)物等方法,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),攻其不備,現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)判斷被調(diào)查人員是否講真話。2100433B
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內(nèi)部審計(jì)工作需要積極、有效的溝通,溝通是內(nèi)部審計(jì)人員開展工作的重要方式,是獲取審計(jì)證據(jù)的重要手段,同時(shí)也有利于降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。溝通可通過事前、事中和事后三種方式進(jìn)行,每種方式的側(cè)重點(diǎn)不同,采取的方法也不盡相同。如何進(jìn)行有效的溝通,對(duì)于審計(jì)人員來說是一個(gè)重要課題,需要認(rèn)真對(duì)待并妥善解決。
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第五講 溝通橋梁搭建與溝通五問(上) 搭建溝通橋梁的四大信念 溝通障礙需要溝通橋梁來跨越。誰(shuí)有能力搭建這座橋梁,誰(shuí)就是贏家。 如何搭建溝通橋梁呢? 1.換位思考 什么是換位思考 所謂換位思考, 就是把自己放在別人的立場(chǎng)去思考問題, 然后找出彼此間的共同點(diǎn)。 但 找出共同點(diǎn)不能停留于表面觀察,因?yàn)槿说谋砻嫘袨椴⒉淮硭淖罱K想法。 如果不能換位思考, 行為持續(xù)下去的結(jié)果只有與真正的目的背道而馳。 例如,夫妻感情 已經(jīng)破裂, 妻子通過哭鬧吵架的方式, 希望彌合雙方的感情, 但結(jié)果卻往往是讓丈夫更加冷 漠,婚姻最后以失敗告終。 通過換位思考尋求共同點(diǎn) 業(yè)務(wù)員與客戶的共同點(diǎn)在于,業(yè)務(wù)員希望將產(chǎn)品出售,而客戶則希望買到合適的產(chǎn)品。 銷售者與購(gòu)買者都希望達(dá)成交易。只有尋求到共性才能促成交易的達(dá)成。 2.價(jià)值同步 一般情況下, 溝通障礙來源于溝通各方價(jià)值觀的差異。 因此,具有專業(yè)素養(yǎng)的業(yè)務(wù)員或 溝通者都
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第 1151 號(hào)——與治理層的溝通
(2016年12月23日修訂)
第一章 總 則
第一條 為了明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中與治理層溝通的責(zé)任,制定本準(zhǔn)則。
部分內(nèi)容略。
所謂組織溝通是指在商務(wù)活動(dòng)中組織圍繞既定的目標(biāo),通過各種信號(hào)、媒介和途徑有目的地交流信息、意見和情感的信息傳遞行為,它是組織內(nèi)部和外部溝通的有機(jī)整合。組織溝通的目的就是協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,為組織的發(fā)展創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境。
關(guān)于印發(fā)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1504號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)》等12項(xiàng)準(zhǔn)則的通知
財(cái)會(huì)[2016]24號(hào)
中國(guó)人民銀行、審計(jì)署、國(guó)資委、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局、工商總局、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、國(guó)家外匯管理局,各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局):
為了提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告的信息含量,滿足資本市場(chǎng)改革與發(fā)展對(duì)高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的需求,保持我國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際準(zhǔn)則的持續(xù)全面趨同,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)擬訂了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1504號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)》等12項(xiàng)準(zhǔn)則(以下統(tǒng)稱本批準(zhǔn)則),現(xiàn)予批準(zhǔn)印發(fā)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1.對(duì)于A H股公司供內(nèi)地使用的審計(jì)報(bào)告,應(yīng)于2017年1月1日起執(zhí)行本批準(zhǔn)則;對(duì)于A H股公司供境外使用的審計(jì)報(bào)告,如果選擇按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則出具審計(jì)報(bào)告,應(yīng)于2017年1月1日起執(zhí)行本批準(zhǔn)則;對(duì)于H股公司的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),如果選擇按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則出具審計(jì)報(bào)告,應(yīng)于2017年1月1日起執(zhí)行本批準(zhǔn)則。
2.對(duì)于股票在滬深交易所交易的上市公司(即主板公司、中小板公司、創(chuàng)業(yè)板公司,包括除A H股公司以外其他在境內(nèi)外同時(shí)上市的公司)、首次公開發(fā)行股票的申請(qǐng)企業(yè)(IPO公司),其財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)于2018年1月1日起執(zhí)行本批準(zhǔn)則。
3.對(duì)于股票在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公開轉(zhuǎn)讓的非上市公眾公司(新三板公司)中的創(chuàng)新層掛牌公司、面向公眾投資者公開發(fā)行債券的公司,應(yīng)視同上市公司,其財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)于2018年1月1日起執(zhí)行本批準(zhǔn)則。
4.對(duì)于其他實(shí)體的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),暫不要求執(zhí)行本批準(zhǔn)則中僅針對(duì)上市實(shí)體審計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)定;對(duì)于本批準(zhǔn)則中的其他規(guī)定,應(yīng)于2018年1月1日起執(zhí)行。
5.允許和鼓勵(lì)提前執(zhí)行本批準(zhǔn)則。
本批準(zhǔn)則生效實(shí)施后,《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號(hào)——注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體目標(biāo)和審計(jì)工作的基本要求>等38項(xiàng)準(zhǔn)則的通知》(財(cái)會(huì)[2010]21號(hào))中《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1111號(hào)——就審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款達(dá)成一致意見》等11項(xiàng)準(zhǔn)則(詳見附件3)同時(shí)廢止。
執(zhí)行中有任何情況和問題,請(qǐng)及時(shí)反饋中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。
附件:
1. 本批審計(jì)準(zhǔn)則一覽表
2.《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1504號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)》等12項(xiàng)準(zhǔn)則
2.1. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1504號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)
2.2. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1501號(hào)——對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見和出具審計(jì)報(bào)告
2.3. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1502號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中發(fā)表非無保留意見
2.4. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1503號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段和其他事項(xiàng)段
2.5. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1151號(hào)——與治理層的溝通
2.6. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1324號(hào)——持續(xù)經(jīng)營(yíng)
2.7. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1521號(hào)——注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其他信息的責(zé)任
2.8. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1111號(hào)——就審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款達(dá)成一致意見
2.9. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1131號(hào)——審計(jì)工作底稿
2.10. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1301號(hào)——審計(jì)證據(jù)
2.11. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1332號(hào)——期后事項(xiàng)
2.12. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1341號(hào)——書面聲明
3. 本批審計(jì)準(zhǔn)則生效實(shí)施后廢止的11項(xiàng)準(zhǔn)則
財(cái)政部
2016年12月23日