中文名 | 稅收管理員制度(試行) | 頒布時(shí)間 | 2005年3月11日 |
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發(fā)布單位 | 國家稅務(wù)總局 |
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)稅源管理,優(yōu)化納稅服務(wù),切實(shí)解決“淡化責(zé)任,疏于管理”問題,推進(jìn)依法治稅,進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作的若干意見》(國稅發(fā)〔2004〕108號(hào))的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。"para" label-module="para">
第二條 稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源,負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。"para" label-module="para">
前款所稱基層稅務(wù)機(jī)關(guān)是指直接面向納稅人、負(fù)責(zé)稅收征收管理的稅務(wù)機(jī)關(guān);稅源管理部門是指基層稅務(wù)機(jī)關(guān)所屬的稅務(wù)分局和稅務(wù)所或內(nèi)設(shè)的稅源管理科(股)。"para" label-module="para">
第三條 稅收管理員在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門的管理下,貫徹落實(shí)稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策,按照管戶責(zé)任,依法對(duì)分管的納稅人、扣繳義務(wù)人(以下簡稱納稅人)申報(bào)繳納稅款的行為及其相關(guān)事項(xiàng)實(shí)施直接監(jiān)管和服務(wù)。"para" label-module="para">
第四條 稅收管理員制度是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收征管工作的需要,明確崗位職責(zé),落實(shí)管理責(zé)任,規(guī)范稅務(wù)人員行為,促進(jìn)稅源管理,優(yōu)化納稅服務(wù)的基礎(chǔ)工作制度。"para" label-module="para">
實(shí)行稅收管理員制度,應(yīng)遵循管戶與管事相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合、屬地管理與分類管理相結(jié)合的原則。"para" label-module="para">
第二章 工作職責(zé)
第五條 宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策,開展納稅服務(wù),為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo);督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)賬簿憑證管理。"para" label-module="para">
第六條 調(diào)查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)(包括減免緩抵退稅申請(qǐng),下同)事項(xiàng)和其他核定、認(rèn)定事項(xiàng)的真實(shí)性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算的基本情況。"para" label-module="para">
第七條 對(duì)分管納稅人進(jìn)行稅款催報(bào)催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況 ;對(duì)納稅人使用發(fā)票的情況進(jìn)行日常管理和檢查,對(duì)各類異常發(fā)票進(jìn)行實(shí)地核查;督促納稅人按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求安裝、使用稅控裝置。"para" label-module="para">
第八條 對(duì)分管納稅人開展納稅評(píng)估,綜合運(yùn)用各類信息資料和評(píng)估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常,篩選重點(diǎn)評(píng)估分析對(duì)象;對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性做出初步判斷;根據(jù)評(píng)估分析發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查;對(duì)納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。"para" label-module="para">
第九條 按照納稅資料“一戶式”存儲(chǔ)的管理要求,及時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)信息,建立所管納稅人檔案,對(duì)納稅人信息資料及時(shí)進(jìn)行整理、更新和存儲(chǔ),實(shí)行信息共享。
第十條 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。"para" label-module="para">
第三章 工作要求
第十一條 稅收管理員要嚴(yán)格按照所在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的管戶責(zé)任和工作要求開展工作;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策,履行崗位職責(zé),自覺接受監(jiān)督。"para" label-module="para">
第十二條 稅收管理員要增強(qiáng)為納稅人服務(wù)的意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)納稅服務(wù)措施,提高服務(wù)水平;依法保護(hù)納稅人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。"para" label-module="para">
第十三條 稅收管理員不直接從事稅款征收、稅務(wù)稽查、審批減免緩抵退稅和違章處罰等工作;按照有關(guān)規(guī)定,在交通不便地區(qū)和集貿(mào)市場(chǎng)可以由稅收管理員直接征收零散稅收的,要實(shí)行雙人上崗制度,并嚴(yán)格執(zhí)行票款分離制度。"para" label-module="para">
第十四條 稅收管理員實(shí)行輪換制度,具體輪換的時(shí)限由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況確定。稅收管理員開展下戶調(diào)查、宣傳送達(dá)等各類管理服務(wù)工作時(shí),應(yīng)按所在稅源管理部門的工作計(jì)劃進(jìn)行,避免重復(fù)下戶,注重減輕納稅人負(fù)擔(dān);對(duì)納稅人進(jìn)行日常檢查和稅務(wù)約談時(shí),一般不少于兩人;送達(dá)稅務(wù)文書時(shí),要填制《稅務(wù)文書送達(dá)回證》。"para" label-module="para">
