物業(yè)管理常見法律問(wèn)題及糾紛解決法條速查與文書范本基本信息

書????名 物業(yè)管理常見法律問(wèn)題及糾紛解決法條速查與文書范本 作????者 法律出版社法規(guī)中心
出版社 法律出版社 出版時(shí)間 2018年3月1日
ISBN 9787519717629

物業(yè)管理?xiàng)l例

《物業(yè)管理?xiàng)l例》適用提要

第一章總則

第一條立法目的

第二條物業(yè)管理定義

第三條選擇物業(yè)服務(wù)企業(yè)的方式

第四條提高物業(yè)管理和服務(wù)水平的途徑

第五條物業(yè)管理監(jiān)督管理體制

第二章業(yè)主及業(yè)主大會(huì)

第六條業(yè)主及業(yè)主權(quán)利

第七條業(yè)主義務(wù)

第八條業(yè)主大會(huì)的組成與宗旨

第九條物業(yè)管理區(qū)域劃分

第十條業(yè)主大會(huì)的成立

第十一條業(yè)主共同決定事項(xiàng)

第十二條業(yè)主大會(huì)會(huì)議的召開方式及決定

第十三條業(yè)主大會(huì)會(huì)議制度

第十四條業(yè)主大會(huì)會(huì)議的通知、告知及記錄

第十五條業(yè)主委員會(huì)的性質(zhì)與職責(zé)

第十六條業(yè)主委員會(huì)備案制度及其成員資格

第十七條管理規(guī)約的內(nèi)容和效力

[文書范本01]管理規(guī)約

第十八條業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則

[文書范本02]業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則

第十九條業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)的職責(zé)限制

第二十條業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)與公安機(jī)關(guān)、居委會(huì)的關(guān)系

第三章前期物業(yè)管理

第二十一條前期物業(yè)服務(wù)合同

[文書范本03]前期物業(yè)服務(wù)合同

第二十二條臨時(shí)管理規(guī)約

[文書范本04]臨時(shí)管理規(guī)約

第二十三條說(shuō)明義務(wù)和承諾義務(wù)

第二十四條前期物業(yè)管理招投標(biāo)

[文書范本05]前期物業(yè)管理招標(biāo)書

[文書范本06]前期物業(yè)管理投標(biāo)書

第二十五條買賣合同包含前期物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)容

[文書范本07]商品房買賣合同

第二十六條前期物業(yè)服務(wù)合同期限

第二十七條建設(shè)單位不得擅自處分業(yè)主共有或共用的物業(yè)

第二十八條共用物業(yè)的承接驗(yàn)收

第二十九條物業(yè)資料移交

第三十條物業(yè)管理用房

第三十一條建設(shè)單位的物業(yè)保修責(zé)任

第四章物業(yè)管理服務(wù)

第三十二條物業(yè)服務(wù)企業(yè)

第三十三條物業(yè)管理區(qū)域統(tǒng)一管理原則

第三十四條物業(yè)服務(wù)合同

[文書范本08]物業(yè)服務(wù)合同

第三十五條物業(yè)服務(wù)企業(yè)的義務(wù)和責(zé)任

第三十六條物業(yè)承接驗(yàn)收和物業(yè)資料移交

第三十七條物業(yè)管理用房權(quán)屬和用途

第三十八條合同終止時(shí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的義務(wù)

第三十九條專項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)委托

第四十條物業(yè)服務(wù)收費(fèi)

第四十一條物業(yè)服務(wù)費(fèi)用交納

第四十二條物業(yè)服務(wù)收費(fèi)的監(jiān)督

第四十三條特約服務(wù)

第四十四條公用企事業(yè)單位收費(fèi)

第四十五條對(duì)違法行為的制止和報(bào)告

第四十六條安全防范義務(wù)及物業(yè)保安人員

第四十七條物業(yè)使用人的權(quán)利義務(wù)責(zé)任

第四十八條物業(yè)投訴制度

第五章物業(yè)的使用與維護(hù)

第四十九條公共建筑和共用設(shè)施用途

第五十條道路、場(chǎng)地設(shè)施維護(hù)

第五十一條公用事業(yè)設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任

第五十二條房屋裝飾裝修的告知義務(wù)

[文書范本09]房屋裝飾裝修合同

第五十三條住宅專項(xiàng)維修資金制度

第五十四條利用共用部位設(shè)施設(shè)備進(jìn)行經(jīng)營(yíng)

