為全面提高安全隱患(缺陷)管理工作規(guī)范化水 平,指導(dǎo)基層單位開(kāi)展安全隱患(缺陷)排查治理工 作,國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司編制了《電網(wǎng)企業(yè)隱患(缺 陷)排查治理管理手冊(cè)》?!峨娋W(wǎng)企業(yè) 隱患(缺陷)排查治理管理手冊(cè)》共分7章,包括總則 、術(shù)語(yǔ)、安全隱患(缺陷)管理組織機(jī)構(gòu)、隱患(缺 陷)流程管理、隱患(缺陷)公示管理、隱患(缺陷 )的督辦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、安全隱患(缺陷)排查治理工作 檔案及專業(yè)范例。 《電網(wǎng)企業(yè)隱患(缺陷)排查治理管理手冊(cè)》從隱患(缺陷)管理工作機(jī)制的落實(shí),全面 系統(tǒng)地介紹了隱患(缺陷)管理工作流程,統(tǒng)一規(guī)范 了術(shù)語(yǔ),對(duì)隱患、缺陷一體化工作提出了新要求,同 時(shí)結(jié)合專業(yè)實(shí)際特點(diǎn),按照電網(wǎng)規(guī)劃、電力建設(shè)、調(diào) 度及二次系統(tǒng)、信息、輸電、變電、配電、消防、安 全保衛(wèi)、交通、后勤、發(fā)電、環(huán)境保護(hù)、其他十四大 類專業(yè),劃分細(xì)類70類,在此基礎(chǔ)上收錄典型范例 189個(gè)。 《電網(wǎng)企業(yè)隱患(缺陷)排查治理管理手冊(cè)》可供電力系統(tǒng)各專業(yè)從事安全隱患(缺陷) 排查治理工作人員和管理人員學(xué)習(xí)使用,也可作為基 層一線員工的安全培訓(xùn)教材。
序
前言
1 總則
2 術(shù)語(yǔ)
3 安全隱患(缺陷)管理組織機(jī)構(gòu)
4 隱患(缺陷)流程管理
5 隱患(缺陷)公示管理
6 隱患(缺陷)的督辦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
7 安全隱患(缺陷)排查治理工作檔案及專業(yè)范例
7.1 輸電線路運(yùn)行
7.1.1 違章施工
7.1.2 違章建筑
7.1.3 樹(shù)線矛盾
7.1.4 線路走廊周邊異物
7.1.5 違章爆破
7.1.6 地質(zhì)災(zāi)害
7.1.7 交叉跨越隱患
7.1.8 設(shè)備本體隱患
7.1.9 物腐蝕性物質(zhì)
7.1.10 安全標(biāo)識(shí)
7.1.11 塔材被盜
7.2 變電運(yùn)行
7.2.1 附屬設(shè)備類
7.2.1.1 建、構(gòu)筑物
7.2.1.2 構(gòu)筑物區(qū)域地質(zhì)災(zāi)害
7.2.1.3 電纜溝道
7.2.2 外部環(huán)境類
7.2.2.1 外力破壞
7.2.2.2 異物搭接
7.2.2.3 內(nèi)澇災(zāi)害
7.2.2.4 其他
7.2.3 安全設(shè)施
7.2.3.1 安全防護(hù)
7.2.3.2 未配備安全設(shè)施
……
附件1 安全隱患(缺陷)排查治理工作流程圖
附件2 安全隱患(缺陷)排查預(yù)評(píng)估表(模板)
附件3 安全隱患(缺陷)治理方案(模板)
附件4 重大電力安全隱患(缺陷)信息報(bào)告單(模板)
附件5 安全隱患(缺陷)督辦單(模板)
附件6 安全隱患(缺陷)整改過(guò)程管控表(模板)
附件7 安全隱患(缺陷)整改反饋單(模板)
附件8 安全隱患(缺陷)延期治理申請(qǐng)(模板)
附件9 安全隱患(缺陷)延期治理申請(qǐng)回復(fù)單(模板)
附件10 安全隱患(缺陷)治理驗(yàn)收申請(qǐng)(模板)
附件11 安全隱患(缺陷)治理驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(模板)
附件12 安全隱患(缺陷)檔案質(zhì)量評(píng)價(jià)細(xì)則
附件13 安全隱患(缺陷)公示表(模板)
附件14 國(guó)網(wǎng)××公司安全隱患(缺陷)排查治理專題會(huì)議紀(jì)要(模板)
附件15 安全隱患(缺陷)排查治理工作評(píng)價(jià)考核指數(shù)評(píng)分表2100433B
核心價(jià)值觀:誠(chéng)信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻(xiàn) 企業(yè)宗旨:服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 企業(yè)精神:努力超越 追求卓越 企業(yè)理念:以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì) 奮斗方向:建設(shè)世...
