本書通過對(duì)物業(yè)管理過程中所發(fā)生的投訴案例的分析、研究,幫助讀者較快掌握物業(yè)管理的知識(shí)和工作方法,書中的案例均為真實(shí)個(gè)案,經(jīng)分類、整理而成,可以起到舉一反三、觸類旁通、避免發(fā)生類似工作失誤或錯(cuò)誤的作用。本書案例基本上包含了管理運(yùn)作中的重要環(huán)節(jié),案例既有原因分析、處理方式,又有預(yù)防措施,可以使讀者了解整個(gè)事件發(fā)生處理的過程。每個(gè)案例后附了一個(gè)制度參照,以幫助讀者加深對(duì)案例內(nèi)容的理解。

物業(yè)管理投訴案例分析造價(jià)信息

市場(chǎng)價(jià) 信息價(jià) 詢價(jià)
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 市場(chǎng)價(jià)
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行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)日期
物業(yè)管理系統(tǒng)接口 NBP-WY 查看價(jià)格 查看價(jià)格

新基點(diǎn)

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6對(duì)物業(yè)管理模塊 D4M002類別:物業(yè)模塊;系列:Digilink家居布線線材及工具; 查看價(jià)格 查看價(jià)格

施耐德

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3對(duì)物業(yè)管理模塊 品種:擴(kuò)展模塊;類型號(hào):D4M001;產(chǎn)品組:DEL;庫存類型:IND;交貨期(工作日):60;最小起訂量(個(gè)):1; 查看價(jià)格 查看價(jià)格

施耐德

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施耐德

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材料名稱 規(guī)格/需求量 報(bào)價(jià)數(shù) 最新報(bào)價(jià)
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物業(yè)管理平臺(tái) 物業(yè)管理平臺(tái)|1項(xiàng) 1 查看價(jià)格 深圳市駿裕隆智能系統(tǒng)有限公司 廣東   2018-08-08
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物業(yè)管理系統(tǒng)接口 物業(yè)管理屬應(yīng)用系統(tǒng),帶財(cái)務(wù)性質(zhì),不建議接入IBMS,如實(shí)在需要接入,僅建議接入欠費(fèi)用戶及欠費(fèi)信息|1套 1 查看價(jià)格 深圳市新基點(diǎn)智能技術(shù)有限公司 全國(guó)   2018-05-08
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第一章 對(duì)客服務(wù)篇

第二章 日常管理篇

第三章 工程服務(wù)篇

第四章 安全服務(wù)篇

第五章 財(cái)務(wù)服務(wù)篇

第六章 綜合事務(wù)篇

附 物業(yè)管理案件分析

筆架山莊命案

停車場(chǎng)車輛丟失的法律責(zé)任

保安半夜進(jìn)民宅

銬人十分鐘賠償三千元

末簽物業(yè)管理服務(wù)合同拒交管理費(fèi)

業(yè)主欠電費(fèi) 物業(yè)管理公司為何成被告2100433B

物業(yè)管理投訴案例分析內(nèi)容簡(jiǎn)介常見問題

  • 物業(yè)管理案例分析2謝謝了,大神幫忙啊

    王先生的做法不正確。根據(jù)國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》第四十二條 業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的,從其約定,業(yè)主負(fù)連帶交納責(zé)任。已竣工但尚未...

  • 物業(yè)案例分析

    物業(yè)工程部的說法不對(duì),根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住宅裝飾裝修管理的通知,陽臺(tái)裝修改變了陽臺(tái)的使用功能,加大了陽臺(tái)的承重負(fù)荷,如果施工不當(dāng)還會(huì)造成樓下陽臺(tái)滲漏水有不安全隱患,以上行為是法律、法規(guī)的...

  • 案例分析

    是的,要自己編寫。 一般準(zhǔn)考證上面會(huì)提示你帶哪些東西的,表格是得自己畫。

物業(yè)管理投訴案例分析內(nèi)容簡(jiǎn)介文獻(xiàn)