第五十五條責(zé)任人的維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任

第六章法律責(zé)任

第五十六條建設(shè)單位違法選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)的責(zé)任

[文書范本10]行政復(fù)議申請(qǐng)書

[文書范本11]行政起訴狀

[文書范本12]行政上訴狀

第五十七條建設(shè)單位擅自處分業(yè)主共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的責(zé)任

[文書范本13]民事起訴狀

[文書范本14]民事答辯狀

[文書范本15]民事上訴狀

第五十八條拒不移交物業(yè)資料的責(zé)任

第五十九條未取得資質(zhì)證書從事物業(yè)管理的責(zé)任

第六十條違反委托管理限制的責(zé)任

第六十一條挪用專項(xiàng)維修資金的責(zé)任

第六十二條建設(shè)單位不按規(guī)定配置物業(yè)管理用房的責(zé)任

第六十三條擅自改變物業(yè)管理用房用途的責(zé)任

第六十四條物業(yè)使用與維護(hù)中違法行為的責(zé)任

第六十五條業(yè)主逾期不交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)的責(zé)任

第六十六條業(yè)主以業(yè)主大會(huì)或業(yè)主委員會(huì)名義從事違法活動(dòng)的責(zé)任

第六十七條公務(wù)人員違法的責(zé)任

第七章附則

第六十八條施行時(shí)間

附錄

中華人民共和國(guó)物權(quán)法(節(jié)錄)(2007.3.16)

最高人民法院關(guān)于審理建筑物區(qū)分所有權(quán)糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋(2009.5.14)

最高人民法院關(guān)于審理物業(yè)服務(wù)糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋(2009.5.15)

業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則(2009.12.1)

物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法(2015.5.4修正)

物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法(2003.11.13)

物業(yè)服務(wù)收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià)規(guī)定(2004.7.19)

中華人民共和國(guó)行政訴訟法(2017.6.27修正)

中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法(2017.9.1修正)

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的解釋(2018.2.6)

最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問(wèn)題的規(guī)定(2002.7.24)

中華人民共和國(guó)民事訴訟法(2017.6.27修正)

最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(2001.12.21)

中華人民共和國(guó)仲裁法(2017.9.1修正)

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》若干

問(wèn)題的解釋(2006.8.23)

流 程 圖 表

物業(yè)管理法律操作流程圖

物業(yè)管理常見法律問(wèn)題及糾紛解決法條速查與文書范本造價(jià)信息

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①法條速查選取法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)文本,根據(jù)常見法律問(wèn)題標(biāo)明條文主旨,并配以關(guān)聯(lián)索引,收錄相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋、部門規(guī)章等規(guī)范性文件,方便讀者快速檢索相關(guān)條文。

②條文注解根據(jù)常見法律問(wèn)題編寫條文注解,介紹相關(guān)法律法規(guī)的立法背景、實(shí)務(wù)要點(diǎn),幫助讀者理解和應(yīng)用相關(guān)法條,撰寫法律文書。

③文書范本根據(jù)法律法規(guī)條文的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合相關(guān)規(guī)范性文件的具體要求,編輯整理法律文書示范文本或參考樣本,突出重點(diǎn)法條與文書范本的關(guān)聯(lián)配套。

④應(yīng)用指引從法律實(shí)務(wù)的實(shí)際需要出發(fā),根據(jù)法律法規(guī)的具體規(guī)定,釋明文書范本的基本格式、應(yīng)用要點(diǎn)及其他注意事項(xiàng),以便讀者操作使用。

物業(yè)管理常見法律問(wèn)題及糾紛解決法條速查與文書范本常見問(wèn)題

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物業(yè)管理常見法律問(wèn)題及糾紛解決法條速查與文書范本文獻(xiàn)

物業(yè)管理存在的法律問(wèn)題與對(duì)策分析 物業(yè)管理存在的法律問(wèn)題與對(duì)策分析

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物業(yè)管理存在的法律問(wèn)題與對(duì)策分析——:在物業(yè)管理行業(yè)中,物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主和物業(yè)使用人各主體之   間尚存在諸多法律上亟待解決的問(wèn)題。本文從業(yè)主的權(quán)利義務(wù)、業(yè)主委員   會(huì)的性質(zhì)地位、物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)管理公司的聘用等幾方面就目前的法   律現(xiàn)...

