中文名 | 工程技術(shù)干部技術(shù)職稱暫行規(guī)定 | 頒布單位 | 國(guó)務(wù)院 |
---|---|---|---|
頒布時(shí)間 | 1979.12.10 | 實(shí)施時(shí)間 | 1979.12.10 |
為了認(rèn)真培養(yǎng)和正確使用工程技術(shù)干部,做好考核和晉升工作,充分發(fā)揮工程技術(shù)干部的積極性,加速實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化,特制定本暫行規(guī)定。
第一條 工程技術(shù)干部的技術(shù)職稱定為:高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員、技師。
第二條 確定和提升技術(shù)職稱的工程技術(shù)干部,必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),積極鉆研科學(xué)技術(shù),努力為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)。
第三條 確定和提升工程技術(shù)干部的技術(shù)職稱,以工作成就、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力為主要依據(jù),并適當(dāng)考慮學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。
第四條 中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),擔(dān)任技術(shù)干部,見(jiàn)習(xí)一年期滿,成績(jī)良好,或具有同等學(xué)力和同等技術(shù)水平的,確定為技術(shù)員。
第五條 見(jiàn)習(xí)一年期滿的高等院校四年制本科畢業(yè)生、技術(shù)員和具有同等學(xué)力的,具備下列條件,確定或提升為助理工程師:
(一)能夠完成一般生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、科研任務(wù);
(二)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí);
(三)能閱讀本專業(yè)外文資料。
第六條 具備下列條件的助理工程師,提升為工程師:
(一)有獨(dú)立承擔(dān)工程技術(shù)工作或技術(shù)管理工作的能力,能夠解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,并在工作上有一定成績(jī);
(二)掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí);
(三)掌握一門外語(yǔ),能夠比較熟練地閱讀本專業(yè)的外文資料。
第七條 具備下列條件的工程師,提升為高級(jí)工程師:
(一)有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決本專業(yè)的重要技術(shù)問(wèn)題,并在工作上有顯著成績(jī);
(二)有系統(tǒng)深入的專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí);
(三)能組織和指導(dǎo)較大的工程技術(shù)設(shè)計(jì)、施工、科研工作,或在學(xué)術(shù)上有獨(dú)到見(jiàn)解的論著,或能制訂、審核現(xiàn)代化重大工程的生產(chǎn)建設(shè)、科研、設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
(四)熟練掌握一門外語(yǔ)。
第八條 在技術(shù)上有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和某些特長(zhǎng),能解決某些關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題,并在工作上有比較顯著成績(jī)的工人或技術(shù)員,提升為技師。
第九條 確定或提升工程技術(shù)干部的技術(shù)職稱,必須經(jīng)過(guò)考核。在平時(shí)考績(jī)的基礎(chǔ)上,每一至三年進(jìn)行一次考核。對(duì)于有突出成就的,可隨時(shí)考核,破格提升。
第十條 對(duì)各級(jí)工程技術(shù)干部的考核,主要根據(jù)他們的工作成果、工作報(bào)告或?qū)W術(shù)論著進(jìn)行評(píng)議。對(duì)其中不具備規(guī)定學(xué)歷的,除評(píng)議其業(yè)務(wù)成績(jī)外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)本專業(yè)必須的基礎(chǔ)理論知識(shí),技術(shù)知識(shí)和外語(yǔ)程度進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。
第十一條 工程技術(shù)干部確定或提升技術(shù)職稱,按科學(xué)技術(shù)干部管理權(quán)限,經(jīng)過(guò)相應(yīng)的技術(shù)(或?qū)W術(shù))組織評(píng)定。各級(jí)技術(shù)(或?qū)W術(shù))組織的組成,由各級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十二條 申請(qǐng)授予技術(shù)職稱的工程技術(shù)干部,必須填寫業(yè)務(wù)簡(jiǎn)歷表,提出工作報(bào)告或?qū)W術(shù)報(bào)告,經(jīng)過(guò)技術(shù)〔或?qū)W術(shù))組織評(píng)定后,由主管機(jī)關(guān)授予技術(shù)職稱,記入人事和業(yè)務(wù)考績(jī)檔案。對(duì)取得工程師以上技術(shù)職稱的干部頒發(fā)證書。
第十三條 確定或提升工程技術(shù)干部的技術(shù)職稱,必須實(shí)事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真。對(duì)于營(yíng)私舞弊和打擊壓制科學(xué)技術(shù)干部的,應(yīng)當(dāng)按情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)成果,騙取技術(shù)職稱的,應(yīng)當(dāng)撤銷其所騙取的技術(shù)職稱,并按情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。
第十四條 本暫行規(guī)定適用于全國(guó)各生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、施工、科研、教學(xué)單位和各級(jí)管理機(jī)構(gòu)中的工程技術(shù)干部。對(duì)長(zhǎng)期擔(dān)任教學(xué)、科研工作的工程技術(shù)干部,根據(jù)他們的具體情況,也可以采用教學(xué)人員或研究人員的技術(shù)職稱。
行政法規(guī)(類別)
建議網(wǎng)上搜索看看
第一條:總則:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率;本著公平競(jìng)爭(zhēng),公正管理的原則,進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé),技術(shù)部根據(jù)各組之間協(xié)作事項(xiàng)與工作流...
