書????名 | 《采購供應鏈管理:供應鏈環(huán)境下的采購管理》 | 作????者 | 蔣振盈 |
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出版時間 | 2015年8月 | 頁????數(shù) | 412 頁 |
開????本 | 16 開 | 裝????幀 | 平裝 |
ISBN | 978-7-5136-3836-4 |
采購供應鏈管理是傳統(tǒng)采購管理的發(fā)展方向,將引領傳統(tǒng)采購管理走出困境,使采購管理績效提升到一個全新的水平。
在采購供應鏈管理中,需求管理是采購供應鏈有效運轉的龍頭,供應商管理是采購供應鏈實現(xiàn)增值的源頭,采購管理體制與運行機制管理是采購供應鏈得以構建和穩(wěn)健運行的基礎,物流管理、信息管理是采購供應鏈高效運轉并實現(xiàn)價值增值的物質載體和神經系統(tǒng)。
本書以嚴謹?shù)恼撌?、豐富的案例闡述了采購供應鏈管理的五個部分,揭示了采購工作內在的運行規(guī)律,解決了采購管理理念、體制機制、制度流程、策略方法和管理路徑等問題,具有很強的實踐性。
本書適合工業(yè)企業(yè)各級領導和計劃、財務、生產、設備、工程、采購等職能部門管理者閱讀,也適合從事供應鏈管理研究和采購管理研究的廣大教學、科研、理論工作者使用。
序一/王基銘
序二/白英姿
前言/蔣振盈
第1章采購供應鏈管理概述
1.1供應鏈管理
1.1.1供應鏈管理思想的產生和發(fā)展
1.1.2供應鏈的分類與主要特征
1.1.3供應鏈管理框架
1.2采購管理
1.2.1采購的地位與作用
1.2.2采購的主要特征
1.2.3采購的基本規(guī)律
1.2.4采購管理的發(fā)展階段
1.2.5傳統(tǒng)采購管理的局限性
1.3采購供應鏈管理
1.3.1采購供應鏈結構
1.3.2采購供應鏈管理的目標和主要內容
1.3.3供應鏈環(huán)境下的采購供應管理理念
1.3.4采購供應鏈管理的發(fā)展趨勢
第2章需求管理
2.1需求管理概述
2.1.1需求管理的作用
2.1.2物資需求分類
2.1.3物資需求的基本特性
2.2影響采購與需求有效鏈接的主要因素
2.2.1需求側因素
2.2.2供應側因素
2.2.3采購側因素
2.3采購與需求鏈接的三種典型模式
2.3.1采購實施主體與需求提出主體合一模式(I型)
2.3.2采購實施主體與需求提出主體分離模式(Ⅱ型)
2.3.3采購實施主體與需求提出主體協(xié)作模式(Ⅲ型)
2.4需求管理策略
2.4.1整合空間、時間和供應商三個維度的物資需求
2.4.2提高需求計劃的準確性和及時性
2.4.3推進物資需求標準化
2.4.4提升采購方與需求方協(xié)同工作水平
第3章供應商管理
3.1供應商管理概述
3.1.1供應商管理的作用
3.1.2供應商的主要特性
3.2采購方與供應商鏈接的三種典型模式
3.2.1零和博弈模式
3.2.2雙贏博弈模式
3.2.3戰(zhàn)略合作模式
3.3供應商關系管理策略
3.3.1供應商關系的選擇標準
3.3.2供應商關系管理的權變方法
3.3.3供應商關系管理的應用評價
3.4供應商管理流程
3.4.1供應商準入管理
3.4.2供應商使用管理
3.4.3供應商考核管理
第4章采購管理體制與業(yè)務運行機制
4.1采購管理體制
4.1.1采購管理體制的重要作用