物業(yè)管理實(shí)務(wù)案例分析參考資料 物業(yè)管理實(shí)務(wù)案例分析參考資料

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物業(yè)管理專業(yè)(??疲┚C合實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則 綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)是開放教育試點(diǎn)物業(yè)管理專業(yè) (???)教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的重要 教學(xué)環(huán)節(jié),是四川廣播電視大學(xué)培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才目標(biāo)的具體體現(xiàn)。 綜合實(shí)踐 環(huán)節(jié)既是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)物業(yè)管理理論知識(shí)和技能分析解決物業(yè)管理實(shí) 際工作中各種問題能力的有效方法, 也是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行綜合全面考核的重 要方式。為鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,增強(qiáng)學(xué)生完成學(xué)業(yè)后的工作適應(yīng)性, 在教學(xué)中必須重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。 北京電大依據(jù)中央廣播電視大學(xué) “人才培養(yǎng) 模式改革和開放教育試點(diǎn)” 物業(yè)管理專業(yè) (??疲┚C合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱的要求 制定以下綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則。 物業(yè)管理專業(yè)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)由社會(huì)實(shí)踐(主要包括:專業(yè)見習(xí)、綜合實(shí)訓(xùn)、 畢業(yè)實(shí)習(xí))和畢業(yè)作業(yè)兩部分構(gòu)成。 一、 社會(huì)實(shí)踐 社會(huì)實(shí)踐是指學(xué)生實(shí)地從事調(diào)查研究或物業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng), 目的是增強(qiáng)學(xué)生 對(duì)物業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)的了解

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物業(yè)管理實(shí)務(wù)案例分析 物業(yè)管理實(shí)務(wù)案例分析

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1、你是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理,負(fù)責(zé)組建一個(gè)準(zhǔn)備接管兩個(gè) 30 萬平方米的商品房(中等偏 高端)居住小區(qū)的物業(yè)管理公司。按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,成立之初的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置要 考慮公司的發(fā)展要求,要貫標(biāo)( ISO9001)。請(qǐng)說明影響物業(yè)服務(wù)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 的主要因素是什么? 答:主要因素有①企業(yè)戰(zhàn)略因素②外部環(huán)境因素③技術(shù)因素④ 組織規(guī)模及所處階段。 按直線職能制組織形式思路,設(shè)立公司的職能部門,并確定 各部門的職責(zé)? 答: (一)總經(jīng)理室 (二 )人力資源部 (三)行政管理部 (四)財(cái)務(wù)部 (五)品質(zhì)管理部 (六)市場(chǎng)拓展部 (七)經(jīng)營(yíng)管理部 (八)工程管理部 (九)安全管理 部 (十 )環(huán)境管理部。 直線職能制的主要優(yōu)缺點(diǎn)? 答:加強(qiáng)了專業(yè)管理的職能,適應(yīng) 涉及面廣、技術(shù)復(fù)雜、服務(wù)多樣化、管理綜合性強(qiáng)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。缺點(diǎn):機(jī)構(gòu)人 員較多,成本較高,橫向協(xié)調(diào)困難,容易造成扯皮,降低工作效率。 2、公司剛剛

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基礎(chǔ)知識(shí)篇

第1章 概述

1.1 物業(yè)管理案例分析概述

1.1.1 物業(yè)管理案例分析的基本含義

1.1.2 異議與糾紛的概念與關(guān)系

1.1.3 學(xué)習(xí)物業(yè)管理案例分析與技巧訓(xùn)練的意義

1.2 異議與糾紛的成因及常見類型

1.2.1 異議與糾紛的成因

1.2.2 異議與糾紛的常見類型

1.3 如何預(yù)防物業(yè)管理異議與糾紛

1.3.1 弄清法律關(guān)系,明確物業(yè)管理的地位

1.3.2 規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)自我管理服務(wù)行為

1.4 處理物業(yè)管理投訴的基本思路

1.4.1 投訴的定義

1.4.2 業(yè)主或使用人投訴的分類2100433B

《物業(yè)管理案例分析》是一本由黃安心編寫的教程,本教材從物業(yè)管理理論應(yīng)用、物業(yè)服務(wù)技術(shù)和法律關(guān)系調(diào)整等角度,設(shè)計(jì)、創(chuàng)立全新的物業(yè)管理案例教學(xué)知識(shí)體系, 改變物業(yè)管理案例教學(xué)只從物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)管理法律角度編寫案例教材的思路,首次從管理學(xué)角度,服務(wù)于教學(xué)功能需要來編寫此類教材。

內(nèi)容包括3篇10章,分別是適應(yīng)轉(zhuǎn)型社會(huì)的判斷性案例篇——“物業(yè)管理理論應(yīng)用案例篇”,共3章內(nèi)容:物業(yè)管理服務(wù)概述、建筑物區(qū)分所有權(quán)與業(yè)主自治、物業(yè)管理關(guān)系及協(xié)調(diào);適應(yīng)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)環(huán)境下優(yōu)化管理服務(wù)的啟發(fā)性案例篇——“物業(yè)服務(wù)技術(shù)案例篇”,共3章內(nèi)容:物業(yè)服務(wù)關(guān)系與維護(hù)、前期介入與前期服務(wù)、物業(yè)公共服務(wù);適應(yīng)法律秩序破壞情形下的規(guī)范性案例篇——“物業(yè)管理法律關(guān)系調(diào)整案例篇”,共4 章內(nèi)容:物業(yè)管理合同法律關(guān)系、物業(yè)管理侵權(quán)法律關(guān)系、物業(yè)管理行政法律關(guān)系、物業(yè)管理刑事法律關(guān)系。