一、“以人為本”,是指以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業(yè)的第一資源,堅(jiān)持以人為本、共同成長(zhǎng)的社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則。公司善待員工、切實(shí)維護(hù)員工的根本利益,充分尊重員工的價(jià)...
國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化從大的方面來(lái)看有以下幾個(gè)方面:統(tǒng)一價(jià)值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略 、統(tǒng)一制度標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌。再往細(xì)了說(shuō)那就多了,我在這里寫(xiě)一下主要的部分:公司使命奉獻(xiàn)清潔能源 建設(shè)和諧社會(huì)...
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評(píng)分: 4.6
- 1 - 叉叉叉公司 隱患排查治理體系建設(shè)實(shí)施指南 編制: 審核: 批準(zhǔn) : 年 月 - 2 - 目 錄 1.適用范圍 ........................................................................................................................................... - 3 - 2.編制依據(jù) ........................................................................................................................................... - 3 - 3.總體要求、目標(biāo) ..........................
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頁(yè)數(shù): 6頁(yè)
評(píng)分: 4.7
1 附件 1: 企業(yè)隱患排查治理檢查(自查)記錄表 檢查部門(mén) 檢查人員 檢查時(shí)間 序號(hào) 檢查內(nèi)容 檢查方式 檢查要求 檢查情況及意見(jiàn) 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度落實(shí)情況 (一)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制 1 是否建立、健全主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全 生產(chǎn)管理人員、職能部門(mén)、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 查相關(guān)文件和有無(wú)安全生 產(chǎn)責(zé)任制文本 五個(gè)層面上的安全生產(chǎn)責(zé) 任制落實(shí) (二)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 2 ①安全教育培訓(xùn)制度,②安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,③ 安全檢查和隱患整改制度,④安全設(shè)施、設(shè)備管 理制度,⑤作業(yè)場(chǎng)所防火、防爆、防毒管理制度, ⑥作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度,⑦勞動(dòng)防護(hù)用品 (具)管理制度,⑧事故管理制度 查相關(guān)文件和有無(wú)安全生 產(chǎn)規(guī)章制度文本 企業(yè)應(yīng)建立健全八項(xiàng)安全 生產(chǎn)規(guī)章制度 3 貫徹執(zhí)行省局四個(gè)技術(shù)規(guī)范性文件情況;規(guī)范執(zhí) 行省局重大危險(xiǎn)源“兩牌一箱”制度、事故
移動(dòng)隱患排查治理模塊是安全管理的動(dòng)態(tài)形式,運(yùn)用手持終端PDA,隨時(shí)隨地進(jìn)行隱患排查治理的相關(guān)工作,及時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的隱患信息,上傳圖片,傳送至信息平臺(tái)轉(zhuǎn)入整改流程,了解隱患的實(shí)時(shí)信息。在項(xiàng)目建設(shè)后期,這些功能還可以在手機(jī)以及相關(guān)手持終端上實(shí)現(xiàn)。
對(duì)日常發(fā)現(xiàn)并已整改完畢的隱患進(jìn)行快速登記; 對(duì)隱患現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)信息形成圖片資料進(jìn)行上傳,但不提交; 對(duì)隱患現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)信息形成圖片資料上傳,并提交; 各責(zé)任人對(duì)自身所負(fù)責(zé)的隱患項(xiàng)進(jìn)行整改; 安全質(zhì)量部、上報(bào)人針對(duì)隱患項(xiàng)的整改情況進(jìn)行驗(yàn)收; 查看最近20條集團(tuán)的隱患信息; 形成隱患的統(tǒng)計(jì)圖表,提供決策參考
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企業(yè)隱患排查治理是隱患排查與隱患治理兩項(xiàng)工作的合并簡(jiǎn)稱。兩項(xiàng)工作都有相對(duì)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)流程。
隱患排查工作主要包含以下內(nèi)容:
1.制定隱患排查計(jì)劃或方案;
2.按計(jì)劃或方案組織開(kāi)展隱患排查工作;
3.對(duì)隱患排查結(jié)果進(jìn)行匯總并登記后,進(jìn)入隱患治理流程,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,還需上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門(mén),并按《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》中的重大事故隱患治理流程治理。
隱患治理工作主要包含以下內(nèi)容:
