發(fā)布文號:教高[2011]1號

教育部關(guān)于實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的若干意見造價信息

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一、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、基本原則和實(shí)施領(lǐng)域

1.指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針。全面落實(shí)黨的十七大關(guān)于走中國特色新型工業(yè)化道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)人力資源強(qiáng)國等戰(zhàn)略部署。全面落實(shí)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),提高高等教育質(zhì)量等戰(zhàn)略舉措。

貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的精神,樹立全面發(fā)展和多樣化的人才觀念,樹立主動服務(wù)國家戰(zhàn)略要求、主動服務(wù)行業(yè)企業(yè)需求的觀念。改革和創(chuàng)新工程教育人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制,著力提高學(xué)生服務(wù)國家和人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力。

2.主要目標(biāo)

面向工業(yè)界、面向世界、面向未來,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為建設(shè)創(chuàng)新型國家、實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源優(yōu)勢,增強(qiáng)我國的核心競爭力和綜合國力。

以實(shí)施卓越計劃為突破口,促進(jìn)工程教育改革和創(chuàng)新,全面提高我國工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力建設(shè)具有世界先進(jìn)水平、中國特色的社會主義現(xiàn)代高等工程教育體系,促進(jìn)我國從工程教育大國走向工程教育強(qiáng)國。

3.基本原則

遵循“行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、分類實(shí)施、形式多樣”的原則。聯(lián)合有關(guān)部門和單位制定相關(guān)的配套支持政策,提出行業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)需求,指導(dǎo)高校和企業(yè)在本行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┳吭接媱?。支持不同類型的高校參與卓越計劃,高校在工程型人才培養(yǎng)類型上各有側(cè)重。參與卓越計劃的高校和企業(yè)通過校企合作途徑聯(lián)合培養(yǎng)人才,要充分考慮行業(yè)的多樣性和對工程型人才需求的多樣性,采取多種方式培養(yǎng)工程師后備人才。

4.實(shí)施領(lǐng)域

卓越計劃實(shí)施的專業(yè)包括傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的相關(guān)專業(yè)。要特別重視國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的人才需求,適度超前培養(yǎng)人才。

卓越計劃實(shí)施的層次包括工科的本科生、碩士研究生、博士研究生三個層次,培養(yǎng)現(xiàn)場工程師、設(shè)計開發(fā)工程師和研究型工程師等多種類型的工程師后備人才。

二、加強(qiáng)卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的組織管理

5.我部聯(lián)合有關(guān)部門成立卓越工程師教育培養(yǎng)計劃委員會,主要負(fù)責(zé)卓越計劃重要政策措施的協(xié)調(diào)、制定和決策,重要問題的協(xié)商解決,領(lǐng)導(dǎo)卓越計劃的組織實(shí)施工作。委員會辦公室設(shè)在我部高等教育司,承擔(dān)委員會的日常工作,負(fù)責(zé)卓越計劃工作方案的擬定,協(xié)調(diào)行業(yè)企業(yè)和相關(guān)專家組織參與卓越計劃,具體組織卓越計劃實(shí)施工作。

6.我部聯(lián)合中國工程院成立卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專家委員會,總體指導(dǎo)卓越計劃的規(guī)劃和實(shí)施工作,負(fù)責(zé)卓越計劃方案的論證。

7.我部成立教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專家工作組,負(fù)責(zé)卓越計劃實(shí)施工作的研究、規(guī)劃、指導(dǎo)、評價,負(fù)責(zé)參與高校工作方案和專業(yè)培養(yǎng)方案的論證。

8.我部聯(lián)合行業(yè)部門成立行業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)計劃工作組、專家組,負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)卓越計劃實(shí)施工作的研究、規(guī)劃、指導(dǎo)、評價,制訂本行業(yè)內(nèi)具體專業(yè)的行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)參與高校專業(yè)培養(yǎng)方案的論證。

