攸縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付監(jiān)督管理辦法

攸縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付監(jiān)督管理辦法

第一章總則

第一條為保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本縣范圍內(nèi)各類用人單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。

第三條本辦法所稱農(nóng)民工，是指進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶籍人員。本辦法所稱建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)指所有在本縣范圍內(nèi)開發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目和承擔(dān)建設(shè)工程項(xiàng)目施工的建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)。

第二章勞動(dòng)合同管理

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定與建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工訂立書面勞動(dòng)合同，并向人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行用工備案。

第五條勞動(dòng)合同文本一式兩份，用人單位和農(nóng)民工各執(zhí)一份。用人單位不得以任何理由扣押農(nóng)民工的勞動(dòng)合同文本。

第六條勞動(dòng)合同必須由具備用工主體資格的用人單位與農(nóng)民工本人直接訂立，不得由他人代簽。建設(shè)工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、施工作業(yè)班組等不具備用工主體資格，不能作為用工主體與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同。

第七條用人單位違規(guī)將經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人，則該組織或者個(gè)人使用的農(nóng)民工，視為與該用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

第八條用人單位不得使用拒絕訂立勞動(dòng)合同的農(nóng)民工。

第三章工資支付管理

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，以法定貨幣形式足額向農(nóng)民工支付工資，每月至少支付一次，不得克扣或拖欠。

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，除委托銀行代發(fā)工資外，不得通過其他組織或者個(gè)人轉(zhuǎn)發(fā)、代發(fā)。因其他組織或者個(gè)人轉(zhuǎn)發(fā)、代發(fā)農(nóng)民工工資致使農(nóng)民工工資被拖欠的，視為該用人單位拖欠，由該用人單位負(fù)責(zé)清償。

第十一條建設(shè)工程項(xiàng)目按照“誰承包、誰負(fù)責(zé)”的原則，由工程總承包企業(yè)對(duì)農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。

工程總承包企業(yè)不得以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資。

工程總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)與專業(yè)分包工程企業(yè)、勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)依法依規(guī)簽訂分包合同，明確約定支付工程款和農(nóng)民工工資的時(shí)間、結(jié)算方式以及保證按期支付的相應(yīng)措施，確保工程款和農(nóng)民工工資的支付。分包合同應(yīng)在簽訂后7日內(nèi)，報(bào)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門備案。

工程總承包企業(yè)應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工管理崗位，負(fù)責(zé)承包工程范圍內(nèi)所有農(nóng)民工勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等管理工作，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工與本企業(yè)或分包企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛。專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)必須按月將農(nóng)民工工資發(fā)放表報(bào)送工程總承包企業(yè)備案。

工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同訂立和工資支付情況進(jìn)行督促檢查；工程總承包企業(yè)未按合同約定支付工程款，致使專業(yè)承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由工程總承包企業(yè)先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資；工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人的，由工程總承包企業(yè)承擔(dān)清償被拖欠的農(nóng)民工工資責(zé)任。

第十二條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工程承包合同的約定及時(shí)支付工程進(jìn)度款，督促施工企業(yè)按國(guó)家規(guī)定向農(nóng)民工支付工資。因建設(shè)單位未按合同約定撥付工程款，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)清理拖欠農(nóng)民工工資連帶責(zé)任。

第十三條建筑施工企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)及其他用人單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)制作工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額、支付對(duì)象簽名等情況，并保存兩年以上備查。不得偽造、變?cè)?、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表。

第十四條實(shí)行建筑工地農(nóng)民工維權(quán)告示牌制度。所有在建及新開工項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定的格式和內(nèi)容要求設(shè)置農(nóng)民工維權(quán)告示牌。維權(quán)告示牌應(yīng)設(shè)置在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置，方便農(nóng)民工查看，并在整個(gè)施工過程中保持完好。

第四章工資保障金制度

第十五條進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資保障金制度。工程項(xiàng)目建設(shè)單位和建筑施工企業(yè)在申領(lǐng)建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可證前，應(yīng)按規(guī)定預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。建設(shè)單位和建筑施工企業(yè)分別按合同總價(jià)的5%比例預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金存入住建部門指定的農(nóng)民工工資保障金專戶。農(nóng)民工工資保障金的收取管理由住建部門負(fù)責(zé)。