1.建立隱患治理臺(tái)賬,落實(shí)隱患的整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間、整改措施和臨時(shí)防范措施、整改資金、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收人,俗稱“五定”,隱患治理臺(tái)賬也稱“五定”表;
2.整改責(zé)任人按照整改措施完成整改(如需臨時(shí)防范措施,還應(yīng)在整改期間落實(shí)臨時(shí)防范措施)并上報(bào)驗(yàn)收人;
3.驗(yàn)收人按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估合格同意隱患閉環(huán),評(píng)估不合格要重新進(jìn)行整改;
4.每季度及每年要對(duì)企業(yè)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。分析可以從以下幾個(gè)方面入手,例如可以分析不同類型隱患占比,也可以按不同月度季度等不同周期對(duì)比分析等,除此之外建議關(guān)注兩個(gè)方面:一是同一類型的隱患是否存在反復(fù)發(fā)生情況,要深入剖析原因,分析是否存在制度、機(jī)制缺陷以及之前治理措施的有效性,以便持續(xù)改進(jìn);二是同一區(qū)域發(fā)現(xiàn)隱患的數(shù)量是否存在持續(xù)增長(zhǎng)的情況,持續(xù)增長(zhǎng)的區(qū)域要重點(diǎn)分析區(qū)域內(nèi)相關(guān)管理人員安全責(zé)任落實(shí)情況或者其他原因。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)特別重大及重大事故隱患(A、B級(jí))安全隱患的排查與整改措施的編制。
2、制訂各級(jí)人員的隱患排查監(jiān)控責(zé)任制度,并不斷修改完善。
3、每月定期召開(kāi)公司隱患排查專題會(huì)議,解決隱患排查工作中的實(shí)際問(wèn)題。
4、監(jiān)督、檢查隱患排查治理所需資金的落實(shí)和使用情況。
5、組織審批隱患排查整改措施,并貫徹實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行隱患排查教育并督促各級(jí)干部和單位職工做好本職范圍內(nèi)的隱患排查工作。
7、總結(jié)推廣隱患排查經(jīng)驗(yàn)。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)各分公司的隱患排查工作,主導(dǎo)日常隱患排查工作。
2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)隱患排查工作的檢查,并作評(píng)分、總結(jié)及編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)到各個(gè)部門(mén)。結(jié)合日常隱患排查工作的檢查情況,提供評(píng)比原始資料。
3、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場(chǎng),了解掌握隱患排查工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向相關(guān)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要指導(dǎo)基層單位的隱患排查工作,檢查督促基層的隱患排查措施的落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)職工的隱患排查的教育落實(shí)及安全講解,配合職工教育并制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)對(duì)單位工程的綜合性隱患排查工作進(jìn)行技術(shù)交底。負(fù)責(zé)按公司年度安全指標(biāo),根據(jù)施工條件和施工安全程度,分解制訂出各個(gè)單位工程的隱患排查治理管理目標(biāo)。
6.堅(jiān)持隱患不消除不進(jìn)行生產(chǎn)的原則,對(duì)違章作業(yè)有權(quán)作出罰款,停產(chǎn)整頓等處罰決定。
三、項(xiàng)目經(jīng)理、專職人員隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本工地隱患排查工作的全面落實(shí),負(fù)責(zé)制訂隱患排查工作實(shí)施細(xì)則。
2、帶頭執(zhí)行安全規(guī)章制度,并不斷學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)安全規(guī)程及學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,加強(qiáng)自身的安全法規(guī)知識(shí),正確引導(dǎo)職工的安全教育工作。
3、負(fù)責(zé)擬定單位工程的隱患排查工作目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行隱患排查工作的教育。
4、組織、總結(jié)每周隱患排查工作。平時(shí)要以基層隱患排查工作為主,經(jīng)常巡回督促現(xiàn)場(chǎng)隱患排查工作的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗子,采取有效的防范措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目部的隱患排查工作,及時(shí)掌握一線的隱患排查工作措施落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)提出規(guī)章制度修改意見(jiàn)及提出隱患排查措施改進(jìn)方面的意見(jiàn)。
6、正確處理生產(chǎn)和隱患排查工作的關(guān)系,對(duì)違章作業(yè)等不符合安全文明施工的,有權(quán)作出停工、整頓、罰款等決定,并有權(quán)抵制和越級(jí)上報(bào)。
四、班組長(zhǎng)隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本班組的隱患排查工作,切實(shí)執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的隱患排查制度和措施,全面履行隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)。
2.合理安排施工順序,做好施工中電器、井架、機(jī)械設(shè)備完好性能檢查,并做好安全措施交底。
3.負(fù)責(zé)做好本班組人員的安全操作、規(guī)程、制度、措施等的講解,教育工人不違章操作,自身不違章指揮,組織本隊(duì)隱患排查的每日自檢工作。
五、本制度自文件下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。
六、本制度解釋權(quán)由公司工程安全部負(fù)責(zé)。