這些技術(shù)資料在天工網(wǎng)上很多資料,可以去天工網(wǎng)看看
格式:pdf
大?。?span id="1ja8fv9" class="single-tag-height">51KB
頁(yè)數(shù): 16頁(yè)
評(píng)分: 4.7
1 遼寧工程技術(shù)大學(xué) 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作暫行規(guī)定 (試行) (2005年 1月) 一、目的 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是教學(xué)計(jì)劃中一個(gè)重要綜合性實(shí)踐環(huán)節(jié), 是培養(yǎng)學(xué)生理論 聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)和鍛煉學(xué)生獨(dú)立工作能力的有效手段, 其目的是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所 學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能; 提高分析和解決工程實(shí)際問(wèn)題及從事科學(xué)研 究的能力;培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研、 勇于攻堅(jiān)的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)、 實(shí)事求是的科學(xué)態(tài) 度。 二、學(xué)生參加畢業(yè)設(shè)計(jì)的條件 我校學(xué)生必須在規(guī)定的年限內(nèi), 學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部必修課程和除畢業(yè) 設(shè)計(jì)(論文)之外的其他全部實(shí)踐環(huán)節(jié);按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定修讀完各類選修課,方 可參加畢業(yè)設(shè)計(jì)。 三、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的基本任務(wù) 按照畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書的要求,在教師指導(dǎo)下,獨(dú)立地進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì) 中的各項(xiàng)工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行中, 及時(shí)地向指導(dǎo)教師匯報(bào)自己畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文) 進(jìn)展情況,并聽(tīng)取教師的指導(dǎo)意見(jiàn)。認(rèn)
格式:pdf
大?。?span id="rrfx3fx" class="single-tag-height">51KB
頁(yè)數(shù): 5頁(yè)
評(píng)分: 4.4
監(jiān)理部工作職責(zé)暫行規(guī)定 部門: xxx 時(shí)間: xxx 制作人: xxx 整理范文,僅供參考,可下載自行修改 監(jiān)理部工作職責(zé)暫行規(guī)定 一、 責(zé)任目標(biāo): 1. 加強(qiáng)客戶服務(wù),建立良好口碑,樹立雅庭形象; 2. 完善施工服務(wù),解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,保證施工進(jìn)度; 3. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高工程質(zhì)量; 4. 提高施工技術(shù),加強(qiáng)對(duì)新材料及新工藝的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,節(jié)約成 本,提高公司效益; 5. 加強(qiáng)對(duì)施工資料的管理,完善工程檔案; 二、 工程總監(jiān)職責(zé): 1. 制定監(jiān)理部的各項(xiàng)規(guī)章、制度,及工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2. 匯總施工合同,統(tǒng)一做出施工計(jì)劃,安排施工; 3. 考核各工程部的技術(shù)力量,平衡各工程部的工作量; 4. 集中客戶投訴,安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理師及工程部具體解決,并處理重大 客戶投訴問(wèn)題; 5. 定期抽查不同的工程部及監(jiān)理師施工工地,并在月底將考核報(bào)告 送交行政部,作為監(jiān)理師及工程部獎(jiǎng)罰參考; 6. 每月
國(guó)家檔案局檔案干部教育中心于1988年經(jīng)勞動(dòng)部和國(guó)家檔案局批準(zhǔn)成立,是國(guó)家檔案局中央檔案館直屬的唯一全國(guó)性檔案專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