9.制訂卓越計劃培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。為滿足工業(yè)界對工程人員職業(yè)資格要求,遵循工程型人才培養(yǎng)規(guī)律,制訂“卓越計劃”人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分為通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其中,通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定各類工程型人才培養(yǎng)都應(yīng)達(dá)到的基本要求;行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)通用標(biāo)準(zhǔn)的要求制訂,規(guī)定行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具體專業(yè)的工程型人才培養(yǎng)應(yīng)達(dá)到的基本要求。培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),促進(jìn)工程型人才人文素質(zhì)的養(yǎng)成。

10.建立工程實(shí)踐教育中心。鼓勵參與卓越計劃的企業(yè)建立工程實(shí)踐教育中心,承擔(dān)學(xué)生到企業(yè)學(xué)習(xí)階段的培養(yǎng)任務(wù)。我部聯(lián)合有關(guān)部門和單位對參與企業(yè)建立的工程實(shí)踐教育中心,擇優(yōu)認(rèn)定為國家級工程實(shí)踐教育中心,鼓勵省級人民政府擇優(yōu)認(rèn)定一批省級工程實(shí)踐教育中心,給予企業(yè)一定的支持。

11.開展卓越計劃質(zhì)量評價。卓越計劃高校的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)方案要主動向社會公開,面向社會提供信息服務(wù)并接受社會監(jiān)督。我部聯(lián)合行業(yè)部門或行業(yè)協(xié)(學(xué))會,對卓越計劃高校的培養(yǎng)方案和實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。建立卓越計劃質(zhì)量評價體系,參照國際通行做法,按照國際標(biāo)準(zhǔn)對參與專業(yè)進(jìn)行質(zhì)量評價。評價不合格的專業(yè)要退出卓越計劃。

三、高校卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的組織實(shí)施

12.高校自愿提出加入卓越計劃的申請。專家工作組對高校工作方案及專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行論證,我部根據(jù)論證意見批準(zhǔn)參與卓越計劃的高校資格。卓越計劃高校每年均可提出新參加卓越計劃專業(yè)的申請,由行業(yè)專家組對專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行論證,我部根據(jù)論證意見批準(zhǔn)新增專業(yè)。我部每年公布一次卓越計劃專業(yè)名單。

13.高校制定卓越計劃的該校標(biāo)準(zhǔn)體系。卓越計劃高校結(jié)合該校的辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)、服務(wù)面向和辦學(xué)優(yōu)勢與特色等,選擇該校參加卓越計劃的專業(yè)領(lǐng)域和人才培養(yǎng)層次,并按照通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立該校的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系。卓越計劃高校應(yīng)制定該校工程型人才培養(yǎng)學(xué)位授予實(shí)施細(xì)則。

14.鼓勵卓越計劃學(xué)生來源的多樣性。參與卓越計劃的學(xué)生,可從校內(nèi)各專業(yè)、各年級中遴選,舉辦普通??破瘘c(diǎn)升本科教育的參與高校也可少量招收基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)的高職學(xué)生。

15.大力改革課程體系和教學(xué)形式。依據(jù)該校卓越計劃培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),遵循工程的集成與創(chuàng)新特征,以強(qiáng)化工程實(shí)踐能力、工程設(shè)計能力與工程創(chuàng)新能力為核心,重構(gòu)課程體系和教學(xué)內(nèi)容。加強(qiáng)跨專業(yè)、跨學(xué)科的復(fù)合型人才培養(yǎng)。著力推動基于問題的學(xué)習(xí)、基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)、基于案例的學(xué)習(xí)等多種研究性學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力訓(xùn)練,“真刀真槍”做畢業(yè)設(shè)計。

16.創(chuàng)立高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才機(jī)制的內(nèi)涵是共同制訂培養(yǎng)目標(biāo)、共同建設(shè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容、共同實(shí)施培養(yǎng)過程、共同評價培養(yǎng)質(zhì)量。本科及以上層次學(xué)生要有一年左右的時間在企業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)企業(yè)文化,深入開展工程實(shí)踐活動,參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和工程開發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神和職業(yè)道德。