建立農(nóng)民工工資保障金差別化管理制度。建筑施工企業(yè)在本縣范圍內(nèi)承建的建設(shè)工程項(xiàng)目，依法與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同和按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，上年度未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，新開工項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的70%預(yù)存；連續(xù)兩年未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工工資保障金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%預(yù)存；經(jīng)縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門評(píng)定為AAA誠(chéng)信等級(jí)的建筑施工企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，可免予預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。免予預(yù)存農(nóng)民工工資保障金的企業(yè)若發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，新開工項(xiàng)目須按原標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金預(yù)存數(shù)額的減免，由工程項(xiàng)目建設(shè)單位提出申請(qǐng)，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門審查核定。

第十六條建設(shè)單位和建筑施工企業(yè)經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門查實(shí)拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)無條件同意啟用農(nóng)民工工資保障金支付拖欠工資，啟用農(nóng)民工工資保障金支付拖欠工資后，建設(shè)單位和施工單位要按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門的要求限期補(bǔ)齊差額。

項(xiàng)目完工后，經(jīng)住建部門調(diào)查并公示兩個(gè)月后，未接到農(nóng)民工拖欠工資投訴的，及時(shí)解控農(nóng)民工工資保障金。

第十七條公路、水利、電力、農(nóng)綜開發(fā)等行業(yè)參照本辦法的規(guī)定實(shí)施農(nóng)民工工資保障金制度。

第五章常態(tài)機(jī)制

第十八條縣政府成立由人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、房產(chǎn)、煤炭、安監(jiān)、公安、監(jiān)察、司法、財(cái)政、招投標(biāo)、信訪等單位組成的縣清理拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、處理涉及農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益的有關(guān)問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常工作，并從清理拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)工作人員組成欠薪案件受理交辦、督辦、重案調(diào)處、打擊處理四個(gè)工作組，縣人社局負(fù)責(zé)受理交辦組工作，開辟農(nóng)民工投訴綠色通道，負(fù)責(zé)受理各類農(nóng)民工勞資糾紛案件，經(jīng)初步審查匯總后對(duì)案件進(jìn)行責(zé)任交辦；監(jiān)察局、信訪局負(fù)責(zé)督辦組工作，負(fù)責(zé)交辦案件落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履職情況的督促檢查；縣信訪局負(fù)責(zé)重案調(diào)處組工作，對(duì)涉及多部門的重大案件牽頭組織和協(xié)調(diào)處理；縣公安局負(fù)責(zé)打擊處理組工作，對(duì)人社部門移送的欠薪案件依法打擊處理。各成員單位要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，負(fù)責(zé)交辦案件的及時(shí)調(diào)處。

第十九條建立清理拖欠農(nóng)民工工資工作交辦包案制，平時(shí)一事一交辦、一月一調(diào)度，春節(jié)前一個(gè)月堅(jiān)持逐日交辦逐日調(diào)度，重大案件進(jìn)行集體會(huì)商。責(zé)任單位按照職能負(fù)責(zé)各自分管領(lǐng)域的農(nóng)民工工資支付工作，對(duì)交辦的案件實(shí)行包案制，對(duì)每起交辦案件都要求限期回復(fù)，清理拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)案件交辦情況和辦理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并報(bào)送縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。

第二十條健全農(nóng)民工工資支付情況檢查制度，正常檢查由住建部門負(fù)責(zé)，住建部門在對(duì)建筑領(lǐng)域日常監(jiān)管過程中要對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行檢查；端午、中秋、元旦前由縣清理拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織三次專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查農(nóng)民工工資支付和部門履職情況。

第二十一條強(qiáng)化農(nóng)民工工資清欠工作綜合治理機(jī)制，住建部門在建筑工程基礎(chǔ)完工驗(yàn)收、主體完工驗(yàn)收、綜合驗(yàn)收時(shí)，必須檢查農(nóng)民工工資支付情況，把清欠工作作為驗(yàn)收合格的前置條件；房產(chǎn)部門在審批發(fā)放房屋預(yù)售許可證時(shí)，應(yīng)核查該項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況，凡存在欠薪問題的房產(chǎn)項(xiàng)目不得批準(zhǔn)預(yù)售；招投標(biāo)部門對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)進(jìn)行限制；其他各職能部門在實(shí)施行政審批和專項(xiàng)檢查時(shí)，均必須查驗(yàn)農(nóng)民工工資支付情況，凡存在欠薪問題必須限期整改到位；要充分發(fā)揮各部門職能作用，形成清欠工作齊抓共管的綜合治理機(jī)制。