4.1.2采購管理體制類型分析
4.1.3采購管理體制主要問題及成因
4.1.4采購管理體制優(yōu)化整合
4.1.5大型企業(yè)集團采購管理體制設置
4.2采購業(yè)務運行機制
4.2.1采購業(yè)務運行核心要素
4.2.2傳統(tǒng)采購業(yè)務運行機制主要弊端
4.2.3采購業(yè)務運行機制優(yōu)化原則和主要目標
4.2.4專業(yè)化分工、流程化操作運行機制
4.2.5動態(tài)量化考核與業(yè)績引導訂貨機制
4.2.6框架協(xié)議采購機制
4.2.7采購過程控制機制
第5章物流與庫存管理
5.1物流管理
5.1.1物流管理模式
5.1.2傳統(tǒng)物流管理模式的局限性
5.1.3供應物流的發(fā)展——第三方物流(TPL)
5.1.4物流管理策略
5.2庫存管理
5.2.1供應庫存的作用
5.2.2供應庫存的主要存在形式
5.2.3影響供應庫存設置的主要因素
5.2.4傳統(tǒng)供應庫存管理的主要問題
5.2.5供應庫存管理的發(fā)展——供應商管理庫存(VMI)
5.2.6庫存管理策略
5.3即時供應物流圈
5.3.1即時供應物流圈建設條件
5.3.2即時供應物流圈建設要點
第6章信息管理
6.1信息管理概述
6.1.1采購供應鏈信息的分類
6.1.2采購供應鏈信息的主要特性
6.2信息管理的重要作用
6.2.1信息的整合利用是構建采購供應鏈的必要條件
6.2.2加強信息管理可以顯著改善采購供應鏈績效
6.3影響信息管理效果的主要因素
6.3.1行為主體因素
6.3.2管理客體因素
6.3.3技術手段因素
6.4信息管理策略
6.4.1建立信息共享機制,消除信息傳遞的組織屏障
6.4.2推進流程標準化,規(guī)范信息傳遞渠道
6.4.3推進信息標準化,促進信息資源的整合利用
6.4.4建立管理需求驅動的信息化建設機制
6.5信息化集成架構
6.5.1采購管理功能
6.5.2電子商務功能
6.5.3企業(yè)資源計劃管理功能
6.5.4全球供應商管理功能
6.5.5數(shù)據(jù)倉庫功能
6.5.6采購供應鏈協(xié)同功能
第7章采購供應鏈構建與運行條件
7.1提升采購功能定位
7.2調整采購供應理念
7.3理順采購管理體制
7.4再造采購運行機制
7.5優(yōu)化供應物流體系
7.6全面推進采購管理信息化
7.7打造高素質采購管理團隊
案例
案例1中國石化集團化采購實踐
案例2中國石化供應商管理實踐
案例3中國石化統(tǒng)一儲備體系建設實踐
案例4中國石化電子化采購實踐
案例5中國石化合金無縫鋼管采購供應鏈管理實踐
案例6中國石化煤炭物流基地建設實踐
案例7中國石化南京區(qū)域閥門采購供應鏈管理實踐
參考文獻
后記
編號: 3836
作者: 蔣振盈 著
日期: 2015年8月
責編: 牛慧珍
開本: 16
版次:1次
頁數(shù): 412頁
裝幀: 平裝
ISBN : 978-7-5136-3836-4
重點包括供方管理,采購計劃,采購方式,定標決策權限,合同管理。常用的采購流程包括招標流程、議標流程、詢價流程、直委流程。
基本信息供應商調查表
一、采購管理制度:采購管理制度是指以文字的形式對采購組織工作與采購具體活動的行為準則、業(yè)務規(guī)范等做出的具體規(guī)定。為了規(guī)范采購工作,提高采購工作的效率,必須建立健全多種采購管理制度;以此作為采購人員與采...