17.建設(shè)高水平工程教育師資隊(duì)伍。卓越計劃高校要建設(shè)一支具有一定工程經(jīng)歷的高水平專、兼職教師隊(duì)伍。專職教師要具備工程實(shí)踐經(jīng)歷,其中部分教師要具備一定年限的企業(yè)工作經(jīng)歷。卓越計劃高校要有計劃地選送教師到企業(yè)工程崗位工作1-2年,積累工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要從企業(yè)聘請具有豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任兼職教師,承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù);或擔(dān)任本科生、研究生的聯(lián)合導(dǎo)師,承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計等任務(wù)。改革教師職務(wù)聘任、考核和培訓(xùn)制度,對工程類學(xué)科專業(yè)教師的職務(wù)聘任與考核從側(cè)重評價理論研究和發(fā)表論文為主,轉(zhuǎn)向評價工程項(xiàng)目設(shè)計、專利、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)等方面為主。

18.積極推進(jìn)卓越計劃學(xué)生的國際化培養(yǎng)。卓越計劃高校要積極引進(jìn)國外先進(jìn)的工程教育資源和高水平的工程教師,要積極組織學(xué)生參與國際交流、到海外企業(yè)實(shí)習(xí),拓展學(xué)生的國際視野,提升學(xué)生跨文化交流、合作能力和參與國際競爭能力。支持高水平的中外合作工程教育項(xiàng)目,鼓勵有條件的參與高校使用多語種培養(yǎng)熟悉外國文化、法律和標(biāo)準(zhǔn)的國際化工程師。積極采取措施招收更多的外國留學(xué)生來華接受工程教育。

19.高校要積極推動工程教育向基礎(chǔ)教育階段延伸。要為中學(xué)培養(yǎng)懂得工程技術(shù)的教師,幫助中學(xué)開設(shè)工程技術(shù)選修課程,利用通用技術(shù)、綜合實(shí)踐活動等課程,開展工程技術(shù)的教育,培養(yǎng)中學(xué)生的動手能力和實(shí)踐能力,提升學(xué)生的技術(shù)素質(zhì)和工程設(shè)計的意識。到中學(xué)選拔熱愛工程技術(shù)的學(xué)生,參與高校組織的工程實(shí)踐活動。

20.高校要為該校卓越計劃提供專項(xiàng)資金。卓越計劃高校要多渠道籌措經(jīng)費(fèi),加大對參與專業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入,資助教學(xué)改革、課程建設(shè)、教材建設(shè)、師資培訓(xùn)、校企聯(lián)合培養(yǎng)、國際化培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等費(fèi)用。

四、企業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的組織實(shí)施

21.建立工程實(shí)踐教育中心。工程實(shí)踐教育中心應(yīng)由企業(yè)主要管理人員負(fù)責(zé),其任務(wù)是與高校共同制訂培養(yǎng)目標(biāo)、共同建設(shè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容,共同實(shí)施培養(yǎng)過程,共同評價培養(yǎng)質(zhì)量;承擔(dān)學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)期間的各項(xiàng)管理工作。

22.參與卓越計劃企業(yè)要配備經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師擔(dān)任學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)階段的指導(dǎo)教師,高級工程師應(yīng)為學(xué)生開設(shè)專業(yè)課程。卓越計劃企業(yè)應(yīng)根據(jù)校企聯(lián)合培養(yǎng)方案,落實(shí)學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)期間的各項(xiàng)教學(xué)安排,提供實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的場所與設(shè)備,安排學(xué)生實(shí)際動手操作。在條件允許的情況下,接收學(xué)生參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和工程開發(fā)。

23.卓越計劃企業(yè)要與高校共同安排好學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)期間的生活,提供充分的安全保護(hù)與勞動保護(hù)設(shè)備,并對學(xué)生進(jìn)行專門的安全、保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等教育。

五、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃教育部支持政策

24.我部對具有開展推免生工作資格的高校,在推薦生名額安排上重點(diǎn)支持專業(yè)學(xué)位的發(fā)展。各有關(guān)高等學(xué)校要向工程碩士專業(yè)傾斜,優(yōu)先保證實(shí)施卓越計劃所需的優(yōu)秀生源。卓越計劃高校可實(shí)行靈活的學(xué)籍管理,獲得免試推薦研究生資格的學(xué)生可以保留入學(xué)資格1-2年,到企業(yè)實(shí)習(xí)或就業(yè),再繼續(xù)研究生階段學(xué)習(xí)。