第十五條 稅收管理員在加強(qiáng)稅源管理、實(shí)施納稅評(píng)估時(shí),要將案頭分析與下戶實(shí)地調(diào)查工作相結(jié)合,案頭分析與實(shí)地調(diào)查結(jié)果要提交工作報(bào)告并作為工作底稿歸檔。"para" label-module="para">
第十六條 稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人有下列行為,應(yīng)向所在稅源管理部門提出管理建議:"para" label-module="para">
增值稅一般納稅人情況發(fā)生變化,已不具備一般納稅人資格的;"para" label-module="para">
未按規(guī)定開具、取得、使用、保管發(fā)票等違章行為的;"para" label-module="para">
未按期申報(bào)納稅、申請(qǐng)延期申報(bào)和延期繳納稅款或催繳期滿仍不繳納稅款的;"para" label-module="para">
欠稅納稅人處理資產(chǎn)或其法定代表人需要出境的;"para" label-module="para">
未按規(guī)定憑稅務(wù)登記證件開立銀行賬戶并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告賬戶資料的;"para" label-module="para">
未按規(guī)定報(bào)送《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度備案表》和會(huì)計(jì)核算軟件說明書的;"para" label-module="para">
未按規(guī)定設(shè)置賬簿、記賬憑證及有關(guān)資料的;"para" label-module="para">
未按規(guī)定安裝使用稅控器具及申報(bào)納稅的;"para" label-module="para">
經(jīng)納稅評(píng)估發(fā)現(xiàn)申報(bào)不實(shí)或稅收定額不合理的;"para" label-module="para">
發(fā)現(xiàn)企業(yè)改組、改制、破產(chǎn)及跨區(qū)經(jīng)營的;"para" label-module="para">
經(jīng)調(diào)查不符合享受稅收優(yōu)惠政策條件的;"para" label-module="para">
納稅人有違章行為拒不接受稅務(wù)機(jī)關(guān)處理的;"para" label-module="para">
發(fā)現(xiàn)納稅人與關(guān)聯(lián)企業(yè)有不按照獨(dú)立企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來結(jié)算價(jià)款、費(fèi)用等行為的;"para" label-module="para">
其他稅收違章行為。"para" label-module="para">
第十七條 稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人有下列行為,應(yīng)提出工作建議并由所在稅源管理部門移交稅務(wù)稽查部門處理:
涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅以及其他需要立案查處的稅收違法行為的;"para" label-module="para">
涉嫌增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票違法犯罪行為的;"para" label-module="para">
需要進(jìn)行全面系統(tǒng)的稅務(wù)檢查的。"para" label-module="para">
第四章 管理監(jiān)督
第十八條 基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門要加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的管理與監(jiān)督,定期聽取稅收管理員的工作匯報(bào),研究分析稅源管理工作中存在的問題,總結(jié)“管戶”工作經(jīng)驗(yàn),組織信息交流,加強(qiáng)對(duì)稅收管理員日常工作的指導(dǎo)與檢查。"para" label-module="para">
第十九條 基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要充實(shí)稅收管理員力量,選拔熟悉稅收業(yè)務(wù)、具備一定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理知識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)較高的稅務(wù)人員擔(dān)任稅收管理員。"para" label-module="para">
第二十條 基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門要加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的思想政治教育和崗位技能培訓(xùn),注重提高其稅收政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)水平和評(píng)估分析能力,不斷提高稅收管理員的素質(zhì)。
第二十一條 基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)稅收管理員工作業(yè)績的考核,通過能級(jí)管理等激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)其增長才干,積累經(jīng)驗(yàn),成為稅源管理方面的專門人才。"para" label-module="para">
第二十二條 稅收管理員玩忽職守或徇私舞弊,構(gòu)成違紀(jì)行為的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任。 2100433B
國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《稅收管理員制度(試行)》的通知
國稅發(fā)[2005]40號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院,局內(nèi)各單位:"para" label-module="para">
國家稅務(wù)總局
二○○五年三月十一日
長度內(nèi)校員培訓(xùn)、熱工內(nèi)校員培訓(xùn)、 衡器內(nèi)校員培訓(xùn)、電器內(nèi)校員培訓(xùn)、 硬度測(cè)力內(nèi)校員培訓(xùn)、容量內(nèi)校員培訓(xùn)、 化學(xué)內(nèi)校員培訓(xùn)、聲學(xué)內(nèi)校員培訓(xùn)、 光學(xué)內(nèi)校員培訓(xùn)、電離輻射內(nèi)校員培訓(xùn)十個(gè)項(xiàng)目 1. 長度通用量...
