第十條 水利青年科技英才納入水利部高層次專業(yè)技術(shù)人才專家?guī)?,并按現(xiàn)行干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。水利青年科技英才評選工作是水利部“5151人才工程”的一部分,水利青年科技英才可直接作為水利部推薦參加國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”評選的人選。

第十一條 水利部國際合作與科技司是水利青年科技英才聯(lián)系管理部門。可根據(jù)需要不定期召開水利青年科技英才交流會,及時了解他們的工作、學(xué)習(xí)情況,聽取他們對水利發(fā)展的意見和建議。水利青年科技英才當(dāng)選者每年度需以書面形式向聯(lián)系部門報告工作、學(xué)習(xí)情況;人事或組織關(guān)系離開原推薦單位,需報水利部人事勞動教育司備案。

第十二條 有下列情況之一者,水利部可取消其“水利青年科技英才”稱號,并收回《水利青年科技英才證書》:

(一)提供推薦材料時弄虛作假,騙取“水利青年科技英才”稱號者。

(二)喪失或違背科技工作者所必須具備的政治思想基本條件者。

(三)受記過及以上行政處分,或受嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分,或觸犯刑律者。

(四)有其他違反科學(xué)道德及法律法規(guī)行為者。

水利青年科技英才評選獎勵和管理辦法造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
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工程建議價
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行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
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材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
(元)
供應(yīng)商 報價地區(qū) 最新報價時間
評選活動管理 1.活動發(fā)起:自定義活動主題、參與時間、活動樣式、參與人員、是否設(shè)置獎項2.活動審核:審核人員收到審核通知自行去審核活動3.活動報名管理:可以實時查看已報名人員、未報名人員,還支持對未報名人員進(jìn)行|11 1 查看價格 廣東天智實業(yè)有限公司 全國   2021-07-23
客流分析管理平臺數(shù)據(jù)用戶管理訂制 DH-DSS數(shù)據(jù)用戶管理|1臺 2 查看價格 龍洲電子科技有限公司 全國   2020-06-04
管理制度建設(shè) 根據(jù)等級保護(hù)基本要求: 1、安全管理機(jī)構(gòu),包括:信息安全方針、信息安全組織管理辦法2、安全管理制度,包括:信息安全管理體系運(yùn)行管理辦法、信息安全檢查與審計管理辦法、信息安全風(fēng)險評估管理辦法等 3|1項 1 查看價格 啟明星辰信息技術(shù)集團(tuán)股份有限公司東莞分公司 全國   2021-08-04
考勤管理 1.名稱 :考勤管理2.參數(shù):根據(jù)刷卡數(shù)據(jù)考勤規(guī)則進(jìn)行考勤計算,支持考勤排班管理、出勤異常管理、考勤記錄結(jié)果查詢、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析|1套 1 查看價格 全國  
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管理平臺 設(shè)備和會議的能力4) 內(nèi)置GK服務(wù)器SIP服務(wù)器,支持各類型終端的GKSIP并發(fā)注冊,滿足不少于50個H.323設(shè)備50個SIP設(shè)備注冊.未來可以對管理設(shè)備的數(shù)量進(jìn)行擴(kuò)容,滿足不小于120臺|1套 1 查看價格 廣州市熹尚科技設(shè)備有限公司 全國   2020-05-11
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第九條 評選出的水利青年科技英才可享受下列待遇:

(一)由水利部給予表彰,并頒發(fā)《水利青年科技英才證書》。

(二)納入水利國際人才培養(yǎng)計劃。自當(dāng)選后的四年內(nèi),可獲得水利部科技創(chuàng)新青年專項基金資助、一次以上參加國際學(xué)術(shù)交流或出國培訓(xùn)機(jī)會及經(jīng)費資助。

(三)可優(yōu)先推薦作為承擔(dān)國家級或部級重大科技項目的主要負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家。

第七條 各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務(wù))廳(局)、部直屬單位及其他有關(guān)單位的科技管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)和本單位水利青年科技英才的推薦工作。在各基層單位推薦人選的基礎(chǔ)上,確定1名正式人選報水利部國際合作與科技司。

第八條 水利部成立由國際合作與科技司、人事勞動教育司、駐部監(jiān)察局以及有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)組成的評選委員會,采用無記名投票方式,從被推薦人中評選出不超過10名候選人,在水利部網(wǎng)站上進(jìn)行公示,報部黨組批準(zhǔn)后,授予“水利青年科技英才”稱號。

水利青年科技英才評選獎勵和管理辦法管理常見問題

  • 水利工程管理辦法

    (一)河道、分滯洪區(qū)堤防的管理范圍從堤腳量起,堤防內(nèi)5米至20米,堤防外10米至30米;安全保護(hù)范圍為堤腳以外50米至100米。   有堤防河道的管理范圍包括兩岸堤防之間的水域、屬于國家所有的灘地、兩...

  • 水利工程質(zhì)量管理辦法?