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物業(yè)管理若干法律問(wèn)題研究 物業(yè)管理若干法律問(wèn)題研究

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物業(yè)管理若干法律問(wèn)題研究——:國(guó)內(nèi)現(xiàn)行物業(yè)管理法中仍有諸多焦點(diǎn)問(wèn)題亟待解決。在物業(yè)管理模式方面,國(guó)內(nèi)宜實(shí)行物業(yè)公司管理與業(yè)主自營(yíng)式管理并用的物管新體制;在業(yè)委會(huì)法律地位界定方面,結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際和已進(jìn)行的有益嘗試,可考慮特別立法確立其為程序意義上...

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①法條速查選取法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)文本,根據(jù)常見法律問(wèn)題標(biāo)明條文主旨,并配以關(guān)聯(lián)法規(guī),收錄相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋和部門規(guī)章等,方便讀者快速檢索相關(guān)條文。

②條文注解根據(jù)常見法律問(wèn)題編寫條文注解,介紹相關(guān)法律法規(guī)的立法背景、實(shí)務(wù)要點(diǎn),幫助讀者理解和應(yīng)用相關(guān)法條。

③文書范本根據(jù)法律法規(guī)條文的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合相關(guān)規(guī)范性文件的具體要求,編輯整理法律文書示范文本或參考樣本,使重點(diǎn)法條與文書范本關(guān)聯(lián)配套。

④應(yīng)用指引從法律實(shí)務(wù)的實(shí)際需要出發(fā),根據(jù)法律法規(guī)的具體規(guī)定,釋明文書范本的基本格式、應(yīng)用要點(diǎn)及其他注意事項(xiàng),以便讀者操作使用。

為了方便讀者充分了解現(xiàn)行法律法規(guī)及文書范本,維護(hù)自身合法權(quán)益,本書根據(jù)常見法律問(wèn)題,收錄現(xiàn)行有效的相關(guān)法律法規(guī)和常用文書范本,并予以精要解讀,以便廣大讀者充分利用法律文書實(shí)現(xiàn)自身合法權(quán)益。

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②條文注解 根據(jù)常見法律問(wèn)題編寫條文注解,介紹相關(guān)法律法規(guī)的立法背景、實(shí)務(wù)要點(diǎn)及關(guān)聯(lián)條文,幫助讀者理解和應(yīng)用相關(guān)法條,撰寫法律文書。

③文書范本 根據(jù)法律法規(guī)條文的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合相關(guān)規(guī)范性文件的具體要求,編輯整理法律文書示范文本或參考樣本,突出重點(diǎn)法條與文書范本的關(guān)聯(lián)配套。

④應(yīng)用指引 從法律實(shí)務(wù)的實(shí)際需要出發(fā),根據(jù)法律法規(guī)的具體規(guī)定,釋明文書范本的基本格式、應(yīng)用要點(diǎn)及其他注意事項(xiàng),以便讀者操作使用。

⑤流程圖表 結(jié)合法律實(shí)務(wù)操作的具體要求,收錄和編寫流程圖表,方便讀者依法行使相關(guān)權(quán)利,及時(shí)履行相關(guān)義務(wù)。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》適用提要

第一章總則

第一條立法宗旨

第二條適用范圍

第三條基本原則

第四條規(guī)章制度

[文書范本01]公司員工休假管理規(guī)定

[文書范本02]公司員工獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

[文書范本03]公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定

第五條協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制

第六條集體協(xié)商機(jī)制

第二章勞動(dòng)合同的訂立

第七條勞動(dòng)關(guān)系的建立

第八條用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說(shuō)明義務(wù)

第九條用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保

第十條訂立書面勞動(dòng)合同

第十一條未訂立書面勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬不明確的解決

第十二條勞動(dòng)合同的種類

第十三條固定期限勞動(dòng)合同

[文書范本04]固定期限勞動(dòng)合同

第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

[文書范本05]無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

[文書范本06]以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

第十六條勞動(dòng)合同的生效

第十七條勞動(dòng)合同的內(nèi)容

[文書范本07]勞動(dòng)合同書

第十八條勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決

第十九條試用期

第二十條試用期工資

第二十一條試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同

第二十二條服務(wù)期

[文書范本08]專項(xiàng)培訓(xùn)與服務(wù)期協(xié)議

第二十三條保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制

[文書范本09]保密協(xié)議書

[文書范本10]競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

第二十四條競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限

第二十五條違約金

第二十六條勞動(dòng)合同的無(wú)效

第二十七條勞動(dòng)合同部分無(wú)效

第二十八條勞動(dòng)合同無(wú)效后勞動(dòng)報(bào)酬的支付

第三章勞動(dòng)合同的履行和變更

第二十九條勞動(dòng)合同的履行

第三十條勞動(dòng)報(bào)酬

[文書范本11]支付令申請(qǐng)書

[文書范本12]支付令

第三十一條加班

第三十二條勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)