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頁數(shù): 2頁
評分: 4.3
本文從施工企業(yè)的定位與發(fā)展出發(fā),結合供應鏈物流管理等先進管理理論,探討了供應鏈管理環(huán)境下采購管理價值增值觀、采購雙贏戰(zhàn)略、采購職能和組織結構、供應商管理、采購流程業(yè)務及電子商務等理念,提出施工企業(yè)采購人員在采購管理中應該具有的管理思維。
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大?。?span id="awu4so0" class="single-tag-height">205KB
頁數(shù): 5頁
評分: 4.4
國家宏觀調控政策給施工企業(yè)帶來較大的影響。從占總成本比重為60%~80%的建筑物資采購入手,通過分析傳統(tǒng)采購的缺點,結合供應鏈環(huán)境下采購的特點,提出施工企業(yè)采購管理的策略,以達到降低采購成本,提升施工企業(yè)競爭力的目的。
供應鏈視角下采購管理的實施:選擇合適的供應商
一般來說,在傳統(tǒng)采購模式下,對于同一種物料,同企業(yè)有供應關系的廠家可能很多,確定企業(yè)應該重點管理的關鍵性物料后,下一步就是如何在這些供應商中挑選合適的廠家以發(fā)展長期的合作伙伴關系。企業(yè)必須成立一個跨部門的聯(lián)合小組,組員以來自采購、質檢、研發(fā)、生產及信息技術等與供應鏈合作關系密切的部門為主。小組應首先制定合作伙伴的評價標準,建立供應鏈管理視角下合作伙伴關系的綜合評價指標體系。評價合作伙伴關系的一個主要工作是調查、收集有關供應商的生產運作、成本控制、技術開發(fā)等全方位的信息。在收集合作伙伴關系信息的基礎上,可以利用一定的工具和技術方法進行合作伙伴的評價。企業(yè)一旦初步選定合作伙伴后,應該與選定的目標企業(yè)取得聯(lián)系,以確認他們是否愿意與企業(yè)建立長期的合作關系,是否有獲得更高業(yè)績水平的愿望等。
供應鏈視角下采購管理的實施:培養(yǎng)和加強長期合作伙伴關系
良好的合作關系首先必須得到供應和采購雙方最高管理層的支持和協(xié)商,雙方需要了解相互的企業(yè)結構和文化,并適當?shù)貙ζ髽I(yè)組織結構進行改造和對企業(yè)文化進行再塑造,解決文化和態(tài)度之間的障礙,盡量消除業(yè)務流程和結構上存在的障礙。在長期合作伙伴關系建立的實質階段,雙方需要進行期望和需求分析,相互之間需要緊密合作,加強信息共享相互進行技術和設計支持。可以從以下幾個方面著手:
①供應和采購雙方的高層領導建立經常性互訪制度。供應和采購雙方的高層領導應經常進行協(xié)調與溝通,建立有效的激勵機制,共同分享戰(zhàn)略協(xié)作帶來的好處,努力營造一種良好的合作氣氛。
②供應和采購雙方經常進行有關成本、作業(yè)計劃、質量控制信息的交流和溝通,保持信息的一致性和準確性,通過提供信息反饋和教育培訓,促進供應商質量改善和質量保證。
③建立聯(lián)合任務小組,實施并行工程。供應和采購雙方的企業(yè)之間應建立一種基于團隊的工作小組,采購方在產品設計階段讓供應商參與進來,同時采購方也積極參與到供應商的生產流程和產品研發(fā)過程中,及時響應顧客的需求,為顧客提供高質量的服務。
④協(xié)調供應商的計劃。一個供應商能同時參與多條供應鏈的業(yè)務活動,在資源有限的情況下必然會造成多方需求爭奪供應商資源的局面。在這種情況下,制造商的采購部門應主動參與供應商的協(xié)調計劃。特別需要指出的是,要想維持長期的合作伙伴關系,相互間的信任是必不可少的。只有相互信任,雙方才會共同尋找解決問題和分歧的途徑,而不是尋找新的合作伙伴。相互信任比事先預測、依靠權威或進行談判等手段可更快更經濟地減少合作伙伴間的復雜性與不確定性,并能因此大大改善雙方的合作績效。
供應鏈視角下采購管理的實施:對企業(yè)采購的物料分類管理
對于一個大型企業(yè)來說,每年為生產而采購的物料種類多達成千上萬,不可能也沒必要同每一種物料的供應商建立長期的合伙關系??梢园凑找韵乱蛩貙⑺少彽奈锪戏诸悾孩傥锪蠈ζ髽I(yè)的重要程度;②物料獲得的難易程度和可靠程度;③供應市場的程度;④企業(yè)與供應商的相對優(yōu)劣勢。根據(jù)這些因素,企業(yè)可以考慮用不同的管理模式同這些物料的供應商發(fā)展關系。