25.我部支持高校按照實(shí)施卓越計劃的需求,改革工程類學(xué)科專業(yè)教師入職標(biāo)準(zhǔn)及職務(wù)聘任、考核和培訓(xùn)的相關(guān)辦法。

26.卓越計劃高校申請新設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)予以優(yōu)先支持。

27.優(yōu)先支持卓越計劃高校參與專業(yè)的學(xué)生國際合作交流,包括公派出國留學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)、交換學(xué)生等;優(yōu)先支持卓越計劃高校參與專業(yè)青年骨干教師出國到跨國公司研修;中國政府獎學(xué)金項(xiàng)目優(yōu)先資助外國學(xué)生來華接受參與高校的工程教育;按照有關(guān)規(guī)定適度增加卓越計劃高校自主招收中國政府獎學(xué)金生名額;對具備條件的參與高校申請中外合作工程教育項(xiàng)目予以優(yōu)先支持。

28.我部支持卓越計劃企業(yè)的工程師繼續(xù)教育。支持卓越計劃企業(yè)開展在職工程師培訓(xùn),提高在職工程師的理論水平,協(xié)助企業(yè)掌握新技術(shù)、新裝備。支持設(shè)立國家級和省級工程實(shí)踐教育中心的企業(yè)提升在職工程師學(xué)歷層次,在職工程師參加碩士學(xué)位研究生考試或博士學(xué)位研究生考試,同等條件下優(yōu)先錄??;在職工程師參加在職攻讀工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生聯(lián)考,在有關(guān)政策上給予傾斜支持。設(shè)立國家級和省級工程實(shí)踐教育中心企業(yè)可委托具有博士招生資格的卓越計劃高校在職培養(yǎng)博士層次的工程人才,我部對受托高校為企業(yè)培養(yǎng)研究生層次工程人才,在研究生招生計劃安排上給予支持。

29.參與企業(yè)依據(jù)高校、企業(yè)、學(xué)生三方簽訂的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,可以享有優(yōu)先聘用權(quán)。

卓越計劃實(shí)施期限為2010-2020年,各參與高校和參與企業(yè)要積極努力實(shí)施卓越計劃,并將實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的重要問題和解決問題的政策建議及時報告我部。我部制訂的工程教育相關(guān)政策對卓越計劃高校予以優(yōu)先支持。卓越計劃高校可按照現(xiàn)行管理體制向我部有關(guān)司局提出獲得相關(guān)政策支持的申請。各地應(yīng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況,研究制定相關(guān)政策,鼓勵本地企業(yè)參與卓越計劃,并對本地參與卓越計劃的高校予以重點(diǎn)支持。

中華人民共和國教育部

二○一一年一月八日2100433B

教育部關(guān)于實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的若干意見基本信息常見問題

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教育部關(guān)于實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的若干意見基本信息文獻(xiàn)

卓越工程師教育培養(yǎng)計劃實(shí)施 卓越工程師教育培養(yǎng)計劃實(shí)施

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近日,由中國紡織服裝教育學(xué)會主辦的全國高校紡織工程專業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)計劃研討會在東華大學(xué)舉行。中國紡織服裝教育學(xué)會會長倪陽生、東華大學(xué)副校長邱高、全國紡織工程專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員和15個兄弟院校的院系負(fù)責(zé)人共31人出席了研討會。倪陽生在研討會上指出,學(xué)校應(yīng)重視卓越工程師的培養(yǎng),按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力。紡織工業(yè)\"十二五\"規(guī)劃中確立了紡織行業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、加快技術(shù)升級步伐、加強(qiáng)質(zhì)量管理和品牌建設(shè)等九大任務(wù)。為了在2020年實(shí)現(xiàn)紡織強(qiáng)

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關(guān)于實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的思考 關(guān)于實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的思考