第三十三條用人單位名稱、法定代表人等的變更

第三十四條用人單位合并或者分立

第三十五條勞動(dòng)合同的變更

[文書范本13]勞動(dòng)合同變更協(xié)議書

第四章勞動(dòng)合同的解除和終止

第三十六條協(xié)商解除勞動(dòng)合同

第三十七條勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同

第三十八條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同

第三十九條用人單位單方解除勞動(dòng)合同

第四十條無(wú)過(guò)失性辭退

第四十一條經(jīng)濟(jì)性裁員

[文書范本14]解除勞動(dòng)合同通知書

第四十二條用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形

第四十三條工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用

第四十四條勞動(dòng)合同的終止

[文書范本15]終止勞動(dòng)合同通知書

第四十五條勞動(dòng)合同的逾期終止

第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算

第四十八條違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果

第四十九條社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)

第五十條勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)

[文書范本16]解除(終止)勞動(dòng)合同證明書

第五章特別規(guī)定

第一節(jié)集體合同

第五十一條集體合同的訂立和內(nèi)容

[文書范本17]集體勞動(dòng)合同

第五十二條專項(xiàng)集體合同

第五十三條行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同

第五十四條集體合同的報(bào)送和生效

第五十五條集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)

第五十六條集體合同糾紛和法律救濟(jì)

第二節(jié)勞務(wù)派遣

第五十七條勞務(wù)派遣單位的設(shè)立

第五十八條勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)

第五十九條勞務(wù)派遣協(xié)議

[文書范本18]勞務(wù)派遣合同(勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司適用)

[文書范本19]勞務(wù)派遣合同(勞務(wù)派遣公司與用人單位適用)

第六十條勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)

第六十一條跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件

第六十二條用工單位的義務(wù)

第六十三條被派遣勞動(dòng)者同工同酬

第六十四條被派遣勞動(dòng)者參加或者組織工會(huì)

第六十五條勞務(wù)派遣中解除勞動(dòng)合同

第六十六條勞務(wù)派遣的適用崗位

第六十七條用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位

第三節(jié)非全日制用工

第六十八條非全日制用工的概念

第六十九條非全日制用工的勞動(dòng)合同

[文書范本20]非全日制用工勞動(dòng)合同

第七十條非全日制用工不得約定試用期

第七十一條非全日制用工的終止用工

第七十二條非全日制用工的勞動(dòng)報(bào)酬

第六章監(jiān)督檢查

第七十三條勞動(dòng)合同制度的監(jiān)督管理體制

第七十四條勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查事項(xiàng)

第七十五條監(jiān)督檢查措施和依法行政、文明執(zhí)法

第七十六條其他有關(guān)主管部門的監(jiān)督管理

第七十七條勞動(dòng)者權(quán)利救濟(jì)途徑

第七十八條工會(huì)監(jiān)督檢查的權(quán)利

[文書范本21]勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書

[文書范本22]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書

[文書范本23]起訴狀

[文書范本24]上訴狀

[文書范本25]財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書

[文書范本26]先予執(zhí)行申請(qǐng)書

第七十九條對(duì)違法行為的舉報(bào)

第七章法律責(zé)任

第八十條規(guī)章制度違法的法律責(zé)任

第八十一條缺乏必備條款、不提供勞動(dòng)合同文本的法律責(zé)任

第八十二條不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

第八十三條違法約定試用期的法律責(zé)任

第八十四條扣押勞動(dòng)者身份證等證件的法律責(zé)任

第八十五條未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任

第八十六條訂立無(wú)效勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

第八十七條違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

第八十八條侵害勞動(dòng)者人身權(quán)益的法律責(zé)任

第八十九條不出具解除、終止書面證明的法律責(zé)任

第九十條勞動(dòng)者的賠償責(zé)任

第九十一條用人單位的連帶賠償責(zé)任

第九十二條勞務(wù)派遣單位的法律責(zé)任

第九十三條無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)單位的法律責(zé)任

第九十四條個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者的連帶賠償責(zé)任

第九十五條不履行法定職責(zé)、違法行使職權(quán)的法律責(zé)任

第八章附則

第九十六條事業(yè)單位聘用制勞動(dòng)合同的法律適用

第九十七條過(guò)渡性條款

第九十八條施行時(shí)間

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用提要

第一章總則

第一條立法目的

第二條適用范圍

第三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則

第四條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的協(xié)商和解

第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序

第六條舉證責(zé)任

第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的代表人制度

[文書范本27]集體勞動(dòng)爭(zhēng)議員工推舉代表書

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制

第九條勞動(dòng)監(jiān)察

第二章調(diào)解

第十條調(diào)解組織

第十一條擔(dān)任調(diào)解員的條件

第十二條調(diào)解申請(qǐng)