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評(píng)分: 4.7
稅收管理制度 稅收管理體制就是在中央和地方之間劃分稅收管理權(quán)限的一項(xiàng)制度, 是國家稅收管理制度的 重要組成部分,也是國家財(cái)政管理體制的重要內(nèi)容。 稅收管理體制的存在是以國家內(nèi)部中央與地方各級(jí)職能機(jī)關(guān)的存在為基礎(chǔ)的。 國家是在 原始社會(huì)公共事務(wù)執(zhí)行者不斷專職化的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的, 除了擁有公共權(quán)力外, 同時(shí)把自己的 領(lǐng)土劃為若干區(qū)域, 在每個(gè)區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu), 執(zhí)行相應(yīng)的職能。因此, 從國家產(chǎn)生之日 起,就同時(shí)并存著中央與地方各級(jí)職能機(jī)關(guān)。 在這種情況下, 中央與地方同時(shí)和納稅人發(fā)生 關(guān)系,或者是中央與地方分別向納稅人征稅, 或者是以中央為代表統(tǒng)一向納稅人征稅。 為了 正確處理中央與地方之間的關(guān)系,就必須建立相應(yīng)的制度,這種制度就是稅收管理體制。 稅收管理體制的內(nèi)容包括稅收管理權(quán)限的劃分、 稅務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系的確定 等幾個(gè)方面。 劃分稅收管理權(quán)限是稅收管理體制的核心內(nèi)容, 稅收管理
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評(píng)分: 4.5
稅收管理制度 第 1條 總則 財(cái)務(wù)部是公司的稅費(fèi)管理部門 負(fù)責(zé)公司稅收管理工作 制訂 稅收管理制度 并組織實(shí) 施。 第 2條 稅費(fèi)范圍 公司應(yīng)納稅費(fèi)包括 增值稅、營業(yè)稅城市維護(hù)建設(shè)稅、 教育費(fèi)及 附加、房產(chǎn)稅、印花稅、 土地使用稅、車船使用稅、企業(yè)所得稅等財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)有關(guān)稅費(fèi) 的代扣代繳工作。 第 3條 稅收管理 1.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)按時(shí)辦理公司一般納稅人資格認(rèn)定、年檢及稅務(wù)登 記證的年檢、換證手續(xù)。 2.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)填制納稅申報(bào)表 辦理納稅申報(bào)審批手續(xù) 及時(shí) 繳納稅費(fèi)。 3.根據(jù)國家有關(guān)政策 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)申請(qǐng)辦理稅收減 抵 免批 復(fù)手續(xù) 取得政府有關(guān)部 門的批復(fù) 組織實(shí)施。 4.財(cái)務(wù)部應(yīng)積極協(xié)調(diào)稅企關(guān)系 為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收及 經(jīng)營環(huán)境。 第 4條 流轉(zhuǎn)稅管理 流轉(zhuǎn)稅包括增值稅、營業(yè)稅。 1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)資料 按照規(guī)定的稅率正確計(jì)算增值稅 銷項(xiàng)稅額 、營業(yè)稅 財(cái)務(wù)部對(duì)當(dāng)月計(jì)算的流轉(zhuǎn)稅進(jìn)行
是稅法規(guī)定的單位和個(gè)人繳納稅款的法定期限。
(1)按期納稅(2)按次納稅
稅制體系是指一國在進(jìn)行稅制設(shè)置時(shí),根據(jù)本國的具體情況,將不同功能的稅種進(jìn)行組合配置,形成主體稅種明確,輔助稅種各具特色和作用、功能互補(bǔ)的稅種體系。
(一)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(二)國家政策取向(三)稅收管理水平
是應(yīng)征稅額與課稅對(duì)象之間的比例,它體現(xiàn)了征稅的深度。
比例稅率;累進(jìn)稅率;定額稅率。
(1)比例稅率定義:是指應(yīng)納稅額與課稅對(duì)象數(shù)量之間的等比關(guān)系。比例稅率的分類:單一比例稅率、差別比例稅率、幅度比例稅率、有起征點(diǎn)或免征額的比例稅率。
(2)累進(jìn)稅率定義:是隨征稅對(duì)象數(shù)額增大而提高的稅率。
累進(jìn)稅率的分類:全額累進(jìn)稅率和超額累進(jìn)稅率、全率累進(jìn)稅率和超率累進(jìn)稅率
(3)定額稅率定義:對(duì)單位征稅對(duì)象規(guī)定一個(gè)固定稅額,而不是規(guī)定一個(gè)征收比例。
定額稅率的分類:①地區(qū)差別定額稅率②幅度定額稅率③分類分級(jí)定額稅率