湯曉華
北京買(mǎi)來(lái)利采購(gòu)管理技術(shù)有限公司首席采購(gòu)官。
采購(gòu)與供應(yīng)方面的杰出專(zhuān)家,清華大學(xué)教授聯(lián)誼會(huì)成員。具有非常豐富的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理咨詢(xún)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐的成熟,總是讓企業(yè)”拿來(lái)就可以用”。
已有近10萬(wàn)名采購(gòu)經(jīng)理接受過(guò)其系統(tǒng)的采購(gòu)技術(shù)培訓(xùn),其課程的實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。他不僅熟悉日本和美國(guó)先進(jìn)的管理模式與采購(gòu)技術(shù),更懂得如何運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的采購(gòu)管理模式與采購(gòu)技術(shù),幫助中國(guó)企業(yè)增加贏利。從跨國(guó)企業(yè)諸如奔馳汽車(chē)、飛利浦、西門(mén)子,到國(guó)內(nèi)企業(yè)諸如蒙牛、德力電器、煙臺(tái)萬(wàn)華,都曾受益于湯老師的咨詢(xún)與輔導(dǎo)。
湯老師認(rèn)為,采購(gòu)專(zhuān)家不應(yīng)該局限于在采購(gòu)管理咨詢(xún)領(lǐng)域做出貢獻(xiàn),而應(yīng)該廣泛傳播采購(gòu)管理與談判技術(shù)。為此,他每年在清華大學(xué)承擔(dān)超過(guò)60天的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理課程的教學(xué)任務(wù)。他每年還給歐姆龍、ABB、施耐德、強(qiáng)生、福特汽車(chē)講授”雙不贏,就是雙羸”的談判課程,深受采購(gòu)人員甚至銷(xiāo)售人員歡迎。
采購(gòu)成本降低1%,利潤(rùn)甚至能上升10%以上!
本書(shū)圍繞如何解決采購(gòu)中的難題,如何提高采購(gòu)效率,如何降低采購(gòu)成本等采購(gòu)業(yè)務(wù)員最關(guān)心的問(wèn)題,提供實(shí)用的解決辦法。內(nèi)容涵蓋采購(gòu)管理職能分工、采購(gòu)管理流程再造、采購(gòu)政策與管理程序、采購(gòu)與各部門(mén)合作關(guān)系、選擇合適的采購(gòu)方式和方法、采購(gòu)招標(biāo)管理、采購(gòu)合同管理、采購(gòu)績(jī)效管理與改進(jìn)、國(guó)際采購(gòu)管理、采購(gòu)審計(jì)與詐騙防范等。
本書(shū)既總結(jié)了日本與歐美采購(gòu)管理方面的重要經(jīng)驗(yàn),又符合中國(guó)實(shí)際應(yīng)用中的文化與習(xí)慣,濃縮了作者在多年采購(gòu)業(yè)務(wù)和培訓(xùn)、咨詢(xún)業(yè)務(wù)中積累的豐富知識(shí)。
本書(shū)內(nèi)容精當(dāng),包括大量簡(jiǎn)單易懂的圖表,即學(xué)即用,對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)員、采購(gòu)經(jīng)理和企業(yè)管理者有很大參考價(jià)值,能有效提高采購(gòu)業(yè)績(jī),為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。
作 者:湯曉華 著
出 版 社:化學(xué)工業(yè)出版社
出版時(shí)間:2012-2-1
版 次:1
頁(yè) 數(shù):254
字 數(shù):308000
印刷時(shí)間:2012-2-1
開(kāi) 本:16開(kāi)
紙 張:膠版紙
印 次:1
I S B N:9787122126047
包 裝:平裝
議價(jià)采購(gòu),招標(biāo)采購(gòu),比價(jià)采購(gòu)的區(qū)別是什么?
議價(jià)采購(gòu)是指買(mǎi)賣(mài)雙方對(duì)價(jià)格有公平的談判定價(jià)地位的采購(gòu)方式 招標(biāo)采購(gòu)是指面對(duì)競(jìng)標(biāo)人尋求價(jià)格的采購(gòu)方式比價(jià)采購(gòu)是比較前后期及當(dāng)期其他價(jià)格的采購(gòu)方式他們的區(qū)別就是獲取價(jià)格的方式不同,參照的價(jià)格主題不同
議價(jià)采購(gòu),招標(biāo)采購(gòu),比價(jià)采購(gòu)的區(qū)別是什么?
1、概念不同比價(jià)采購(gòu)是指采購(gòu)人員請(qǐng)數(shù)家廠商提供價(jià)格后,從中加以比價(jià)之后,決定廠商進(jìn)行采購(gòu)事項(xiàng)。招標(biāo)采購(gòu)是指采購(gòu)方作為招標(biāo)方,事先提出采購(gòu)的條件和要求,邀請(qǐng)眾多企業(yè)參加投標(biāo),然后由采購(gòu)方按照規(guī)定的程序和...
