水利干部培訓(xùn)實務(wù)

前言

第一篇

第一章 水利干部培訓(xùn)的作用與意義

第二章 水利干部培訓(xùn)的主要任務(wù)與類別

第三章 水利干部培訓(xùn)的基本規(guī)律與原則

第四章 水利干部培訓(xùn)的管理與政策規(guī)定

第五章 水利干部培訓(xùn)需求調(diào)查與培訓(xùn)方案設(shè)計

第六章 水利干部培訓(xùn)的組織與實施

第七章 水利干部培訓(xùn)的主要方法與技術(shù)

第八章 水利干部培訓(xùn)機制與保障措施

第二篇

第一部分 干部培訓(xùn)文件與規(guī)定

全國干部教育培訓(xùn)文件選

文件1 2001-2005年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

文件2 2001-2005年全國組工干部培訓(xùn)規(guī)劃

文件3 人才人才發(fā)展“十五”規(guī)劃綱要

文件4 2001-2005年全國人事干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

文件5 2001-2005年國家公務(wù)員培訓(xùn)綱要

文件6 “十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要

文件7 2002-2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要

文件8 中共中央 國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定

水利部干部教育培訓(xùn)文件選

文件1 2001-2005年水利行業(yè)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

文件2 中共水利部黨組關(guān)于干部理論學(xué)習(xí)考核暫行辦法

文件3 中共水利部黨組關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見

文件4 水利部干部教育培訓(xùn)管理辦法

文件5 水利部機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)暫行辦法

文件6 水利部機關(guān)公務(wù)員在職學(xué)歷學(xué)位教育管理暫行辦法

文件7 水利部關(guān)于貫徹人事部《2001-2005年國家公務(wù)員培訓(xùn)綱要》的實施意見

文件8 水利部貫徹《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的若干意見》的意見

文件9 全國水利行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育指導(dǎo)意見

文件10 水利行業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)管理辦法

第二部分 培訓(xùn)案例選編

案例1 《廣東省水利行業(yè)干部英語培訓(xùn)規(guī)劃綱要》和《廣東省水利行業(yè)干部計算機培訓(xùn)規(guī)劃綱要》的編寫與實施案例

案例2 制定干部培訓(xùn)計劃案例

案例3 領(lǐng)導(dǎo)干部英語培訓(xùn)需求調(diào)查分析與方案設(shè)計案例

案例4 “公務(wù)用車制度改革”角色扮演教學(xué)實例

案例5 “列車票價上浮引出的行政復(fù)議”案例教學(xué)實錄

案例6 體驗式培訓(xùn)實例 培訓(xùn)游戲——“選擇與放棄”

……

第三部分 水利行業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)簡介（略） 2100433B

水利行業(yè)開展大規(guī)模干部培訓(xùn)是有效開發(fā)培養(yǎng)水利領(lǐng)導(dǎo)人才的重要途徑。為進一步加大水利干部教育培訓(xùn)力度，為全面完成水利“十五”規(guī)劃任務(wù)，為實現(xiàn)水利現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)提供堅實的人才、智力和組織保證，水利部人事勞動教育司法組織編寫了《水利干部培訓(xùn)實務(wù)》一書。

該書共分兩篇。第一篇包括水利干部培訓(xùn)的作用與意義、規(guī)律與原則、組織與實施、方法與技術(shù)等基本理論，共八章；第二篇中選錄了一些有重要指導(dǎo)意義的文件規(guī)定，選編了水利系統(tǒng)部分有代表性的培訓(xùn)案例，并對水利行業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)作了介紹。該書內(nèi)容全面，資料翔實，深入淺出，通俗易懂，有較強的科學(xué)性、實用性和可讀性。

該書可作為水利行業(yè)開展大規(guī)模干部培訓(xùn)和自修教材，也可供水利系統(tǒng)教育工作研究者使用參考。

法規(guī)名稱：水利部干部教育培訓(xùn)管理辦法

法規(guī)類別：規(guī)范性文件

制定機關(guān)：水利部

頒布日期：

實施日期：2003.04.01

修改日期：

法規(guī)文號：水人教[2003]117號

水利部干部教育培訓(xùn)管理辦法

第十九條 干部參加培訓(xùn)均應(yīng)進行相應(yīng)登記。培訓(xùn)登記分為培訓(xùn)證書登記和學(xué)習(xí)考核登記表登記兩部分。培訓(xùn)登記由人事教育部門按照干部管理權(quán)限分級負責(zé)（實施細則見附件）。

第二十條 培訓(xùn)證書由人事教育部門負責(zé)發(fā)放和審核。國家公務(wù)員和按照公務(wù)員管理人員發(fā)放由人事部統(tǒng)一印制的《國家公務(wù)員培訓(xùn)證書》，其他干部發(fā)放由水利部統(tǒng)一印制的《水利行業(yè)培訓(xùn)證書》。培訓(xùn)證書人手一冊，個人保管。

第二十一條 《學(xué)習(xí)考核登記表》由水利部統(tǒng)一印制，由各級人事教育部門負責(zé)管理。

第二十二條 《國家公務(wù)員培訓(xùn)證書》、《水利行業(yè)培訓(xùn)證書》以及學(xué)習(xí)考核登記表所記載的內(nèi)容是水利部機關(guān)及直屬單位干部參加培訓(xùn)的有效憑證，作為干部考核以及上崗任用、職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要依據(jù)。

第二十三條 各級人事教育部門要加強對培訓(xùn)證書和學(xué)習(xí)考核登記表的管理。對證書和登記表管理不善、弄虛作假以及篡改登記內(nèi)容的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第二十四條 水利部機關(guān)司局、直屬單位以及定點培訓(xùn)機構(gòu)主辦或承辦經(jīng)批準(zhǔn)面向水利行業(yè)舉辦的培訓(xùn)班，可以向水利部直屬系統(tǒng)以外的學(xué)員頒發(fā)《水利行業(yè)培訓(xùn)證書》。

法規(guī)名稱：水利領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)意見及培訓(xùn)大綱

頒布日期：

實施日期：

修改日期：

水利領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)意見及培訓(xùn)大綱