[文書范本28]勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書

第十三條調(diào)解方式

第十四條調(diào)解協(xié)議

[文書范本29]勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書

[文書范本30]勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解意見書

第十五條申請(qǐng)仲裁

第十六條支付令

[文書范本31]支付令申請(qǐng)書

第三章仲裁

第一節(jié)一般規(guī)定

第十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)立

第十八條制定仲裁規(guī)則及指導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作

第十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成及職責(zé)

第二十條仲裁員資格條件

第二十一條仲裁管轄

[文書范本32]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于移送案件管轄的函

[文書范本33]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)案件移送接收回執(zhí)

第二十二條仲裁案件當(dāng)事人

[文書范本34]法定代表人身份證明書

第二十三條仲裁案件第三人

[文書范本35]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁第三人通知書

第二十四條委托代理

[文書范本36]授權(quán)委托書

第二十五條法定代理和指定代理

[文書范本37]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定代理人通知書

第二十六條仲裁公開

第二節(jié)申請(qǐng)和受理

第二十七條仲裁時(shí)效

第二十八條仲裁申請(qǐng)

[文書范本38]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

第二十九條仲裁申請(qǐng)的受理和不予受理

[文書范本39]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表

第三十條仲裁申請(qǐng)送達(dá)與仲裁答辯書的提供

第三節(jié)開庭和裁決

第三十一條仲裁庭組成

第三十二條書面通知仲裁庭組成情況

第三十三條仲裁員回避

[文書范本40]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)回避申請(qǐng)書

第三十四條仲裁員的法律責(zé)任

第三十五條開庭通知與延期開庭

[文書范本41]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)公告

[文書范本42]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)延期處理申請(qǐng)表

[文書范本43]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中止處理申請(qǐng)表

第三十六條視為撤回仲裁申請(qǐng)和缺席裁決

[文書范本44]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)視為撤回仲裁申請(qǐng)通知書

第三十七條鑒定

第三十八條質(zhì)證、辯論、陳述最后意見

第三十九條證據(jù)及舉證責(zé)任

[文書范本45]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)舉證通知書

[文書范本46]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)查筆錄

第四十條仲裁庭審筆錄

[文書范本47]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審筆錄

第四十一條當(dāng)事人自行和解

[文書范本48]撤回仲裁申請(qǐng)書

第四十二條仲裁庭調(diào)解

[文書范本49]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭前調(diào)解建議書

[文書范本50]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解筆錄

[文書范本51]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁調(diào)解書

第四十三條仲裁審理時(shí)限及先行裁決

第四十四條先予執(zhí)行

第四十五條作出裁決

[文書范本52]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁庭評(píng)議筆錄

[文書范本53]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)疑難案件呈報(bào)表

[文書范本54]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)討論案件筆錄

[文書范本55]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁建議書

第四十六條裁決書

[文書范本56]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書

第四十七條終局裁決

[文書范本57]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁結(jié)案審批表

第四十八條勞動(dòng)者提起訴訟

第四十九條用人單位申請(qǐng)撤銷終局裁決

第五十條不服仲裁裁決提起訴訟

第五十一條生效調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行

第四章附則

第五十二條事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第五十三條仲裁不收費(fèi)

第五十四條生效時(shí)間

附錄

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(2009.8.27修正)

中華人民共和國(guó)工會(huì)法(2009.8.27修正)

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(2008.9.18)

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(2012.4.28)

未成年工特殊保護(hù)規(guī)定(1994.12.9)

禁止使用童工規(guī)定(2002.10.1)

集體合同規(guī)定(2004.1.20)

勞務(wù)派遣暫行規(guī)定(2014.1.24)

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則(2017.5.8)

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則(2017.5.8)

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(2001.4.16)

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)(2006.8.14)

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)(2010.9.13)

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)(2013.1.18)

2100433B

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