[出版社] 北京電視藝術(shù)中心音像出版社
[介質(zhì)] VCD光盤
[包裝] 普通
《采購成本管控》采購內(nèi)幕。新理念前沿講座,來自市場一線的聲音。服務(wù)過的企業(yè):奔馳西門子海爾海信白沙美的漢高北京現(xiàn)代。適合對象:企業(yè)老總、財務(wù)總監(jiān)、采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購工程師、采購員
01 采購腐敗屢禁不絕,如何杜絕采購黑洞"para" label-module="para">
02 怎樣摸清供應(yīng)商底價"para" label-module="para">
03 怎樣與強勢供應(yīng)商砍價"para" label-module="para">
04 供應(yīng)商形成價格聯(lián)盟,如何沖破"para" label-module="para">
05 報價最低的供應(yīng)商一定是好供應(yīng)商嗎"para" label-module="para">
06 如何選擇性價比最優(yōu)的供應(yīng)商"para" label-module="para">
07 如何防范供應(yīng)商關(guān)鍵時刻掉鏈子"para" label-module="para">
08 在供應(yīng)商管理上是否該“喜新厭舊”
直接從造價各單項里的人才機分批出來不算成本分析,成本分析是利用自身企業(yè)施工水平、管理水平及各種資源利用等來做成本分析,簡單的來說就是你企業(yè)做一項東西所必須花的費用,各項費用都要算,不單是人材機
對于任何一個企業(yè)而言,采購工作無疑都是生產(chǎn)的第一步。同時,通用電氣公司(GE)前CEO杰克韋爾奇說:“采購和銷售是公司唯一能‘掙錢’的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用!”。誠然,采購管理作為企業(yè)管...
系統(tǒng)學(xué)習(xí)
格式:pdf
大?。?span id="nxugtqe" class="single-tag-height">1.0MB
頁數(shù): 3頁
評分: 4.3
目前我們正處在全球經(jīng)濟的一體化中,對于企業(yè)來說如何能夠最大限度獲得優(yōu)良資源,已經(jīng)成為企業(yè)在市場中立于不敗之地的極其重要的手段。那么,企業(yè)如何才能獲取這些優(yōu)良資源?采購活動就是其中非常重要的方法之一。因此,在采購活動中如何有效控制成本,提高采購管理水平從而獲取這些優(yōu)良資源,則是每個企業(yè)工作的重中之重。
格式:pdf
大?。?span id="t4mrqd2" class="single-tag-height">1.0MB
頁數(shù): 未知
評分: 4.7
在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下,我國的企業(yè)數(shù)量和企業(yè)規(guī)模都在大幅度的增加和擴展。相應(yīng)地各個企業(yè)為了在市場中占有一席之地,取得市場競爭核心優(yōu)勢,都在緊鑼密鼓地進行企業(yè)改革,以通過改革來不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在企業(yè)的經(jīng)營管理項目中,采購是企業(yè)經(jīng)濟活動的重要構(gòu)成部分。采購成本的高低對企業(yè)的經(jīng)濟效益有直接影響。換句話說企業(yè)采購成本控制水平的高低對企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高以及企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展都起著決定性作用。所以作為現(xiàn)代企業(yè)而言,要認(rèn)清當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢,加強對企業(yè)采購成本控制管理,對企業(yè)采購控制管理中存在的不足及時采取有效的解決措施,對促進企業(yè)經(jīng)濟效益最大化,實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展有著積極意義本文就企業(yè)采購成本管控中存在問題進行了分析和闡述,提出了益于提高企業(yè)采購成本管控水平的措施,以實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
《工程財務(wù)成本管控》是成本管理與控制專業(yè)開設(shè)的核心課程和主干課程之一。
本書系統(tǒng)地闡述了社會主義市場經(jīng)濟條件下工程項目成本管控的基本理論和基本方法。全書共11章,主要包括以下內(nèi)容:工程財務(wù)成本管控理論的概述及資金成本等相關(guān)理論知識、項目融投資運營及財務(wù)稅務(wù)等成本管控實務(wù)方面的知識。
成本管控是企業(yè)在能夠在百家爭鳴的企業(yè)流中脫穎而出的重要戰(zhàn)略之一,因此企業(yè)做好成本管控是必須走的路。那么,企業(yè)想要做好成本管控,應(yīng)該從哪幾方面進行呢?
