稅前工資Q(應(yīng)發(fā)工資)=到手工資D(實(shí)發(fā)工資) 社保個(gè)人繳納部分W 公積金個(gè)人繳納部分G 個(gè)人所得稅X。
考慮個(gè)稅計(jì)算(以i=5000為個(gè)稅起點(diǎn)),更進(jìn)一步地,稅前工資Q與到手工資D關(guān)系:
Q=[(W G)*(1-R) D-N-i*R]/(1-R)
或者:
D=N i*R (Q-W-G)*(1-R)
其中,稅率為R,該稅率對(duì)應(yīng)的速算數(shù)為N,并且R的計(jì)算需要參考(未扣稅)應(yīng)納稅所得額(=Q-W-G-i)所落入的稅率區(qū)間,具體參可考一些個(gè)稅計(jì)算網(wǎng)站,同時(shí)注意"各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"還包括了公積金個(gè)人繳納部分。
社保(即五險(xiǎn))一般包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),其中后兩項(xiàng)一般不需要個(gè)人繳納,且即便單位繳納,一般也不多。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人繳納的一般不一樣多。
由下列六個(gè)部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資
計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:
1對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;
2實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;
3新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi));
4運(yùn)動(dòng)員體育津貼。
(二)計(jì)件工資
計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:
1實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制,按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資;
2按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資;
3按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。
(三)獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:
1生產(chǎn)獎(jiǎng);
2節(jié)約獎(jiǎng);
3勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng);
4機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;
5其他獎(jiǎng)金。
(四)津貼和補(bǔ)貼
津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
1津貼。包括:補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,年功性津貼及其他津貼。
2物價(jià)補(bǔ)貼。包括:為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。
(五)加班加點(diǎn)工資
加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。
(六)特殊情況下支付的工資
包括:
1根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;
2附加工資、保留工資。
(一)根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金;
(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用;
(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出;
(四)勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出;
(五)稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬;
(六)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);
(七)對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用;
(八)實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入;
(九)對(duì)購(gòu)買企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;
(十)勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等;
(十一)因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi);
(十二)支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用;
(十三)支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼;
(十四)計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。
2019新稅法 稅后工資如何推算稅前工資和計(jì)算個(gè)稅
一、新稅法修訂了什么?主要3個(gè)方面:1、起征點(diǎn)提高至5000元;2、部分稅率級(jí)距進(jìn)一步優(yōu)化。擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距,縮小25%稅率的級(jí)距,30%、35%、45%三檔較高稅率級(jí)距不變;...
稅前優(yōu)惠10%與取稅基數(shù)的關(guān)系
稅金和甲方付給乙方的工程款是成正比的 付給乙方的費(fèi)用少 稅金自然會(huì)少點(diǎn) 如是結(jié)算總價(jià)優(yōu)惠 就是乙方將應(yīng)繳納的稅金部分按優(yōu)惠比例也向甲方做了讓利
你又不是財(cái)務(wù)人員,你操交稅什么心啊,你按工程造價(jià)的計(jì)稅方式把銷項(xiàng)稅計(jì)取完事,其他再有偷稅漏稅行為與你無關(guān)。
稅后工資指的是稅前工資扣除個(gè)人所得稅、四金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金)中的個(gè)人交納部分后,實(shí)際到手的工資收入。社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分是稅前列支的。因此,稅前工資≠稅后工資 個(gè)人所得稅。2100433B