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什么是卓越\r\n“卓越計劃”中的“卓越”是一個絕對概念還是一個相對概念?目前許多學(xué)校在這方面的認(rèn)識是模糊的,以至于在實(shí)施過程中有的學(xué)校簡單地把“卓越計劃”等同于通常的“精英人才培養(yǎng)計劃”,片面強(qiáng)調(diào)理論功底深,有后勁;有的學(xué)校把其等同于一般“應(yīng)用性人才培養(yǎng)計劃”,片面強(qiáng)調(diào)動手能力強(qiáng),上手快。教師往往會自覺與不自覺地在追求卓越的口號下,從自身角度考慮對學(xué)生提出教學(xué)要求,沒有考慮其在學(xué)生發(fā)展或者成長過程中到底起什么樣的作用,更沒有做到系統(tǒng)集成,所以造成了要求過高或者支離破碎的現(xiàn)象。

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2014年11月25日,教育部、國土資源部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施國土資源領(lǐng)域卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的意見》。

2010年6月23日,教育部在天津大學(xué)召開“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”啟動會,聯(lián)合有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)(學(xué))會,共同實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(以下簡稱“卓越計劃”)。教育部黨組副書記、副部長陳希出席會議并講話。教育部黨組成員、部長助理林蕙青主持會議。工信部、人社部、財政部等22個部門和單位的有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席了會議,“卓越計劃”專家委員會的部分院士、20多家企業(yè)的代表和60多所高校的院校長參加了會議。

第一篇文件與講話

主要文件

教育部關(guān)于實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的若干意見

教育部等部門關(guān)于建設(shè)國家級工程實(shí)踐教育中心的通知

關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)類專業(yè)學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)意見

教育部 交通運(yùn)輸部關(guān)于進(jìn)一步提高航海教育質(zhì)量的若干意見

教育部 中國工程院關(guān)于成立“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”

專家委員會的通知

教育部辦公廳關(guān)于成立教育部“卓越工程師培養(yǎng)計劃”專家工作組暨召開第一次工作會議的通知

教育部辦公廳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于成立“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作組和專家組的通知

教育部辦公廳 國家測繪局辦公室關(guān)于成立測繪領(lǐng)域卓越工程師教育培養(yǎng)計劃工作組和專家組的通知

教育部辦公廳安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于成立安全領(lǐng)域“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作組和專家組的通知

領(lǐng)導(dǎo)講話

面向工業(yè)界面向世界面向未來培養(yǎng)卓越工程師后備人才(陳希)

貫徹落實(shí)胡錦濤總書記重要講話精神 努力開創(chuàng)高校實(shí)踐教學(xué)工作新局面(杜玉波)

加強(qiáng)中歐合作共同培養(yǎng)卓越工程師(林蕙青)

形成高校和行業(yè)企業(yè)聯(lián)倉培養(yǎng)人才的新機(jī)制(張大良)

新華網(wǎng)訪談節(jié)選(劉桔)

交流發(fā)言

深化工程教育改革讓工程師卓越起來(左鐵鏞)

積極推進(jìn)行業(yè)企業(yè)與高等教育的結(jié)合培養(yǎng)優(yōu)秀工程技術(shù)人才(趙琦)

關(guān)于卓越工程師培養(yǎng)的思考與探索(龔克)

以探索引領(lǐng)世界高速鐵路發(fā)展的人才培養(yǎng)為契機(jī) 改革行業(yè)院校工程人才培養(yǎng)模式(蔣葛夫)

打造卓越工程師搖籃培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才(汪泓)

校企合作開展“預(yù)備工程師聯(lián)合培養(yǎng)”的探索與實(shí)踐(宋偉良)

加強(qiáng)企校合作構(gòu)建工程師聯(lián)合培養(yǎng)體系(李立新)

第二篇總體進(jìn)展

“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實(shí)施總體進(jìn)展(2010.6—2012.12)

第三篇典型案例

高等學(xué)?!白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告精選

天津大學(xué)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

大連理工大學(xué)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

同濟(jì)大學(xué)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

西南交通大學(xué)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

西安電子科技大學(xué)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

福州大學(xué)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

北京石油化工學(xué)院“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

上海工程技術(shù)大學(xué)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

成都信息工程學(xué)院“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

湖南工程學(xué)院“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進(jìn)展報告

省級“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”進(jìn)展情況精選

積極打造“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校聯(lián)盟(北京市教育委員會)

