黃樂(lè)平律師長(zhǎng)期從事勞動(dòng)實(shí)務(wù)與研究工作,在社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)處理方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)。書(shū)中涉及的具體問(wèn)題與案例,均為實(shí)際發(fā)生的真實(shí)案例?!豆kU(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》具有很強(qiáng)的實(shí)用性,體例設(shè)計(jì)上獨(dú)具特色,包括制度評(píng)述、辦事流程、疑難問(wèn)題、典型爭(zhēng)議、文書(shū)范本和法律法規(guī)幾大方面。此書(shū)為五險(xiǎn)一金實(shí)務(wù)精解系列叢書(shū)之一,日后《醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》、《失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》和《住房公積金實(shí)務(wù)精解》四《工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》也將陸續(xù)出版發(fā)行,共同在社會(huì)保險(xiǎn)法律實(shí)務(wù)方面為讀者提供全面、權(quán).威、準(zhǔn)確的指導(dǎo)和說(shuō)明。
《工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》闡述了工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展的來(lái)龍去脈,實(shí)施過(guò)程中的得失利弊及其對(duì)勞資雙方的影響。作者根據(jù)自己經(jīng)辦與掌握的豐富案例,選擇大量常見(jiàn)疑難問(wèn)題,精準(zhǔn)闡釋處理方式及依據(jù),以資借鑒。
出版時(shí)間:2008-02-01版 次:1頁(yè) 數(shù):472裝 幀:平裝開(kāi) 本:大32開(kāi)所屬分類(lèi):圖書(shū) / 法律 / 理論法學(xué)
黃樂(lè)平,北京義社勞動(dòng)咨詢中心主任,北京市國(guó)聯(lián)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師,中國(guó)工傷損害賠償網(wǎng)、中國(guó)勞動(dòng)法網(wǎng)首席顧問(wèn),北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)理事。曾在某中央企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任過(guò)專(zhuān)職法律顧問(wèn),因自己遭受工傷的親身經(jīng)歷,深感普通職工勞動(dòng)維權(quán)之艱難,自從事律師工作以來(lái)就一直致力于幫助職工勞動(dòng)維權(quán),免費(fèi)為數(shù)千人次提供過(guò)勞動(dòng)維權(quán)法律幫助,為數(shù)十起影響較大的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供過(guò)法律服務(wù)或代理訴訟。曾多次受邀在司法部法律援助中心及地方司法行政機(jī)關(guān)舉辦的職工權(quán)益保障培訓(xùn)班上授課。著有《最新工傷處理操作實(shí)務(wù)》、《工傷事故疑難案例解析(2卷)》、《員工維權(quán)實(shí)戰(zhàn)兵法》、《工傷維權(quán)法律通》等著作,另在《半月談》等報(bào)刊雜志發(fā)表勞動(dòng)法論文多篇。多次接受過(guò)中央電視臺(tái)等國(guó)內(nèi)外知名媒體的采訪,新華社半月談、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)、法制日?qǐng)?bào)、檢察日?qǐng)?bào)、人民政協(xié)報(bào)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、華夏時(shí)報(bào)、新京報(bào)、京華時(shí)報(bào)、北京晚報(bào)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等媒體對(duì)其觀點(diǎn)與事跡有廣泛報(bào)道。
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你好,按照1.8%執(zhí)行的,因?yàn)檫@個(gè)均按照新的政策執(zhí)行的,新的費(fèi)率替代老的費(fèi)率。
不應(yīng)該取,都含在取費(fèi)中了
我想知道北京市2010年度職工月平均工資是多少?4037元
第一部分 綜述
第一章 中國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度述評(píng)
第一節(jié) 中國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度的發(fā)展
第二節(jié) 中國(guó)工傷保險(xiǎn)制度存在的若干問(wèn)題及完善
第二章 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)登記
第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)登記程序
第二節(jié) 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納流程
第三節(jié) 工傷保險(xiǎn)的變更登記流程
第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)年檢辦理流程
第五節(jié) 工傷保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記流程
第三章 工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序與爭(zhēng)議處理
第一節(jié) 衛(wèi)傷認(rèn)定是申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的前提
第二節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定是申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的基本依據(jù)
第三節(jié) 工傷保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)
第二部分 疑難問(wèn)題解答
第四章 工傷認(rèn)定
1.什么情況下職工受到傷害可以認(rèn)定為工傷
2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任
3.自由職業(yè)人員發(fā)生工傷能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎
4.律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否可以參加工傷保險(xiǎn),享受工傷保險(xiǎn)待遇
5.退休人員返聘到用人單位發(fā)生工傷可否申請(qǐng)工傷認(rèn)定,能否享受工傷待遇
6.企業(yè)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),職工能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定,是否可以按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)待遇
7.農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險(xiǎn),農(nóng)民工發(fā)生工傷后該如何維權(quán)