第六章部門職責(zé)

第二十二條縣人民政府有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)以下工作任務(wù)：

人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)依法對(duì)用人單位農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付管理進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)和督促用人單位依法與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同和健全農(nóng)民工工資支付管理制度；依法受理和查處農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付的投訴舉報(bào)案件；對(duì)拒不支付農(nóng)民工工資、涉嫌犯罪的用人單位或個(gè)人移送公安部門處理。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門負(fù)責(zé)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付管理的監(jiān)督檢查，對(duì)在建工程項(xiàng)目按月檢查并形成報(bào)告交聯(lián)席辦；重點(diǎn)檢查基礎(chǔ)完工驗(yàn)收、主體完工驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收三次驗(yàn)收階段的農(nóng)民工工資支付情況及設(shè)立農(nóng)民工管理崗位和農(nóng)民工維權(quán)告示牌情況，合理審核工程造價(jià)；規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，依法查處建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包行為，建立規(guī)范的建筑勞務(wù)分包制度；對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資的建筑施工企業(yè)記錄不良行為，記入信用檔案，對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入和新開工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制；對(duì)不按照規(guī)定預(yù)存農(nóng)民工工資保障金的建設(shè)工程項(xiàng)目，不予核發(fā)施工許可證，不予批準(zhǔn)開工建設(shè)；負(fù)責(zé)處理建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資問題群體性事件。

房產(chǎn)部門負(fù)責(zé)督促房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按合同約定支付工程款；對(duì)不按合同支付工程款而造成拖欠農(nóng)民工工資的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，在建項(xiàng)目不得發(fā)放預(yù)售許可證并限制新開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目許可；負(fù)責(zé)處理因房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)拖欠工程款而引發(fā)的農(nóng)民工工資問題群體性事件。

招投標(biāo)管理部門負(fù)責(zé)嚴(yán)格工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理，對(duì)無住建部門造價(jià)審核的項(xiàng)目，不得招標(biāo)；對(duì)違反國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的建筑施工企業(yè)的招投標(biāo)資格進(jìn)行限制。

煤炭部門負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，牽頭處理礦山企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件。

安監(jiān)部門負(fù)責(zé)非煤礦山企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，牽頭處理非煤礦山企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)處理本轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工資案件。

信訪部門負(fù)責(zé)做好農(nóng)民工上訪、信訪投訴接待工作，并及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理侵害農(nóng)民工權(quán)益的信訪事件。

公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)及時(shí)審查人力資源社會(huì)保障部門移送的拒不支付農(nóng)民工工資案件，對(duì)涉嫌構(gòu)成《中華人民共和國(guó)刑法修正案（八）》拒不支付勞動(dòng)者報(bào)酬犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；依法處理因農(nóng)民工工資問題引發(fā)的危害社會(huì)治安行為。

工業(yè)園、公路、交通運(yùn)輸、水利、農(nóng)綜、教育、衛(wèi)生、城建投等行業(yè)主管部門按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付管理的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)市場(chǎng)秩序的監(jiān)管，采取有效措施防止非法轉(zhuǎn)包、違法分包等現(xiàn)象；對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，在信用評(píng)價(jià)中給予不良行為記錄，并向住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門提出資質(zhì)處理建議；牽頭處理各自職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目因農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群體性事件。

財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)政府投資項(xiàng)目資金使用全過程進(jìn)行監(jiān)督管理；按投資計(jì)劃及時(shí)撥付政府投資項(xiàng)目建設(shè)資金；對(duì)政府投資工程項(xiàng)目的欠薪案件實(shí)行扣付。

審計(jì)部門負(fù)責(zé)及時(shí)做好政府投資項(xiàng)目的竣工結(jié)算審計(jì)工作，對(duì)竣工未結(jié)算或存在結(jié)算糾紛的項(xiàng)目，應(yīng)按照審計(jì)管轄權(quán)限依法進(jìn)行結(jié)算審計(jì)，提出處理意見。