(1)采購(gòu)預(yù)算與申請(qǐng):采購(gòu)人編制采購(gòu)預(yù)算,填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)表并提出采用詢(xún)價(jià)的理由,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后提交財(cái)政采購(gòu)管理部門(mén)。(2)采購(gòu)審批:財(cái)政行政主管部門(mén)根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目及相關(guān)規(guī)定確定詢(xún)價(jià)這一采購(gòu)方式,并確...
第一章 如何增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第一節(jié) 如何讓采購(gòu)對(duì)公司業(yè)務(wù)作出貢獻(xiàn)
第二節(jié) 如何制訂采購(gòu)職能戰(zhàn)略計(jì)劃
第三節(jié) 如何讓采購(gòu)部門(mén)早期參與(EPI)
第四節(jié) 如何讓供應(yīng)商早期參與(ESI)
第二章 如何設(shè)計(jì)各類(lèi)企業(yè)的采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 如何設(shè)計(jì)制造型企業(yè)的采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 如何設(shè)計(jì)貿(mào)易型企業(yè)的采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 如何設(shè)計(jì)項(xiàng)目型企業(yè)的采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 如何設(shè)計(jì)服務(wù)型企業(yè)的采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)
第三章 如何改進(jìn)采購(gòu)管理流程
第一節(jié) 如何設(shè)計(jì)采購(gòu)管理工作流
第二節(jié) 如何進(jìn)行采購(gòu)流程再造
第三節(jié) 如何設(shè)計(jì)原材料采購(gòu)流程
第四節(jié) 如何設(shè)計(jì)包裝采購(gòu)流程
第五節(jié) 如何設(shè)計(jì)零部件采購(gòu)流程
第六節(jié) 如何設(shè)計(jì)MRO采購(gòu)流程
第七節(jié) 如何設(shè)計(jì)設(shè)備采購(gòu)流程
第八節(jié) 如何設(shè)計(jì)服務(wù)采購(gòu)流程
第四章 如何完善采購(gòu)管理程序
第一節(jié) 如何認(rèn)清傳統(tǒng)采購(gòu)管理中的弊端
第二節(jié) 如何設(shè)計(jì)采購(gòu)工作說(shuō)明書(shū)
第三節(jié) 如何選擇合適的采購(gòu)申請(qǐng)單
第四節(jié) 如何設(shè)計(jì)采購(gòu)申請(qǐng)單
第五節(jié) 如何設(shè)計(jì)采購(gòu)規(guī)格書(shū)
第六節(jié) 如何處理規(guī)格書(shū)帶來(lái)的問(wèn)題
第七節(jié) 如何進(jìn)行采購(gòu)資金的預(yù)算
第五章 如何建立采購(gòu)部與各部門(mén)的合作關(guān)系
第一節(jié) 如何解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題
第二節(jié) 如何協(xié)調(diào)研發(fā)、質(zhì)量、使用部門(mén)與
第六章 采購(gòu)部的關(guān)系
第三節(jié) 如何與營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)合作
第四節(jié) 如何與多功能團(tuán)隊(duì)合作
第六章 如何選擇合適的采購(gòu)方式、方法
第一節(jié) 如何選擇合適的采購(gòu)方式
第二節(jié) 如何選擇合適的采購(gòu)方法
第三節(jié) 如何在采購(gòu)中運(yùn)用盈虧平衡分析
第四節(jié) 如何在采購(gòu)中運(yùn)用ABC分類(lèi)法
第五節(jié) 如何進(jìn)行租賃與購(gòu)買(mǎi)的決策
第六節(jié) 如何進(jìn)行自制與外購(gòu)的決策
第七節(jié) 如何處理小金額采購(gòu)訂單
第八節(jié) 如何處理過(guò)期的材料、設(shè)備和廢料
第九節(jié) 如何靈活運(yùn)用集中采購(gòu)和分散采購(gòu)的作業(yè)流程
第七章 如何進(jìn)行采購(gòu)招標(biāo)管理
第一節(jié) 如何準(zhǔn)確選用招標(biāo)方式
第二節(jié) 如何完善招標(biāo)規(guī)定
第三節(jié) 如何完善招標(biāo)要求文件
第四節(jié) 如何選擇合適的招投標(biāo)擔(dān)保
第五節(jié) 如何掌控招標(biāo)采購(gòu)作業(yè)流程關(guān)鍵點(diǎn)
第八章 如何實(shí)施采購(gòu)合同管理
第一節(jié) 如何選擇合適的合同類(lèi)型
第二節(jié) 如何明確合同管理目標(biāo)
第三節(jié) 如何準(zhǔn)備采購(gòu)訂單與合同
第四節(jié) 如何解決供應(yīng)商合同與訂單的差異
第五節(jié) 如何處理合同催交問(wèn)題
第六節(jié) 如何處理合同糾紛
第七節(jié) 如何避免采購(gòu)合同的違法違規(guī)問(wèn)題
第九章 如何落實(shí)采購(gòu)績(jī)效管理與改進(jìn)
第一節(jié) 如何進(jìn)行采購(gòu)績(jī)效考核
第二節(jié) 如何構(gòu)建采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系
第三節(jié) 如何運(yùn)用采購(gòu)績(jī)效考核數(shù)據(jù)