設(shè)有辦公室、培訓(xùn)一處、培訓(xùn)二處、中央處和教研室?,F(xiàn)有職工27人,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱13人,另有全國(guó)專家教育的檔案師資庫(kù)。
長(zhǎng)春市人民政府關(guān)于市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部住房的暫行規(guī)定
(1991年3月23日長(zhǎng)府發(fā)〔1991〕24號(hào))
第一條為了加強(qiáng)我市市屬企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))副廠級(jí)(經(jīng)理)以上領(lǐng)導(dǎo)干部(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)干部)住房的管理,糾正住房方面的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為,密切干群關(guān)系,特制定本規(guī)定。
第二條解決住房要統(tǒng)籌安排,在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),提高效益的情況下進(jìn)行。首先要解決住房困難,然后逐步改善居住條件。領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾的住房水平不應(yīng)差距過(guò)大。
第三條解決住房的資金來(lái)源必須符合有關(guān)規(guī)定,正當(dāng)合法。企業(yè)虧損時(shí)(政策性虧損除外),不得為領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買、參建、擴(kuò)建住房,有特殊困難的要從嚴(yán)審批。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部只能為自己申請(qǐng)解決住房,不得利用職權(quán)為子女、親友申請(qǐng)解決住房。因職務(wù)變化調(diào)換住房的,要將原住房倒出。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部參加分配住房,購(gòu)買、參建、擴(kuò)建住房都要由本人提出書面申請(qǐng),職工代表大會(huì)討論同意,經(jīng)市財(cái)政局、審計(jì)局等有關(guān)部門對(duì)解決住房的資金來(lái)源進(jìn)行審查,再由主管部門領(lǐng)導(dǎo)集體進(jìn)行審批,并將批復(fù)副本送達(dá)職工代表大會(huì)和住房申請(qǐng)人。
第六條夫妻雙方都擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,同在一個(gè)企業(yè)的,要以一方為主申請(qǐng)住房;不在同一個(gè)企業(yè)的,只能選擇一方向其所在單位申請(qǐng)住房。
第七條企業(yè)要建立領(lǐng)導(dǎo)干部住房檔案。內(nèi)容包括:
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部夫妻雙方住房的基本情況(住房位置、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、建成或起用時(shí)間、面積、建筑標(biāo)準(zhǔn)等);
(二)有關(guān)住房的材料(住房申請(qǐng)書、職工代表大會(huì)決議、主管部門批復(fù)、違反住房規(guī)定的處罰決議等);
(三)住房變化情況。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)時(shí),由調(diào)出單位負(fù)責(zé)將其住房檔案及時(shí)轉(zhuǎn)給調(diào)入單位,對(duì)調(diào)離我市或市屬企業(yè)的,其住房檔案由調(diào)出單位留存。
第九條企業(yè)自行管理的領(lǐng)導(dǎo)干部住房,要指定有關(guān)部門按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)收繳房租,不允許個(gè)人無(wú)償使用。
第十條對(duì)“自建公助”、公私合建(買)住房的管理,按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部住房的標(biāo)準(zhǔn)和面積按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。規(guī)定的面積是指住房的控制面積,不是必達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不得以住房面積未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為由,不顧企業(yè)和職工利益,強(qiáng)求改善居住條件。
第十二條離休干部、高級(jí)知識(shí)分子,其住房面積應(yīng)按在職的同級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)掌握,在解決住房順序上應(yīng)優(yōu)先照顧。