司法行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律援助機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供勞動(dòng)維權(quán)法律服務(wù)和法律援助。矛調(diào)中心負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議交辦的重大案件。

監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)不履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果的國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員、國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的企業(yè)負(fù)責(zé)人追究責(zé)任。

第七章法律責(zé)任

第二十三條用人單位不與農(nóng)民工訂立書面勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額支付工資的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定追究法律責(zé)任。

第二十四條用人單位有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，向社會(huì)公開曝光；屬于建筑施工企業(yè)的，同時(shí)對(duì)建筑施工企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理記錄不良行為，造成惡劣社會(huì)影響的，給予建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)資格和新開工項(xiàng)目施工許可限制：

（一）不與農(nóng)民工訂立書面勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額支付工資，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門責(zé)令改正而不改正的；

（二）因不執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同和工資支付規(guī)定造成農(nóng)民工集體上訪的；

（三）對(duì)因合同、結(jié)算、工期、質(zhì)量等問題引發(fā)的農(nóng)民工工資支付糾紛，不配合政府或有關(guān)部門協(xié)調(diào)；或經(jīng)協(xié)調(diào)達(dá)成一致意見，但不認(rèn)真執(zhí)行的；

（四）故意拖延或拒絕工程結(jié)算造成拖欠農(nóng)民工工資的；

（五）以工程款未到位為由故意拖欠農(nóng)民工工資的；

（六）將工程轉(zhuǎn)包或違法分包，分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工企業(yè)的。

第二十五條工程項(xiàng)目建設(shè)單位不按合同約定支付工程款，導(dǎo)致施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，致使農(nóng)民工集體上訪的，由有關(guān)部門依法責(zé)令停止項(xiàng)目施工，并對(duì)開發(fā)商進(jìn)行資質(zhì)處理，記錄不良行為，不批準(zhǔn)其新開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目。

第二十六條用人單位、不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人拒不支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)按《中華人民共和國(guó)刑法修正案（八）》和最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》追究刑事責(zé)任。

第二十七條用人單位、任何組織或個(gè)人在處理農(nóng)民工工資糾紛中有聚眾堵路、堵橋、干擾黨政機(jī)關(guān)、斗毆、自殘等違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)按《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定進(jìn)行處理；構(gòu)成刑事犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十八條行政機(jī)關(guān)工作人員不認(rèn)真履行國(guó)家法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的工作職責(zé)，玩忽職守、徇私舞弊的，依法依規(guī)給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章附則

第二十九條用人單位違反勞動(dòng)合同和工資支付相關(guān)規(guī)定的，農(nóng)民工可以根據(jù)訂立的勞動(dòng)合同和其他勞動(dòng)關(guān)系證明材料，通過以下方式維護(hù)自身合法權(quán)益：

（一）向人力資源和社會(huì)保障行政部門投訴舉報(bào)；

（二）依法向人民法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟。

第三十條農(nóng)民工和任何組織、其他個(gè)人發(fā)現(xiàn)用人單位有下列情形之一的，可向人力資源和社會(huì)保障行政部門投訴舉報(bào)：

（一）未與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同的；

（二）未按照勞動(dòng)合同的約定足額支付工資的；

（三）侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的其他行為。

第三十一條本辦法自公布之日起施行。原有關(guān)農(nóng)民工工資保障金和農(nóng)民工工資支付文件同時(shí)廢止。

第五條企業(yè)必須依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并依法履行。

勞動(dòng)合同必須使用勞動(dòng)保障行政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)文本，一式兩份，企業(yè)和農(nóng)民工各持一份。

第六條企業(yè)必須在開工20日內(nèi)到所在地勞動(dòng)保障行政部門辦理用工備案。

第七條企業(yè)必須根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月以貨幣的形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何借口和理由拖欠和克扣農(nóng)民工工資；農(nóng)民工實(shí)際領(lǐng)取的工資不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)承擔(dān)工期不足1個(gè)月的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際用工時(shí)間全額支付農(nóng)民工工資。

第八條企業(yè)與農(nóng)民工終止或者依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在辦理終止或者解除合同手續(xù)的同時(shí)一次性付清農(nóng)民工工資。

第九條企業(yè)必須將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不得發(fā)放給其他組織和個(gè)人，更不得發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。