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近日,重慶市再次調(diào)整重慶市個(gè)人住房房產(chǎn)稅征收辦法。成品住宅交易價(jià)格扣除20%裝修費(fèi)用后,再確認(rèn)是否屬于應(yīng)稅住宅。市場(chǎng)分析,此舉等同于提高起征點(diǎn),縮小了應(yīng)稅住宅范圍。政策調(diào)整后,如是應(yīng)稅住房,按扣除裝修費(fèi)后的交易價(jià)作為計(jì)稅依據(jù),并以計(jì)稅交易單價(jià)確定稅率檔次。據(jù)了解,新規(guī)定是按先扣除裝修費(fèi)后的建筑面積單價(jià)再確認(rèn)是否屬于應(yīng)稅住房;而原規(guī)定則是按含裝修費(fèi)的建筑面積單價(jià)先確定是否屬于應(yīng)稅住房,如是應(yīng)稅住房的,在計(jì)算實(shí)際應(yīng)繳稅額時(shí)再扣除裝修費(fèi)。
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費(fèi)用類別 扣除標(biāo)準(zhǔn) / 限額比例 說明事項(xiàng) (限額比例的計(jì)算基數(shù),其他說明事項(xiàng)) 據(jù)實(shí) 任職或受雇,合理 2.50% 工資薪金總額;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度 結(jié)轉(zhuǎn)扣除 8% 經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè) 全額扣除 軟件生產(chǎn)企業(yè)的職工培訓(xùn)費(fèi)用 15% 當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入,超過部分向以后結(jié)轉(zhuǎn) 30% 當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入;化妝品制作、醫(yī)藥制造 、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè) 不得扣除 煙草企業(yè)的煙草廣告費(fèi) 支付殘疾人員的工資 工資薪金總額 工資薪金總額;憑 工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收 入專用收據(jù)》和稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)憑據(jù)扣除 發(fā)生額的 60%,銷售或營(yíng)業(yè)收入的 5‰;股權(quán)投 資業(yè)務(wù)企業(yè)分回的股息、紅利及股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入可 作為收入計(jì)算基數(shù) 贈(zèng)票據(jù),名單內(nèi)所屬年度內(nèi)可扣,會(huì)計(jì)利潤(rùn)≤ 0不 能算限額 加計(jì) 100% 扣除 14% 2% ( 60%, 5‰) 廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi) 企業(yè)所得稅稅前扣除
稅前利息主要區(qū)別于稅后利息,是指每個(gè)季度最后一個(gè)月的20日,商業(yè)銀行根據(jù)儲(chǔ)戶的存款余額計(jì)算出存款利息,然后按照20%的稅率扣除儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅,扣稅以后的利息肯定比扣稅前的利息要少。
如2010年12月20日,某個(gè)人按照其存款余額計(jì)算出2010年四季度稅前利息為585元,銀行直接記入某人的儲(chǔ)蓄帳戶,然后按照國(guó)家的規(guī)定,扣除20%的儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅117元,那么扣除儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅后的利息=585-117=468元。2100433B
應(yīng)用
繳費(fèi)工資基數(shù)是指企業(yè)或職工個(gè)人用于計(jì)算繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例,即為企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)金額。其中企業(yè)繳費(fèi),一般以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)工資基數(shù);職工個(gè)人一般以上一年度月平均工資為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。工資基數(shù)就是用來作為交金依據(jù)的,基本工資是你實(shí)際拿到手的稅前工資,基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2100433B
為了照顧企業(yè)資金較為困難的實(shí)際情況,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,鼓勵(lì)投資和加速企業(yè)技術(shù)改造,本著還貸由國(guó)家和企業(yè)分擔(dān),投資增加的收益也由雙方共同分享的原則,并對(duì)貸款及其歸還適當(dāng)加以控制,中國(guó)在1984年第二步利改稅時(shí)規(guī)定,國(guó)營(yíng)企業(yè)在歸還技措性項(xiàng)目借款和基建改擴(kuò)建項(xiàng)目借款時(shí),經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn),允許在計(jì)算應(yīng)納稅所得額之前,用該借款項(xiàng)目投產(chǎn)后新增利潤(rùn)歸還。同時(shí),為照顧集體企業(yè)的還貸能力,集體企業(yè)新借用的各種技措貸款,在繳納所得稅前允許用貸款項(xiàng)目投產(chǎn)后新增加的利潤(rùn)歸還貸款本息的60%。
在企業(yè)留用利潤(rùn)不能滿足自我進(jìn)行技術(shù)改造和正常所需資金的情況下,稅前還貸辦法對(duì)支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和擴(kuò)大再生產(chǎn)起到了積極作用。但由于投資體制和貸款項(xiàng)目范圍失控,基建投資急劇膨脹,貸款和還款數(shù)額猛增,國(guó)家財(cái)政收入受到了直接影響。同時(shí),這種辦法對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)自我約束機(jī)制的完善也產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。因而,1994年稅制改革后,這一辦法已徹底取消。2100433B