  • 不動產(chǎn)管理辦法

      對于不動產(chǎn)方面的法律文件,名為不動產(chǎn)登記暫行條例,根據(jù)物權(quán)法所訂立。   《不動產(chǎn)登記暫行條例》   中華人民共和國總理2014年11月12日簽署第656《中華人民共和國國務(wù)院令》,公布《不動產(chǎn)登...

第四條 參加水利青年科技英才評選者,必須熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,有良好的職業(yè)道德和突出的業(yè)務(wù)能力。熱愛水利事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓、創(chuàng)新精神。遵紀(jì)守法,作風(fēng)端正,勤奮務(wù)實,善于團(tuán)結(jié)合作。

第五條 參加水利青年科技英才評選者,年齡一般不超過45周歲(至評選年1月1日),具有大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷,具有高級專業(yè)技術(shù)資格。

第六條 參加水利青年科技英才評選者,應(yīng)當(dāng)具備較堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,有獨立承擔(dān)和負(fù)責(zé)重大技術(shù)工作的能力與經(jīng)歷,發(fā)展?jié)摿^大。在水利科技工作中取得突出成績,并符合下列條件之一:

(一)在水利科學(xué)技術(shù)研究工作中,作為主要完成人取得的成果具有重大科學(xué)和實際應(yīng)用價值,對水利建設(shè)與發(fā)展的某些領(lǐng)域具有重大意義,其研究成果經(jīng)省部級業(yè)務(wù)主管部門鑒定,達(dá)到國際先進(jìn)水平。

(二)在水利教育工作第一線,對水利學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)突出,在國內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)。

(三)在水利勘察、規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和技術(shù)管理工作中,有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新,在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位,或解決了關(guān)鍵性的復(fù)雜技術(shù)難題,經(jīng)過實踐證明,具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,被同行專家公認(rèn)。

(四)在水利科技成果推廣、科學(xué)技術(shù)普及等工作中,取得了特別優(yōu)異的成績和貢獻(xiàn)。

(五)在其他水利專業(yè)技術(shù)工作中,取得特別優(yōu)異的成績,對促進(jìn)水利科技發(fā)展有重大貢獻(xiàn)。

第一條 為全面貫徹科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,實施科學(xué)治水方針,加快培養(yǎng)、造就高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍,選拔、表彰為水利事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才,引導(dǎo)水利行業(yè)青年專業(yè)技術(shù)人員健康成長,早日成才,特制定本辦法。

第二條 “水利青年科技英才”是水利部授予全國水利系統(tǒng)直接從事水利科學(xué)研究及其他專業(yè)技術(shù)工作,在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、成果推廣和科技普及等方面做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年科技工作者的榮譽(yù)稱號。

第三條 水利青年科技英才評選工作,由水利部國際合作與科技司和人事勞動教育司負(fù)責(zé),原則上每兩年評選一次,每次評選名額不超過10名。

實施日期:2004.06.25

修改日期:

法規(guī)文號:水國科〔2004〕215號

第十三條 本辦法由水利部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自公布之日起施行。

水利青年科技英才評選獎勵和管理辦法管理文獻(xiàn)

2004年水利青年科技英才評選會議在京召開 2004年水利青年科技英才評選會議在京召開

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頁數(shù): 1頁

評分: 4.5

為全面貫徹科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,實施科學(xué)治水方針,為選拔、表彰為水利事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才,引導(dǎo)水利行業(yè)青年專業(yè)技術(shù)人員健康成長,早日成才,2004年水利青年科技英才評選會議今日在京召開.會議由水利部索麗生副部長主持,并由索麗生副部長擔(dān)任評委會主任,劉寧總工擔(dān)任副主任.經(jīng)過沈珠江、朱伯芳、曹楚生、張楚漢等院士、專家的認(rèn)真評選,最終從眾多的申報者中產(chǎn)生了10名科技英才

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建工集團(tuán)青年人才庫管理辦法 建工集團(tuán)青年人才庫管理辦法

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頁數(shù): 5頁

評分: 4.5

建工集團(tuán)青年人才庫管理辦法(試行) 第一章 總則 第一條 為適應(yīng)企業(yè)人才發(fā)展的需要, 進(jìn)一步加強(qiáng)對青年人才管理力度, 逐 步拓寬青年人才信息流通渠道, 充分發(fā)揮共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè), 服務(wù)青 年健康成長,培育跨世紀(jì)青年人才的職能作用,特制定青年人才庫管理辦法。 第二條 青年人才庫具有集企業(yè)各類豐富專業(yè)知識、 優(yōu)良專業(yè)技能的青年人 才信息檔案儲備、推薦、選用的工作職能。 第三條 青年人才庫的建立是共青團(tuán)組織規(guī)范青年人才管理工作的一項有 效措施,是促進(jìn)青年成長的有效途徑。 第二章 青年人才庫的管理程序 第四條 青年人才庫屬二級管理, 總公司團(tuán)委設(shè)立青年人才總庫, 各二級公 司團(tuán)委設(shè)青年人才分庫。 第五條 青年人才庫庫存信息資料來源于基層團(tuán)組織輸送的各類優(yōu)秀青年 人才檔案。 第六條 各二級團(tuán)委每半年向總公司團(tuán)委選送一批優(yōu)秀青年人才信息資料 或檔案,總公司團(tuán)委每年進(jìn)行一年人才信息發(fā)布, 為企