第十三條經(jīng)批準(zhǔn)享受一定級(jí)別待遇的領(lǐng)導(dǎo)干部(包括離、退休干部),其住房面積應(yīng)按批準(zhǔn)享受的職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)掌握;由黨政機(jī)關(guān)調(diào)到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),其在機(jī)關(guān)分得的住房可按機(jī)關(guān)干部住房面積標(biāo)準(zhǔn)掌握。
第十四條在計(jì)算住房面積時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其配偶雙方不管在何時(shí)、何單位分得的住房(包括為子女、親友要的住房和動(dòng)用公家財(cái)力、物力、人力所建的住房附屬物),均要合并計(jì)算,做為該領(lǐng)導(dǎo)干部的住房面積。
第十五條為領(lǐng)導(dǎo)新建住房不得超出省里有關(guān)規(guī)定的建筑和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),建房、買房都不得改變?cè)荚O(shè)計(jì)。
第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部不得用國(guó)家和集體的人力、財(cái)力、物力對(duì)已有住房超出有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修;不得以各種名目將為個(gè)人裝修住房的費(fèi)用拿到企業(yè)或其他單位報(bào)銷;不得接受外單位或他人為個(gè)人裝修住房;不得私自接受外單位和他人饋贈(zèng)、獎(jiǎng)勵(lì)的住房。
第十七條企業(yè)不準(zhǔn)為領(lǐng)導(dǎo)干部建造或購(gòu)買超過(guò)控制面積的住房;不準(zhǔn)購(gòu)買或變相購(gòu)買私有房屋用于居??;不準(zhǔn)將用公款建造或購(gòu)買的住房辦成私產(chǎn)房照。
第十八條領(lǐng)導(dǎo)干部不得轉(zhuǎn)借、出租、轉(zhuǎn)讓、倒賣公房或改變公房用途;不得將建造購(gòu)買住房的公款據(jù)為己有或轉(zhuǎn)為他用。
第十九條違反本規(guī)定第三條,企業(yè)亂拉資金建造購(gòu)買住房,或采取弄虛作假、欺騙套購(gòu)、行賄受賄、敲詐勒索等手段謀取的住房,一律由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)追回,交企業(yè)另行分配,并可視其情節(jié)對(duì)主要責(zé)任者和當(dāng)事人給予行政處分,構(gòu)成犯罪的提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十條違反本規(guī)定第五條分得、購(gòu)買、參建的住房,要由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)收回,另行分配;不經(jīng)集體討論,濫用審批權(quán)的要追究審批者的責(zé)任。
第二十一條違反本規(guī)定第四條、第十七條規(guī)定的,要由企業(yè)主管部門收回住房,另行分配給職工,拒不交回的,要視其情節(jié)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分。
第二十二條違反本規(guī)定第九條,有無(wú)償使用情節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)干部,自本規(guī)定公布之日起,應(yīng)主動(dòng)開(kāi)始按月繳納房租。拒不繳納的,由企業(yè)主管部門按每月每平方米1.00元追繳全部所欠房租。
第二十三條違反本規(guī)定第十六條,變相挪用公款、受賄裝修住房的,根據(jù)情節(jié),構(gòu)成犯罪的,提交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十四條違反本規(guī)定第十八條,企業(yè)主管部門要收回公房,追回公款,沒(méi)收其非法所得,并視其情節(jié)給予主要責(zé)任者必要的行政處分,構(gòu)成犯罪的,提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十五條違反本規(guī)定第十一條,領(lǐng)導(dǎo)干部住房面積超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)將超出部分倒出。確實(shí)無(wú)法倒出的,要對(duì)超出部分區(qū)別情況實(shí)行加租:
(一)超出面積不足10平方米的,超出部分每平方米加租0.50元;
(二)超出面積10平方米(含10平方米)以上、不足15平方米,超出部分每平方米月加租0.75元;
(三)超出面積15平方米(含15平方米)以上的,超出部分每平方米月加租1.00元。
第二十六條
反本規(guī)定第十一條,領(lǐng)導(dǎo)干部住房面積超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)將超出部分倒出。確實(shí)無(wú)法倒出的,要對(duì)超出部分區(qū)別情況實(shí)行加租:
(一)超出面積不足10平方米的,超出部分每平方米加租0.50元;
(二)超出面積10平方米(含10平方米)以上、不足15平方米,超出部分每平方米月加租0.75元;
(三)超出面積15平方米(含15平方米)以上的,超出部分每平方米月加租1.00元。
第二十七條本規(guī)定自公布之日起施行。