全面推進(jìn)實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(天津市教育委員會)

為振興老工業(yè)基地培養(yǎng)卓越工程人才(遼寧省教育廳)

改革工程人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新人才(黑龍江省教育廳)

推進(jìn)機(jī)制改革為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級培養(yǎng)優(yōu)秀工程科技人才(江蘇省教育廳)

加快模式改革統(tǒng)籌推進(jìn)應(yīng)用性人才培養(yǎng)(安徽省教育廳)

第四篇專家觀點(diǎn)

黃伯云:為新型工業(yè)化培養(yǎng)卓越工程師

陳進(jìn)玉等:卓越工程師從哪兒來

行勝于言——為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”鼓與呼(余壽文)

對實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作中幾個問題的認(rèn)識(陳啟元)

談實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”引發(fā)的若干變革(林?。?

“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”通用標(biāo)準(zhǔn)研制(林?。?

“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”學(xué)校工作方案研究(林?。?

“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)培養(yǎng)方案研究(林?。?

第五篇媒體報道

進(jìn)展聚焦

面向工業(yè)界面向世界面向未來千所大學(xué)每年培養(yǎng)百萬工程師后備人才

“真刀真槍”培養(yǎng)——讓未來的工程師卓越起來

造就一批高層次工程技術(shù)人才

卓越工程師培養(yǎng)恰當(dāng)其時

行業(yè)觀點(diǎn)

教育部 國家測繪局聯(lián)合實(shí)施測繪領(lǐng)域“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”啟動

船企應(yīng)深人參與“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”

思想觀念體制機(jī)制培養(yǎng)模式化工培養(yǎng)卓越工程師期待三大突破

省級動態(tài)

16所高校結(jié)盟培養(yǎng)卓越工程師

強(qiáng)化校企合作 “真刀真槍”試點(diǎn)

河南啟動“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”

高校采風(fēng)

“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”——從大學(xué)生到卓越工程師的蛻變

同濟(jì)大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院著力實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”

產(chǎn)學(xué)脫節(jié)造成工科學(xué)生實(shí)踐能力普遍不足卓越工程師培養(yǎng)路在何方

理論課減少1/7課時 一年時間在企業(yè)一線

江南大學(xué)牽手唐翔千基金培養(yǎng)卓越工程師

黑龍江工程學(xué)院創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

卓越工程師如何煉成

高校人才培養(yǎng)向企業(yè)后延企業(yè)人力資源向高校前伸

實(shí)踐教學(xué)計劃完全單列學(xué)生提前進(jìn)入生產(chǎn)一線

產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)卓越工程師

37名工程師跳過見習(xí)期直接轉(zhuǎn)正

第六篇學(xué)生感言

鋼鐵是怎樣煉成的

齊魯石化暑期實(shí)習(xí)感言

給自己拼出一個更好的未來

蘇州熱工院學(xué)習(xí)心得

在實(shí)習(xí)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)

參與化工設(shè)計專業(yè)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的體會

深入企業(yè)錘煉工程師素養(yǎng)

國防生“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”心得體會

暑期生產(chǎn)實(shí)習(xí)體會

附錄

附錄1 “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專家委員會成員名單

附錄2教育部“卓越工程師培養(yǎng)計劃”專家工作組成員名單

附錄3住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部教育部建設(shè)領(lǐng)域“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作組、專家組名單

附錄4教育部 國家測繪局測繪領(lǐng)域卓越工程師教育培養(yǎng)計劃工作組、專家工作組名單

附錄5教育部安全監(jiān)管總局安全領(lǐng)域“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作組、專家工作組名單

附錄6“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”通用標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)

附錄7第一批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校名單

附錄8第二批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校名單

附錄9 “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點(diǎn)專業(yè)名單

附錄10第一批國家級工程實(shí)踐教育中心建設(shè)單位名單

大事記2100433B

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