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  • 評獎結(jié)果

截至2019年,水電英才獎共評選了1屆,共有10人獲得該獎項。

屆次

時間

獲獎人

獲獎人工作單位

第一屆

2019年10月27日

陳觀福

中國電力建設(shè)股份有限公司

劉德民

東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司

張沖

中國電建集團(tuán)成都勘測設(shè)計研究院有限公司

陳求穩(wěn)

水利部交通運(yùn)輸部國家能源局南京水利科學(xué)研究院

周偉

武漢大學(xué)水利水電學(xué)院

張建均

中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司

張鵬

雅礱江流域水電開發(fā)有限公司

劉英

中國水利水電第七工程局有限公司第一分局

王漢輝

長江勘測規(guī)劃設(shè)計研究院

杜小凱

水電水利規(guī)劃設(shè)計總院

為實施“科教興國”戰(zhàn)略,充分發(fā)揮科技獎勵的激勵和導(dǎo)向作用,鼓勵和引導(dǎo)廣大水利科技工作者獻(xiàn)身水利科學(xué)技術(shù)事業(yè)、勇攀水利科技高峰,推動行業(yè)科技進(jìn)步和水利事業(yè)的發(fā)展,在水利部科技進(jìn)步獎取消以后,根據(jù)水利行業(yè)內(nèi)各有關(guān)單位和眾多專家的意見,按照國家《社會力量設(shè)立科技獎管理辦法》的規(guī)定,由學(xué)會牽頭申請設(shè)立的“大禹水利科學(xué)技術(shù)獎”,于2002年3月28日獲得國家批準(zhǔn)。

“大禹水利科學(xué)技術(shù)獎”是面向全國水利行業(yè)的行業(yè)科學(xué)技術(shù)獎。它突破了以往部門科技進(jìn)步獎的地區(qū)、部門界限,將獎勵對象確定為凡為水利事業(yè)發(fā)展和水利科技進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的單位和個人,獎勵經(jīng)實踐證明具有重大經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的科技成果。學(xué)會以跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨部門和聯(lián)系廣泛的特點,以五湖四海的胸襟和海納百川的氣度,通過通暢而嚴(yán)格的申報渠道,將那些創(chuàng)新力度大、科技含量高、綜合效益好,對水利技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)科技進(jìn)步有重要貢獻(xiàn)的重大成果推薦上來,進(jìn)入評審程序。學(xué)會始終將科學(xué)、公正作為大禹水利科學(xué)技術(shù)獎的生命線,把大禹水利科學(xué)技術(shù)獎辦成水利行業(yè)最具權(quán)威性和影響力的科技獎。

為促進(jìn)廣大水利青年科技工作者學(xué)術(shù)與創(chuàng)新思想的交流,培養(yǎng)和造就青年科技人才,并努力為水利青年科技人才提供創(chuàng)新思想碰撞與才華展現(xiàn)的舞臺,中國水利學(xué)會于2003年設(shè)立了中國水利學(xué)會青年科技論壇,并于2003年11月在廣東深圳召開了中國水利學(xué)會首屆青年科技論壇。

為進(jìn)一步激發(fā)廣大水利青年科技工作者的創(chuàng)新思維和動力,應(yīng)廣大水利青年科技工作者的要求,中國水利學(xué)會第二屆青年科技論壇于2005年11月在陜西西安召開,論壇的主題是:“水利可持續(xù)發(fā)展與科技創(chuàng)新”,主要圍繞“十一五”水利發(fā)展目標(biāo)、節(jié)水型社會建設(shè)、維系河流健康生命以及重大工程關(guān)鍵技術(shù)研究等進(jìn)行討論。論壇得到了水利青年科技工作者的積極響應(yīng),特別是許多在條件比較艱苦的地方工作的水利戰(zhàn)線基層青年工作者,通過各種渠道表達(dá)了參加論壇的愿望,并希望通過青年論壇這個平臺充分展現(xiàn)自己。因此,在論文評審過程中,充分考慮了他們的愿望,并向西部地區(qū)的基層青年科技工作者作了適當(dāng)傾斜。本次共收到論文160篇,經(jīng)評審,共有114篇論文被收入論壇論文集,分為:水資源、水環(huán)境;防洪減災(zāi)、水文學(xué);農(nóng)業(yè)節(jié)水;水力學(xué)、河流動力學(xué);巖土工程、結(jié)構(gòu)材料;水利信息化;管理、政策及其他七個部分。涵蓋了基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、規(guī)劃設(shè)計、工程技術(shù)、發(fā)展戰(zhàn)略研究、管理以及政策探討等方面的新技術(shù)、新成果、新舉措、新思路、新觀點。

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