另外在教學(xué)欄目設(shè)計(jì)上特別注重知識(shí)素質(zhì)養(yǎng)成和能力訓(xùn)練的教學(xué)功能,設(shè)計(jì)了:知識(shí)精要、案例分析、政策規(guī)范、案例練習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)等欄目。特別是“案例分析”欄目,按自主學(xué)習(xí)和中國(guó)人的思維模式,設(shè)計(jì)了:案情陳述、討論話題、思路提示、分析說明、本案啟示、體驗(yàn)分享、政策規(guī)范等子欄目,以幫助學(xué)生的知識(shí)素質(zhì)養(yǎng)成,適應(yīng)能力培養(yǎng)的需要。

本教材適合高等職業(yè)教育、開放教育??疲驊?yīng)用型本科物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)案例教學(xué)課程及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程時(shí)使用;也適合物業(yè)服務(wù)企業(yè)及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)物業(yè)管理人員培訓(xùn)班使用。

基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)篇 (1)

第1章 概述 (3)

1.1 物業(yè)管理案例分析概述 (3)

1.1.1 物業(yè)管理案例分析的基本含義 (3)

1.1.2 異議與糾紛的概念與關(guān)系 (3)

1.1.3 學(xué)習(xí)物業(yè)管理案例分析與技巧訓(xùn)練的意義 (4)

1.2 異議與糾紛的成因及常見類型 (4)

1.2.1 異議與糾紛的成因 (4)

1.2.2 異議與糾紛的常見類型 (6)

1.3 如何預(yù)防物業(yè)管理異議與糾紛 (8)

1.3.1 弄清物業(yè)管理市場(chǎng)主體間的法律關(guān)系,明確物業(yè)管理的地位 (8)

1.3.2 規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)自我管理服務(wù)行為 (9)

1.4 處理物業(yè)管理投訴的基本思路 (10)

1.4.1 投訴的定義 (10)

1.4.2 業(yè)主或使用人投訴的分類 (10)

1.4.3 正確理解業(yè)主或使用人投訴 (11)

1.4.4 如何處理業(yè)主或使用人的投訴 (12)

1.4.5 解決異議與糾紛的處理方式 (13)

1.5 物業(yè)管理人員接待投訴的溝通技巧 (14)

1.5.1 物業(yè)管理人員接待投訴的溝通技巧 (14)

1.5.2 如何應(yīng)對(duì)無理投訴 (16)

1.5.3 物業(yè)管理人員接待投訴的綜合素質(zhì)要求 (17)

第2章 物業(yè)管理投訴處理 (18)

2.1 物業(yè)管理投訴處理組織機(jī)構(gòu)及權(quán)限 (18)

2.1.1 物業(yè)管理投訴處理組織機(jī)構(gòu) (18)

2.1.2 物業(yè)管理投訴處理組織機(jī)構(gòu)的權(quán)限 (18)

2.1.3 物業(yè)管理投訴處理流程 (19)

2.2 物業(yè)管理投訴處理作業(yè)程序 (19)

2.2.1 投訴處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 (19)

2.2.2 客戶投訴的立項(xiàng)和銷項(xiàng)規(guī)定 (22)

2.2.3 回訪管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 (24)

2.2.4 投訴處理與分析規(guī)程 (26)

案例分析篇 (29)

第一單元 前期管理 (31)

案例一 前期介入發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)不合理怎么辦 (31)

案例二 承接查驗(yàn)未做遺留問題登記,物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)責(zé)任 (38)

案例三 開發(fā)商承諾減免物業(yè)務(wù)費(fèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)怎么辦 (44)

案例四 業(yè)主的難題不能推 (48)

案例五 老管家不走,新管家應(yīng)該怎么辦 (52)

第二單元 日常管理 (58)

案例一 小區(qū)業(yè)主養(yǎng)狗傷女童,法院判賠3000元 (58)

案例二 飲料瓶堵住排水管 物業(yè)管理公司被判賠償 (63)

案例三 業(yè)主拔掉小區(qū)花草種蔬菜怎么辦 (67)

案例四 業(yè)主健身擾民怎么辦 (71)

案例五 廢舊自行車不騎不棄 物業(yè)管理公司怎么辦 (76)

第三單元 工程管理 (81)

案例一 業(yè)主想裝“太陽能”物業(yè)管理公司不允許 (81)

案例二 物業(yè)管理人員的行為是否妥當(dāng) (85)

案例三 房間的使用功能能更改嗎 (88) 2100433B

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