通過創(chuàng)業(yè)以來積累的電線·電纜制造方面的大量的先進(jìn)技術(shù),為社會提供了信息通信、電子、汽車、能源等各領(lǐng)域的高信賴性產(chǎn)品。2005年,迎來創(chuàng)業(yè)120周年的藤倉為堅定“以零為起點(diǎn)重新出發(fā)”的決心,宣布了“第三次創(chuàng)業(yè)”,在新經(jīng)營理念(MVCV)下,改革企業(yè)文化,作為顧客價值創(chuàng)造型企業(yè),明確了為創(chuàng)造更加豐富的未來社會做貢獻(xiàn)的企業(yè)姿態(tài)。之此已有四年,我繼承了大橋前任社長推動的“第三次創(chuàng)業(yè)”和“改革企業(yè)文化”,接任了社長之職。我國正面臨著百年不遇的全球經(jīng)濟(jì)大蕭條,藤倉也面臨著更加嚴(yán)峻的事業(yè)環(huán)境。但我們藤倉集團(tuán)的全體員工以“共享目標(biāo),讓團(tuán)隊向前看齊”的精神,團(tuán)結(jié)一心,共同將這未曾有的經(jīng)濟(jì)危機(jī)改變?yōu)榱紮C(jī)。為此我們要繼續(xù)繼承和推動“第三次創(chuàng)業(yè)”、“改革企業(yè)文化”,并以此為基礎(chǔ),將“不追求擴(kuò)大規(guī)模,重視收益率”作為經(jīng)營的基本方針,通過開展業(yè)務(wù)的“選擇和集中”,強(qiáng)化“產(chǎn)品制造能力”,不斷地創(chuàng)造企業(yè)新陳代謝之“源”的新技術(shù)、新產(chǎn)品。今后,F(xiàn)UJIKURA還要繼續(xù)作為顧客價值創(chuàng)造型企業(yè),為實現(xiàn)社會所需求的責(zé)任而積極努力,同時也為實現(xiàn)能贏得眾多客戶信賴的“致謝”笑容的企業(yè)為目標(biāo)而努力。
名 稱 株式會社藤倉
創(chuàng) 建 明治18年(1885年)
成立股份公司 明治43年(1910年)
注冊資金 530億日元(約合人民幣40億元)
銷 售 額 3169億日元(約合人民幣234億元)
取締役社長 大橋 一彥
總 公 司 日本國東京都江東區(qū)木場1-5-1
工廠/分廠 沼津、佐倉、鈴鹿、富津/石岡
研 究 所 東京、佐倉、下總
分店/營業(yè)所 大阪、名古屋、福岡、廣島、仙臺、札幌、富山、高松/沖繩、千葉、沼津、鈴鹿、青森、秋田
境外公司/辦事處 美國、英國、新加坡、馬來西亞、泰國、中國內(nèi)地、印度尼西亞、中國香港地區(qū)、吉隆坡/曼谷、北京、上海
職 員 本土:2,167名 全球:23,825人 (2004年4月)
事業(yè)內(nèi)容 光纖光纜、光傳輸系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、電子材料、電力系統(tǒng)、被覆線、電磁線、機(jī)械電材、金屬材料、橡膠塑料等產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及施工。2100433B
第一。.企業(yè)文化制度化把制度落到紙面 不少企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)只停留在理念宣傳的階段,不能深入進(jìn)行塑造,一方面在于領(lǐng)導(dǎo)者缺乏系統(tǒng)建設(shè)企業(yè)文化的決心和勇氣,另外一方面就是對企業(yè)文化的塑造有誤解,認(rèn)為企業(yè)...
SUNON圣奧圣——中國傳統(tǒng)文化中至大至高的象征, 不敢自詡能達(dá)極至, 但追求目標(biāo)無止境;奧——奧妙, 又寓意奧林匹克精神—更高、更快、更強(qiáng)及人文性。 中西合璧,傳承古今。戰(zhàn)略目標(biāo):做強(qiáng)做大、高速發(fā)展...
2013年5月20日,著名香港影視演員曾志偉簽約富軒門窗,成為富軒門窗的品牌形象大使。簽約現(xiàn)場邀請了全國各地的經(jīng)銷商和各界媒體朋友,共同見證這歷史性的一刻。 曾志偉,著名香港影視演員。其代表作品無數(shù)...
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通力電梯企業(yè)文化 企業(yè)宗旨: 秉承現(xiàn)代化的經(jīng)營管理加強(qiáng)國際經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望,采用先進(jìn)的、適用的技術(shù)、設(shè)備和現(xiàn)代科 學(xué)的經(jīng)營管理方法,設(shè)計、制造,和銷售電梯、自動扶梯和自動人行道。 核心價值觀: 誠信、敬業(yè)、技能、團(tuán)隊精神 企業(yè)精神: 用我們的勞動,提高我們的生活,建設(shè)一個美好的社會。 質(zhì)量方針: 盡心盡職、提供顧客和我們都滿意的產(chǎn)品與服務(wù)。 服務(wù)理念: 永遠(yuǎn)將服務(wù)做到最好 品牌精神: 安全、科技、人性 康力電梯企業(yè)文化 務(wù)實、創(chuàng)新、誠信、責(zé)任、敬業(yè)、挑戰(zhàn) 企業(yè)哲學(xué):穩(wěn)健、挑戰(zhàn)、卓越 企業(yè)宗旨:用戶滿意、員工成長、企業(yè)發(fā)展、社會認(rèn)可 企業(yè)目標(biāo):打造現(xiàn)代化先進(jìn)企業(yè),力求國內(nèi)領(lǐng)先,國外知名 企業(yè)作風(fēng):踏實、勤奮、前瞻、敏銳 企業(yè)方針:以員工為本、以技術(shù)領(lǐng)先、以管理為實、以品牌為重 服務(wù)觀:追求滿意服務(wù),每天不斷進(jìn)步 創(chuàng)新觀:只有創(chuàng)新,才有出路,創(chuàng)新從我開始,人無我有,人有我新,人新我優(yōu)
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四川 --------智能裝飾工程有限公司 企業(yè)形象資料 設(shè)計理念: 設(shè)計是產(chǎn)品的靈魂,是建筑裝修工程施工的綱領(lǐng)性 文件,深諧此道的駿業(yè)人在這方面把關(guān)嚴(yán)格, 任何設(shè)計均力求從 客戶的社會與經(jīng)濟(jì)效益, 整體風(fēng)格與使用功能角度出發(fā), 以人為 本,即體現(xiàn)出較高層次的藝術(shù)特色,又不失行業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn),設(shè) 計方法先進(jìn),速度反應(yīng)靈敏,工藝技術(shù)成熟,施工圖設(shè)計深度領(lǐng) 先。 造價控制: 為確??蛻粢宰钚〉耐度氆@得最大的收益,駿業(yè)智 能建立健全了工程造價管理系統(tǒng), 對各個環(huán)節(jié)生產(chǎn)資料進(jìn)行全程 跟蹤、監(jiān)控,決不低價高報忠于設(shè)計、信守合同。 物料控制: 原材料的選用是建筑產(chǎn)品成功的關(guān)鍵因素之一。從 材料的角度出發(fā), 為了確保設(shè)計意圖完美實現(xiàn), 駿業(yè)智能特別注 重材料質(zhì)感色彩、科學(xué)選材,從原材料產(chǎn)品、運(yùn)輸方法到倉儲環(huán) 境、保管方式等等, 無一不顯示出駿業(yè)人 “關(guān)注細(xì)節(jié), 用心做事, 立即行動,真正落實”的工作作風(fēng)。