成本管控按成本形成過程可分為三個部分:
1、產(chǎn)品投產(chǎn)前的控制。這部分控制內(nèi)容主要包括:產(chǎn)品設(shè)計成本,加工工藝成本,物資采購成本,生產(chǎn)組織方式,材料定額與勞動定額水平等。這些內(nèi)容對成本的影響最大,可以說產(chǎn)品總成本的60%取決于這個階段的成本控制工作的質(zhì)量。這項控制工作屬于事前控制方式,在控制活動實施時真實的成本還沒有發(fā)生,但它決定了成本將會怎樣發(fā)生,它基本上決定了產(chǎn)品的成本水平。
2、制造過程中的控制。制造過程是成本實際形成的主要階段。絕大部分的成本支出在這里發(fā)生,包括原材料、人工、能源動力、各種輔料的消耗、工序間物料運輸費用、車間以及其它管理部門的費用支出。投產(chǎn)前控制的種種方案設(shè)想、控制措施能否在制造過程中貫徹實施,大部分的控制目標(biāo)能否實現(xiàn)和這階段的控制活動緊密相關(guān),它主要屬于始終控制方式。由于成本控制的核算信息很難做到及時,會給事中控制帶來很多困難。
3、流通過程中的控制
包括產(chǎn)品包裝、廠外運輸、廣告促銷、銷售機構(gòu)開支和售后服務(wù)等費用。在目前強調(diào)加強企業(yè)市場管理職能的時候,很容易不顧成本地采取種種促銷手段,反而抵消了利潤增量,所以也要作定量分析。
成本管控按成本費用的構(gòu)成可分為四方面:
1、原材料成本控制。在制造業(yè)中原材料費用占了總成本的很大比重,一般在60%以上,高的可達90%,是成本控制的主要對象。影響原材料成本的因素有采購、庫存費用、生產(chǎn)消耗、回收利用等,所以控制活動可從采購、庫存管理和消耗三個環(huán)節(jié)著手。
2、工資費用控制
工資在成本中占有一定的比重,增加工資又被認(rèn)為是不可逆轉(zhuǎn)的??刂乒べY與效益同步增長,減少單位產(chǎn)品中工資的比重,對于降低成本有重要意義??刂乒べY成本的關(guān)鍵在于提高勞動生產(chǎn)率,它與勞動定額、工時消耗、工時利用率、工作效率、工人出勤率等因素有關(guān)。
3、制造費用控制
制造費用開支項目很多,主要包括折舊費、修理費、輔助生產(chǎn)費用、車間管理人員工資等,雖然它在成本中所占比重不大,但因不引人注意,浪費現(xiàn)象十分普遍,是不可忽視的一項內(nèi)容。
4、企業(yè)管理費控制
企業(yè)管理費指為管理和組織生產(chǎn)所發(fā)生的各項費用,開支項目非常多,也是成本控制中不可忽視的內(nèi)容。
企業(yè)成本管控的重要性不用說大家也知道有多重要吧,因此,學(xué)會有效的成本管控戰(zhàn)略迫在眉睫,本文資料僅供參考,歡迎踴躍指正!
企業(yè)管理的核心是人,“人”不贏利,企業(yè)的利潤更是無源之水。本書以人力資源成本為基礎(chǔ),對人力資源成本的含義、構(gòu)成、如何進行有效管控等幾方面進行了詳細(xì)闡述,并將人力資源成本管控的方法論轉(zhuǎn)化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型,通過大量實務(wù)案例詳解呈現(xiàn)操作過程,能夠有效指導(dǎo)讀者做好人力資源管理中的成本管控。 《人力資源成本管控》分為10章,內(nèi)容包括對人力資源成本的認(rèn)識和分析,如何在頂層設(shè)計、機構(gòu)崗位、靈活用工、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效、借力用人、人才保留、法律風(fēng)險等各個層面管控人力資源成本。 《人力資源成本管控》案例豐富,模板齊全,通俗易懂,實操性強,特別適合人力資源管理從業(yè)人員、企業(yè)管理者、高校人力資源管理專業(yè)的學(xué)生以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員閱讀使用。