第四節(jié) 如何落實(shí)采購(gòu)績(jī)效改進(jìn)
第五節(jié) 如何進(jìn)行采購(gòu)年度總結(jié)
第六節(jié) 如何對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn)
第十章 如何實(shí)現(xiàn)國(guó)際采購(gòu)管理
第一節(jié) 如何認(rèn)清國(guó)際采購(gòu)的角色和功能
第二節(jié) 如何考慮國(guó)際采購(gòu)的執(zhí)行
第三節(jié) 如何評(píng)估全球采購(gòu)的策略和需求
第四節(jié) 如何理解國(guó)際采購(gòu)下的總成本概念
第五節(jié) 如何進(jìn)行全球采購(gòu)運(yùn)作
第十一章 如何解決不同產(chǎn)品的采購(gòu)問(wèn)題
第一節(jié) 如何解決一般產(chǎn)品的采購(gòu)問(wèn)題
第二節(jié) 如何解決瓶頸產(chǎn)品的采購(gòu)問(wèn)題
第三節(jié) 如何解決杠桿產(chǎn)品的采購(gòu)問(wèn)題
第四節(jié) 如何解決戰(zhàn)略產(chǎn)品的采購(gòu)問(wèn)題
參考文獻(xiàn)
后 記2100433B
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評(píng)分: 4.5
一、新形勢(shì)對(duì)公司物資管理的影響分析2019年,對(duì)照\(chéng)"三型兩網(wǎng)、世界一流\"目標(biāo)要求,國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司物資管理內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化。從外部看,電網(wǎng)安全革新、全面依法治企、市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)、大云物移智廣泛應(yīng)用對(duì)物資管理工作提出了新的更高要求;從內(nèi)部看,公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略更是對(duì)物資管理工作向高質(zhì)量高效率發(fā)展提出了新要求
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頁(yè)數(shù): 2頁(yè)
評(píng)分: 4.6
如何對(duì)采購(gòu)員績(jī)效考核 考核不但是調(diào)動(dòng)員工積極性的主要手段,而且是防止業(yè)務(wù)活動(dòng)中非職業(yè)行為的主要手 段,在采購(gòu)管理中也是如此。可以說(shuō),績(jī)效考核是防止采購(gòu) *的最有力的武器。好的績(jī)效考 核可以達(dá)到這樣的效果: 采購(gòu)人員主觀上必須為公司的利益著想, 客觀上必須為公司的利益 服務(wù),沒(méi)有為個(gè)人謀利的空間。 如何對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行績(jī)效考核 ?跨國(guó)公司有許多很成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,其中的精髓是 量化業(yè)務(wù)目標(biāo)和等級(jí)評(píng)價(jià)。 每半年,跨國(guó)公司都會(huì)集中進(jìn)行員工的績(jī)效考核和職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。 針對(duì)采購(gòu)部門(mén)的人員, 就是對(duì)采購(gòu)管理的業(yè)績(jī)回顧評(píng)價(jià)和未來(lái)的目標(biāo)制定。 在考核中, 交替 運(yùn)用兩套指標(biāo)體系,即業(yè)務(wù)指標(biāo)體系和個(gè)人素質(zhì)指標(biāo)體系。 業(yè)務(wù)指標(biāo)體系主要包括: (1)采購(gòu)成本是否降低 ?賣(mài)方市場(chǎng)的條件下是事維持了原有 的成本水平 ? (2)采購(gòu)質(zhì)量是否提高 ?質(zhì)量事故造成的損失是否得到有效控制 ? (3)供應(yīng)商的服務(wù)是否增值
專(zhuān)業(yè)地做好采購(gòu),是眾多采購(gòu)人努力的目標(biāo),也是現(xiàn)代企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。
《采購(gòu)是個(gè)技術(shù)活:如何專(zhuān)業(yè)做采購(gòu)》從采購(gòu)的基礎(chǔ)知識(shí)講起,通過(guò)初識(shí)采購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的制定和執(zhí)行、供應(yīng)商管理、采購(gòu)價(jià)格分析與采購(gòu)成本管理、采購(gòu)談判與價(jià)格控制、采購(gòu)品質(zhì)管理與人員管理、采購(gòu)訂單處理與交期管理、采購(gòu)運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存管理、采購(gòu)合同管理9個(gè)部分的內(nèi)容,教給讀者采購(gòu)相關(guān)的知識(shí)與技巧。
《采購(gòu)是個(gè)技術(shù)活:如何專(zhuān)業(yè)做采購(gòu)》內(nèi)含諸多流程圖,內(nèi)容豐富,介紹的技巧實(shí)操性強(qiáng),可為采購(gòu)相關(guān)從業(yè)者提供實(shí)用的參考。
《零售企業(yè)如何控制采購(gòu)成本》由吳悠編著。運(yùn)輸對(duì)零售企業(yè)采購(gòu)成本有什么影響?庫(kù)存對(duì)零售企業(yè)采購(gòu)成本有什么影響?銷(xiāo)售對(duì)零售企業(yè)采購(gòu)成本有什么影響?售后服務(wù)對(duì)零售企業(yè)采購(gòu)成本有什么影響?《零售企業(yè)如何控制采購(gòu)成本》將為你一一解答。