8.勞動(dòng)合同中“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款是否有法律效力
9.未成年工遭遇工傷卻未繳納保險(xiǎn),冒名頂替他人治療家屬怎么辦
10.企業(yè)或者職工如何向勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)工傷
11.勞動(dòng)保障行政部門(mén)接到企業(yè)或者職工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)該如何認(rèn)定工傷
12.單位不申報(bào)工傷,個(gè)人怎么辦
13.單位以職工替班發(fā)生工傷事故為由不予申報(bào)工傷,職工本人能否自己申報(bào)工傷
14.職工個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí),勞動(dòng)關(guān)系未確定的應(yīng)如何證明存在勞動(dòng)關(guān)系
15.申報(bào)工傷認(rèn)定,有無(wú)時(shí)效限制
……
第五章 勞動(dòng)能力鑒定
第六章 工傷保險(xiǎn)待遇
第七章 非法用工單位傷亡人員的工傷處理
第八章 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷處理
第三部分 典型案例
第九章 典型案例
第四部分 文書(shū)范本與賠償計(jì)算
第十章 法律文書(shū)范本2100433B
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鐵漢生態(tài)建設(shè)有限公司 文件類(lèi)別: G 文件名稱(chēng): 工傷意外保險(xiǎn)制度 發(fā)布日期: 2017 年 6 月 12日 文件編號(hào): 007 撰寫(xiě)人:周斌、尹火平 批準(zhǔn)人:肖世永 編制單位:安質(zhì)科技部 所有者:安全質(zhì)量科 發(fā)放范圍: 1 1.目的 為保障公司員工在生產(chǎn)、工作中遭受事故和職業(yè)傷害后能夠獲得及時(shí)有效的醫(yī)療救治,分散工 傷風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)工傷預(yù)防,確保安全生產(chǎn),根據(jù)《企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的 實(shí)際情況,特制定本制度。 2.適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)的員工工傷意外保險(xiǎn)工作的管理。 3.定義 無(wú) 4.部門(mén)職責(zé) 序號(hào) 部門(mén) 職責(zé) 1 安質(zhì)科技部 (1)審核工傷索賠資料,鑒定工傷類(lèi)別。 (2)登記工傷意外保險(xiǎn)臺(tái)賬,留存相關(guān)資料。 2 各部門(mén) (1)及時(shí)將受傷人員送至急救場(chǎng)所。 (2)收集工傷理賠資料,初審資料的完整性和真實(shí)性。 (3)配合安質(zhì)科技部辦理工傷索賠事務(wù)。 3 行政綜合
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企業(yè)工傷保險(xiǎn)制度 為了保障工傷員工切身利益,分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)《工傷 保險(xiǎn)條例》特制定本制度。 一、工程開(kāi)工前,公司持建設(shè)項(xiàng)目中標(biāo)通知書(shū)(或工程建設(shè)施工 招標(biāo)文件)到社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù),填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn) 登記表》和《職工花名冊(cè)》(一式二份)。填寫(xiě)時(shí),由法人代表簽字 蓋章并注明施工期限。 二、對(duì)企業(yè)中流動(dòng)頻繁的人員, 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照工程項(xiàng)目總造價(jià)的 2‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工程中標(biāo)后,應(yīng)將建設(shè)工程項(xiàng)目應(yīng)繳的工傷保 險(xiǎn)費(fèi)一次性繳納。 三、對(duì)企業(yè)中相對(duì)穩(wěn)定的人員,以企業(yè)為單位參加工傷保險(xiǎn),繳 費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按職工工資總額的 1.16%繳納 四、工傷醫(yī)療 原則上在本市范圍內(nèi)接受治療, 確因醫(yī)院條件限制需轉(zhuǎn)往外地治 療的,必須在 3 日內(nèi)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)診、 轉(zhuǎn)院手續(xù)。待治 療終結(jié)后,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷后, 憑《工傷認(rèn)定決定書(shū)》 復(fù)印件、出院結(jié)論(病歷)報(bào)告、住院門(mén)診收費(fèi)收據(jù)、
《工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解1》具有很強(qiáng)的實(shí)用性,體例設(shè)計(jì)上獨(dú)具特色,包括制度評(píng)述、辦事流程、疑難問(wèn)題、典型爭(zhēng)議、文書(shū)范本和法律法規(guī)幾大方面。此書(shū)為五險(xiǎn)一金實(shí)務(wù)精解系列叢書(shū)之一,日后《醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》、《失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》和《住房公積金實(shí)務(wù)精解》四本書(shū)也將陸續(xù)出版發(fā)行,共同在社會(huì)保險(xiǎn)法律實(shí)務(wù)方面為讀者提供全面、權(quán)威、準(zhǔn)確的指導(dǎo)和說(shuō)明。
黃樂(lè)平律師長(zhǎng)期從事勞動(dòng)實(shí)務(wù)與研究工作,在社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)處理方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)。書(shū)中涉及的具體問(wèn)題與案例,均為實(shí)際發(fā)生的真實(shí)案例。
第一部分 綜述
第一章 中國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度述評(píng)
第二章 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)登記
第三章 工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序與爭(zhēng)議處理
第二部分 疑難問(wèn)題解答
第四章 工傷認(rèn)定
第五章 勞動(dòng)能力鑒定
第六章 工傷保險(xiǎn)待遇
第七章 非法用工單位傷亡人員的工傷處理
第八章 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷處理
第三部分 典型案例
第九章 典型案例
第四部分 文書(shū)范本與賠償計(jì)算
第十章 法律文書(shū)范本
第十一章 工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
第五部分 法律法規(guī)2100433B
正文語(yǔ)種: 簡(jiǎn)體中文
開(kāi)本: 32
ISBN: 7509303540, 9787509303542
條形碼: 9787509303542
尺寸: 21 x 14.6 x 2 cm
重量: 458 g